二零二五年度旅游行业实习生实习协议书模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度旅游行业实习生实习协议书模板1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生所在学校1.6实习生所学专业2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位性质2.3单位地址2.4联系人2.5联系电话3.实习岗位与职责3.1实习岗位3.2实习职责3.3实习工作内容4.实习时间与期限4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习期限5.实习期间待遇5.1实习工资5.2伙食补贴5.3交通补贴5.4其他福利6.实习协议解除与终止6.1协议解除条件6.2协议终止条件6.3解除与终止程序7.实习期间权益保障7.1工作时间与休息7.2安全保障7.3保险福利7.4保密协议8.实习生责任与义务8.1实习生责任8.2实习生义务8.3违约责任9.实习单位责任与义务9.1实习单位责任9.2实习单位义务9.3违约责任10.实习考核与评价10.1考核方式10.2评价标准10.3考核结果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除与终止13.其他约定事项13.1法律适用13.2通知与送达13.3附件14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：56199001011.4实习生联系方式：138001380001.5实习生所在学校：大学1.6实习生所学专业：旅游管理2.实习单位基本信息2.1单位名称：旅行社2.2单位性质：有限责任公司2.3单位地址：市区路号2.4联系人：2.5联系电话：139001390003.实习岗位与职责3.1实习岗位：市场部实习生3.2实习职责：3.2.1协助部门经理进行市场调研；3.2.2跟进市场活动策划与执行；3.2.3参与客户关系管理；3.2.4协助完成部门其他工作；3.3实习工作内容：3.3.1搜集整理市场信息；3.3.2协助制定市场推广方案；3.3.3参与策划和执行线上线下活动；3.3.4协助处理客户咨询与投诉。4.实习时间与期限4.1实习起始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年8月31日4.3实习期限：三个月5.实习期间待遇5.1实习工资：每月人民币2000元整；5.2伙食补贴：每日人民币50元整；5.3交通补贴：每月人民币300元整；5.4其他福利：5.4.1提供实习期间必要的工作用品；5.4.2定期组织团队建设活动。6.实习协议解除与终止6.1协议解除条件：6.1.1实习生提出书面解除申请，经实习单位同意；6.1.2实习单位因特殊情况需提前解除协议，应提前一个月通知实习生；6.2协议终止条件：6.2.1实习期限届满；6.2.2双方协商一致同意终止；6.3解除与终止程序：6.3.1双方应书面通知对方解除或终止协议；6.3.2解除或终止协议后，双方应结清相关费用，并办理离职手续。8.实习生责任与义务8.1实习生责任：8.1.1遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理；8.1.2认真履行实习职责，按时完成实习任务；8.1.3保守实习单位的商业秘密，不得泄露或传播；8.1.4对实习过程中出现的错误及时纠正，避免造成损失。8.2实习生义务：8.2.1积极参加实习单位组织的各项活动，提高自身综合素质；8.2.2维护实习单位的形象，不得有损于实习单位的声誉；8.2.3遵守国家法律法规，不得从事违法活动；8.2.4对实习过程中遇到的问题，应及时与实习单位沟通解决。9.实习单位责任与义务9.1实习单位责任：9.1.1为实习生提供符合国家规定的劳动条件；9.1.2为实习生提供必要的培训和指导；9.1.3保障实习生的合法权益，不得有歧视性对待；9.1.4对实习生在工作中遇到的困难给予帮助。9.2实习单位义务：9.2.1指导实习生完成实习任务，提高实习效果；9.2.2对实习生的表现进行定期考核和评价；9.2.3提供实习期间的必要福利；9.2.4为实习生提供实习证明。10.实习考核与评价10.1考核方式：10.1.1实习生每月进行一次工作汇报；10.1.2实习单位对实习生的工作表现进行定期考核；10.1.3实习生实习期满时进行综合评价。10.2评价标准：10.2.1工作态度：认真负责，积极主动；10.2.2工作能力：具备一定的专业知识和技能；10.2.3工作成果：完成实习任务，达到预期目标；10.2.4团队协作：与他人合作愉快，共同进步。10.3考核结果：10.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格；10.3.2优秀实习生可获得实习单位颁发的荣誉证书。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方友好协商解决；11.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁；11.1.3仲裁不成，依法向人民法院起诉。11.2争议解决机构：11.2.1仲裁委员会；11.2.2人民法院。11.3争议解决期限：11.3.1双方应在争议发生后30日内提出解决请求；11.3.2仲裁或诉讼期限按照相关法律法规执行。12.合同生效与变更12.1合同生效条件：12.1.1双方签字或盖章；12.1.2实习单位确认接收实习生。12.2合同变更程序：12.2.1双方协商一致；12.2.2以书面形式进行变更；12.2.3变更内容经双方签字或盖章后生效。12.3合同解除与终止：12.3.1按照合同约定或法定程序解除；12.3.2解除或终止后，双方应结清相关费用，并办理离职手续。13.其他约定事项13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知与送达：13.2.1通知应以书面形式进行；13.2.2送达方式为直接送达或邮寄送达；13.2.3邮寄送达以邮戳为准。13.3附件：13.3.1实习生实习计划；13.3.2实习单位考核标准；13.3.3其他与本合同相关文件。14.合同签署与生效日期14.1签署日期：2024年5月20日14.2生效日期：自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入目的1.1本合同所指第三方，是指为甲方（实习单位）或乙方（实习生）提供相关服务或协助的任何独立法人、非法人组织或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、法律顾问等。1.2第三方介入的目的是为了提高合同执行效率、确保合同条款的履行，或为双方提供专业支持。2.第三方介入程序2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。2.2甲方或乙方提出第三方介入请求，另一方应予审查，并在收到请求之日起10个工作日内给予答复。2.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利义务。3.第三方责任限额3.1第三方在履行合作协议过程中，因其过错导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.2.1第三方的资质和能力；3.2..2第三方提供的服务或协助的性质；3.2..3甲方或乙方所遭受的损失程度。3.3第三方责任限额应在合作协议中明确约定。4.第三方权利与义务4.1第三方权利：4.1.1根据合作协议，获得甲方或乙方提供的相关资料和信息；4.1.2享有甲方或乙方支付的报酬；4.1.3依法维护自身的合法权益。4.2第三方义务：4.2.1按照合作协议履行职责，确保服务质量；4.2.2保守甲方或乙方的商业秘密；4.2.3在合同约定的范围内行使权利，不得损害甲方或乙方的合法权益。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入后，其权利义务与甲方、乙方及本合同其他相关方的关系如下：5.1.1第三方与甲方、乙方之间的关系受合作协议约束；5.1.2第三方在履行合作协议过程中，应遵守本合同的相关规定；5.1.3第三方与其他相关方之间不存在直接的法律关系。5.2在第三方介入期间，甲方、乙方应继续履行本合同约定的义务，并确保第三方履行合作协议。6.第三方介入对本合同的影响6.1第三方介入不影响本合同的效力，本合同仍对本合同签订的各方具有约束力。6.2第三方介入后，甲乙双方应就本合同的履行与第三方进行协商，确保合同条款的全面履行。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件包括：7.1.1合同履行完毕；7.1.2双方协商一致终止；7.1.3第三方无法继续履行合作协议；7.1.4出现法律法规规定的其他终止情形。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应与第三方进行结算，并办理相关手续。8.争议解决8.1第三方介入引发的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。8.2协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生实习计划详细要求：包括实习生的实习目标、实习内容、实习时间安排、考核标准等。说明：该附件用于指导实习生在实习期间的具体工作内容，确保实习效果。2.实习单位考核标准详细要求：包括考核项目、考核标准、评分方法等。说明：该附件用于对实习生的实习表现进行评价，确保考核的公正性和客观性。3.实习协议详细要求：包括实习生和实习单位的基本信息、实习岗位、实习时间、待遇、责任与义务等。说明：该附件是本合同的核心内容，明确了双方的权利义务。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任与义务等。说明：该附件明确了第三方介入的具体事项，以及各方的权利义务。5.保密协议详细要求：包括保密范围、保密期限、违约责任等。说明：该附件用于保护实习单位和实习生的商业秘密，防止信息泄露。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决期限等。说明：该附件用于明确双方在出现争议时的处理方式，确保争议得到及时解决。7.离职手续清单详细要求：包括离职通知、工作交接、离职证明等。说明：该附件用于规范实习生离职流程，确保工作交接的顺利进行。8.其他相关文件详细要求：根据实际情况，包括但不限于财务报表、工作日志等。说明：该附件用于补充说明合同内容，提供相关证据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违约行为：未按实习计划完成工作任务，或工作质量不符合要求。1.2责任认定：实习生应承担违约责任，实习单位可要求实习生进行整改或赔偿损失。2.实习单位违约行为及责任认定2.1违约行为：未按时支付实习工资，或未提供必要的工作条件。2.2责任认定：实习单位应承担违约责任，向实习生支付违约金或赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：未按合作协议履行职责，或提供的服务不符合要求。3.2责任认定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方或受损方赔偿损失。4.争议解决违约行为及责任认定4.1违约行为：未按争议解决协议履行义务，或故意拖延争议解决。4.2责任认定：违约方应承担违约责任，支付违约金或赔偿损失。示例说明：2.若实习单位未按时支付实习工资，实习生可要求实习单位支付违约金，并承担相应的赔偿责任。3.若第三方未按合作协议提供服务质量，甲乙双方可要求第三方承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。全文完。二零二四年度旅游行业实习生实习协议书模板2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生住址2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习时间及安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期间工作日及休息日安排5.实习待遇5.1实习工资5.2工资支付方式及时间5.3实习期间福利待遇6.实习期间培训及考核6.1实习单位培训计划6.2实习生考核方式及标准6.3实习生考核结果及处理7.实习期间安全管理7.1实习单位安全责任7.2实习生安全责任7.3实习单位安全措施及应急预案8.实习期间保险8.1实习单位购买保险种类8.2实习单位购买保险责任8.3实习生购买保险种类8.4实习生购买保险责任9.实习结束及离职手续9.1实习结束条件9.2实习生离职手续9.3实习单位离职手续10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效时间12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定事项13.1隐私保护13.2信息披露13.3合同附件14.合同签署及生效14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：110101199003071.4实习生联系方式：138001380001.5实习生住址：北京市朝阳区路号2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京旅行社有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系方式：01056783.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：旅游顾问3.2实习岗位职责：3.2.1协助接待客户，提供旅游咨询服务；3.2.2协助制作旅游行程单，确保行程安排合理；3.2.3协助处理客户投诉及问题；3.2.4参与团队会议，分享旅游市场动态；3.2.5完成实习单位交办的其他工作。3.3实习岗位要求：3.3.2熟悉旅游行业基本知识；3.3.3具备一定的计算机操作能力；3.3.4能够适应快节奏的工作环境。4.实习时间及安排4.1实习开始时间：2024年3月1日4.2实习结束时间：2024年6月30日4.3实习期间工作日及休息日安排：4.3.1工作日：周一至周五，每天8小时；4.3.2休息日：周六、周日及国家法定节假日。5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元，每月10日支付；5.2工资支付方式及时间：5.2.1通过银行转账方式支付；5.2.2每月10日支付上一个月的工资；5.3实习期间福利待遇：5.3.1提供实习期间工作所需的办公用品；5.3.2提供实习期间的意外伤害保险；5.3.3提供实习期间的午餐补助。6.实习期间培训及考核6.1实习单位培训计划：6.1.1定期组织实习生参加旅游知识培训；6.1.2安排有经验的员工进行一对一辅导；6.1.3鼓励实习生参加行业相关活动；6.2实习生考核方式及标准：6.2.1考核方式：实习期间表现及工作成果；6.2.2考核标准：工作态度、专业知识、沟通能力、团队合作等；6.3实习生考核结果及处理：6.3.1实习结束前进行考核，考核结果作为实习鉴定依据；6.3.2考核不合格者，实习单位有权要求实习生延长实习期限或终止实习协议。7.实习期间安全管理7.1实习单位安全责任：7.1.1提供符合国家安全标准的办公环境；7.1.2定期检查办公区域及设备，确保安全；7.1.3制定应急预案，应对突发状况；7.2实习生安全责任：7.2.1遵守实习单位安全规定，注意个人安全；7.2.2如发现安全隐患，应及时报告实习单位；7.3实习单位安全措施及应急预案：7.3.1定期进行消防、用电安全检查；7.3.2制定火灾、地震等突发事件的应急预案；7.3.3安排专人负责安全管理。8.实习期间保险8.1实习单位购买保险种类：8.1.1社会基本养老保险；8.1.2社会基本医疗保险；8.1.3工伤保险；8.2实习单位购买保险责任：8.2.1实习单位负责为实习生购买上述保险，并承担相应保费；8.2.2保险有效期内，如实习生发生保险责任范围内的事故，由保险公司承担相应赔偿责任；8.3实习生购买保险种类：8.3.1实习生自愿购买意外伤害保险；8.4实习生购买保险责任：8.4.1实习生自行承担意外伤害保险的购买费用；8.4.2保险有效期内，如实习生发生保险责任范围内的事故，由保险公司承担相应赔偿责任。9.实习结束及离职手续9.1实习结束条件：9.1.1实习期满；9.1.2实习生因个人原因提出离职；9.1.3实习单位因特殊情况提前终止实习；9.2实习生离职手续：9.2.1实习生应提前一周向实习单位提出离职申请；9.2.2实习生离职前，完成实习单位安排的交接工作；9.2.3实习生应归还实习单位提供的所有物品；9.3实习单位离职手续：9.3.1实习单位应在实习生离职后5个工作日内，办理相关保险关系转移手续；9.3.2实习单位应向实习生出具实习鉴定证明。10.违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1未按约定时间参加实习，每次扣罚实习工资1000元；10.1.2实习期间擅自离职，扣除一个月实习工资；10.1.3实习期间严重违反实习单位规章制度，实习单位有权终止实习协议，并扣除一个月实习工资；10.2实习单位违约责任：10.2.1未按约定支付实习工资，每次赔偿实习生1000元；10.2.2未按约定提供实习岗位或实习环境，导致实习生无法正常实习，实习单位应赔偿实习生实际损失；10.2.3实习单位严重违反实习协议，实习生有权解除实习协议，并要求实习单位赔偿实际损失。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2如协商不成，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼；11.2争议解决机构：11.2.1实习单位所在地人民法院。12.合同生效及终止12.1合同生效时间：12.1.1双方签字盖章之日起生效；12.2合同终止条件：12.2.1实习期满；12.2.2实习生或实习单位提出解除实习协议；12.2.3发生不可抗力事件；12.3合同终止程序：12.3.1双方协商一致解除实习协议；12.3.2一方提出解除实习协议，另一方同意；12.3.3发生不可抗力事件，导致实习协议无法履行。13.其他约定事项13.1隐私保护：13.1.1实习单位对实习生的个人信息进行保密；13.1.2实习生同意实习单位在必要时使用其个人信息；13.2信息披露：13.2.1实习单位应及时向实习生披露与实习协议相关的重要信息；13.2.2实习生有权要求实习单位提供相关证明材料；13.3合同附件：13.3.1本实习协议附件包括实习单位规章制度、实习协议签订确认书等。14.合同签署及生效14.1合同签署日期：14.1.12024年2月28日；14.2合同签署地点：14.2.1北京市朝阳区路号；14.3合同生效日期：14.3.1本实习协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、保险经纪方等，是指本合同双方以外的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意。16.第三方介入的目的16.1第三方介入的目的是为了提高合同的履行效率，优化资源配置，确保合同条款的顺利实施。17.第三方介入的流程17.1第三方介入前，甲乙双方应共同与第三方签订书面协议，明确第三方的责任、权利和义务。17.2第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，确保第三方能够有效履行其职责。18.第三方责任18.1第三方在履行其职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的约定。18.2第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。19.第三方权利19.1第三方有权根据本合同约定，获取甲乙双方提供的相关信息。19.2第三方有权根据本合同约定，向甲乙双方提出合理化建议。20.第三方与其他各方的划分20.1第三方与本合同甲乙双方之间的关系，仅限于合同约定的范围内。20.2第三方不对本合同以外的任何第三方承担责任。20.3第三方不参与甲乙双方内部的管理和决策。21.第三方责任限额21.1第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得低于法律规定的最低责任限额。21.2如第三方责任限额低于法律规定的最低责任限额，则以法律规定的最低责任限额为准。22.第三方介入的额外条款及说明22.1第三方介入后，甲乙双方应确保第三方具备履行其职责所需的资质和能力。22.2甲乙双方应要求第三方提供相应的资质证明文件。22.3第三方介入期间，甲乙双方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责。23.第三方介入的终止23.1如第三方在履行职责过程中，出现严重违约行为，甲乙双方有权终止其介入。23.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定，继续履行其相应的合同义务。24.第三方介入的保密24.1第三方对本合同及甲乙双方提供的信息负有保密义务。24.2第三方不得泄露本合同及甲乙双方提供的信息，除非法律另有规定。25.第三方介入的争议解决25.1第三方介入期间产生的争议，甲乙双方应协商解决。25.2如协商不成，甲乙双方可按本合同约定的争议解决方式解决。26.第三方介入的合同附件26.1本合同附件包括第三方介入协议、第三方资质证明文件等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议签订确