二零二五年度公司销售人员跨境电商聘用合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度公司销售人员跨境电商聘用合同本合同目录一览1.合同订立依据及法律适用1.1合同订立依据1.2法律适用2.定义与解释2.1术语定义2.2解释原则3.合同主体3.1聘用方3.2被聘用方4.聘用岗位与职责4.1聘用岗位4.2职责描述5.聘用期限5.1起止时间5.2合同续签6.工作地点与时间6.1工作地点6.2工作时间7.薪酬待遇7.1基本工资7.2绩效奖金7.3社会保险与公积金8.考核与评价8.1考核方式8.2评价标准9.知识产权9.1知识产权归属9.2保密条款10.保密与竞业限制10.1保密义务10.2竞业限制11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他14.1合同附件14.2合同生效与变更14.3合同解除与终止14.4合同解除后的处理14.5合同附件及补充协议第一部分：合同如下：1.合同订立依据及法律适用1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。1.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律，并受其管辖。2.定义与解释2.1术语定义（1）“聘用方”指委托销售跨境电商产品的公司；（2）“被聘用方”指接受聘用方委托，负责跨境电商销售工作的销售人员；（3）“跨境电商”指通过互联网平台进行的跨境电子商务活动。2.2解释原则本合同的解释应遵循文义解释、目的解释、体系解释和习惯解释的原则。3.合同主体3.1聘用方聘用方名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________3.2被聘用方被聘用方姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________4.聘用岗位与职责4.1聘用岗位被聘用方在本合同约定的聘用期限内，担任聘用方的跨境电商销售岗位。4.2职责描述（1）负责跨境电商平台的运营和维护；（2）负责产品的推广、销售及售后服务；（3）根据聘用方要求，完成其他相关工作。5.聘用期限5.1起止时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同续签聘用期限届满前，双方可协商一致续签本合同。6.工作地点与时间6.1工作地点被聘用方应按照聘用方要求，在聘用方指定的跨境电商平台进行工作。6.2工作时间被聘用方应按照聘用方规定的作息时间工作，具体工作时间由双方另行约定。7.薪酬待遇7.1基本工资被聘用方的基本工资为人民币____元/月。7.2绩效奖金被聘用方在完成聘用方规定的销售任务后，可获得相应比例的绩效奖金。7.3社会保险与公积金聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金。8.考核与评价8.1考核方式聘用方将对被聘用方的工作进行定期考核，考核方式包括但不限于销售业绩、客户满意度、工作态度等。8.2评价标准考核评价标准将根据聘用方的具体规定制定，并作为本合同的附件。9.知识产权9.1知识产权归属被聘用方在执行本合同过程中所创作的任何作品、数据等知识产权，除双方另有约定外，均归聘用方所有。9.2保密条款被聘用方应保守聘用方的商业秘密和技术秘密，未经聘用方同意，不得向任何第三方泄露。10.保密与竞业限制10.1保密义务被聘用方在合同期间及合同终止后的一定期限内，对聘用方的商业秘密负有保密义务。10.2竞业限制合同终止后，被聘用方在约定的竞业限制期限内，不得从事与聘用方业务相同的竞争性活动。11.违约责任11.1违约情形（1）被聘用方未履行合同约定的职责；（2）被聘用方泄露聘用方的商业秘密；（3）被聘用方违反竞业限制条款；（4）聘用方未按时支付薪酬或未按规定缴纳社会保险和公积金。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构无特殊约定，争议解决机构为聘用方所在地人民法院。13.合同解除13.1解除条件（1）聘用方有充分理由认为被聘用方无法履行合同；（2）被聘用方严重违反合同约定；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律法规规定的其他解除情形。13.2解除程序任何一方解除合同，应提前____天书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于考核评价标准、保密协议等。14.2合同生效与变更本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同生效后，任何一方不得擅自变更合同内容。14.3合同解除与终止合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，并清算双方的权利义务。14.4合同解除后的处理合同解除后，聘用方应向被聘用方支付合同解除前应付的工资、奖金等报酬。14.5合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除聘用方和被聘用方以外的任何个人、企业、机构或其他实体，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、支付平台等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助本合同的履行，提高工作效率，确保合同目的的实现。16.第三方介入条款16.1第三方介入方式（1）中介方：指协助双方建立联系，促成合同订立的中介机构。（2）技术服务方：指提供必要技术支持，确保合同履行所需技术服务的供应商。（3）支付平台方：指为合同履行提供支付结算服务的第三方支付平台。17.第三方责任限额17.1责任限额定义责任限额是指第三方在介入本合同过程中，因自身过错导致聘用方或被聘用方遭受损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额设定（1）中介方：责任限额为人民币____万元；（2）技术服务方：责任限额为人民币____万元；（3）支付平台方：责任限额为人民币____万元。18.第三方责任界定18.1责任划分（1）中介方：对聘用方和被聘用方提供的服务内容、质量、时间等负有连带责任；（2）技术服务方：对提供的技术服务内容、质量、安全性等负有直接责任；（3）支付平台方：对支付结算服务的安全性、及时性等负有直接责任。19.第三方权利义务19.1权利（1）中介方：有权根据合同约定收取中介费用；（2）技术服务方：有权根据合同约定获得技术服务费用；（3）支付平台方：有权根据合同约定收取支付结算服务费用。19.2义务（1）中介方：保证提供真实、准确的中介信息，协助双方履行合同；（2）技术服务方：确保提供的技术服务满足合同要求，并及时解决技术服务问题；（3）支付平台方：确保支付结算服务的安全性、及时性，并按规定处理支付结算业务。20.第三方介入合同20.1合同签订聘用方和被聘用方应与第三方签订书面合同，明确双方的权利义务和责任。20.2合同效力第三方介入合同与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入争议解决21.1争议解决方式第三方介入合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。21.2争议解决机构第三方介入合同争议解决机构为聘用方所在地人民法院。22.第三方介入合同解除22.1解除条件（1）第三方未履行合同义务；（2）聘用方或被聘用方认为第三方介入不再必要时；（3）法律法规规定的其他解除情形。22.2解除程序任何一方解除第三方介入合同，应提前____天书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。23.第三方介入合同终止23.1终止条件（1）第三方介入合同约定的期限届满；（2）合同目的实现；（3）法律法规规定的其他终止情形。23.2终止程序第三方介入合同终止后，聘用方和被聘用方应按照合同约定办理相关手续，并清算双方的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.考核评价标准详细要求：包括考核指标、评分标准、考核周期等，用于评估被聘用方的业绩表现。说明：考核评价标准应与聘用方业务目标相一致，确保考核的公正性和有效性。2.保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、保密义务等内容。说明：保密协议是保护聘用方商业秘密的重要文件，被聘用方应严格遵守。3.第三方介入合同详细要求：包括第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任等。说明：第三方介入合同是明确第三方权利义务的依据，确保合同履行的顺利进行。4.知识产权归属证明详细要求：证明被聘用方在执行合同过程中创作的作品、数据等知识产权的归属。说明：知识产权归属证明是明确知识产权所有权的法律文件，确保各方权益。5.薪酬待遇明细表详细要求：包括基本工资、绩效奖金、社会保险、公积金等具体金额。说明：薪酬待遇明细表是明确被聘用方薪酬待遇的依据，确保双方权益。6.工作时间安排表详细要求：明确被聘用方的工作时间、休息时间等。说明：工作时间安排表是确保被聘用方正常工作秩序的依据。7.合同变更协议详细要求：包括合同变更的原因、内容、生效日期等。说明：合同变更协议是双方就合同内容进行修改的正式文件，确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘用方未履行合同约定的职责责任认定标准：根据合同约定，被聘用方未履行职责，聘用方有权要求被聘用方限期改正或解除合同。示例：被聘用方未按时完成销售任务，聘用方有权要求其限期完成或解除合同。2.被聘用方泄露聘用方的商业秘密责任认定标准：被聘用方泄露聘用方的商业秘密，造成聘用方损失，聘用方有权要求被聘用方承担赔偿责任。示例：被聘用方将聘用方的客户信息泄露给竞争对手，聘用方有权要求被聘用方赔偿损失。3.聘用方未按时支付薪酬或未按规定缴纳社会保险和公积金责任认定标准：聘用方未按时支付薪酬或未按规定缴纳社会保险和公积金，被聘用方有权要求聘用方支付逾期付款利息或解除合同。示例：聘用方未按时支付被聘用方工资，被聘用方有权要求聘用方支付逾期付款利息。4.第三方未履行合同义务责任认定标准：第三方未履行合同义务，聘用方或被聘用方有权要求第三方承担违约责任。示例：技术服务方未提供符合合同约定的技术服务，聘用方有权要求技术服务方承担违约责任。5.双方协商一致解除合同责任认定标准：双方协商一致解除合同，不涉及违约责任。示例：聘用方和被聘用方因业务调整，经协商一致解除合同。全文完。二零二四年度公司销售人员跨境电商聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用岗位及职责2.1.岗位名称2.2.岗位职责2.3.工作内容3.薪酬待遇3.1.基本工资3.2.绩效奖金3.3.佣金提成3.4.社会保险及公积金4.工作时间及休息休假4.1.工作时间4.2.休息休假4.3.带薪年假5.考核与晋升5.1.考核制度5.2.晋升制度6.保密条款6.1.保密内容6.2.保密期限6.3.违约责任7.竞业限制7.1.竞业限制范围7.2.竞业限制期限7.3.违约责任8.知识产权归属8.1.甲方知识产权8.2.乙方知识产权9.违约责任9.1.甲方违约责任9.2.乙方违约责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构11.合同解除11.1.解除条件11.2.解除程序12.合同生效及终止12.1.合同生效条件12.2.合同终止条件13.其他约定事项13.1.其他约定事项一13.2.其他约定事项二14.合同附件14.1.附件一：岗位说明书14.2.附件二：绩效考核标准第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.公司名称：科技有限公司1.1.2.注册地址：省市区路号1.1.3.法定代表人：1.1.4.联系电话：138xxxx56781.2.乙方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.身份证号码：056781.2.3.联系电话：139xxxx56782.聘用岗位及职责2.1.岗位名称2.1.1.跨境电商销售专员2.2.岗位职责2.2.1.负责公司跨境电商平台的运营和推广2.2.2.搜集和分析市场信息，制定销售策略2.2.3.负责客户关系维护和订单处理2.2.4.参与产品策划和营销活动2.3.工作内容2.3.1.每日监控平台数据，分析销售趋势2.3.2.制定并执行销售计划，确保达成销售目标2.3.3.与供应商沟通，确保产品质量和供应稳定2.3.4.定期向甲方汇报工作进展和问题3.薪酬待遇3.1.基本工资3.1.1.基本工资：人民币10,000元/月3.2.绩效奖金3.2.1.绩效奖金：根据业绩完成情况，年终奖最高可达基本工资的50%3.3.佣金提成3.3.1.佣金提成：根据销售额和利润率，按比例提成3.4.社会保险及公积金3.4.1.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金4.工作时间及休息休假4.1.工作时间4.1.1.工作时间为每周五天，每天8小时4.2.休息休假4.2.1.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇4.3.带薪年假4.3.1.乙方工作满一年后，享有10天带薪年假5.考核与晋升5.1.考核制度5.1.1.甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作业绩、工作态度等5.2.晋升制度5.2.1.乙方在符合公司晋升条件的情况下，有权申请晋升6.保密条款6.1.保密内容6.1.1.公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等6.2.保密期限6.2.1.保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年6.3.违约责任6.3.1.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任7.竞业限制7.1.竞业限制范围7.1.1.乙方在合同终止后两年内，不得在相同行业或领域内从事与甲方有竞争关系的业务7.2.竞业限制期限7.2.1.竞业限制期限自合同终止之日起两年7.3.违约责任7.3.1.乙方违反竞业限制条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任8.知识产权归属8.1.甲方知识产权8.1.1.甲方拥有公司所有产品、技术、商标、专利等知识产权的完整所有权和使用权。8.2.乙方知识产权8.2.1.乙方在履行本合同过程中所创作的任何原创作品，包括但不限于文案、设计、图片等，其知识产权归甲方所有。8.2.2.乙方同意将上述原创作品的所有权无偿转让给甲方。9.违约责任9.1.甲方违约责任9.1.1.若甲方未按约定支付乙方薪酬，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的10%。9.1.2.若甲方未按约定提供必要的培训和资源，导致乙方工作无法正常开展，甲方应承担相应的责任。9.2.乙方违约责任9.2.1.若乙方未经甲方同意离职，未履行竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金为三个月的工资。9.2.2.若乙方泄露公司商业秘密，给甲方造成损失的，应赔偿甲方实际损失，并承担相应的法律责任。10.争议解决10.1.争议解决方式10.1.1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.1.2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2.争议解决机构10.2.1.除非合同另有约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同解除11.1.解除条件11.1.1.任何一方违反合同约定，严重损害对方利益的，另一方有权解除合同。11.2.解除程序11.2.1.解除合同的一方应提前30日书面通知对方，并说明解除理由。12.合同生效及终止12.1.合同生效条件12.1.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2.合同终止条件12.2.1.合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.其他约定事项13.1.其他约定事项一13.1.1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2.其他约定事项二13.2.1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.附件一：岗位说明书14.2.附件二：绩效考核标准第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1.本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、法律服务机构等。2.第三方介入的情形2.1.1.甲方委托第三方提供专业服务，如市场调研、产品推广等；2.1.2.乙方委托第三方提供专业服务，如培训、咨询等；2.1.3.甲方或乙方根据本合同约定，需要第三方进行审计、评估或提供法律意见。3.第三方责任限额3.1.第三方的责任限额应在本合同中明确约定，具体如下：3.1.1.第三方的责任限额不得超过其接受委托事项的合同金额；3.1.2.第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；3.1.3.第三方的责任限额不适用于因不可抗力或甲方或乙方的过错导致的损失。4.第三方权利义务4.1.第三方的权利：4.1.1.第三方有权按照合同约定，独立完成其受托事项；4.1.2.第三方有权获得合同约定的报酬；4.1.3.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。4.2.第三方的义务：4.2.1.第三方应按照合同约定，按时、按质完成受托事项；4.2.2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密；4.2.3.第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。5.第三方与其他各方的划分说明5.1.第三方与甲方的关系：5.1.1.第三方与甲方之间的合同关系独立于本合同，甲方对第三方的行为不承担责任；5.1.2.甲方有权根据第三方的工作成果和表现，对第三方进行评价和反馈。5.2.第三方与乙方的关系：5.2.1.第三方与乙方之间的合同关系独立于本合同，乙方对第三方的行为不承担责任；5.2.2.乙方有权根据第三方的工作成果和表现，对第三方进行评价和反馈。5.3.第三方与甲乙双方的关系：5.3.1.第三方作为独立第三方，其与甲乙双方的关系仅限于本合同约定的范围内；5.3.2.第三方不得利用其与甲乙双方的关系，从事任何损害对方利益的行为。6.第三方介入的具体条款6.1.第三方介入的具体条款应在本合同中单独列明，包括但不限于：6.1.1.第三方的名称、地址、法定代表人或负责人；6.1.2.第三方接受委托的事项、范围和内容；6.1.3.第三方的工作成果提交时间、方式和质量要求；6.1.4.第三方的报酬及其支付方式；6.1.5.第三方的责任限额和违约责任。7.第三方变更及替换7.1.若第三方因故无法继续履行合同，经甲乙双方同意，可进行变更或替换；7.2.第三方变更或替换后，原合同条款中关于第三方的约定自动失效，新的第三方应重新与本合同签订协议。8.合同的补充和修改8.1.本合同如有未尽事宜或需修改，甲乙双方应协商一致，签订补充协议或修改条款；8.2.补充协议或修改条款与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：包括岗位职责、工作内容、工作权限、工作标准、考核标准等。说明：岗位说明书应明确界定岗位的工作内容和要求，为乙方提供清晰的工作指导。2.附件二：绩效考核标准详细要求：包括考核指标、考核方法、考核周期、考核结果的应用等。说明：绩效考核标准应客观、公正，能够全面反映乙方的工作表现。3.附件三：保密协议