2025年度石油化工企业委托招聘服务合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度石油化工企业委托招聘服务合同模板本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同订立目的2.合同双方基本信息2.1招聘委托方基本信息2.2招聘服务提供方基本信息3.招聘岗位需求3.1招聘岗位名称3.2招聘岗位数量3.3招聘岗位要求3.4招聘岗位薪资待遇4.招聘服务内容与范围4.1招聘信息发布4.2简历筛选与初步面试4.3面试组织与安排4.4背景调查与核实4.5招聘结果反馈5.服务期限与交付成果5.1服务期限5.2交付成果6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同变更11.3合同解除与终止的通知12.合同生效日期13.合同份数与效力14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.1.1国家有关劳动法律法规1.1.2当地相关招聘服务管理规定1.1.3双方共同协商一致1.2合同订立目的1.2.1委托方通过招聘服务提供方获取合适人才1.2.2服务提供方为委托方提供专业招聘服务2.合同双方基本信息2.1招聘委托方基本信息2.1.1委托方名称：[委托方全称]2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.3注册地址：[注册地址]2.1.4联系人：[联系人姓名]2.1.5联系电话：[联系电话]2.2招聘服务提供方基本信息2.2.1服务提供方名称：[服务提供方全称]2.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.2.3注册地址：[注册地址]2.2.4联系人：[联系人姓名]2.2.5联系电话：[联系电话]3.招聘岗位需求3.1招聘岗位名称3.1.1岗位一：[岗位名称]3.1.2岗位二：[岗位名称]3.1.3岗位三：[岗位名称]3.2招聘岗位数量3.2.1岗位一：[岗位数量]3.2.2岗位二：[岗位数量]3.2.3岗位三：[岗位数量]3.3招聘岗位要求3.3.1岗位一：3.3.1.1学历要求：[学历要求]3.3.1.2专业要求：[专业要求]3.3.1.3工作经验：[工作经验]3.3.2岗位二：3.3.2.1学历要求：[学历要求]3.3.2.2专业要求：[专业要求]3.3.2.3工作经验：[工作经验]3.3.3岗位三：3.3.3.1学历要求：[学历要求]3.3.3.2专业要求：[专业要求]3.3.3.3工作经验：[工作经验]3.4招聘岗位薪资待遇3.4.1岗位一：[薪资待遇]3.4.2岗位二：[薪资待遇]3.4.3岗位三：[薪资待遇]4.招聘服务内容与范围4.1招聘信息发布4.1.1在合适的招聘平台发布招聘信息4.1.2确保招聘信息的准确性和及时性4.2简历筛选与初步面试4.2.1对收到的简历进行筛选4.2.2安排初步面试4.3面试组织与安排4.3.1安排面试时间、地点4.3.2提供面试所需的必要条件4.4背景调查与核实4.4.1对候选人进行背景调查4.4.2核实候选人提供的信息4.5招聘结果反馈4.5.1向委托方提供候选人信息4.5.2协助委托方完成后续招聘流程5.服务期限与交付成果5.1服务期限5.1.1自合同生效之日起至[服务期限结束日期]5.2交付成果5.2.1按照招聘需求完成招聘工作5.2.2提供合格的候选人名单6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额6.1.1合同总费用为人民币[金额]元整6.2费用支付方式6.2.1委托方应按约定的支付方式支付服务费用6.2.2支付方式：[支付方式]6.3费用支付时间6.3.1首次支付：合同生效后[天数]日内支付6.3.2其余支付：按约定的进度分批支付8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等8.1.2招聘过程中涉及到的候选人个人信息8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[年数]年8.3违约责任8.3.1若一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任8.3.2违约方应立即停止泄露保密信息，并采取一切必要措施防止信息进一步泄露9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.1.1若一方违反合同约定，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等9.1.2若一方未履行合同义务，致使合同无法继续履行，另一方有权解除合同9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决合同争议9.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同10.1.2一方违约，另一方有权解除合同10.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满10.2.2双方协商一致终止合同10.2.3一方违约，另一方解除合同11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满11.2.2双方协商一致终止合同11.2.3一方违约，另一方解除合同12.其他约定事项12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于招聘岗位需求表、服务费用明细表等12.2合同变更12.2.1合同的任何变更必须以书面形式经双方协商一致12.2.2变更后的合同具有同等法律效力12.3合同解除与终止的通知12.3.1解除或终止合同的通知应以书面形式发出12.3.2通知应在合同规定的期限内送达对方13.合同生效日期13.1合同自双方签字盖章之日起生效14.合同份数与效力14.1本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或指定的，为合同履行提供辅助服务的独立第三方。15.1.2第三方可以是中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方介入情形15.2.1当合同履行过程中，甲乙双方认为需要第三方介入以提高服务质量或效率时。15.2.2法律法规或政策要求必须引入第三方进行监督或评估。16.第三方责任与义务16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。16.1.2责任限额应在合同中明确，包括但不限于直接损失、间接损失和违约金。16.2第三方义务16.2.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，独立、客观、公正地履行职责。16.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和招聘信息，不得泄露给任何第三方。16.2.3第三方应按照甲乙双方的要求，提供必要的服务和支持。17.第三方与甲乙双方的关系17.1第三方与甲乙双方之间的法律关系由合同约定，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。17.2第三方在合同履行过程中，应与甲乙双方保持沟通，及时反馈工作进展和问题。17.3第三方不得以任何形式干预甲乙双方的正常业务往来。18.第三方介入的程序18.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订三方协议。18.2三方协议应明确第三方的职责、权利、义务以及责任限额。18.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同义务，并按照三方协议的规定与第三方合作。19.第三方介入的合同变更19.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。19.2补充协议作为合同附件，具有同等法律效力。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入引发的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。20.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.第三方介入的合同终止21.1第三方介入的合同，在满足合同终止条件时，甲乙双方应协商一致终止。21.2第三方介入的合同终止，不影响甲乙双方原合同的继续履行。22.第三方介入的合同解除22.1第三方介入的合同，在满足合同解除条件时，甲乙双方可解除合同。22.2合同解除后，第三方应按照合同约定或法律规定承担相应的责任。23.第三方介入的费用承担23.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照合同约定或实际情况承担。23.2第三方介入的费用，应在合同中明确，并在合同履行过程中支付。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位需求表详细要求：包括岗位名称、岗位数量、岗位职责、任职资格、薪资待遇等详细信息。说明：此表用于明确双方对招聘岗位的具体要求，作为合同附件。2.服务费用明细表详细要求：列出各项服务费用，包括服务内容、收费标准、支付方式等。说明：此表用于明确双方对服务费用的约定，作为合同附件。3.第三方协议详细要求：包括第三方的名称、职责、权利、义务、责任限额等。说明：当引入第三方时，此协议用于明确第三方与甲乙双方的关系。4.补充协议详细要求：当合同内容变更时，此协议用于明确变更内容、生效日期等。说明：此协议作为合同附件，具有同等法律效力。5.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：当涉及商业秘密或个人信息时，此协议用于明确保密义务。6.解除或终止合同通知书详细要求：包括合同解除或终止的原因、生效日期等。说明：此通知书用于正式通知对方合同解除或终止。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、地点、期限等。说明：此协议用于明确双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约方未按照合同约定的时间、数量、质量履行招聘服务。违约方泄露招聘过程中涉及的候选人个人信息。违约方违反保密义务，泄露商业秘密。违约方未按照合同约定支付服务费用。违约方未按照合同约定履行合同解除或终止程序。2.责任认定标准违约方应根据违约行为的严重程度和影响，承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接损失和间接损失。违约方应支付违约金，违约金数额由合同约定或法律规定。3.违约责任示例违约方未按照合同约定的时间完成招聘工作，导致委托方遭受损失，违约方应赔偿委托方因此造成的直接损失和间接损失。违约方泄露候选人个人信息，给候选人造成不良影响，违约方应承担相应的赔偿责任。违约方违反保密义务，泄露商业秘密，违约方应承担相应的赔偿责任，并支付违约金。全文完。2024年度石油化工企业委托招聘服务合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同签订依据3.招聘服务内容3.1招聘岗位3.2招聘人数3.3招聘时间3.4招聘方式4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2支付方式4.3付款时间5.服务期限5.1服务开始时间5.2服务结束时间6.双方权利与义务6.1甲方的权利与义务6.2乙方的权利与义务7.服务质量保证7.1服务质量标准7.2质量监督与评价8.违约责任8.1甲方的违约责任8.2乙方的违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件13.其他约定事项14.合同签署日期及地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：石油化工企业名称1.1.2乙方：委托招聘服务公司名称1.2双方地址1.2.1甲方地址：详细地址1.2.2乙方地址：详细地址1.3双方联系方式1.3.1甲方联系人：姓名、职务、电话、邮箱1.3.2乙方联系人：姓名、职务、电话、邮箱2.合同签订依据2.1依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规2.2依据双方签订的《招聘服务协议》3.招聘服务内容3.1招聘岗位3.1.1岗位一：具体岗位名称3.1.2岗位二：具体岗位名称3.1.3（以此类推）3.2招聘人数3.2.1岗位一：招聘人数3.2.2岗位二：招聘人数3.2.3（以此类推）3.3招聘时间3.3.1招聘开始时间：具体日期3.3.2招聘结束时间：具体日期3.4招聘方式3.4.1线上招聘：具体平台或网站3.4.2线下招聘：具体活动或渠道4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：人民币万元整4.2支付方式4.2.1首付款：人民币万元整，合同签订后天内支付4.2.2服务完成后支付：人民币万元整，服务完成后天内支付4.3付款时间4.3.1首付款支付时间：合同签订后天内4.3.2服务完成后支付时间：服务完成后天内5.服务期限5.1服务开始时间：具体日期5.2服务结束时间：具体日期6.双方权利与义务6.1甲方的权利与义务6.1.1甲方的权利6.1.1.1对乙方提供的服务进行监督和检查6.1.1.2要求乙方按照约定提供招聘服务6.1.1.3对乙方违反合同的行为追究责任6.1.2甲方的义务6.1.2.1按时支付服务费用6.1.2.2向乙方提供准确的招聘需求信息6.1.2.3配合乙方完成招聘工作6.2乙方的权利与义务6.2.1乙方的权利6.2.1.1要求甲方按照约定支付服务费用6.2.1.2享有合同规定的保密权利6.2.2乙方的义务6.2.2.1按照甲方要求提供招聘服务6.2.2.2保证招聘服务的质量6.2.2.3按时完成招聘工作7.服务质量保证7.1服务质量标准7.1.1乙方应按照甲方提供的招聘需求，在规定的时间内完成招聘工作7.1.2乙方应保证招聘人员符合甲方的要求，包括但不限于学历、专业、工作经验等7.1.3乙方应确保招聘过程中信息的真实性和准确性7.2质量监督与评价7.2.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价7.2.2乙方应积极配合甲方的监督和评价工作8.违约责任8.1甲方的违约责任8.1.1如甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付每日%的违约金8.1.2如甲方未按时提供准确的招聘需求信息，导致乙方招聘工作，甲方应赔偿乙方相应的损失8.2乙方的违约责任8.2.1如乙方未按时完成招聘工作，应向甲方支付每日%的违约金8.2.2如乙方提供的招聘人员不符合甲方要求，乙方应负责替换或赔偿甲方相应的损失9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构：合同签订地人民法院10.合同变更与解除10.1合同变更10.1.1合同变更需经双方书面同意10.1.2合同变更部分应作为合同的附件，与合同具有同等法律效力10.2合同解除10.2.1双方协商一致，可以解除合同10.2.2如一方违约，守约方有权解除合同10.2.3合同解除后，双方应按照约定处理尚未履行完毕的义务11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2合同签订后天内支付首付款11.2合同终止条件11.2.1服务期限届满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3因不可抗力导致合同无法履行12.合同附件12.1招聘服务协议12.2双方签订的书面协议及补充协议13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.合同签署日期及地点14.1签署日期：具体日期14.2签署地点：详细地址第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行的其他个人或组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联公司、员工或代理人。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入不得违反合同约定和法律法规。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中产生的责任，由第三方自行承担。15.3.2第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定和法律法规，享有相应的权利。15.4.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的协助。17.第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲方的关系15.5.1.1第三方与甲方的关系由双方另行签订协议约定。15.5.1.2第三方在合同履行过程中，应遵守甲方的相关规定和要求。15.5.2第三方与乙方的关系15.5.2.1第三方与乙方的关系由双方另行签订协议约定。15.5.2.2第三方在合同履行过程中，应遵守乙方的相关规定和要求。18.第三方责任限额15.6.1第三方责任限额由甲乙双方在书面协议中约定。15.6.2第三方责任限额包括但不限于：15.6.2.1第三方在履行合同过程中直接造成的损失；15.6.2.2第三方违反合同约定造成的损失；15.6.2.3第三方在履行合同过程中因不可抗力造成的损失。19.第三方介入的具体条款15.7.1第三方介入的具体条款包括但不限于：15.7.1.1第三方的名称、地址、联系方式；15.7.1.2第三方的职责和权利；15.7.1.3第三方的责任和赔偿；15.7.1.4第三方的退出机制。20.第三方介入的变更与解除15.8.1第三方介入的变更需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.8.2第三方介入的解除需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。21.第三方介入的争议解决15.9.1第三方介入的争议解决方式由甲乙双方在书面协议中约定。15.9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入的保密条款15.10.1第三方在合同履行过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务。15.10.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘服务协议要求：详细列出招聘岗位、人数、时间、方式等信息。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.双方签订的书面协议及补充协议要求：包括但不限于合同变更、解除、保密等内容的协议。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。3.第三方介入协议要求：包括第三方名称、职责、权利、责任、赔偿、保密等内容。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。4.服务费用支付凭证要求：包括付款时间、金额、支付方式等信息。说明：本附件作为合同附件，用于证明服务费用已支付。5.招聘人员名单及简历要求：包括招聘人员姓名、岗位、学历、专业、工作经验等信息。说明：本附件作为合同附件，用于证明招聘人员符合要求。6.招聘活动照片及视频要求：包括招聘活动的现场照片及视频资料。说明：本附件作为合同附件，用于证明招聘活动的实施情况。7.争议解决相关文件要求：包括争议解决过程中的文件、函件等。说明：本附件作为合同附件，用于证明争议解决的过程。8.其他相关文件要求：根据合同履行过程中产生的其他相关文件。说明：本附件作为合同附件，用于证明合同履行过程中的具体情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按时支付服务费用；1.2甲方未按时提供准确的招聘需求信息；1.3乙方未按时完成招聘工作；1.4第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失；1.5甲乙双方未履行保密义务；1.6甲乙双方未按照合同约定进行变更或解除合同。2.责任认定标准2.1违约方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等；2.2违约责任的具体金额和赔偿标准由甲乙双方在合同中约定；2.3第三方违约责任由第三方自行承担，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失；2.4不可抗力导致的违约，双方互不承担责任。3.违约责任示例示例一：甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付每日%的违约金。示例二：乙方未按时完成招聘工作，应向甲方支付每日%的违约金。示例三：第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度石油化工企业委托招聘服务合同模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.招聘委托方基本信息1.2.招聘服务提供方基本信息2.合同标的及服务内容2.1.招聘岗位及数量2.2.招聘流程及时间安排2.3.服务提供方责任和义务3.招聘条件及标准3.1.招聘岗位基本条件3.2.招聘岗位专业要求3.3.招聘岗位技能要求4.招聘费用及支付方式4.1.招聘费用总额4.2.招聘费用支付方式4.3.招聘费用支付时间5.合同期限及终止条件5.1.合同期限5.2.合同终止条件6.服务质量及验收标准6.1.服务质量要求6.2.服务验收标准6.3.服务验收流程7.违约责任及处理7.1.违约责任承担7.2.违约责任处理方式8.保密条款8.1.保密内容8.2.保密期限8.3.保密责任9.争议解决方式9.1.争议解决原则9.2.争议解决方式9.3.争议解决机构10.合同生效及修改10.1.合同生效条件10.2.合同修改程序11.合同附件11.1.附件一：招聘岗位需求表11.2.附件二：招聘费用明细表12.合同解除及终止12.1.合同解除条件12.2.合同终止条件12.3.合同解除及终止程序13.合同解除后的责任承担13.1.合同解除后招聘服务提供方责任13.2.合同解除后招聘委托方责任14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.招聘委托方基本信息名称：[委托方全称]法定代表人：[委托方法定代表人姓名]住所地：[委托方住所地]联系方式：[委托方联系电话、电子邮箱等]1.2.招聘服务提供方基本信息名称：[服务提供方全称]法定代表人：[服务提供方法定代表人姓名]住所地：[服务提供方住所地]联系方式：[服务提供方联系电话、电子邮箱等]2.合同标的及服务内容2.1.招聘岗位及数量本次招聘涉及岗位共[岗位数量]个，具体岗位信息详见附件一：招聘岗位需求表。2.2.招聘流程及时间安排本次招聘流程包括：发布招聘信息、简历筛选、初试、复试、体检、背景调查、录用通知等环节。具体时间安排如下：发布招聘信息：[具体日期]简历筛选：[具体日期]初试：[具体日期]复试：[具体日期]体检：[具体日期]背景调查：[具体日期]录用通知：[具体日期]2.3.服务提供方责任和义务服务提供方应按照本合同约定，全面负责本次招聘工作的策划、组织、实施和监督，确保招聘工作顺利进行。具体包括：发布符合实际情况的招聘信息；组织面试、笔试等选拔活动；提供背景调查和体检等相关服务；协助招聘委托方完成录用通知等后续工作。3.招聘条件及标准3.1.招聘岗位基本条件具有中华人民共和国国籍；具备完全民事行为能力；具备招聘岗位所需的学历、专业及技能。3.2.招聘岗位专业要求具体招聘岗位的专业要求详见附件一：招聘岗位需求表。3.3.招聘岗位技能要求具体招聘岗位的技能要求详见附件一：招聘岗位需求表。4.招聘费用及支付方式4.1.招聘费用总额本次招聘费用总额为人民币[金额]元。4.2.招聘费用支付方式招聘费用采用分期支付方式，具体如下：首期支付：合同签订后5个工作日内支付人民币[金额]元；中期支付：招聘工作完成后支付人民币[金额]元；结算支付：合同终止或解除后支付剩余人民币[金额]元。4.3.招聘费用支付时间各期招聘费用支付时间详见第四条第4.2款。5.合同期限及终止条件5.1.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为[具体日期]。5.2.合同终止条件合同终止条件如下：招聘工作完成后；双方协商一致；出现本合同约定的其他终止条件。6.服务质量及验收标准6.1.服务质量要求服务提供方应保证本次招聘工作的服务质量，确保招聘结果符合招聘委托方的要求。6.2.服务验收标准招聘委托方将对服务提供方提供的服务进行验收，验收标准如下：招聘工作流程是否规范；招聘结果是否符合岗位要求；服务提供方是否按时完成各项工作。6.3.服务验收流程服务验收流程如下：招聘工作完成后，招聘委托方在[具体日期]内对服务提供方提供的服务进行验收；验收合格，双方签署验收合格证明；验收不合格，服务提供方应立即整改，直至验收合格。7.违约责任及处理7.1.违约责任承担任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。7.2.违约责任处理方式违约责任的处理方式如下：违约方应支付违约金，违约金数额为本合同约定费用总额的[百分比]%；若违约行为造成对方损失的，违约方还应承担赔偿责任；违约方应立即采取补救措施，以消除或减轻违约造成的损失。8.保密条款8.1.保密内容本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等信息均属保密范围。8.2.保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止或解除后[具体年数]年止。8.3.保密责任双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.争议解决方式9.1.争议解决原则解决争议应遵循公平、公正、诚实信用的原则。9.2.争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3.争议解决机构本合同争议解决机构为[具体名称]，双方应遵守其决定。10.合同生效及修改10.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2.合同修改程序对本合同的修改，应经双方协商一致，并以书面形式作出。11.合同附件11.1.附件一：招聘岗位需求表11.2.附件二：招聘费用明细表12.合同解除及终止12.1.合同解除条件合同解除条件如下：一方违约，另一方给予[具体期限]的宽限期，违约方未纠正违约行为的；双方协商一致解除合同；出现本合同约定的其他解除条件。12.2.合同终止条件合同终止条件详见第五条第5.2款。12.3.合同解除及终止程序合同解除或终止，应提前[具体天数]天书面通知对方，并按照本合同约定进行结算。13.合同解除后的责任承担13.1.合同解除后招聘服务提供方责任合同解除后，服务提供方应继续履行剩余招聘工作，直至招聘工作完成。13.2.合同解除后招聘委托方责任合同解除后，招聘委托方应按照本合同约定支付已发生的费用。14.其他约定事项14.1.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2.通知本合同项下的通知应以书面形式发送至对方提供的地址，或通过双方约定的其他方式。14.3.合同份数本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.4.合同签署本合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定义在本合同中，第三方是指除合同双方（甲乙双方）以外的，为本次招聘服务提供专业咨询、技术支持、人才推荐等服务的机构或个人。15.2.第三方介入方式人才中介机构；专业咨询公司；人力资源服务机构；个人推荐者。15.3.第三方选择甲乙双方有权自主选择第三方介入本次招聘服务，并应确保第三方具备相应的资质和实力。16.第三方责任与权利16.1.第三方责任按照合同约定提供专业服务；确保推荐人才的真实性和符合岗位要求；遵守职业道德，保守商业秘密；对其提供的服务承担相应的法律责任。16.2.第三方权利获取合理的报酬；获得甲乙双方提供的必要信息；要求甲乙双方提供必要的协助。17.第三方责任限额17.1.责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行本合同所发生的任何违约行为，对甲乙双方或任何第三方可能造成的损失，第三方应承担的最高赔偿限额。17.2.责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为人民币[金额]元。17.3.责任限额适用范围第三方因提供虚假信息、错误推荐等原因导致甲乙双方或任何第三