2025年外卖配送员劳动权益保障与职业培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外卖配送员劳动权益保障与职业培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同签订依据及目的2.1相关法律法规2.2保障外卖配送员劳动权益2.3提升外卖配送员职业素养3.外卖配送员权益保障3.1工资待遇3.1.1基本工资3.1.2绩效工资3.1.3最低工资保障3.2工作时间及休息休假3.2.1工作时间3.2.2休息休假3.3社会保险及福利待遇3.3.1养老保险3.3.2医疗保险3.3.3工伤保险3.3.4失业保险3.3.5生育保险3.4工作条件及安全保障3.4.1工作环境3.4.2安全防护措施4.职业培训4.1培训内容4.1.1外卖配送基础知识4.1.2职业道德与礼仪4.1.3安全驾驶与交通安全4.1.4应急处理与事故预防4.2培训方式4.2.1线上培训4.2.2线下培训4.2.3在岗培训4.3培训考核4.3.1考核方式4.3.2考核标准5.合同期限及终止5.1合同期限5.2合同终止条件5.3合同终止程序6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.合同生效8.1合同生效条件8.2合同生效日期9.合同附件9.1合同附件清单9.2合同附件内容10.合同其他约定10.1保密条款10.2通知送达10.3合同解释11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同解除后的处理13.1合同解除后的工资结算13.2合同解除后的社会保险及福利待遇处理14.合同终止后的处理14.1合同终止后的工资结算14.2合同终止后的社会保险及福利待遇处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[配送员姓名]1.2双方地址甲方地址：[公司详细地址]乙方地址：[配送员详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[公司联系电话]乙方联系方式：[配送员联系电话]2.合同签订依据及目的2.1相关法律法规本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。2.2保障外卖配送员劳动权益甲方承诺保障乙方作为外卖配送员的合法权益，包括但不限于工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险及福利待遇等方面。2.3提升外卖配送员职业素养甲方通过职业培训等方式，提升乙方的职业素养，提高服务质量。3.外卖配送员权益保障3.1工资待遇3.1.1基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。3.1.2绩效工资乙方每月可获得的绩效工资根据实际完成订单数量及服务质量进行计算。3.1.3最低工资保障甲方确保乙方每月工资不低于当地最低工资标准。3.2工作时间及休息休假3.2.1工作时间乙方每日工作时间不超过10小时，每周工作时间不超过40小时。3.2.2休息休假乙方享有国家法定节假日休息及带薪年休假。4.职业培训4.1培训内容4.1.1外卖配送基础知识包括外卖配送流程、操作规范、服务标准等。4.1.2职业道德与礼仪包括服务态度、沟通技巧、职业操守等。4.1.3安全驾驶与交通安全包括交通安全知识、驾驶技巧、事故预防等。4.1.4应急处理与事故预防包括突发事件处理、事故预防措施等。4.2培训方式4.2.1线上培训甲方提供线上培训平台，乙方需在规定时间内完成培训课程。4.2.2线下培训甲方定期组织线下培训，乙方需参加并完成培训。4.2.3在岗培训甲方对乙方进行在岗培训，提高其工作效率和服务质量。4.3培训考核4.3.1考核方式培训结束后，甲方对乙方进行考核，考核合格后方可上岗。4.3.2考核标准考核标准包括培训内容掌握程度、实际操作能力等。5.合同期限及终止5.1合同期限本合同期限为[合同期限]年，自[合同生效日期]起至[合同到期日期]止。5.2合同终止条件5.2.1乙方因个人原因提出解除合同5.2.2甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同5.3合同终止程序合同终止前，双方应提前[提前通知天数]天书面通知对方。6.违约责任6.1违约情形6.1.1甲方未按时足额支付乙方工资6.1.2乙方未按照合同规定完成工作任务6.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.合同生效8.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同生效日期本合同生效日期为[合同生效日期]。9.合同附件9.1合同附件清单9.1.1培训计划9.1.2工资支付明细表9.1.3社会保险及福利待遇明细9.1.4工作时间安排表9.2合同附件内容合同附件内容与本合同具有同等法律效力。10.合同其他约定10.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2通知送达任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方，送达地址以合同中约定的地址为准。10.3合同解释本合同如有未尽事宜，由双方协商解决；协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同变更11.1合同变更条件本合同在履行过程中，如遇国家政策调整、市场环境变化等原因，经双方协商一致，可以对本合同进行变更。11.2合同变更程序合同变更需以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1乙方因个人原因提出解除合同12.1.2甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同12.2合同解除程序12.2.1乙方提出解除合同，需提前[提前通知天数]天书面通知甲方。12.2.2甲方解除合同，需提前[提前通知天数]天书面通知乙方。13.合同解除后的处理13.1合同解除后的工资结算合同解除后，甲方应按照合同约定支付乙方解除合同前应得的工资。13.2合同解除后的社会保险及福利待遇处理合同解除后，甲方应按照国家规定办理乙方的社会保险及福利待遇转移手续。14.合同终止后的处理14.1合同终止后的工资结算合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方终止合同前应得的工资。14.2合同终止后的社会保险及福利待遇处理合同终止后，甲方应按照国家规定办理乙方的社会保险及福利待遇终止手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、评估机构、培训服务商、咨询顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲乙双方履行合同义务，提高服务质量，保障外卖配送员的合法权益。15.3第三方介入方式15.3.1中介服务第三方作为中介方，协助甲乙双方进行合同签订、履行过程中的沟通协调。15.3.2评估与监督第三方对甲方的外卖配送服务进行评估，监督甲方履行合同义务。15.3.3培训与咨询第三方提供职业培训、咨询服务，提升外卖配送员的职业素养。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入前的通知甲乙双方在引入第三方介入前，应提前[提前通知天数]天书面通知对方，并说明第三方介入的具体事项。16.2第三方资质要求甲乙双方应确保第三方具备相应的资质，能够胜任介入工作。16.3第三方费用承担第三方介入产生的费用由甲乙双方根据合同约定或协商结果承担。17.第三方责任与权利17.1第三方责任17.1.1因第三方原因导致合同履行受阻或违约17.1.2因第三方原因造成外卖配送员合法权益受损17.1.3因第三方原因导致甲乙双方利益受损17.2第三方权利17.2.1收取介入工作产生的合理费用17.2.2获得甲乙双方提供的必要信息和资料17.2.3要求甲乙双方配合其工作18.第三方责任限额18.1责任限额设定第三方在本合同中的责任限额为[责任限额数额]元。18.2责任限额适用范围责任限额适用于第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约，造成甲乙双方损失的情形。18.3超额赔偿如第三方因自身原因造成甲乙双方损失超过责任限额，第三方应承担超出部分的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方为服务合同关系，甲方支付第三方介入费用，第三方为甲方提供相关服务。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方为培训或咨询服务关系，乙方参与第三方提供的服务，第三方根据服务内容向乙方收取费用。19.3第三方与其他第三方的关系如存在多个第三方介入，各方应明确各自的职责范围，避免责任混淆。19.4第三方与甲乙双方的关系第三方作为甲乙双方的共同合作伙伴，应协助双方履行合同义务，保障双方合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师资质等。说明：培训计划应具体明确，确保乙方能够按照计划接受必要的职业培训。2.工资支付明细表详细要求：包括基本工资、绩效工资、加班工资、扣除项等。说明：明细表应清晰展示乙方的工资构成，确保乙方了解其工资的构成和支付情况。3.社会保险及福利待遇明细详细要求：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。说明：明细表应详细列出乙方应享受的社会保险及福利待遇，确保乙方权益得到保障。4.工作时间安排表详细要求：包括工作时间、休息时间、加班时间等。说明：安排表应明确乙方的作息时间，确保乙方的工作时间符合劳动法规定。5.合同附件清单详细要求：列出所有合同附件的名称和内容。说明：清单应确保所有附件内容完整，便于合同履行过程中的查阅。6.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的目的、职责、费用、责任等。说明：协议应明确第三方介入的具体条款，确保介入工作的顺利进行。7.违约责任认定书详细要求：包括违约行为的描述、违约责任认定标准、赔偿金额等。说明：认定书应详细记录违约行为及责任，为违约处理提供依据。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：协议应明确争议解决的相关条款，确保争议能够得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时足额支付乙方工资。责任认定：甲方应支付违约金，违约金为应支付工资的[违约金比例]%。示例：若甲方未按时支付乙方工资1000元，则应支付违约金100元。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同规定完成工作任务。责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方未按时完成配送任务，导致甲方遭受客户投诉，乙方应赔偿甲方相应的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：因第三方原因导致合同履行受阻或违约。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：若第三方未按时提供培训服务，导致乙方无法按期完成培训，第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年外卖配送员劳动权益保障与职业培训合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.配送员基本信息1.2.外卖平台基本信息2.合同期限2.1.合同生效日期2.2.合同终止条件2.3.合同续签流程3.工作内容与职责3.1.配送员工作内容3.2.配送员工作职责3.3.配送员行为规范4.工作时间与休息4.1.工作时间安排4.2.休息时间规定4.3.节假日安排5.工资与福利待遇5.1.工资构成5.2.工资支付方式5.3.福利待遇6.社会保险与公积金6.1.社会保险缴纳6.2.公积金缴纳7.培训与职业发展7.1.职业培训内容7.2.培训时间安排7.3.培训考核与认证8.安全与劳动保护8.1.工作安全规定8.2.劳动保护措施8.3.事故处理流程9.违约责任9.1.配送员违约责任9.2.外卖平台违约责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构10.3.争议解决费用11.合同解除11.1.合同解除条件11.2.合同解除流程11.3.合同解除后的处理12.合同变更12.1.合同变更条件12.2.合同变更流程12.3.合同变更后的处理13.合同生效与终止13.1.合同生效日期13.2.合同终止条件13.3.合同终止后的处理14.其他约定事项14.1.保密条款14.2.法律适用与管辖14.3.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.配送员基本信息配送员姓名：____________________配送员身份证号码：____________________配送员联系方式：____________________1.2.外卖平台基本信息外卖平台名称：____________________外卖平台注册地址：____________________外卖平台联系方式：____________________第二条合同期限2.1.合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2.合同终止条件（1）配送员提出书面解除合同；（2）外卖平台因配送员严重违反合同约定或法律法规而解除合同；（3）合同约定的期限届满；（4）法律、法规规定的其他合同终止情形。2.3.合同续签流程如双方同意续签合同，应在合同到期前30日内协商确定续签事宜，并签订书面续签协议。第三条工作内容与职责3.1.配送员工作内容配送员应在约定的工作时间内，按照外卖平台规定，负责将订单中的商品从商家配送至消费者手中。3.2.配送员工作职责（1）遵守外卖平台规章制度，服从平台管理；（2）确保配送过程安全、规范；（3）维护外卖平台形象，提供优质服务；（4）配合外卖平台进行市场调查和用户反馈。3.3.配送员行为规范（1）不得利用配送员身份进行非法活动；（2）不得泄露客户信息；（3）不得恶意损坏配送工具；（4）不得违反交通法规，确保自身及他人安全。第四条工作时间与休息4.1.工作时间安排配送员工作时间为每日7:00至22:00，具体工作时间根据订单需求及配送员实际情况进行调整。4.2.休息时间规定配送员每日应享有1小时午餐休息时间，具体休息时间根据实际工作安排确定。4.3.节假日安排配送员在法定节假日及休息日仍需工作，外卖平台将根据实际订单情况安排配送任务。第五条工资与福利待遇5.1.工资构成配送员工资由基本工资、提成、奖励等组成。5.2.工资支付方式外卖平台每月10日前将配送员上个月工资支付至配送员指定的银行账户。5.3.福利待遇（1）社会保险：外卖平台依法为配送员缴纳社会保险；（2）公积金：外卖平台依法为配送员缴纳住房公积金；（3）节假日福利：外卖平台在节假日为配送员提供相应福利。第六条社会保险与公积金6.1.社会保险缴纳外卖平台依法为配送员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2.公积金缴纳外卖平台依法为配送员缴纳住房公积金。第七条培训与职业发展7.1.职业培训内容外卖平台将定期为配送员提供职业培训，包括配送技能、交通安全、客户服务等方面的培训。7.2.培训时间安排培训时间根据外卖平台实际情况及配送员需求进行调整。7.3.培训考核与认证配送员参加培训并通过考核后，可获得相应证书，提升自身职业素养。第八条安全与劳动保护8.1.工作安全规定配送员在配送过程中应遵守交通法规，佩戴安全帽，确保自身及他人安全。8.2.劳动保护措施外卖平台应提供符合国家规定的劳动保护用品，如防寒服、手套等。8.3.事故处理流程（1）配送员在工作中发生事故，应立即停止作业，并向外卖平台报告；（2）外卖平台应在接到报告后，立即启动事故处理流程，包括事故调查、处理及赔偿；（3）配送员有权要求外卖平台对事故进行调查，并依法处理。第九条违约责任9.1.配送员违约责任（1）配送员未按时完成配送任务，每延误一次，扣除当次配送金额的10%作为违约金；（2）配送员泄露客户信息，每泄露一次，扣除当月工资的10%作为违约金；（3）配送员严重违反工作规定，经警告无效，外卖平台有权解除合同。9.2.外卖平台违约责任（1）外卖平台未按时支付配送员工资，每延误一次，支付当次工资的10%作为违约金；（2）外卖平台未按规定提供培训，每延误一次，支付配送员当月工资的5%作为违约金；（3）外卖平台违反合同约定，配送员有权要求赔偿。第十条争议解决10.1.争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。10.2.争议解决机构双方可约定争议解决机构，如仲裁委员会。10.3.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或双方协商承担。第十一条合同解除11.1.合同解除条件（1）配送员提出书面解除合同；（2）外卖平台因配送员严重违反合同约定或法律法规而解除合同；（3）合同约定的期限届满；（4）法律、法规规定的其他合同解除情形。11.2.合同解除流程（1）配送员或外卖平台提出解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）对方收到通知后，应在15日内书面回复是否同意解除合同；（3）双方同意解除合同，签订书面解除协议。11.3.合同解除后的处理（1）配送员在合同解除后，应将配送工具及相关物品归还外卖平台；（2）外卖平台在合同解除后，应及时结清配送员的工资及福利待遇。第十二条合同变更12.1.合同变更条件（1）双方协商一致；（2）法律法规或政策调整需要变更合同内容。12.2.合同变更流程（1）双方协商确定变更内容；（2）签订书面变更协议。12.3.合同变更后的处理合同变更后，双方应严格按照变更后的内容履行合同义务。第十三条合同生效与终止13.1.合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2.合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规或政策调整导致合同无法履行。13.3.合同终止后的处理合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第十四条其他约定事项14.1.保密条款双方对本合同内容以及在工作中获取的对方商业秘密负有保密义务。14.2.法律适用与管辖本合同适用中华人民共和国法律，争议解决机构或人民法院由双方协商确定。14.3.合同附件本合同附件包括但不限于配送员服务协议、配送员培训计划等。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1.第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、担保方、咨询方、培训方等，是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或授权介入的，对合同履行提供协助、咨询、培训或其他服务的独立第三方。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的权益，以及提供专业服务。第十六条第三方责任限额16.1.第三方责任界定第三方在介入本合同过程中，其责任范围和责任限额由甲乙双方在签订合同时明确约定。16.2.第三方责任限额条款（1）第三方因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约，应承担相应的违约责任，责任限额不得超过合同总金额的10%；（2）第三方因故意或重大过失导致合同履行出现重大瑕疵或违约，应承担相应的赔偿责任，责任限额不得超过合同总金额的20%；（3）第三方在提供专业服务过程中，因不可抗力导致合同履行出现瑕疵或违约，不承担违约责任。第十七条第三方责权利17.1.第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，独立开展相关工作；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和支持；（3）第三方有权要求甲乙双方按时支付相关费用。17.2.第三方义务（1）第三方应按照合同约定，履行相关职责，确保合同履行；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露；（3）第三方应按照约定标准，提供优质服务。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1.责任划分（1）甲乙双方对本合同履行的责任和义务，由甲乙双方共同承担；（2）第三方在介入本合同过程中，仅对甲乙双方提供协助，不承担甲乙双方的责任；（3）第三方因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约，由第三方承担相应责任。18.2.权利划分（1）甲乙双方享有合同约定的权利；（2）第三方在介入本合同过程中，享有合同约定的权利，但不得侵犯甲乙双方的权利；（3）第三方在提供专业服务过程中，享有相应的报酬权。第十九条第三方介入的具体条款19.1.第三方介入的流程（1）甲乙双方共同协商确定第三方介入事宜；（2）甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各方权利义务；（3）第三方按照合作协议，履行相关职责。19.2.第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙双方按照合作协议约定分摊。第二十条第三方介入的终止20.1.第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）第三方无法继续履行职责。20.2.第三方介入的终止流程（1）甲乙双方与第三方协商确定终止介入事宜；（2）签订终止介入协议；（3）第三方按照终止介入协议，处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.配送员服务协议详细要求：协议中应包含配送员的职责、工作时间、工资待遇、培训计划、违约责任等内容。说明：此协议为配送员与外卖平台的直接服务协议，是本合同的重要组成部分。2.配送员培训计划详细要求：培训计划应包含培训内容、培训时间、培训考核标准等内容。说明：此计划用于规范配送员的职业培训，确保配送员具备完成配送任务的能力。3.第三方合作协议详细要求：协议中应包含第三方介入的具体内容、权利义务、费用承担、责任限额等内容。说明：此协议为甲乙双方与第三方签订的，明确第三方在本合同中的角色和责任。4.配送工具使用和维护协议详细要求：协议中应包含配送工具的使用规则、维护责任、损坏赔偿等内容。说明：此协议用于规范配送工具的使用和维护，确保配送工具的完好和配送服务的顺利进行。5.客户服务规范详细要求：规范中应包含客户服务的流程、服务标准、投诉处理等内容。说明：此规范用于指导配送员提供优质客户服务，提升客户满意度。6.交通安全规定详细要求：规定中应包含交通法规、安全驾驶技巧、事故预防等内容。说明：此规定用于确保配送员在配送过程中遵守交通法规，保障交通安全。7.违约责任认定标准详细要求：标准中应包含各种违约行为的具体认定标准、责任认定标准等内容。说明：此标准用于明确违约行为的认定和责任划分。说明二：违约行为及责任认定：1.配送员违约行为及责任认定（1）配送员未按时完成配送任务：扣除当次配送金额的10%作为违约金。示例：配送员未在约定时间内完成配送任务，扣除10元作为违约金。（2）配送员泄露客户信息：扣除当月工资的10%作为违约金。示例：配送员泄露客户信息，扣除100元作为违约金。2.外卖平台违约行为及责任认定（1）外卖平台未按时支付配送员工资：支付当次工资的10%作为违约金。示例：外卖平台未在约定时间内支付工资，支付10元作为违约金。（2）外卖平台未按规定提供培训：支付配送员当月工资的5%作为违约金。示例：外卖平台未按规定提供培训，支付50元作为违约金。（3）外卖平台违反合同约定：赔偿配送员实际损失，责任限额不超过合同总金额的20%。示例：外卖平台违反合同约定，导致配送员遭受损失，赔偿1000元。全文完。2024年外卖配送员劳动权益保障与职业培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1配送员个人信息1.2雇主单位信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作内容描述3.2职责要求4.工作时间与休息4.1工作时间规定4.2休息时间安排4.3值班制度5.工资待遇5.1基本工资5.2完成任务奖励5.3绩效考核5.4最低工资保障6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金6.3节假日福利6.4年假、病假、产假等7.培训与晋升7.1职业培训计划7.2培训内容与方式7.3晋升机制8.违约责任8.1配送员违约责任8.2雇主违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1配送员个人信息表12.2工资支付表12.3培训计划表13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1配送员个人信息1.1.1姓名1.1.2身份证号码1.1.3联系电话1.1.4地址1.2雇主单位信息1.2.1单位名称1.2.2法定代表人1.2.3注册地址1.2.4联系电话1.2.5经营范围2.合同期限2.1合同起止日期2.1.1合同起始日期：2024年1月1日2.1.2合同终止日期：2024年12月31日2.2合同续签条件2.2.1配送员在合同期间表现良好，双方均可提出续签申请2.2.2续签合同期限为一年3.工作内容与职责3.1工作内容描述3.1.1根据平台派单，负责外卖配送服务3.1.2确保配送过程安全，遵守交通规则3.1.3保持与顾客沟通，提供优质服务3.2职责要求3.2.2配送员需具备基本的计算机操作技能3.2.3配送员需遵守公司规章制度4.工作时间与休息4.1工作时间规定4.1.1工作时间为每天8小时，每周工作5天4.1.2工作时间根据订单量进行调整4.2休息时间安排4.2.1每天工作结束后，配送员享有1小时的休息时间4.2.2每周至少休息1天4.3值班制度4.3.1配送员需根据订单量和工作需求，进行值班安排5.工资待遇5.1基本工资5.1.1基本工资为每月人民币X元5.2完成任务奖励5.2.1根据每月完成的订单量，给予一定的奖励5.3绩效考核5.3.1每季度进行一次绩效考核，根据考核结果调整工资待遇5.4最低工资保障5.4.1配送员每月工资不低于当地最低工资标准6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.1.1雇主单位按照国家规定，为配送员缴纳社会保险6.2住房公积金6.2.1雇主单位按照国家规定，为配送员缴纳住房公积金6.3节假日福利6.3.1配送员在法定节假日享有加班费或调休6.4年假、病假、产假等6.4.1配送员根据国家规定，享有年假、病假、产假等福利待遇7.培训与晋升7.1职业培训计划7.1.1公司为配送员提供定期职业培训7.1.2培训内容包括服务技能、安全知识等7.2培训内容与方式7.2.1培训方式包括线上课程、线下培训等7.2.2培训内容根据行业发展和公司需求进行调整7.3晋升机制7.3.1配送员通过绩效考核和培训表现，有机会晋升为更高级别的职位8.违约责任8.1配送员违约责任8.1.1配送员未按时完成配送任务，每延误一次，扣除当天基本工资的10%8.1.2配送员违反交通规则，造成事故，承担相应责任，并赔偿雇主单位损失8.1.3配送员泄露公司商业秘密，依法承担法律责任8.2雇主违约责任8.2.1雇主未按时支付配送员工资，每延误一天，支付相当于一天工资的赔偿金8.2.2雇主未提供必要的培训和安全保障，造成配送员人身伤害，承担赔偿责任9.保密条款9.1保密内容9.1.1配送员在合同期间知悉的雇主商业秘密9.1.2配送员在合同期间了解的顾客信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于3年9.3违约责任9.3.1配送员违反保密条款，泄露保密信息，依法承担法律责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1配送员提出书面解除合同，需提前30日通知雇主10.1.2雇主因配送员严重违约，可单方面解除合同10.2合同终止条件10.2.1合同期满10.2.2双方协商一致10.3解除与终止程序10.3.1配送员提出解除合同，需填写《合同解除申请表》10.3.2雇主收到申请后，在5个工作日内给予答复11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成，提交所在地人民法院诉讼解决11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为所在地人民法院12.合同附件12.1配送员个人信息表12.2工资支付表12.3培训计划表13.合同生效13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同内容符合法律法规13.2合同生效日期13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念15.1.1第三方指在合同履行过程中，根据甲乙双方约定或法律规定，介入合同关系的独立第三方机构或个人。15.2第三方职责15.2.1第三方作为中介方，负责协调甲乙双方的关系，提供信息交流平台，协助解决合同履行中的争议。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的合同履行信息，以便进行协调和监督。15.4第三方义务15.4.1第三方应保证其提供的协调和监督服务公正、公平，不得偏袒任何一方。15.5第三方费用15.5.1第三方费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。16.甲乙双方增加条款16.1第三方介入程序16.1.1甲乙双方在合同履行过程中出现争议，可共同选择第三方介入。16.1.2第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的协调和监督工作。16.2第三方责任限额16.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过合同总金额的5%。16.3第三方责任豁免16.3.1如因不可抗力或甲乙双方未履行合同义务导致第三方无法履行职责，第三方不承担任何责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方的关系为中介服务关系，甲方应向第三方支付中介费用。17.1.2第三方在履行职责过程中，不得损害甲方的合法权益。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方的关系为中介服务关系，乙方应向第三方支付中介费用。17.2.2第三方在履行职责过程中，不得