2025年度私人车辆驾驶人员聘用合同模板6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度私人车辆驾驶人员聘用合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称2.2聘用岗位职责3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用结束日期3.3合同续签条件4.工作地点4.1主要工作地点4.2临时工作地点5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息时间5.3休假制度6.薪酬及福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3福利待遇6.4薪酬支付方式7.考核及晋升7.1考核制度7.2晋升制度8.车辆使用规定8.1车辆使用范围8.2车辆使用注意事项8.3车辆维护保养9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.不可抗力条款10.1不可抗力事件定义10.2不可抗力事件处理11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除及终止后的处理13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名称：[公司全称]1.1.2注册地址：[注册地址]1.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4联系电话：[联系电话]1.1.5电子邮箱：[电子邮箱]1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：[被聘用方姓名]1.2.2性别：[性别]1.2.3出生日期：[出生年月日]1.2.4身份证号码：[身份证号码]1.2.5联系电话：[联系电话]1.2.6家庭住址：[家庭住址]2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称：私人车辆驾驶人员2.2聘用岗位职责2.2.1负责驾驶公司指定的私人车辆，执行公司安排的出行任务。2.2.2确保车辆行驶安全，遵守交通规则，维护公司形象。2.2.3定期检查车辆状况，发现问题及时上报。2.2.4保持车辆内外整洁，按规定进行车辆维护保养。3.聘用期限3.1聘用起始日期：[起始日期]3.2聘用结束日期：[结束日期]3.3合同续签条件：双方在合同到期前一个月内，如无特殊情况，可协商续签合同。4.工作地点4.1主要工作地点：[主要工作地点]4.2临时工作地点：根据公司需要，被聘用方可能需要前往其他地点执行任务。5.工作时间及休息休假5.1工作时间：根据公司安排，实行弹性工作制，平均每天工作8小时。5.2休息时间：每周至少休息1天，具体休息时间由双方协商确定。5.3休假制度：按照国家法定节假日安排休假，并根据公司实际情况调整。6.薪酬及福利6.1基本工资：[基本工资数额]6.2绩效奖金：根据工作表现和公司效益，年终可享受一定比例的绩效奖金。6.3福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利等。6.4薪酬支付方式：每月[支付日期]前支付上月工资，如遇节假日顺延。7.考核及晋升7.1考核制度：公司将对被聘用方的工作表现进行定期考核，考核结果作为晋升和调薪的依据。7.2晋升制度：根据工作表现和公司发展需要，被聘用方有机会晋升至更高职位。8.车辆使用规定8.1车辆使用范围8.1.1车辆仅限在公司业务范围内使用，不得用于个人目的。8.1.2车辆不得用于任何非法活动或违反社会公德的行为。8.2车辆使用注意事项8.2.1驾驶人员应确保车辆处于良好状态，不得驾驶存在安全隐患的车辆。8.2.2驾驶过程中应遵守交通规则，确保行车安全。8.2.3不得超速、超载、酒后驾车或疲劳驾驶。8.3车辆维护保养8.3.1驾驶人员应定期检查车辆，发现异常情况及时报告并接受维修。8.3.2车辆保养按公司规定的保养计划进行，保养费用由公司承担。9.保密条款9.1保密内容9.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.1.2公司的经营策略、财务状况、发展战略等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。9.3违约责任9.3.1若被聘用方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。10.不可抗力条款10.1不可抗力事件定义10.1.1不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件处理10.2.1发生不可抗力事件时，双方应立即协商解决合同履行中的问题。10.2.2因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。11.违约责任11.1违约情形11.1.1被聘用方未按时履行合同约定的职责。11.1.2被聘用方违反保密条款。11.1.3被聘用方违反车辆使用规定。11.2违约责任承担11.2.1被聘用方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2被聘用方严重违反合同约定。12.2合同终止条件12.2.1合同期满。12.3解除及终止后的处理12.3.1合同解除或终止后，双方应结清所有费用，并办理相关手续。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同争议。13.1.2协商不成，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。13.2争议解决机构13.2.1[仲裁委员会名称]，地址：[仲裁委员会地址]。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.3本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同中所指的“第三方”是指除合同双方（甲方和乙方）以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、监理机构等。15.1.2第三方介入是指合同履行过程中，因特定目的和需求，经合同双方同意，由第三方提供专业服务或参与合同执行的行为。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经合同双方书面同意，并签订相应的合作协议或服务合同。15.2.2第三方介入的内容、范围、期限和费用应在合作协议或服务合同中明确约定。16.第三方介入的责权利16.1责任16.1.1第三方应按照合作协议或服务合同的规定，履行相应的职责，并对因其行为导致的合同履行障碍或损失承担责任。16.1.2第三方在介入过程中应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，不得损害合同双方的合法权益。16.2权利16.2.1第三方有权根据合作协议或服务合同的规定，获取相应的报酬和服务费用。16.2.2第三方有权要求合同双方提供必要的资料和协助，以完成其职责。16.3利益16.3.1第三方在介入过程中，可享受合同双方提供的便利条件，如使用公司设施、获取必要的信息等。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方17.1.1第三方与甲方之间签订合作协议或服务合同，甲方作为委托方，负责支付费用并监督第三方的履约情况。17.1.2第三方在履行职责过程中，应服从甲方的管理，并定期向甲方汇报工作进展。17.2第三方与乙方17.2.1第三方与乙方之间无直接合同关系，但乙方应配合第三方的介入工作，并提供必要的协助。17.2.2乙方在第三方介入过程中，有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进建议。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定18.1.1第三方责任限额应根据合作协议或服务合同的具体内容确定，包括但不限于赔偿责任、违约责任等。18.1.2责任限额应在合作协议或服务合同中明确约定，并经合同双方签字盖章。18.2第三方责任限额的适用18.2.1第三方责任限额适用于第三方在介入过程中因自身原因导致的合同履行障碍或损失。18.2.2第三方责任限额不适用于第三方因不可抗力、甲方或乙方原因导致的合同履行障碍或损失。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1合同双方协商一致，终止第三方介入。19.1.2第三方完成其职责，合同双方确认无误后终止第三方介入。19.1.3第三方违反合作协议或服务合同，经合同双方书面通知后，终止第三方介入。19.2第三方介入终止后的处理19.2.1第三方介入终止后，合同双方应结清所有费用，并办理相关手续。19.2.2第三方应将工作成果、资料等移交给合同双方或指定的接收方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用方营业执照副本复印件说明：证明聘用方具备合法经营资格。2.附件二：被聘用方身份证复印件说明：证明被聘用方身份真实有效。3.附件三：车辆行驶证复印件说明：证明车辆合法上路行驶。4.附件四：车辆保险单复印件说明：证明车辆已购买保险，保障双方权益。5.附件五：车辆维护保养记录说明：记录车辆维护保养情况，确保车辆安全。6.附件六：保密协议说明：明确双方保密义务，保护公司商业秘密。7.附件七：第三方合作协议或服务合同说明：明确第三方介入的具体内容、范围、期限和费用。8.附件八：考核结果说明：记录被聘用方的工作表现和考核结果。9.附件九：工资支付凭证说明：证明工资已按约定支付。10.附件十：解除或终止合同通知书说明：证明合同已解除或终止。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘用方未按时完成工作任务责任认定：被聘用方应承担相应的违约责任，如赔偿聘用方因此遭受的损失。2.违约行为：被聘用方违反保密条款责任认定：被聘用方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约行为：第三方未按合作协议或服务合同履行职责责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿聘用方因此遭受的损失。4.违约行为：聘用方未按时支付工资责任认定：聘用方应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。5.违约行为：聘用方未按约定提供车辆责任认定：聘用方应承担相应的违约责任，如赔偿被聘用方因此遭受的损失。6.违约行为：被聘用方违反车辆使用规定责任认定：被聘用方应承担相应的违约责任，如赔偿聘用方因此遭受的损失。7.违约行为：被聘用方发生交通事故责任认定：被聘用方应根据事故原因承担相应的责任，如赔偿聘用方和第三方因此遭受的损失。示例说明：1.被聘用方未按时完成工作任务，导致公司业务延误，聘用方因此遭受损失10000元，被聘用方应赔偿聘用方10000元。2.被聘用方在合同期内泄露公司商业秘密，聘用方因此遭受损失50000元，被聘用方应支付违约金50000元，并赔偿聘用方50000元。3.第三方未按合作协议履行职责，导致公司项目延期，聘用方因此遭受损失30000元，第三方应赔偿聘用方30000元。全文完。2024年度私人车辆驾驶人员聘用合同模板1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立日期1.2合同生效日期1.3合同签订地点2.定义与解释2.1定义2.2术语解释3.聘用双方信息3.1聘用方信息3.2被聘用方信息4.职责与义务4.1聘用方责任4.2被聘用方责任5.工作内容与范围5.1工作内容5.2工作范围6.工作时间与地点6.1工作时间6.2工作地点7.工资与福利7.1工资结构7.2工资支付方式7.3福利待遇8.薪资调整8.1薪资调整条件8.2薪资调整方式9.假期与休假9.1法定假期9.2事假9.3病假9.4产假10.保密与竞业禁止10.1保密义务10.2竞业禁止条款11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同修订14.3合同补充协议第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立日期：本合同自____年____月____日起正式生效。1.2合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同签订地点：本合同在____市____区____街道____号签订。2.定义与解释2.1定义：本合同中“车辆”指聘用方拥有的、用于日常公务和私人用途的车辆。2.2术语解释：本合同中未定义的术语，按照相关法律法规和行业惯例解释。3.聘用双方信息3.1聘用方信息：名称：____公司地址：____市____区____街道____号法定代表人：____3.2被聘用方信息：姓名：____身份证号码：____住址：____市____区____街道____号4.职责与义务4.1聘用方责任：（1）按照国家法律法规和行业规范，为被聘用方提供安全、舒适的驾驶环境。（2）按时足额支付被聘用方的工资及福利待遇。（3）保障被聘用方的人身安全，为其购买必要的人身意外伤害保险。（4）遵守国家相关法律法规，保障被聘用方的合法权益。4.2被聘用方责任：（1）遵守国家法律法规和行业规范，按照聘用方的要求完成驾驶任务。（2）爱护车辆，保持车辆整洁，不得私自改装车辆。（3）遵守交通规则，确保行车安全。（4）保守聘用方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.工作内容与范围5.1工作内容：被聘用方负责驾驶聘用方的车辆，按照聘用方的要求完成日常公务和私人用途的驾驶任务。5.2工作范围：被聘用方的工作范围包括但不限于：驾驶聘用方的车辆参加商务接待、会议、出差等活动；驾驶聘用方的车辆接送聘用方及其家属；完成聘用方临时交办的其他驾驶任务。6.工作时间与地点6.1工作时间：被聘用方的工作时间为____天/周，每日工作时间为____小时。6.2工作地点：被聘用方的工作地点为聘用方所在地，具体行驶路线及时间由聘用方安排。7.工资与福利7.1工资结构：被聘用方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。7.2工资支付方式：聘用方每月____日前支付被聘用方上月工资。7.3福利待遇：（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）带薪年假、法定节假日放假；（3）免费提供工作所需的车辆；（4）其他福利待遇按照国家及地方政策执行。8.薪资调整8.1薪资调整条件：根据国家工资政策、物价水平及聘用方经营状况，聘用方有权对被聘用方的工资进行调整。8.2薪资调整方式：薪资调整采用年度调薪的方式，具体调整比例由聘用方根据实际情况确定。9.假期与休假9.1法定假期：被聘用方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。9.2事假：被聘用方因个人原因需请假，应提前____天向聘用方提出书面申请，经聘用方批准后方可休假。9.3病假：被聘用方因病需休假，应提供医院出具的诊断证明，休假期间按国家规定享受病假工资。9.4产假：被聘用方生育，享有国家规定的产假，产假期间工资待遇不变。10.保密与竞业禁止10.1保密义务：被聘用方对本合同履行过程中所知悉的聘用方商业秘密负有保密义务，未经聘用方书面同意，不得向任何第三方泄露。10.2竞业禁止条款：合同期满或解除后，被聘用方在____个月内不得在与聘用方业务相同或相近的行业内任职或兼职。11.违约责任11.1违约行为：包括但不限于：被聘用方违反合同约定，聘用方违反合同约定等。11.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。12.合同解除与终止12.1合同解除条件：包括但不限于：被聘用方严重违反合同约定、聘用方因故解除合同等。12.2合同终止条件：包括但不限于：合同期限届满、双方协商一致解除合同等。13.争议解决13.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构：如双方协商不成，可向聘用方所在地仲裁委员会申请仲裁。14.其他约定事项14.1合同附件：本合同附件包括但不限于：车辆使用规定、保密协议等。14.2合同修订：本合同如有修订，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。14.3合同补充协议：本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指任何非合同甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、保险公司、法律顾问等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，确保合同条款的执行和争议的解决。15.3.1提供专业服务，如车辆评估、保险理赔、法律咨询等。15.3.2作为甲乙双方的代表或见证人，参与合同的签订、履行或变更。15.3.3在争议解决过程中提供调解、仲裁或诉讼服务。16.甲乙双方责任16.1甲乙双方应根据本合同约定，在第三方介入时承担相应的责任。16.1.1甲方责任：甲方应确保第三方提供的服务的合法性和合规性，并承担因第三方服务不当导致的责任。16.1.2乙方责任：乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助和配合。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在本合同项下的责任，除法律另有规定外，其责任限额应在本合同附件中明确约定。17.1.1第三方责任范围：第三方责任范围应限于其在合同中明确承担的义务和责任。17.1.2第三方责任限制：第三方责任限制应包括但不限于赔偿金额、赔偿期限等。18.第三方权利18.1第三方权利：第三方在本合同项下的权利包括但不限于：18.1.1收取合理的服务费用。18.1.2在其职责范围内独立行使职权。18.1.3在合同约定的范围内，获取必要的信息和资料。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的服务协议或合同约定。19.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的服务协议或合同约定。19.3第三方与甲乙双方的关系：第三方在合同项下的行为应遵守本合同的规定，并对甲乙双方承担相应的责任。20.第三方变更20.1第三方变更：如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方及第三方。20.2变更后的责任：变更后的第三方应承担原第三方在本合同项下的责任。21.合同终止与解除21.1合同终止：如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方可协商一致终止合同。21.2合同解除：如第三方违反合同约定，甲乙双方可解除合同，并追究第三方责任。22.争议解决22.1争议解决：第三方介入引起的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可按照本合同第13条的规定解决争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.车辆使用规定详细要求：包括车辆使用时间、地点、禁止事项、维护保养等规定。说明：本附件旨在确保车辆的安全使用和保养。2.保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密。3.车辆使用记录表详细要求：记录车辆使用情况，包括行驶里程、加油记录、维修保养记录等。说明：本附件用于监控车辆使用情况，确保合同履行。4.工资支付明细表详细要求：详细列出工资构成、支付日期、支付方式等。说明：本附件用于记录工资支付情况，确保工资发放的透明度。5.休假申请表详细要求：规定休假申请流程、审批权限、休假记录等。说明：本附件用于规范休假管理，确保休假制度的公平性。6.事故报告表详细要求：详细记录事故发生的时间、地点、原因、损失等。说明：本附件用于及时处理事故，减少损失。7.第三方服务协议详细要求：明确第三方服务的范围、费用、责任等。说明：本附件用于规范第三方服务，确保服务质量。8.合同修订记录详细要求：记录合同修订的时间、内容、双方签字等。说明：本附件用于追溯合同修订的历史，确保合同的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1被聘用方未按时完成驾驶任务，造成聘用方损失。1.2被聘用方违反交通规则，造成交通事故。1.3被聘用方泄露聘用方商业秘密。1.4聘用方未按时支付工资或福利待遇。1.5第三方服务不符合合同约定。2.责任认定标准：2.1被聘用方未按时完成驾驶任务，每次违约扣除____天工资。2.2被聘用方违反交通规则，造成交通事故，根据事故严重程度，赔偿聘用方____元。2.3被聘用方泄露聘用方商业秘密，赔偿聘用方____元。2.4聘用方未按时支付工资或福利待遇，按中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。2.5第三方服务不符合合同约定，根据实际情况，扣除相应服务费用或解除服务协议。3.示例说明：3.1被聘用方因个人原因未按时完成驾驶任务，导致聘用方损失1000元，扣除3天工资。3.2被聘用方在驾驶过程中发生交通事故，造成聘用方损失5000元，赔偿聘用方5000元。3.3被聘用方泄露聘用方商业秘密，给聘用方造成损失10000元，赔偿聘用方10000元。3.4聘用方未按时支付工资，按中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。3.5第三方服务不符合合同约定，扣除1000元服务费用。全文完。2024年度私人车辆驾驶人员聘用合同模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用岗位及职责2.1职位名称2.2职责范围2.3工作内容3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班规定5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.车辆使用及维护6.1车辆使用规定6.2车辆维护保养6.3车辆事故处理7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.保密条款9.1保密事项9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同生效12.合同附件12.1附件一：聘用岗位说明书12.2附件二：车辆使用规定12.3附件三：社会保险及公积金缴纳证明13.合同份数及签署13.1合同份数13.2签署日期13.3签署地点14.合同附件14.1附件一：聘用岗位说明书14.2附件二：车辆使用规定14.3附件三：社会保险及公积金缴纳证明第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：________________乙方住址：____________________2.聘用岗位及职责2.1职位名称乙方被聘用为甲方____________________岗位。2.2职责范围乙方负责甲方____________________车辆的驾驶工作，包括但不限于：2.2.1负责车辆的日常驾驶、保养和维护；2.2.2遵守交通规则，确保行车安全；2.2.3负责车辆的清洁和保养；2.2.4按照甲方要求完成其他相关工作。3.聘用期限3.1起止时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同续签合同期满前，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。4.工作时间和休息休假4.1工作时间乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。4.3加班规定如因工作需要，乙方需加班，甲方应支付加班费，具体标准按国家相关规定执行。5.薪酬待遇5.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。5.2奖金及津贴乙方享有岗位津贴、绩效奖金等，具体金额及发放方式由甲方另行规定。5.3社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及基数按国家相关规定执行。5.4其他福利待遇乙方享有国家规定的其他福利待遇，包括但不限于：带薪年假、节日慰问等。6.车辆使用及维护6.1车辆使用规定乙方在驾驶车辆时，必须遵守交通规则，确保行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾车。6.2车辆维护保养乙方应定期对车辆进行维护保养，确保车辆处于良好状态。6.3车辆事故处理如发生车辆事故，乙方应立即报告甲方，并配合甲方处理事故事宜。7.违约责任7.1甲方违约责任如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.2乙方违约责任如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因健康原因无法履行合同职责，经甲方确认无法胜任工作时；8.1.2乙方违反合同规定，经甲方警告无效，或给甲方造成重大损失时；8.1.3甲方因业务调整或经营需要，提前三十日书面通知乙方解除合同时；8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方无续签意愿时；8.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同时；8.2.3甲方因经营不善或破产等原因无法继续履行合同时。9.保密条款9.1保密事项乙方在履行职责过程中，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。9.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。9.3违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交__________________仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁委员会应按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。10.3争议解决程序争议提交仲裁前，双方应尽力通过协商解决争议。如协商不成，任何一方均可向仲裁委员会提起仲裁申请。11.其他约定11.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任，并可根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。11.2合同附件本合同附件包括但不限于聘用岗位说明书、车辆使用规定、社会保险及公积金缴纳证明等。11.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同份数及签署12.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2签署日期本合同自____年____月____日签署。12.3签署地点本合同签署地点为____________________。13.合同附件13.1附件一：聘用岗位说明书13.2附件二：车辆使用规定13.3附件三：社会保险及公积金缴纳证明14.合同附件14.1附件一：聘用岗位说明书14.2附件二：车辆使用规定14.3附件三：社会保险及公积金缴纳证明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所指的第三方，是指为甲方或乙方提供中介服务、技术服务、咨询服务等非直接参与本合同履行但与本合同履行有直接关联的独立法人或其他组织。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在协助甲方或乙方更好地履行合同义务，提高服务质量，优化资源配置。3.第三方责任限额3.1第三方在介入本合同履行过程中，因其自身原因导致甲方或乙方权益受损的，第三方应承担相应的法律责任。3.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定或约定不明的，按法律法规规定执行。4.第三方责任划分4.1第三方在介入本合同履行过程中，其责任仅限于其提供的服务范围，对合同履行过程中的其他风险和损失不承担责任。4.2第三方在介入本合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。5.第三方权利5.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和协助，以便其更好地履行合同。5.2第三方有权要求甲方或乙方支付其提供服务的合理费用。6.第三方义务6.1第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。6.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。7.第三方介入程序7.1第三方介入前，甲方或乙方应向对方告知第三方的相关信息，包括但不限于第三方名称、经营范围、资质证明等。7.2第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利义务。8.第三方变更与退出8.1第三方如需变更，应提前三十日书面通知甲方或乙方，并经甲乙双方同意。8.2第三方在合同履行期间退出，应提前三十日书面通知甲方或乙方，并承担相应的责任。9.第三方介入后的合同履行9.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同的各项义务。9.2第三方介入不影响甲乙双方在合同中的权利义务。10.第三方介入后的争议解决10.1第三方介入后，甲乙双方发生争议时，应协商解决；协商不成的，提交__________________仲裁委员会仲裁。10.2第三方介入后，第三方与甲乙双方发生争议时，按照第三方的相关规定或法律法规解决。11.第三方介入后的合同终止11.1第三方介入后，如合同履行完毕或因其他原因需要终止合同，甲乙双方应提前三十日书面通知第三方。11.2第三方介入后的合同终止，不影响甲乙双方在本合同中的权利义务。12.第三方介入后的合同附件12.1第三方介入后的合同附件包括但不限于第三方合作协议、第三方资质证明等。13.第三方介入后的合同生效13.1第三方介入后的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.第三方介入后的合同份数及签署14.1第三方介入后的合同份数与原合同一致。14.2第三方介入后的合同签署日期与原合同签署日期一致。14.3第三方介入后的合同签署地点与原合同签署地点一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用岗位说明书要求：详细描述乙方岗位职责、工作内容、工作标准、考核标准等。说明：此附件用于明确乙方的工作职责和考核标准，确保乙方了解并履行合同规定的义务。2.附件二：车辆使用规定要求：规定车辆使用范围、使用时间、维护保养要求、事故处理流程等。说明：此附件用于规范车辆使用行为，保障车辆安全，减少事故发生。3.附件三：社会保险及公积金缴纳证明要求：提供乙方缴纳社会保险和住房公积金的证明材料。说明：此附件用于证明甲方已依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.附件四：第三方合作协议要求：明确第三方提供服务的具体内容、服务标准、费用、保密条款等。说明：此附件用于规范第三方服务行为，确保第三方服务的质量和效果。5.附件五：第三方资质证明要求：提供第三方相关资质证明文件，如营业执照、专业资格证书等。说明：此附件用于证明第三方具备提供相应服务的资质和能力。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此附件用于规范争议解决流程，确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合合同要求。责任认定标准：乙方应按照合同约定完成工作任务，如未按时完成或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若乙方未能在规定时间内完成驾驶任务，导致甲方业务受损，甲方有权要求乙方支付违约金。2.违约行为：乙方违反车辆使用规定，造成车辆损坏或事故。责任认定标准：乙方在驾驶车辆时，应遵守车辆使用规定，如违反规定造成车辆损坏或事故，乙方应承担相应的责任。示例说明：若乙方在驾驶过程中违反交通规则，造成交通事故，乙方应承担事故责任及赔偿费用。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇，如未按时支付，甲方应承担相应的违约责任。示例说明：若甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。4.违约行为：第三方未按约定提供服务质量或泄露甲方商业秘密。责任认定标准：第三方在提供服务过程中，应遵守合同约定，如未按约定提供服务质量或泄露甲方商业秘密，第三方应承担相应的责任。示例说明：若第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担法律责任。5.违约行为：合同一方未履行保密义务，泄露对方商业秘密。责任认定标准：合同双方应遵守保密条款，如一方泄露对方商业秘密，应承担相应的责任。示例说明：若甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担法律责任。全文完。2024年度私人车辆驾驶人员聘用合同模板3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1车主姓名1.2车主身份证号码1.3车主联系方式1.4驾驶员姓名1.5驾驶员身份证号码1.6驾驶员联系方式2.驾驶员职责2.1遵守交通法规2.2按时接送2.3车辆保养与维护2.4行车安全2.5遵守公司规章制度3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金3.3社会保险及公积金3.4休假待遇4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息日4.3加班规定4.4考勤制度5.车辆使用5.1车辆使用范围5.2车辆使用规范5.3车辆保养责任5.4车辆事故处理6.车辆保险6.1保险种类6.2保险费用6.3保险理赔7.违约责任7.1驾驶员违约责任7.2车主违约责任7.3违约赔偿8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止的程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.法律适用10.1合同适用法律10.2法律变更对合同的影响11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.其他约定12.1驾驶员培训12.2驾驶员考核12.3驾驶员奖惩13.合同附件13.1车辆信息13.2保险单13.3其他相关文件14.合同签署14.1双方签字14.2签署日期14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1车主姓名：1.2车主身份证号码：1101011990030765131.3车主联系方式：138001380001.4驾驶员姓名：1.5驾驶员身份证号码：1101021990040765141.6驾驶员联系方式：139001390002.驾驶员职责2.1遵守交通法规，确保行车安全。2.2按时接送车主及指定乘客，遵守约定路线和时间。2.3负责车辆的日常保养和维护，确保车辆良好状态。2.4行车过程中注意道路安全，避免发生交通事故。2.5遵守公司规章制度，服从公司管理。3.薪酬待遇3.1基本工资：人民币5000元/月。3.2奖金：根据工作表现，每月可额外获得奖金人民币1000元。3.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳，由车主承担。3.4休假待遇：每年享有带薪休假10天。4.工作时间与休息4.1工作时间：每日8小时，每周工作5天。4.2休息日：每周六、日及国家法定节假日。4.3加班规定：如需加班，需提前与车主协商，并支付加班费。4.4考勤制度：驾驶员需按时打卡，如有迟到、早退等情况，按公司规定扣除相应工资。5.车辆使用5.1车辆使用范围：仅限接送车主及指定乘客，不得私自搭载他人。5.2车辆使用规范：遵守国家相关法律法规，不得违章驾驶。5.3车辆保养责任：驾驶员负责车辆的日常保养和维护，保持车辆整洁。5.4车辆事故处理：发生交通事故，驾驶员需立即停车，保护现场，并及时通知车主。6.车辆保险6.1保险种类：全车盗抢险、第三者责任险、交强险等。6.2保险费用：由车主承担，驾驶员无需支付。6.3保险理赔：如发生保险事故，驾驶员需及时通知车主，协助处理理赔事宜。7.违约责任7.1驾驶员违约责任：7.1.1如驾驶员违反交通法规，造成交通事故，需承担相应法律责任。7.1.2如驾驶员擅自改变车辆用途，造成车辆损坏，需赔偿车主损失。7.1.3如驾驶员未按时接送，造成车主损失，需向车主支付赔偿金。7.2车主违约责任：7.2.1如车主未按时支付驾驶员工资，需支付违约金。7.2.2如车主未按时提供车辆保养，造成车辆损坏，需承担相应责任。7.2.3如车主未按时支付保险费用，导致驾驶员无法正常驾驶，需承担相应责任。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1驾驶员严重违反合同约定，经警告无效。8.1.2车主因个人原因终止车辆使用，需提前一个月通知驾驶员。8.1.3驾驶员因个人原因无法继续履行合同，需提前一个月通知车主。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方无续约意愿。8.2.2驾驶员达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作。8.2.3车主因车辆报废或出售等原因终止合同。8.3合同解除或终止的程序8.3.1双方协商一致，签署合同解除或终止协议。8.3.2驾驶员完成所有工作交接，包括车辆保养记录、保险单等。8.3.3车主结清驾驶员应得的工资及福利。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决费用9.3.1争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。10.法律适用10.1合同适用法律10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2法律变更对合同的影响10.2.1法律变更不影响本合同的效力，除非双方另有约定。11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章，合同自签字之日起生效。11.2合同生效日期11.2.1合同生效日期为2024年1月1日。12.其他约定12.1驾驶员培训12.1.1驾驶员需参加公司组织的定期培训，提高驾驶技能和职业素养。12.2驾驶员考核12.2.1公司每年对驾驶员进行考核，考核不合格者将被解除合同。12.3驾驶员奖惩12.3.1驾驶员表现优秀者，公司将给予奖励；表现不佳者，公司将进行处罚。13.合同附件13.1车辆信息13.1.1车辆品牌、型号、车牌号、行驶证复印件等。13.2保险单13.2.1车辆保险单复印件。13.3其他相关文件13.3.1驾驶员身份证复印件。14.合同签署14.1双方签字14.1.1车主（签字）：14.1.2驾驶员（签字）：14.2签署日期14.2.12024年1月1日14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入是指在合同履行过程中，因特定目的，由合同双方同意引入的具有独立法律地位的第三方机构或个人。15.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、咨询服务、鉴定评估、保险理赔、法律服务等。16.第三方介入的程序16.1合同双方协商一致，确定引入第三方介入的必要性。16.2双方共同确定第三方的身份、职责及权限。16.3双方与第三方签订相应的合作协议或委托书。17.第三方介入的职责与权利17.1.1中介服务：提供信息、协调双方关系，协助合同顺利履行。17.1.2咨询服务：为合同双方提供专业意见，帮助解决合同履行中的问题。17.1.3鉴定评估：对合同履行中的有关事项进行鉴定和评估。17.1.4保险理赔：协助处理保险理赔事宜。17.1.5法律服务：提供法律咨询，协助解决合同纠纷。17.2第三方的权利包括：17.2.1获得合同双方支付的合理费用。17.2.2在合同约定的范围内，独立行使职责和权利。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方作为独立第三方，与合同双方之间不存在直接的法律关系，其责任和义务仅限于合作协议或委托书中的约定。18.2第三方与车主（甲方）的关系：18.2.1第三方接受车主的委托，协助车主管理车辆和驾驶员。18.2.2第三方对车主负责，确保合同履行。18.3第三方与驾驶员（乙方）的关系：18.3.1第三方对驾驶员负责，监督驾驶员遵守合同约定。18.3.2第三方有权对驾驶员进行考核和奖惩。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额应根据第三方合作协议或委托书中的约定确定。19.2若第三方因自身原因导致合同履行出现瑕疵，其责任限额不超过合作协议或委托书中的约定。19.3若第三方因不可抗力导致合同履行出现瑕疵，第三方不承担责任。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入后，合同如有变更，需经合同双方和第三方协商一致，签订补充协议。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中产生的争议，应由合同双方协商解决。21.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入的合同终止22.1第三方介入期间，如合同因任何原因终止，双方应立即通知第三方，并协商解决相关事宜。22.2第三方介入合同终止后，合同双方应根据实际情况，对第三方进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.车辆信息表要求：详细记录车辆品牌、型号、车牌号、行驶证信息、保险信息等。说明：此附件用于证明车辆所有权和保险情况。2.驾驶员信息表要求：记录驾驶员姓名、身份证号码、联系方式、驾驶证信息等。说明：此附件用于证明驾驶员的身份和资格。3.合同签订证明要求：合同双方签字盖章的合同副本。说明：此附件作为合同生效的证明文件。4.驾驶员培训记录要求：记录驾驶员参加培训的时间、内容、考核结果等。说明：此附件用于证明驾驶员的培训情况。5.车辆保养记录要求：记录车辆保养的时间、项目、费用等。说明：此附件用于证明车辆的保养情况。6.保险单复印件要求：提供车辆保险单的复印件。说明：此附件用于证明车辆已购买保险。7.争议解决协议要求：合同双方和第三方（如有）签字盖章的争议解决协议。说明：此附件用于证明争议解决机制的建立。8.第三方合作协议或委托书要求：合同双方与第三方签订的合作协议或委托书。说明：此附件用于证明第三方介入的合法性和具体职责。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为违约行为：违反交通法规，造成交通事故。责任认定：驾驶员需承担相应的法律责任，赔偿车主损失，并可能被解除合同。示例：驾驶员酒后驾车，发生交通事故，需承担全部责任。2.车主违约行为违约行为：未按时支付驾驶员工资。责任认定：车主需支付违约金，并赔偿驾驶员因此造成的损失。示例：车主未按时支付工资，驾驶员可要求支付违约金。3.第三方违约行为违约行为：未履行合作协议或委托书中的职责。责任认定：第三方需承担相应的违约责任，赔偿合同双方因此造成的损失。示例：第三方未及时处理保险理赔，车主和驾驶员可要求第三方赔偿。4.合同解除违约行为违约行为：未经对方同意，单方面解除合同。责任认定：违约方需支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。示例：车主未经驾驶员同意，单方面解除合同，需支付违约金。全文完。2024年度私人车辆驾驶人员聘用合同模板4本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立日期1.2合同生效日期1.3合同签订地点2.驾驶人员基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式2.6驾驶证信息3.雇佣关系与职责3.1雇佣关系性质3.2驾驶人员职责3.3驾驶人员义务3.4雇主责任4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定4.3加班规定及补偿5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3福利待遇5.4薪酬调整6.车辆使用与管理6.1车辆使用范围6.2车辆维护保养6.3车辆保险6.4车辆事故处理7.车辆费用承担7.1车辆燃油费用7.2车辆维修保养费用7.3车辆停车费用7.4车辆违章罚款8.违约责任8.1驾驶人员违约责任8.2雇主违约责任8.3违约金计算9.保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序10.4解除或终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1附件一：车辆使用手册12.2附件二：薪酬福利明细表12.3附件三：保密协议13.其他约定13.1合同未尽事宜13.2合同修改与补充13.3合同附件效力14.合同签署14.1驾驶人员签字14.2雇主签字14.3签署日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立日期：本合同于2024年1月1日订立。1.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。1.3合同签订地点：合同签订地为北京市朝阳区。2.驾驶人员基本信息2.1姓名：2.2性别：男2.3出生日期：1980年5月15日2.4身份证号码：110105198005152.6驾驶证信息：驾驶证号码A，有效期限至2026年5月15日。3.雇佣关系与职责3.1雇佣关系性质：本合同为私人车辆驾驶人员聘用合同，双方建立劳动关系。3.2驾驶人员职责：负责雇主私人车辆的驾驶工作，确保行车安全，遵守交通法规。3.3驾驶人员义务：遵守公司规章制度，服从雇主安排，维护雇主利益。3.4雇主责任：提供符合安全标准的驾驶车辆，保障驾驶人员的合法权益。4.工作时间与休息4.1工作时间安排：驾驶人员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2休息时间规定：驾驶人员享有国家法定节假日、休息日及年休假。4.3加班规定及补偿：如需加班，雇主应提前与驾驶人员协商，并支付不低于工资的150%作为加班费。5.薪酬与福利5.1薪酬结构：驾驶人员月薪为人民币10,000元，包含基本工资、岗位工资及绩效工资。5.2薪酬支付方式：每月10日支付上月工资，如遇节假日或周末，则提前至最近的工作日支付。5.3福利待遇：雇主为驾驶人员提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。5.4薪酬调整：根据公司薪酬政策及市场行情，薪酬每年可进行一次调整。6.车辆使用与管理6.1车辆使用范围：驾驶人员仅限在雇主授权的范围内使用车辆。6.2车辆维护保养：驾驶人员负责车辆的日常维护保养，确保车辆处于良好状态。6.3车辆保险：雇主负责为车辆购买全车盗抢险、第三者责任险等必要保险。6.4车辆事故处理：驾驶人员发生交通事故，应立即停车，保护现场，并立即通知雇主。7.车辆费用承担7.1车辆燃油费用：驾驶人员负责支付车辆行驶过程中的燃油费用。7.2车辆维修保养费用：车辆维修保养费用由雇主承担，但非因驾驶人员原因造成的维修除外。7.3车辆停车费用：驾驶人员负责支付车辆停车费用。7.4车辆违章罚款：驾驶人员因违章而产生的罚款由驾驶人员自行承担。8.违约责任8.1驾驶人员违约责任8.1.1驾驶人员未按时履行工作职责，每次扣除当月工资的10%作为违约金。8.1.2驾驶人员未经雇主同意擅自改变车辆用途，每次扣除当月工资的20%作为违约金。8.1.3驾驶人员因违反交通法规导致雇主遭受罚款或其他损失，由驾驶人员承担全部责任。8.2雇主违约责任8.2.1雇主未按时支付工资，每次延迟支付部分加倍支付。8.2.2雇主未提供符合安全标准的车辆，导致驾驶人员人身或财产受损，雇主应承担赔偿责任。8.3违约金计算8.3.1违约金的计算以实际损失为基础，按日计算，不足一日按一日计算。9.保密条款9.1保密范围：驾驶人员对本合同内容及雇主商业秘密负有保密义务。9.2保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，不少于3年。9.3违反保密义务的责任9.3.1驾驶人员违反保密义务，导致雇主遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。9.3.2驾驶人员违反保密义务，情节严重的，雇主有权解除合同。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1驾驶人员严重违反合同约定，雇主有权解除合同。10.1.2雇主因故终止聘用，应提前30日通知驾驶人员，并支付相当于一个月工资的补偿。10.2合同终止条件10.2.1合同期满，双方无续签意愿。10.2.2驾驶人员因个人原因提出离职。10.3解除或终止程序10.3.1解除或终止合同，双方应书面通知对方。10.3.2解除或终止合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜。10.4解除或终止后的处理10.4.1驾驶人员离职后，应将车辆及雇主物品归还雇主。10.4.2雇主应支付驾驶人员离职前应得的工资及福利。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如有仲裁条款，争议应提交约定的仲裁机构仲裁。11.3争议解决程序：争议解决程序应遵循相关法律法规及仲裁规则。12.合同附件12.1附件一：车辆使用手册12.2附件二：薪酬福利明细表12.3附件三：保密协议13.其他约定13.1合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2合同修改与补充：任何修改或补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。13.3合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1驾驶人员签字：[驾驶人员签字]14.2雇主签字：[雇主签字]14.3签署日期：[签署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，包括但不限于中介方、担保方、保险代理方、技术服务方等，其参与本合同旨在提供中介服务、担保服务、保险服务或其他相关服务。15.2.1驾驶人员与雇主在合同履行过程中需要第三方提供专业服务。15.2.2雇主或驾驶人员根据合同约定，需要第三方提供担保或保险服务。15.2.3双方同意的其他第三方介入情况。15.3第三方责任15.3.1.1按照合同约定提供相应的服务。15.3.1.2对其提供的服务质量负责。15.3.1.3遵守相关法律法规和行业标准。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求雇主或驾驶人员提供必要的信息和资料。15.4.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与雇主之间的关系：第三方与雇主之间的合同关系独立于本合同，双方应按照各自的合同约定履行义务。15.5.2第三方与驾驶人员之间的关系：第三方与驾驶人员之间的关系独立于本合同，双方应按照各自的合同约定履行义务。15.5.3第三方与雇主、驾驶人员之间的关系：第三方在本合同中不承担雇主或驾驶人员的合同义务，但应按照合同约定履行其提供的服务。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1雇主在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和条件，并向驾驶人员提供第三方的相关资质证明。16.2驾驶人员在第三方介入的情况下，有权要求雇主提供第三方的服务内容和费用明细。16.3双方应确保第三方介入不会影响本合同的履行，如因第三方原因导致合同无法履行，雇主和驾驶人员应协商解决。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同中的责任限额由双方在合同中约定，具体如下：17.1.1第三方因提供的服务质量导致雇主或驾驶人员遭受损失的，其赔偿责任不超过合同总金额的10%。17.1.2第三方因自身原因导致雇主或驾驶人员遭受损失的，其赔偿责任不超过其收取服务费用的两倍。17.1.3第三方在提供担保或保险服务时，其责任限额应按照相关法律法规和保险合同约定执行。17.2第三方责任限额的调整17.2.1双方可根据实际情况，经协商一致后调整第三方责任限额。17.2.2调整后的责任限额应以书面形式通知对方，并自通知之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：车辆使用手册详细要求和说明：车辆使用手册应详细说明车辆的使用规则、维护保养指南、应急处理措施等，以确保驾驶人员能够安全、合理地使用车辆。2.附件二：薪酬福利明细表详细要求和说明：薪酬福利明细表应列明驾驶人员的工资结构、福利待遇、薪酬调整机制等，以便双方明确薪酬福利的具体内容。3.附件三：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密范围、保密期限、违约责任等内容，确保双方对商业秘密和敏感信息的保密。4.附件四：第三方服务协议详细要求和说明：第三方服务协议应详细说明第三方服务的具体内容、服务费用、责任范围、争议解决方式等，以确保第三方服务的质量和效果。5.附件五：车辆维修保养记录详细要求和说明：车辆维修保养记录应记录车辆的维修保养时间、维修保养项目、维修保养费用等，以便跟踪车辆的使用状况。6.附件六：事故处理报告详细要求和说明：事故处理报告应详细记录事故发生的时间、地点、原因、处理过程及结果，以便对事故进行评估和处理。7.附件七：工资支付记录详细要求和说明：工资支付记录应记录工资支付的时间、金额、支付方式等，以便双方核对工资支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶人员违约行为及责任认定违约行为：驾驶人员未按时履行工作职责，如迟到、早退、擅自离岗等。责任认定标准：每次迟到或早退扣除当月工资的5%，擅自离岗扣除当月工资的10%。示例说明：驾驶人员未按时履行工作职责，累计迟到3次，扣除当月工资的15%。2.雇主违约行为及责任认定违约行为：雇主未按时支付工资，如延迟支付、未足额支付等。责任认定标准：每次延迟支付工资，按延迟支付部分的双倍支付工资。示例说明：雇主未按时支付驾驶人员工资，延迟支付3天，应支付延迟工资的6倍。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定提供服务质量，如提供的服务不符合标准、延误服务等。责任认定标准：第三方应按照合同约定承担相应的赔偿责任。示例说明：第三方提供的服务质量不符合标准，导致雇主损失，第三方应赔偿损失金额。全文完。2024年度私人车辆驾驶人员聘用合同模板5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.车主基本信息1.2.驾驶员基本信息2.聘用性质及期限2.1.聘用性质2.2.聘用期限3.车辆信息3.1.车辆品牌及型号3.2.车辆号牌3.3.车辆行驶证信息3.4.车辆保险信息4.驾驶员职责及工作内容4.1.驾驶员职责4.2.工作内容4.3.工作时间及地点5.薪酬及福利5.1.基本工资5.2.奖金及补贴5.3.福利待遇6.车辆使用及维护6.1.车辆使用规定6.2.车辆维护责任6.3.车辆保险理赔7.违约责任7.1.驾驶员违约责任7.2.车主违约责任8.合同解除8.1.合同解除条件8.2.合同解除程序9.保密条款9.1.保密信息范围9.2.保密义务10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构11.合同生效及终止11.1.合同生效条件11.2.合同终止条件12.其他约定事项12.1.合同附件12.2.合同补充条款13.合同签署13.1.签署日期13.2.签署地点14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.车主基本信息1.1.1.姓名：1.1.2.身份证号码：1.1.3.联系电话：1.1.4.住所地址：1.2.驾驶员基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.身份证号码：1.2.3.驾驶证号码：1.2.4.联系电话：1.2.5.住所地址：2.聘用性质及期限2.1.聘用性质2.1.1.本合同为驾驶员与车主之间签订的私人车辆聘用合同。2.2.聘用期限2.2.1.本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。2.2.2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。3.车辆信息3.1.车辆品牌及型号3.1.1.品牌：3.1.2.型号：3.2.车辆号牌3.2.1.车牌号码：3.3.车辆行驶证信息3.3.1.发证机关：3.3.2.发证日期：3.3.3.有效期至：3.4.车辆保险信息3.4.1.保险公司：3.4.2.保险种类：3.4.3.保险金额：3.4.4.保险有效期：4.驾驶员职责及工作内容4.1.驾驶员职责4.1.1.遵守国家法律法规及道路交通安全规定。4.1.2.按时完成车主交付的驾驶任务。4.1.3.保持车辆整洁，确保车辆安全行驶。4.1.4.负责车辆的日常保养和清洁。4.2.工作内容4.2.1.根据车主需求，提供车辆驾驶服务。4.2.2.参与车辆相关事宜的沟通与协调。4.2.3.按时完成车辆维修保养任务。4.3.工作时间及地点4.3.1.工作时间：每日8:0018:00。4.3.2.工作地点：车主指定的地点。5.薪酬及福利5.1.基本工资5.1.1.基本工资为人民币元/月。5.1.2.驾驶员每月基本工资于次月5日前支付。5.2.奖金及补贴5.2.1.根据驾驶员工作表现，给予一定的奖金及补贴。5.2.2.奖金及补贴的具体标准由双方另行协商确定。5.3.福利待遇5.3.1.驾驶员享有国家法定节假日、年假等休假待遇。5.3.2.驾驶员享有雇主提供的意外伤害保险。6.车辆使用及维护6.1.车辆使用规定6.1.1.驾驶员在驾驶过程中应遵守交通规则，确保行车安全。6.1.2.驾驶员不得将车辆用于非法营运、非法改装等违法活动。6.2.车辆维护责任6.2.1.驾驶员负责车辆的日常保养和清洁。6.2.2.驾驶员应及时报告车辆故障，并配合车主进行维修。6.3.车辆保险理赔6.3.1.驾驶员在发生交通事故时，应立即停车，保护现场，并报警。6.3.2.驾驶员应配合保险公司进行事故理赔。7.违约责任7.1.驾驶员违约责任7.1.1.驾驶员如未按时完成驾驶任务，每延迟一日，应支付违约金人民币元。7.1.2.驾驶员如有违法驾驶行为，车主有权解除合同，并要求驾驶员承担相应法律责任。7.2.车主违约责任7.2.1.车主未按时支付驾驶员工资，每延迟一日，应支付违约金人民币元。7.2.2.车主如擅自变更车辆使用规定，驾驶员有权拒绝执行。8.合同解除8.1.合同解除条件8.1.1.驾驶员因个人原因提出解除合同，应提前天书面通知车主。8.1.2.车主因驾驶员严重违反合同约定或违法驾驶行为，有权立即解除合同。8.1.3.因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。8.2.合同解除程序8.2.1.双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议。8.2.2.因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应责任。9.保密条款9.1.保密信息范围9.1.1.车主的企业信息、商业秘密、技术资料等。9.1.2.驾驶员在工作中获得的任何商业信息或客户信息。9.2.保密义务9.2.1.双方均应保守对方的保密信息，未经对方同意不得向任何第三方泄露。9.2.2.