2024年销售团队提成合同样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年销售团队提成合同样本版B版本合同目录一览1.销售团队提成合同概述1.1合同主体及签订日期1.2合同有效期限1.3合同目的与适用范围2.销售团队提成方案2.1提成计算基数与比例2.2提成计算周期与支付时间2.3提成支付条件与特殊情况处理3.销售业绩指标与考核3.1销售业绩指标设定3.2销售业绩考核方法与流程3.3考核结果的应用与奖惩措施4.合同双方的权利与义务4.1销售团队的权利与义务4.2公司的权利与义务5.合同的变更与解除5.1合同变更的条件与程序5.2合同解除的条件与程序6.合同争议的解决6.1争议解决方式6.2争议解决时效7.违约责任与赔偿7.1违约行为的认定7.2违约责任与赔偿方式8.保密条款8.1保密信息的范围与界定8.2保密信息的保护措施与期限9.合同的生效、终止与续签9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同续签程序10.法律适用与争议解决10.1合同适用的法律法规10.2争议解决的地域与机构11.其他约定11.1双方约定的其他事项11.2附件12.合同签字盖章页12.1销售团队代表签字12.2公司代表签字12.3签字日期13.附件13.1销售提成方案详细说明13.2销售业绩考核办法13.3保密协议14.合同编号与版本信息14.1合同编号14.2合同版本日期与版本号第一部分：合同如下：第一条销售团队提成合同概述1.1合同主体及签订日期1.2合同有效期限本合同自签订之日起生效，有效期为【年】，即从2024年【月/日】至202【年】【月/日】。1.3合同目的与适用范围本合同旨在明确销售团队的提成计算方法、业绩考核及双方的权利义务，确保销售团队在合同有效期内按照约定的业绩指标完成销售任务，共同实现公司的销售目标。第二条销售团队提成方案2.1提成计算基数与比例销售团队的提成计算基数为销售额，即销售团队在合同有效期内实现的销售收入。提成比例根据销售收入的金额确定，具体比例如下：（2）销售额在【金额】元至【金额】元之间，提成比例为【%】；2.2提成计算周期与支付时间提成计算周期为合同有效期内的每个月，提成支付时间为次月的【日】前。2.3提成支付条件与特殊情况处理（2）销售团队完成业绩指标，按照约定的比例计算提成；（3）如遇不可抗力等特殊情况，导致销售团队业绩指标，双方协商解决。第三条销售业绩指标与考核3.1销售业绩指标设定销售团队的业绩指标根据公司的销售计划和市场情况进行设定，具体指标在附件《销售提成方案详细说明》中详细列出。3.2销售业绩考核方法与流程销售业绩考核采用每月一次的方式进行，考核方法如下：（1）销售团队提供销售凭证及销售收入数据；（2）公司对销售收入数据进行核实；（3）双方确认业绩指标完成情况；（5）完成业绩指标的，按照约定的比例计算提成。3.3考核结果的应用与奖惩措施（1）销售团队完成业绩指标的，按照约定比例支付提成；第四条合同双方的权利与义务4.1销售团队的权利与义务（1）销售团队应按照合同约定完成销售任务，实现销售收入；（2）销售团队应提供真实、准确的销售数据，配合公司的考核工作；（3）销售团队有权根据市场情况提出改进措施，提高销售业绩；（4）销售团队应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。4.2公司的权利与义务（1）公司应按照合同约定支付销售团队的提成；（2）公司应提供必要的销售支持，包括产品、价格、促销等；（3）公司应对销售团队进行定期培训，提高销售团队的专业素质；（4）公司应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。第五条合同的变更与解除5.1合同变更的条件与程序（1）合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议；（2）合同变更协议应明确变更内容、变更范围、变更期限等；（3）合同变更自双方签字盖章之日起生效。5.2合同解除的条件与程序（1）合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议；（2）合同解除协议应明确解除原因、解除日期、解除后的处理事项等；（3）合同解除自双方签字盖章之日起生效。第六条合同争议的解决6.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决合同争议；（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2争议解决时效双方应在合同争议发生之日起【日】内解决，超过该期限的，对方有权解除本合同。第八条保密条款8.1保密信息的范围与界定保密信息包括但不限于销售策略、客户资源、价格政策、产品研发计划等。双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，也属于保密信息。8.2保密信息的保护措施与期限（1）双方必须对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、复制、传播或利用保密信息；（2）保密信息的保护期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止；（3）双方应在合同终止后继续履行保密义务，直至对方书面同意保密信息不再需要保密。第九条合同的生效、终止与续签9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件（1）合同有效期限届满，双方未续签的；（2）双方协商一致解除合同的；（3）一方严重违反合同约定，对方有权解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。9.3合同续签程序合同有效期限届满前【月】，双方均有权提出续签意向。续签协议应明确续签期限、提成方案、业绩指标等条款，并经双方签字盖章生效。第十条法律适用与争议解决10.1合同适用的法律法规本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决的地域与机构双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1双方约定的其他事项（1）【事项内容】（2）【事项内容】（3）【事项内容】11.2附件本合同附件包括《销售提成方案详细说明》、《销售业绩考核办法》和《保密协议》，附件与本合同具有同等法律效力。第十二条合同签字盖章页12.1销售团队代表签字：（签字人姓名）日期：2024年【月/日】12.2公司代表签字：（签字人姓名）日期：2024年【月/日】第十三条合同编号与版本信息13.1合同编号：_______13.2合同版本日期：2024年【月/日】13.3合同版本号：B版第十四条完整合同的构成本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。两份合同的文本内容如无冲突，应以双方签字盖章的文本为准。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《销售提成方案详细说明》本附件详细列出了销售团队的提成计算基数、提成比例、计算周期、支付时间、支付条件及特殊情况处理等内容。具体包括：1.销售额计算公式；2.提成比例表；3.提成计算周期与支付时间表；4.特殊情况处理办法；附件二：《销售业绩考核办法》本附件详细说明了销售业绩的考核方法、流程以及考核结果的应用与奖惩措施。具体包括：1.销售业绩指标设定表；2.考核流程图；3.考核结果的应用与奖惩措施表。附件三：《保密协议》本附件明确了双方在合同履行过程中所获悉的商业秘密和机密信息的保密义务、保密措施、保密期限等内容。具体包括：1.保密信息范围与界定；2.保密措施与期限；3.保密义务的持续期限；4.违反保密义务的责任与赔偿。说明二：违约行为及责任认定：2.销售团队泄露保密信息的违约行为及责任认定：销售团队泄露合同中约定的保密信息，属于严重违约行为。公司有权解除合同，并要求销售团队承担违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失、违约金等。3.公司未按时支付提成的违约行为及责任认定：公司未按照合同约定按时支付销售团队的提成，属于违约行为。公司应支付逾期支付的提成及逾期利息，并承担因此给销售团队带来的损失。4.公司违反其他合同条款的违约行为及责任认定：公司违反合同中其他条款，包括但不限于提供虚假销售支持、未履行培训义务等，都属于违约行为。销售团队有权要求公司履行合同义务，并要求公司承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.销售团队：指与公司签订合同，负责销售公司产品或服务的团队。2.销售额：指销售团队在合同有效期内实现的销售收入。3.提成：指销售团队根据销售额按照约定比例获得的额外奖励。4.业绩