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文档简介

外联经理岗位的具体职责外联经理一职，主要负责与外部合作伙伴进行沟通、协调与合作，担当组织与外界联系的关键桥梁角色。该职位的核心职责在于建立、维护及加强与合作伙伴的关系，以助于实现组织的战略目标。外联经理的具体工作职责包括：1.建立与维护合作伙伴关系：外联经理需与潜在合作伙伴进行沟通谈判，并与现有合作伙伴保持紧密联系，以强化合作关系。2.拓展合作机会：外联经理应密切关注行业动态与市场趋势，积极寻找新的合作机会，并与合作伙伴共同探讨合作方式与项目。3.策划与组织营销活动：外联经理负责策划与组织与合作伙伴相关的营销活动，如合作推广、展览会、会议等，旨在提升品牌知名度与市场份额。4.进行市场调研：外联经理应对相关市场进行调研分析，掌握竞争对手信息与潜在商机，为组织制定合作策略提供数据支持。5.协调内外部资源：外联经理需与内部部门紧密合作，确保合作项目的顺利推进，并协调利用各种内外部资源。6.监督合作项目的执行：外联经理负责监督合作项目的进展与执行情况，确保项目按计划与预算进行。7.管理合作伙伴关系：外联经理需通过沟通、协商与解决问题的能力，维护合作伙伴关系的稳定性与良好合作氛围。8.跟进合作效果：外联经理应对合作项目的效果进行评估与跟进，及时调整战略与策略，以优化合作效果。外联经理的职责在于与外部合作伙伴进行合作，建立与维护合作关系，并确保合作项目的顺利进行，以助于实现组织的战略目标。外联经理岗位的具体职责（二）1.负责与外部合作伙伴进行沟通与协调，建立并维护良好的商业关系。2.负责开拓新的合作机会，并与现有合作伙伴进行业务拓展。3.研究市场需求，跟踪竞争对手动态，并及时调整与合作伙伴的业务方向。4.参与制定外联部门的战略规划和年度目标，制定并执行相关的市场推广策略和计划。5.策划和组织外部活动，包括展览、会议等，以扩大公司的知名度和影响力。6.负责外联部门的预算编制和管理，并确保按照预算合理使用资源。7.建立和维护与媒体的紧密合作关系，及时回应和处理媒体关注的事件和问题。8.组织和协调商务考察和交流活动，与客户建立和维护长期的合作关系。9.负责制定和执行市场调研计划，分析市场环境和竞争对手状况，为决策提供数据支持。10.协助销售团队开展业务，提供市场信息和客户需求分析，提高销售业绩。11.跟进项目洽谈和合同谈判过程，确保合同的签订和执行。12.跟踪客户满意度，维护客户关系，并及时处理客户投诉和纠纷。13.培训和指导下属团队成员，提高团队的整体工作能力和业绩。14.组织市场营销活动和推广策略，提高公司产品和品牌的市场份额。15.展示并推广公司的核心竞争优势，提高公司在行业内的影响力和地位。16.定期向上级汇报工作进展和业绩情况，提出改进和优化意见。17.关注行业动态和趋势，及时调整和改进外联工作流程和策略。18.协助其他部门开展市场推广活动，提供市场营销方面的支持和协助。19.定期参加行业会议和培训，提高个人的专业知识和技能。20.完成上级交办的其

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