




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024汽修厂劳动合同格式范文本合同目录一览第一条:劳动合同主体及合同签订1.1甲方(用人单位)名称、地址、法定代表人1.2乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、住址1.3双方签订劳动合同的时间、地点1.4合同签订代表及授权情况第二条:合同期限2.1劳动合同期限类型(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)2.2具体起止日期第三条:工作内容3.1乙方的工作岗位及职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间(正常工作时间、加班时间)第四条:劳动报酬4.1乙方的工资标准(固定工资、绩效工资)4.2工资支付时间、方式4.3奖金、补贴、福利待遇等第五条:社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险费的种类、基数、比例5.2乙方享受的福利待遇(带薪年假、节假日福利等)第六条:劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供的劳动保护措施(劳动防护用品、安全设施等)6.2甲方应提供的劳动条件(工作环境、设备、工具等)第七条:劳动纪律和职业道德7.1乙方应遵守的劳动纪律和职业道德7.2乙方违反劳动纪律和职业道德的处理措施第八条:合同变更、解除和终止8.1合同变更的条件和程序8.2合同解除的条件和程序(双方协商解除、法定解除、过失解除等)8.3合同终止的条件和程序(合同到期、劳动者死亡等)第九条:经济补偿和赔偿9.1甲方违法解除、终止合同应支付的经济补偿9.2乙方违反合同应承担的赔偿责任第十条:争议解决10.1双方发生劳动争议的解决方式(协商、调解、仲裁、诉讼)10.2仲裁请求的提出时间、地点、受理机构第十一条:其他约定11.1双方认为应当约定的其他事项第十二条:合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件12.2合同的变更条件12.3合同的解除条件第十三条:附件13.1劳动合同附件内容(如:职位说明书、岗位职责等)第十四条:其他14.1双方约定的其他事项第一部分:合同如下:第一条:劳动合同主体及合同签订1.1甲方(用人单位)名称:2024汽修厂1.1甲方(用人单位)地址:省市区街道1.1甲方(用人单位)法定代表人:1.2乙方(劳动者)姓名:1.2乙方(劳动者)性别:男1.2乙方(劳动者)身份证号码:1.2乙方(劳动者)住址:省市区街道1.3双方签订劳动合同的时间:2024年1月1日1.3双方签订劳动合同的地点:2024汽修厂办公室1.4合同签订代表及授权情况:甲方授权代表与乙方签订本合同,双方代表具有完全民事行为能力,授权有效。第二条:合同期限2.1劳动合同期限类型:固定期限2.2具体起止日期:本合同自2024年1月1日起至2025年1月1日止。第三条:工作内容3.1乙方的工作岗位:汽车修理工3.1乙方的工作地点:2024汽修厂3.1乙方的工作时间:正常工作时间:每周一至周五,上午8点至下午5点,午休1小时;加班时间:根据甲方生产经营需要,乙方同意在正常工作时间之外进行加班。第四条:劳动报酬4.1乙方的工资标准:固定工资+绩效工资4.1固定工资:每月基本工资人民币3000元4.1绩效工资:根据乙方工作绩效考核结果,每月绩效奖金人民币500元至1000元不等。4.2工资支付时间、方式:甲方每月5日前将工资支付到乙方指定的银行账户。4.3奖金、补贴、福利待遇等:乙方按照甲方的规定享受相应的奖金、补贴和福利待遇。第五条:社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险费的种类、基数、比例:(1)养老保险:基数为乙方工资总额,比例为8%;(2)医疗保险:基数为乙方工资总额,比例为2%;(3)失业保险:基数为乙方工资总额,比例为0.5%;(4)工伤保险:基数为乙方工资总额,比例为0.5%;(5)生育保险:基数为乙方工资总额,比例为0.8%。5.2乙方享受的福利待遇:(1)带薪年假:乙方工作满一年不满十年的,享受带薪年假五天;工作满十年的,享受带薪年假十天。(2)节假日福利:乙方在春节、国庆节、中秋节等节日期间,按照甲方的规定享受相应的福利。第六条:劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供的劳动保护措施:为乙方提供符合国家安全标准的工作场所、设备、工具和安全防护用品,确保乙方的人身安全。6.2甲方应提供的劳动条件:提供合适的工作岗位、工作所需的培训和指导,以及与乙方工作性质相符合的工作环境。第七条:劳动纪律和职业道德7.1乙方应遵守的劳动纪律和职业道德:乙方应当遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,诚实守信,勤奋工作,不得有损甲方利益的行为。7.2乙方违反劳动纪律和职业道德的处理措施:乙方违反劳动纪律和职业道德的,甲方有权依据规章制度对乙方进行相应的处理,包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。第八条:合同变更、解除和终止8.1合同变更的条件和程序:(1)合同变更需经双方协商一致,并书面签署;(2)合同变更内容包括但不限于工作岗位、工作地点、工资待遇等;(3)合同变更自双方签署之日起生效。8.2合同解除的条件和程序:(1)双方协商解除:经双方协商一致,可以解除本合同;(2)法定解除:乙方出现严重违反劳动纪律、失职、营私舞弊等情形,甲方有权单方面解除本合同;(3)过失解除:乙方因过失导致合同无法履行,甲方有权单方面解除本合同;(4)合同解除应当书面通知对方,并办理相关手续。8.3合同终止的条件和程序:(1)合同到期:本合同约定的期限届满,合同自动终止;(2)劳动者死亡:乙方因自然原因死亡,合同自动终止;(3)其他法定或约定终止情形:双方约定的其他终止合同的情形。第九条:经济补偿和赔偿9.1甲方违法解除、终止合同应支付的经济补偿:(1)甲方违法解除本合同的,应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿;(2)甲方违法终止本合同的,应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。9.2乙方违反合同应承担的赔偿责任:(1)乙方违反本合同规定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任;(2)乙方违反本合同规定,给第三方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任,甲方有权要求乙方支付赔偿金。第十条:争议解决10.1双方发生劳动争议的解决方式:(1)协商:双方通过友好协商,解决劳动争议;(2)调解:双方可向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解;(3)仲裁:双方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(4)诉讼:双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2仲裁请求的提出时间、地点、受理机构:(1)仲裁请求应在知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起一年内提出;(2)仲裁请求应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出;(3)具体的受理机构由双方在发生争议时协商确定。第十一条:其他约定11.1双方认为应当约定的其他事项:(1)乙方同意在合同期间内,不得在任何时间以任何方式从事与甲方业务相竞争的活动;(2)乙方同意在合同期间内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密;(3)甲方承诺在合同期间内,为乙方提供职业培训和职业发展机会。第十二条:合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件:本合同自双方签署之日起生效。12.2合同的变更条件:合同变更需经双方协商一致,并书面签署。12.3合同的解除条件:详见8.2和8.3条款。第十三条:附件13.1劳动合同附件内容:(1)职位说明书;(2)岗位职责;(3)甲方规章制度;(4)乙方个人简历。第十四条:其他14.1双方约定的其他事项:如双方在合同期间内发生的其他事项,需另行协商确定。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:职位说明书详细描述乙方的具体工作岗位、职责范围、工作内容和要求等。附件二:岗位职责详细描述乙方在岗位上应尽的职责和义务。附件三:甲方规章制度详细列出甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、奖惩制度、晋升制度等。附件四:乙方个人简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未按合同约定提供劳动;2.乙方违反甲方规章制度;3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密;4.甲方未按合同约定支付工资或福利;5.甲方未提供乙方的工作条件或保护措施等。违约责任认定标准:1.乙方违约,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金;2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密,甲方有权要求乙方赔偿损失;3.甲方未按合同约定支付工资或福利,乙方有权要求甲方补发工资或福利,并可要求赔偿金;4.甲方未提供乙方的工作条件或保护措施,甲方应承担相应的法律责任。示例说明:若乙方未按合同约定提供劳动,甲方有权根据合同约定解除合同,并要求乙方支付违约金。说明三:法律名词及解释:1.甲方:指2024汽修厂,本合同的用人单位。2.乙方:指,本合同的劳动者。3.劳动合同:指甲方与乙方建立的劳动关系,以及双方的权利和义务。4.固定期限:指本合同约定的具体起止日期。5.工作内容:指乙方在甲方的工作岗位及职责。6.劳动报酬:指甲方支付给乙方的工资、奖金、补贴等。7.社会保险:指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 嵌入式系统设计与开发实战
- 展厅内部环境打造策略分析
- 小红书内容营销全解析
- 工业4.0时代下的旋转灌装机设计思考
- 小镇风情-文化在建设中的应用
- 嵌入式技术在教育科技产品中的运用
- 崇明岛生态保护法律法规研究
- 少儿教育内容开发与运营策略
- 小学科学实验中的安全教育措施
- 小学生法律意识培育的策略与方法
- 成功八步课件
- 模具保养记录表
- 形象店加盟管理方案
- 1.《郑人买履》课件PPT
- T∕ZS 0128-2020 既有建筑结构安全智慧监测技术规程
- 发电机定子绕组泄漏电流和直流耐压试验作业指导书
- 冀教版小学美术六年级下册教案
- 甘肃省生态功能区划
- DB22∕T 1073-2011 绿色淫羊藿生产技术规程
- 教练技术LP三阶段教练手册
- 国家开放大学《人文英语3》章节测试参考答案
评论
0/150
提交评论