2024药店药品市场调研人员聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024药店药品市场调研人员聘用合同范本本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1药店名称1.2药店地址1.3药店法定代表人1.4药品市场调研人员姓名1.5药品市场调研人员身份证号码2.聘用目的及范围2.1药品市场调研目的2.2调研范围及内容3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签条件4.工作内容与职责4.1调研方法及工具4.2调研数据收集与分析4.4其他相关工作5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作方式6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3社会保险及公积金6.4其他福利待遇7.工作成果与交付7.1调研报告提交时间7.2调研报告质量要求7.3工作成果保密8.违约责任8.1药品市场调研人员违约责任8.2药店违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.合同附件12.1调研项目任务书12.2其他相关文件13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.合同终止与解除14.1合同终止条件14.2合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1药店名称：药店1.2药店地址：省市区街道号1.3药店法定代表人：1.4药品市场调研人员姓名：1.5药品市场调研人员身份证号码：5131231990030756172.聘用目的及范围2.1药品市场调研目的：为药店提供准确的市场信息，分析竞争对手，优化药品供应链，提升市场竞争力。2.2调研范围及内容：包括但不限于药品销售数据、消费者购买习惯、竞争对手分析、市场趋势预测等。3.聘用期限3.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同续签条件：根据药店经营状况及市场调研成果，双方可协商续签合同。4.工作内容与职责4.1调研方法及工具：采用问卷调查、访谈、市场观察等方式进行调研，使用专业软件分析数据。4.2调研数据收集与分析：收集相关市场数据，分析市场趋势、消费者需求及竞争对手动态。4.4其他相关工作：参与药店市场活动策划、协助进行市场推广等。5.工作时间与地点5.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，共计40小时/周。5.2工作地点：药店办公室或经双方协商的其他地点。5.3工作方式：独立完成调研任务，定期向药店汇报工作进展。6.工资待遇6.1基本工资：人民币10,000元/月。6.2奖金及提成：根据市场调研成果及药店经营业绩，给予一定的奖金及提成。6.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，为药品市场调研人员缴纳社会保险及公积金。6.4其他福利待遇：提供年度体检、带薪年假、节日慰问金等福利。7.工作成果与交付7.1调研报告提交时间：每月5日前提交上月调研报告。7.2调研报告质量要求：报告内容真实、数据准确、分析深入、结论明确、建议可行。7.3工作成果保密：药品市场调研人员需对所收集的数据及调研成果进行保密，未经药店同意，不得泄露给第三方。8.违约责任8.1药品市场调研人员违约责任：8.1.2如药品市场调研人员泄露药店商业秘密或违反保密协议，药店有权解除合同，并要求其承担相应的法律责任。8.2药店违约责任：8.2.1如药店未按合同约定支付工资或福利，药品市场调研人员有权要求药店立即支付，并支付相应的滞纳金。8.2.2如药店未能提供必要的工作条件或工作环境，导致药品市场调研人员无法正常工作，药店需承担相应的责任。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构：无。10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致，决定解除合同。10.1.2药品市场调研人员因健康原因无法继续履行合同，并经药店同意。10.1.3药店因经营需要，经双方协商一致，决定不再聘用药品市场调研人员。10.2合同解除程序：10.2.1双方应在解除合同前30日书面通知对方。10.2.2解除合同后，双方应结清工资、福利及各项费用。11.合同生效11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效时间：2024年1月1日。12.合同附件12.1调研项目任务书：详见附件一。12.2其他相关文件：详见附件二。13.合同变更13.1合同变更条件：任何一方提出变更合同内容，经双方协商一致，可签订书面变更协议。13.2合同变更程序：13.2.1提出变更方应以书面形式向对方提出变更请求。13.2.2双方应在收到变更请求后15日内进行协商，并签订书面变更协议。14.合同终止与解除14.1合同终止条件：14.1.1合同约定的期限届满。14.1.2双方协商一致，决定终止合同。14.1.3因不可抗力导致合同无法履行。14.2合同解除程序：参照第十条“合同解除程序”执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、合作伙伴或合同约定的其他非独立第三方。15.2第三方责任：15.2.1第三方应在本合同约定的范围内履行其职责，并对自己的行为承担相应的法律责任。15.2.2第三方提供的服务质量应符合行业标准，若因第三方原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。15.3第三方介入方式：15.3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并以书面形式确定第三方介入的具体事项和责任范围。15.3.2第三方介入后，应向甲乙双方提供必要的服务，并接受甲乙双方的监督。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：16.1.1第三方责任限额为本合同约定总金额的10%，且最高不超过人民币100万元。16.1.2若第三方责任超出本限额，甲乙双方应根据实际情况另行协商解决。16.1.3第三方责任限额在合同签订时明确，并在合同附件中予以列明。17.第三方责权利划分17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据合同约定，收取甲乙双方支付的服务费用。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和信息。17.2第三方义务：17.2.1第三方应按照合同约定，按时、保质完成服务。17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。17.2.3第三方应接受甲乙双方的监督和检查。17.3第三方与其他各方的划分说明：17.3.1第三方与甲乙双方的关系为独立服务合同关系，第三方不参与甲乙双方的其他合同关系。17.3.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。17.3.3第三方与其他第三方的关系由其自行处理，与甲乙双方无关。18.第三方变更与替换18.1第三方变更：18.1.1甲乙双方可协商一致，变更合同约定的第三方。18.1.2第三方变更需以书面形式通知甲乙双方，并经双方确认。18.2第三方替换：18.2.1若第三方无法继续履行合同，甲乙双方可协商一致，替换第三方。18.2.2第三方替换需以书面形式通知甲乙双方，并经双方确认。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的各项义务。19.2甲乙双方应与第三方就服务内容、质量、费用等事项达成一致，并签订补充协议。20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入后的争议，仍按照第九条“争议解决”条款执行。20.2第三方介入后的争议，甲乙双方应与第三方协商解决，协商不成时，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.调研项目任务书要求：详细描述调研目的、范围、方法、时间安排等。说明：本附件用于明确药品市场调研人员的具体工作内容和目标。2.第三方合作协议要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任划分等。说明：本附件用于明确第三方在合同中的角色和责任。3.保密协议要求：约定双方对合同内容、商业秘密的保密义务。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密。4.调研报告要求：包括市场分析、竞争分析、建议等。说明：本附件用于记录药品市场调研人员的工作成果。5.工资支付凭证要求：包括支付日期、金额、支付方式等。说明：本附件用于证明工资的支付情况。6.社会保险及公积金缴纳凭证要求：包括缴纳日期、金额、缴纳基数等。说明：本附件用于证明社会保险及公积金的缴纳情况。7.药品市场调研人员工作记录要求：包括工作内容、完成情况、存在问题等。说明：本附件用于记录药品市场调研人员的工作过程。说明二：违约行为及责任认定：1.药品市场调研人员违约行为：未按时提交调研报告未按合同约定完成工作内容泄露药店商业秘密离职未经药店同意2.药店违约行为：未按时支付工资或福利未提供必要的工作条件违反合同约定解除合同3.第三方违约行为：未按时提供服务质量提供虚假信息泄露商业秘密4.违约责任认定标准：药品市场调研人员违约：支付违约金，赔偿药店损失。药店违约：支付违约金，赔偿药品市场调研人员损失。第三方违约：支付违约金，赔偿甲乙双方损失。5.违约责任示例说明：药品市场调研人员未按时提交调研报告，延误药店市场决策，药店可要求其支付相当于一个月工资的违约金。药店未按时支付工资，药品市场调研人员可要求药店支付相应的滞纳金。第三方提供虚假信息，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024药店药品市场调研人员聘用合同范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1药店名称2.2药品市场调研人员姓名3.聘用期限3.1起始日期3.2截止日期4.工作内容4.1调研目标4.2调研方法4.3调研区域4.4报告提交5.工作地点6.工作时间6.1工作日6.2工作时间7.工资待遇7.1基本工资7.2奖金及津贴7.3发薪日8.保险福利8.1社会保险8.2医疗保险8.3住房公积金9.知识产权9.1调研成果9.2责任归属10.违约责任10.1药店违约10.2药品市场调研人员违约11.解除合同11.1合同解除条件11.2解除程序12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他条款14.1合同附件14.2合同生效14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“药店”指位于[具体地址]的[药店名称]。1.1.2“药品市场调研人员”指[具体姓名]。1.1.3“调研”指对药店所在区域药品市场的调查和分析。1.1.4“调研成果”指药品市场调研人员完成的调研报告及相关数据。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照相关法律法规及行业惯例进行解释。2.合同双方2.1药店名称[药店名称]，住所地：[具体地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。2.2药品市场调研人员姓名[具体姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住所地：[具体地址]。3.聘用期限3.1起始日期[具体日期]。3.2截止日期[具体日期]。4.工作内容4.1调研目标对[具体区域]的药品市场进行调研，了解药品销售情况、消费者需求、竞争对手分析等。4.2调研方法采用问卷调查、访谈、市场观察等方式进行。4.3调研区域[具体区域]。4.4报告提交药品市场调研人员应在[具体日期]前提交调研报告。5.工作地点[具体地址]。6.工作时间6.1工作日[具体工作日]。6.2工作时间每日[具体工作时间]。7.工资待遇7.1基本工资[具体金额]元/月。7.2奖金及津贴根据药品市场调研人员的工作表现和完成情况，药店将支付相应的奖金及津贴。7.3发薪日每月[具体日期]支付工资。8.保险福利8.1社会保险8.1.1药店将为药品市场调研人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2社会保险的缴纳比例和缴费基数按照国家及地方相关政策执行。8.2医疗保险8.2.1药店将为药品市场调研人员购买医疗保险，并承担个人应缴纳的部分。8.2.2医疗保险的报销范围和比例按照国家及地方相关政策执行。8.3住房公积金8.3.1药店将为药品市场调研人员缴纳住房公积金，缴纳比例和基数按照国家及地方相关政策执行。8.3.2住房公积金的提取和使用按照国家及地方相关政策执行。9.知识产权9.1调研成果9.1.1药品市场调研人员完成的调研成果，包括但不限于调研报告、数据、图表等，归药店所有。9.1.2药品市场调研人员不得将调研成果用于任何第三方，未经药店书面同意，不得以任何形式公开或传播。9.2责任归属9.2.1药品市场调研人员在履行职责过程中产生的知识产权，归药店所有。9.2.2药品市场调研人员应确保其提供的调研成果真实、准确，并对因提供虚假信息导致的后果承担责任。10.违约责任10.1药店违约10.1.1药店如未按时支付工资，应向药品市场调研人员支付违约金，违约金为应支付工资的[具体比例]%。10.1.2药店如未按约定提供工作条件，应承担相应的违约责任。10.2药品市场调研人员违约10.2.1药品市场调研人员如未按时完成工作，应向药店支付违约金，违约金为[具体金额]元/天。10.2.2药品市场调研人员如违反保密条款，应承担相应的法律责任。11.解除合同11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除合同。11.1.2药品市场调研人员因个人原因提出解除合同，应提前[具体天数]书面通知药店。11.1.3药店因药品市场调研人员严重违反合同约定，有权立即解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同应书面通知对方，并送达至对方住所地。11.2.2解除合同后，双方应按照约定办理工作交接和工资结算。12.保密条款12.1保密内容12.1.1药店的商业秘密、客户信息、内部管理制度等。12.1.2药品市场调研人员在工作中了解到的任何商业秘密或敏感信息。12.2保密期限12.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2协商不成，任何一方均可向[具体法院]提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1双方同意将争议提交至[具体仲裁委员会]进行仲裁。14.其他条款14.1合同附件本合同附件包括但不限于工作说明书、保密协议等。14.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同份数本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙双方的关联方或利益相关者。15.2第三方责任15.2.1第三方应按照合同约定，独立承担其提供的服务责任，包括但不限于服务质量、服务期限、保密义务等。15.2.2第三方的责任不替代甲乙双方在合同中的责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用和其他报酬。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行合同义务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间的关系独立于甲乙双方之间的合同关系。15.4.2第三方对甲乙双方不承担任何法律责任，除非合同中有明确规定。15.4.3甲乙双方对第三方的行为不承担责任，除非该行为违反了合同约定或法律法规。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。16.2补充协议应明确第三方的身份、服务内容、费用、责任等事项。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，但不得超过合同总金额的[具体比例]%。17.2第三方的责任限额包括但不限于因其提供服务过程中产生的直接损失、间接损失、违约金等。17.3第三方的责任限额不包括因甲乙双方违约行为导致的损失。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件由甲乙双方在补充协议中约定。18.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定继续履行合同义务。18.3第三方介入终止后，甲乙双方应与第三方进行结算，并办理相关手续。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。19.2协商不成的，任何一方均可向[具体法院]提起诉讼或向[具体仲裁委员会]申请仲裁。20.第三方介入的其他条款20.1第三方介入不影响甲乙双方在原合同中的权利和义务。20.2第三方介入的补充协议作为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。20.3本合同及补充协议的修改、补充或终止，均需甲乙双方和第三方书面同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作说明书详细描述药品市场调研人员的工作内容、职责、工作流程等。说明工作说明书作为合同附件，具有同等法律效力。2.调研问卷模板提供调研问卷的模板，包括问题类型、问题内容、答案选项等。问卷模板应经甲乙双方同意，并作为合同附件。3.调研报告格式要求规定调研报告的格式、内容、提交时间等要求。调研报告格式要求作为合同附件，具有同等法律效力。4.保密协议明确双方在合同履行过程中应遵守的保密义务。保密协议作为合同附件，具有同等法律效力。5.第三方介入补充协议详细规定第三方介入的条款，包括第三方的身份、服务内容、费用、责任等。第三方介入补充协议作为合同附件，具有同等法律效力。6.工资支付明细表列出工资支付的具体金额、支付日期、支付方式等。工资支付明细表作为合同附件，具有同等法律效力。7.保险福利明细表列出社会保险、医疗保险、住房公积金等福利的具体内容和缴纳标准。保险福利明细表作为合同附件，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方违约行为1.1药店违约行为未按时支付工资未按约定提供工作条件违反保密条款1.2药品市场调研人员违约行为未按时完成工作提供虚假调研成果违反保密条款2.违约责任认定标准2.1药店违约责任未按时支付工资，按应支付工资的[具体比例]%支付违约金。未按约定提供工作条件，承担相应的违约责任。违反保密条款，承担相应的法律责任。2.2药品市场调研人员违约责任未按时完成工作，按[具体金额]元/天支付违约金。提供虚假调研成果，承担相应的法律责任。违反保密条款，承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明3.1药店违约示例药店未按时支付工资，应向药品市场调研人员支付违约金，违约金为应支付工资的10%。3.2药品市场调研人员违约示例药品市场调研人员未按时提交调研报告，应向药店支付违约金，违约金为500元/天。全文完。2024药店药品市场调研人员聘用合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1药店名称1.2药店地址1.3药店联系方式1.4调研人员姓名1.5调研人员身份证号码1.6调研人员联系方式2.聘用性质及岗位2.1聘用性质2.2岗位职责2.3工作内容3.薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3工资支付方式3.4社会保险及公积金4.工作时间及地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作班次5.工作期限5.1起止日期5.2合同期限5.3合同续签6.工作保密6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.试用期7.1试用期限7.2试用期工资7.3试用期考核8.违约责任8.1调研人员违约责任8.2药店违约责任9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1遵守法律法规11.2合同附件11.3合同生效12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同附件13.1药店药品市场调研人员聘用合同13.2相关法律法规13.3其他文件14.合同附件清单14.1药店药品市场调研人员聘用合同14.2相关法律法规14.3其他文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1药店名称：药店1.2药店地址：省市区街道号1.4调研人员姓名：1.5调研人员身份证号码：X2.聘用性质及岗位2.1聘用性质：全职2.2岗位职责：2.2.1负责药店药品市场调研工作；2.2.2收集并整理市场调研数据；2.2.3分析市场趋势，为药店经营提供决策支持；2.2.4完成上级领导交办的其他工作。2.3工作内容：2.3.1对周边药店进行实地考察；2.3.2收集药品销售数据；2.3.3分析顾客需求；2.3.4定期提交市场调研报告。3.薪酬待遇3.1基本工资：人民币10,000元/月3.2绩效奖金：根据工作表现及完成情况，年终奖金为基本工资的10%20%3.3工资支付方式：每月底前支付当月工资3.4社会保险及公积金：按照国家及地方政策规定，药店将为调研人员缴纳社会保险及公积金。4.工作时间及地点4.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时4.2工作地点：药店4.3工作班次：轮班制5.工作期限5.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.2合同期限：一年5.3合同续签：双方可根据实际情况协商续签。6.工作保密6.1保密内容：药店的市场信息、客户信息、内部管理信息等6.2保密期限：自合同终止之日起三年6.3违约责任：如调研人员违反保密协议，药店有权要求赔偿损失。7.试用期7.1试用期限：一个月7.2试用期工资：人民币8,000元/月7.3试用期考核：7.3.1考核内容：工作态度、工作能力、工作成果等7.3.2考核结果：合格或不合格7.3.3不合格处理：试用期不合格者，药店有权解除合同。8.违约责任8.1调研人员违约责任8.1.1若调研人员未按合同约定履行职责，药店有权解除合同，并要求赔偿由此造成的损失。8.1.2若调研人员违反保密协议，药店有权解除合同，并要求赔偿因保密信息泄露造成的损失。8.1.3若调研人员因个人原因提前离职，需提前一个月书面通知药店，并赔偿相当于一个月工资的违约金。8.2药店违约责任8.2.1若药店未按合同约定支付工资，调研人员有权要求支付，并赔偿相应利息。8.2.2若药店未按合同约定提供工作条件，调研人员有权要求改善，或根据情况解除合同并要求赔偿。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，自愿解除合同；9.1.2调研人员严重违反合同约定；9.1.3药店因经营需要或不可抗力因素，需提前一个月通知调研人员解除合同；9.1.4调研人员因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知药店。9.2合同解除程序9.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；9.2.2因一方违约解除合同的，违约方应书面通知另一方，并承担相应责任；9.2.3因不可抗力解除合同的，双方应提供相关证明，并协商处理后续事宜。9.3合同解除后的处理9.3.1合同解除后，双方应按照约定办理工作交接；9.3.2调研人员应归还药店提供的物品；9.3.3药店应支付调研人员相应的工资和补偿。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2若协商不成，可提交所在地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为所在地人民法院。11.其他约定11.1遵守法律法规11.1.1双方应遵守国家法律法规，履行合同义务。11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、保密协议、工资支付明细表等。11.3合同生效11.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同签署12.1签署日期：2024年1月1日12.2签署地点：药店12.3签署人：12.3.1药店代表：X（签字）12.3.2调研人员代表：（签字）13.合同附件13.1药店药品市场调研人员聘用合同13.2相关法律法规13.3其他文件14.合同附件清单14.1药店药品市场调研人员聘用合同14.2相关法律法规14.3其他文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同中所指的第三方，是指除合同双方（甲方：药店，乙方：）之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的市场调研、数据分析、技术支持、法律咨询等。16.第三方介入的引入方式16.1甲方或乙方在必要时，可引入第三方参与合同的履行。16.2任何一方的决定引入第三方，需提前书面通知另一方，并取得另一方的同意。17.第三方责任限额17.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成的损失，其责任限额由双方与第三方协商确定，并在合同附件中明确。17.2若第三方责任导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权要求第三方按照约定的责任限额进行赔偿。18.第三方权利与义务18.1第三方的权利：18.1.1第三方有权根据合同约定和甲方或乙方的委托，独立开展相关工作。18.1.2第三方有权获得合同约定的报酬。18.2第三方的义务：18.2.1第三方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。18.2.2第三方应保守甲方或乙方的商业秘密。18.2.3第三方应按时、按质完成合同约定的任务。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：19.1.1第三方作为甲方委托的协助方，其行为后果由甲方承担。19.1.2第三方在执行任务过程中，应接受甲方的监督和管理。19.2第三方与乙方的关系：19.2.1第三方作为乙方的工作伙伴，其行为后果由乙方承担。19.2.2第三方在执行任务过程中，应与乙方保持良好沟通，确保工作顺利进行。20.第三方介入的程序20.1甲方或乙方决定引入第三方时，应向另一方提供第三方的资质证明、合同草案等资料。20.2双方应共同与第三方协商，确定第三方介入的具体事宜，包括工作内容、责任范围、报酬等。20.3双方与第三方达成一致后，应签订补充协议，作为本合同的附件。21.第三方介入的终止21.1若第三方在合同履行过程中出现重大违约行为，甲方或乙方有权终止其介入。21.2第三方介入