二零二五年度教育培训机构兼职教师工作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育培训机构兼职教师工作合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期2.教师基本信息2.1教师姓名2.2教师性别2.3教师身份证号码2.4教师联系方式2.5教师学历2.6教师专业3.教学任务3.1教学科目3.2教学课时3.3教学地点3.4教学时间4.教学内容4.1教学大纲4.2教学计划4.3教学资源5.教学考核5.1教学质量考核标准5.2教学成果考核标准5.3教学考核时间5.4教学考核结果处理6.教师待遇6.1薪酬标准6.2薪酬发放方式6.3奖金及补贴6.4社会保险6.5休假制度7.教师责任与义务7.1教学责任7.2教师职业道德7.3教师行为规范7.4教师保密义务8.教师权益保障8.1教师权益保护措施8.2教师申诉渠道8.3教师权益纠纷处理9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.违约责任10.1教师违约责任10.2机构违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同附件清单13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称1.1.1教育培训机构名称：教育培训机构1.1.2教师姓名：1.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.教师基本信息2.1教师姓名：2.2教师性别：男2.3教师身份证号码：1101011990030765212.4教师联系方式：138001380002.5教师学历：本科2.6教师专业：计算机科学与技术3.教学任务3.1教学科目：计算机基础3.2教学课时：每周2课时，共计40课时3.3教学地点：教育培训机构教室3.4教学时间：每周一、三下午14:0016:004.教学内容4.1教学大纲：参照国家教育部计算机基础教学大纲4.2教学计划：详见附件一《计算机基础教学计划》4.3教学资源：包括教材、教学课件、实验指导书等，详见附件二《教学资源清单》5.教学考核5.1教学质量考核标准：根据学生满意度、课堂纪律、教学内容完成情况等进行综合评定5.2教学成果考核标准：根据学生考试成绩、作品完成情况等进行综合评定5.3教学考核时间：每学期末进行一次5.4教学考核结果处理：根据考核结果，对教师进行奖惩和调整教学计划6.教师待遇6.1薪酬标准：每小时80元人民币，按课时计算6.2薪酬发放方式：每月底前以银行转账形式发放至教师指定账户6.3奖金及补贴：根据教学成绩和机构考核结果，给予一定比例的奖金和补贴6.4社会保险：按国家规定为教师缴纳社会保险6.5休假制度：参照国家法定节假日及机构规定7.教师责任与义务7.1教学责任：严格按照教学大纲和教学计划进行教学，确保教学质量7.2教师职业道德：遵守教师职业道德规范，关爱学生，为人师表7.3教师行为规范：遵守机构规章制度，维护机构形象7.4教师保密义务：对教学过程中获取的学生信息、机构信息等予以保密8.教师权益保障8.1教师权益保护措施：机构设立教师权益保障机制，保障教师合法权益8.2教师申诉渠道：教师可通过书面或口头形式向机构提出申诉，机构应在收到申诉后5个工作日内给予答复8.3教师权益纠纷处理：如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成，可向相关行政部门投诉或申请仲裁9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1教师提出解除合同，需提前一个月书面通知机构9.1.2机构因教师严重违反合同规定或教学纪律，有权解除合同9.1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同9.2合同终止条件：9.2.1合同到期9.2.2双方协商一致9.2.3任何一方违约，对方有权终止合同9.3合同解除与终止程序：9.3.1教师提出解除合同，需填写《解除合同申请表》9.3.2机构收到申请后，进行审核，并在5个工作日内给予答复9.3.3合同解除或终止后，双方应结清相关费用，并办理相关手续10.违约责任10.1教师违约责任：10.1.1教师未按时履行教学任务，每次扣除当月工资的20%10.1.2教师严重违反教学纪律，机构有权解除合同，并要求教师赔偿经济损失10.2机构违约责任：10.2.1机构未按时支付教师工资，每次支付违约金，违约金为应支付工资的20%10.2.2机构未保障教师合法权益，依法承担相应法律责任11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成，可向相关行政部门投诉或申请仲裁11.2争议解决机构：市劳动争议仲裁委员会12.其他约定12.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任12.2合同附件：本合同附件包括但不限于教学大纲、教学计划、教学资源清单等12.3合同附件清单：详见附件三《合同附件清单》13.合同生效13.1合同生效条件：双方签字盖章后生效13.2合同生效日期：2024年1月1日14.合同附件14.1教学大纲14.2计算机基础教学计划14.3教学资源清单14.4解除合同申请表14.5合同附件清单第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方定义8.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。8.1.2第三方不包括合同签订双方及其关联企业或个人。8.2第三方介入条件8.2.1甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应书面通知对方，并经双方协商一致。8.2.2第三方介入需符合法律法规及合同约定。8.3第三方责任8.3.1第三方应承担其在合同中明确约定的责任，包括但不限于中介费、咨询费、技术服务费等。8.3.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。8.4第三方权利8.4.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。8.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。8.5第三方与其他各方的划分8.5.1第三方与甲乙双方之间，基于合同关系产生的权利义务，由第三方与甲乙双方各自承担。8.5.2第三方与甲乙双方之间，因合同关系产生的争议，由第三方与甲乙双方协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。8.6第三方责任限额8.6.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以合同总价款的%为限。8.6.2第三方的责任限额包括但不限于因第三方过失造成的直接损失和间接损失。8.6.3第三方的责任限额在合同履行过程中，如因不可抗力等因素导致责任限额无法达到预期效果，甲乙双方可协商调整。9.第三方介入的具体条款9.1第三方介入的申请9.1.1甲乙双方需在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前天向对方提出书面申请。9.1.2申请内容包括第三方名称、服务内容、预计费用等。9.2第三方介入的审批9.2.1甲乙双方应在收到第三方介入申请后天内，对申请进行审批。9.2.2审批结果应以书面形式通知申请方。9.3第三方介入的协议9.3.1甲乙双方与第三方应签订《第三方介入协议》，明确各方的权利义务。9.3.2《第三方介入协议》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。9.4第三方介入的费用9.4.1第三方介入的费用由甲乙双方按照《第三方介入协议》约定承担。9.4.2如《第三方介入协议》未约定费用承担方式，则由甲乙双方平均分担。9.5第三方介入的监督9.5.1甲乙双方应监督第三方履行其职责，确保合同目的的实现。9.5.2如第三方未履行职责或存在过错，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。10.第三方介入的终止10.1第三方介入的终止条件10.1.1合同履行完毕10.1.2第三方完成其服务内容10.1.3甲乙双方协商一致10.1.4因不可抗力导致第三方无法继续履行职责10.2第三方介入的终止程序10.2.1甲乙双方应书面通知第三方终止介入。10.2.3第三方完成其职责后，甲乙双方应结清相关费用，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲：详细列出课程的教学目标、内容、教学方法和考核方式。2.计算机基础教学计划：包括课程进度安排、教学内容、教学方法、教学资源和考核标准。3.教学资源清单：列出所有用于教学的相关教材、课件、实验指导书等资源。4.第三方介入协议：详细规定第三方介入的条件、权利义务、费用和责任。5.解除合同申请表：教师提出解除合同时需填写的表格，包括解除原因、日期等信息。6.合同附件清单：列出所有合同附件的名称和说明。7.教师考核结果：记录教师教学质量考核和教学成果考核的结果。8.教师薪酬发放记录：记录教师每月薪酬的发放情况。9.教师请假记录：记录教师请假的时间、原因和审批情况。10.教师违规行为记录：记录教师违反合同规定的行为和处理结果。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定：未按时履行教学任务：扣除当月工资的20%，严重者可解除合同并要求赔偿。教学质量不达标：根据考核结果，给予警告或降薪处理。严重违反教学纪律：解除合同，并要求赔偿经济损失。泄露学生信息：解除合同，并依法追究法律责任。2.机构违约行为及责任认定：未按时支付教师工资：支付违约金，违约金为应支付工资的20%。未保障教师合法权益：依法承担相应法律责任。未按约定提供教学资源：赔偿教师因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：未履行中介职责：退还中介费用，并承担由此给甲乙双方造成的损失。提供虚假信息：退还中介费用，并承担由此给甲乙双方造成的损失。违反保密协议：承担相应的法律责任。示例说明：教师因个人原因未能按时完成教学任务，经核实，扣除其当月工资的20%。机构因未按约定提供教学资源，导致教师无法正常教学，赔偿教师因此遭受的损失1000元。第三方中介机构在提供中介服务过程中，未能履行职责，退还中介费用500元，并承担由此给甲乙双方造成的损失。全文完。二零二四年度教育培训机构兼职教师工作合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同期限4.合同双方信息二、教师基本信息1.教师姓名2.教师性别3.教师年龄4.教师身份证号码5.教师联系方式三、工作内容1.教学任务2.课程安排3.教学时间4.教学地点5.教学资料四、工作职责1.教学质量2.学生管理3.课堂纪律4.教学进度5.教学计划五、薪酬待遇1.薪酬标准2.薪酬支付方式3.薪酬支付时间4.薪酬调整5.奖金及补贴六、工作时间1.工作时间2.工作地点3.工作天数4.工作班次5.工作班次调整七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除与终止后的处理八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任4.保密义务5.保密信息的使用九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限十、其他约定1.合同附件2.合同变更3.合同补充4.合同解除通知5.合同终止通知十一、合同生效1.合同生效条件2.合同生效时间3.合同生效地点4.合同生效方式5.合同生效后的效力十二、合同附件1.教师简历2.教学计划3.薪酬计算表4.合同签订证明5.其他相关文件十三、合同签署1.双方签字2.双方盖章3.签署日期4.签署地点5.签署代表十四、合同附件清单1.合同附件12.合同附件23.合同附件34.合同附件45.合同附件5合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二四年度教育培训机构兼职教师工作合同2.合同签订日期：2024年1月1日3.合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.合同双方信息：教育培训机构名称：[培训机构名称]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]教师姓名：[教师姓名]身份证号码：[教师身份证号码]联系电话：[教师联系电话]二、教师基本信息1.教师姓名：[教师姓名]2.教师性别：[教师性别]3.教师年龄：[教师年龄]4.教师身份证号码：[教师身份证号码]5.教师联系方式：[教师联系电话]6.教师专业背景：[教师专业背景]7.教师职称：[教师职称]三、工作内容1.教学任务：[具体教学任务]2.课程安排：[具体课程安排]3.教学时间：[具体教学时间]4.教学地点：[具体教学地点]5.教学资料：[提供的教学资料]四、工作职责1.教学质量：确保教学质量，符合教育部门及培训机构的要求。3.课堂纪律：制定并执行课堂纪律，确保学生能够集中精力学习。4.教学进度：按照教学计划完成教学进度，确保课程按时完成。5.教学计划：制定详细的教学计划，包括教学目标、内容、方法和评估。五、薪酬待遇1.薪酬标准：[具体薪酬标准]2.薪酬支付方式：[具体支付方式，如银行转账]3.薪酬支付时间：每月[具体日期]前支付上月薪酬。4.薪酬调整：根据工作表现和机构规定，薪酬可进行调整。5.奖金及补贴：[具体奖金及补贴政策]六、工作时间1.工作时间：[具体工作时间，如周一至周五上午9:00至12:00]2.工作地点：[具体工作地点]3.工作天数：[具体工作天数，如每周[具体天数]天]4.工作班次：[具体工作班次，如白班]5.工作班次调整：根据教学需要，工作班次可进行调整。七、合同解除与终止1.合同解除条件：教师提出解除合同，需提前[具体天数]书面通知培训机构。培训机构因教师严重违反合同规定，有权解除合同。2.合同终止条件：合同期限届满，自然终止。双方协商一致，终止合同。3.合同解除程序：教师提出解除合同，需填写《解除劳动合同申请书》。培训机构收到申请书后，应在[具体天数]内给予书面回复。4.合同终止程序：合同期限届满，双方无需另行通知，合同自然终止。双方协商一致终止合同，需签订《终止劳动合同协议》。5.合同解除与终止后的处理：教师在合同解除或终止后，应妥善处理教学事务。培训机构应在合同解除或终止后，结清教师薪酬。八、保密条款1.保密内容：包括但不限于培训机构的教学方法、学生信息、商业机密等。2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]。3.违约责任：违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。4.保密义务：教师承诺在合同期间及合同终止后，未经培训机构书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。5.保密信息的使用：教师仅限于履行工作职责范围内使用保密信息。九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议。2.争议解决机构：如协商不成，可向[具体仲裁机构或法院]申请仲裁或提起诉讼。3.争议解决程序：按照[具体仲裁机构或法院]的有关规定进行。4.争议解决费用：除法律另有规定外，双方各自承担解决争议产生的费用。5.争议解决期限：自争议发生之日起[具体期限]内解决。十、其他约定1.合同附件：[列出合同附件清单]2.合同变更：任何合同变更需经双方书面同意并签订书面协议。3.合同补充：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。4.合同解除通知：合同解除需提前[具体天数]书面通知对方。5.合同终止通知：合同终止需提前[具体天数]书面通知对方。十一、合同生效1.合同生效条件：双方签字盖章后，合同生效。2.合同生效时间：[具体日期]3.合同生效地点：[具体地点]4.合同生效方式：双方签字盖章5.合同生效后的效力：本合同自生效之日起对双方具有法律约束力。十二、合同附件[此处列出所有合同附件的详细内容]十三、合同签署1.双方签字：教育培训机构（盖章）：教师（签字）：2.双方盖章：教育培训机构（盖章）：教师（签字）：3.签署日期：[具体日期]4.签署地点：[具体地点]5.签署代表：教育培训机构（代表姓名）：教师（代表姓名）：十四、合同附件清单[此处列出所有合同附件的名称和编号][此处为培训机构签字盖章区域][此处为教师签字盖章区域][此处为签署日期区域]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.教学资源提供甲方负责提供教学所需的教材、教学设备、教学场所等资源。甲方保证所提供的教学资源符合国家教育标准和行业规范。2.教学计划调整权甲方有权根据教学进度和学生学习情况，调整教学计划。乙方应在收到调整通知后[具体天数]内，配合完成教学计划的调整。3.教学质量监控甲方有权对乙方教学过程进行质量监控，包括但不限于听课、检查作业等。乙方应积极配合甲方进行教学质量监控。4.教学评估与反馈甲方定期对乙方教学工作进行评估，并提供书面反馈。乙方应根据甲方反馈，及时调整教学方法和策略。5.教师培训与发展甲方为乙方提供必要的培训机会，以提高其教学能力和专业水平。乙方应积极参与甲方组织的培训活动。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.教学内容自主权乙方有权根据自身专业背景和教学经验，选择和设计教学内容。甲方应尊重乙方的教学自主权，不得干涉乙方的教学内容。2.教学时间安排权乙方有权根据自身时间安排，与甲方协商确定教学时间。甲方应尽量满足乙方的时间要求，确保教学顺利进行。3.教学成果展示权乙方有权在教学结束后，向甲方展示教学成果，包括但不限于学绩、教学案例等。甲方应给予乙方展示教学成果的机会，并给予适当认可。4.教学资源获取权乙方有权向甲方申请所需的教学资源，包括教材、教具等。甲方应在[具体天数]内回复乙方的资源申请，并协助乙方获取所需资源。5.教师权益保障甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于薪酬待遇、工作时间等。乙方有权对甲方违反合同规定的行为提出异议，并要求甲方改正。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介费用承担中介费用由甲方承担，具体费用根据中介合同约定执行。乙方不得直接向中介支付任何费用。2.中介责任界定中介应保证其推荐教师的资质和能力，如因中介推荐原因导致合同纠纷，中介应承担相应责任。甲方和乙方因合同履行发生的争议，中介不承担直接责任。3.中介信息保密中介应对甲方和乙方提供的信息予以保密，不得泄露给任何第三方。甲方和乙方同意，中介在合同履行过程中获取的信息，仅用于合同目的。4.中介服务期限中介服务期限自合同签订之日起至合同终止之日止。如甲方或乙方提前终止合同，中介服务相应终止。5.中介变更通知如中介需要变更，应提前[具体天数]书面通知甲方和乙方。甲方和乙方有权在收到通知后[具体天数]内，提出异议或同意中介变更。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师简历2.教学计划3.薪酬计算表4.合同签订证明5.保密协议6.教学评估表7.中介合同（如有）8.任何其他双方约定的文件或资料二、违约行为及认定：1.违约行为：教师未按合同规定提供教学服务。教师泄露培训机构或学生信息。教师未按时参加培训活动。甲方未按合同规定支付薪酬。甲方未提供合同规定的教学资源。任何一方未履行合同中约定的保密义务。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。双方可通过协商或争议解决机构进行认定。三、法律名词及解释：1.保密信息：指涉及商业秘密、技术秘密、学生信息等不宜公开的信息。2.争议解决：指双方在合同执行过程中产生的纠纷，通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。3.合同期限：指合同开始和结束的时间范围。4.教学质量：指教师完成教学任务的效果，包括学生的掌握程度和教师的教学方法等。5.合同解除：指合同在有效期内，因特定原因而提前终止。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师未能按时完成教学任务。解决办法：甲方应与教师沟通，了解原因并给予适当帮助，如需调整教学计划，应双方协商一致。2.问题：甲方未按合同规定支付薪酬。解决办法：教师应向甲方提出书面要求，甲方应在[具体天数]内支付薪酬，否则教师可寻求法律途径解决。3.问题：教学资源不足。解决办法：教师应提前向甲方提出所需资源，甲方应在[具体天数]内提供，否则教师有权要求甲方承担相应责任。五、所有应用场景：1.教育培训机构与兼职教师之间的劳动关系。2.教师在培训机构提供教学服务的合同关系。3.教育培训机构与第三方中介之间的合作关系。4.教育培训机构内部教学质量监控和教师管理。全文完。二零二四年度教育培训机构兼职教师工作合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（教育培训机构）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（兼职教师）：姓名：_________身份证号码：_________地址：_________联系电话：_________3.其他相关方：（如有，请在此处填写）二、合同前言2.1背景甲方作为一家教育培训机构，致力于为广大学生提供优质的教育资源和服务。为了提高教学质量，甲方决定聘请乙方担任兼职教师，负责授课及相关工作。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保教育教学工作的顺利进行，实现甲乙双方的共同利益。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方具备甲方所要求的授课专业知识和技能。3.2关键词解释（1）教育培训：指甲方提供的教育教学服务，包括但不限于课程设置、教学活动、学生管理等。（2）兼职教师：指乙方在甲方处担任教学工作的教师，其工作时间、工作内容等由本合同约定。（3）课时：指乙方在甲方处授课的时间单位，具体课时安排由甲方根据教学计划确定。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定的时间、地点、方式履行教学工作。（2）甲方有权对乙方的教学工作进行监督、检查和指导。（3）甲方应按照合同约定支付乙方报酬。（4）甲方应提供乙方所需的教学设施和资源。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供教学设施和资源。（2）乙方应按照甲方的要求，认真备课、授课，确保教学质量。（3）乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。（4）乙方应按照合同约定的时间、地点、方式履行教学工作。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点甲方指定的教学场所。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，在规定的时间和地点完成教学工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同期满；（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同；（3）甲方因故终止本合同。6.3终止程序（1）任何一方终止本合同，应提前____天书面通知对方；（2）双方协商一致，可以终止本合同。6.4终止后果（1）本合同终止后，双方应按照约定结算报酬；（2）乙方应妥善处理教学过程中的相关事务；（3）本合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）课时费：根据乙方授课的课时数，按照甲方规定的课时费标准支付；（2）交通补贴：乙方因工作需要产生的合理交通费用，甲方将根据实际情况予以补贴；（3）其他费用：包括但不限于教学材料费、培训费等，具体费用由双方另行协商确定。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将在每个支付周期结束后，将乙方应得的费用直接转入乙方指定的银行账户；（2）现金支付：在特定情况下，甲方也可以选择现金支付方式，具体由双方协商确定。7.3支付时间甲方将在每个支付周期结束后____个工作日内支付乙方费用。7.4支付条款（1）甲方支付乙方费用时，应提供相应的支付凭证；（2）乙方应在收到甲方支付凭证后____个工作日内确认收到；（3）如因乙方原因导致甲方无法按时支付费用，甲方有权暂停或终止本合同的履行。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能按照本合同约定支付乙方费用，甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。8.2乙方违约若乙方未能按照本合同约定履行教学工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方因乙方违约所造成的损失；（2）支付违约金，违约金为____元。8.3赔偿金额和方式乙方违约的赔偿金额和方式将根据实际情况由双方协商确定，并在本合同中明确。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于教学资源、学生信息、财务数据等。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容负有保密义务，保密期限自本合同签订之日起____年。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，包括但不限于：（1）不得向任何第三方泄露保密内容；（2）不得在履行本合同期间或终止后从事与保密内容相关的商业活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件导致本合同无法履行时，甲乙双方应协商解决；（3）因不可抗力事件导致的损失，甲乙双方应各自承担。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、台风、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）申请调解；（2）提交仲裁；（3）向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经甲方书面同意，乙方不得将其权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在履行本合同期间发生重大违约行为；（2）乙方被依法宣告破产或解散；（3）其他法律法规规定的不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的解释权，并有权对乙方的工作进行必要的监督和管理。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方违约或违反保密义务时的追索权，包括但不限于要求赔偿损失、终止合同等。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。14.2修改和补充效力除非另有约定，本合同的修改和补充协议自双方签字之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同保证教育教学工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）定期召开工作会议，沟通工作进展；（2）及时解决工作中出现的问题；（3）共享教学资源，提高教学质量。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改。16.3增减条款本合同中未规定的增减条款，由甲乙双方另行协商确定。十七、签字、日期、盖章甲方（教育培训机构）：代表签字：_________日期：_________盖章：_________乙方（兼职教师）：代表签字：_________日期：_________盖章：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.教育培训机构资质证明文件2.兼职教师资格证书3.教学计划及课程安排4.课时费标准及支付明细5.交通补贴标准及申请流程6.教学材料清单7.保密协议8.不可抗力事件清单9.争议解决流程图10.其他双方协商一致认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方费用，认定为违约行为。未提供乙方所需的教学设施和资源，认定为违约行为。违反保密协议，认定为违约行为。2.乙方违约：未按合同约定的时间、地点、方式履行教学工作，认定为违约行为。泄露甲方商业秘密，认定为违约行为。因个人原因无法继续履行本合同，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的