版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024员工三级安全培训考试题附完整答案(考点梳理)单位:_______姓名:_______时间:_______
一、单选题(30题)1.下列哪一项是编制事故应急预案的意义()
A.迅速准确展开救援,提高救援成功率B.提高企业经济效益C.提高从业人员的安全素质D.降低事故发生率
2.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用()灭火。
A.水B.泡沫C.干粉灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器D.干砂
3.锅炉的三大安全附件是指什么?()
A.进水口、压力表和安全阀B.压力表、安全阀和水位表C.排污阀、安全阀和水位表
4.下列()灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择。
A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂
5.安全标志分为四类,它们分别是()
A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志
B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志
C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志
D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志
6.民用照明电路电压是以下哪种?()
A.280VB.360VC.220V
7.从事电、气焊作业的电、气焊工人,必须戴电、气焊手套和()使用护目镜及防护面罩。
A.穿工作服B.戴安全帽C.穿绝缘鞋
8.企业的安全教育培训,实行()。
A.企业安全第一责任者负责制B.逐级负责制C.安监部门负责制
9.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目,应当按照国家规定()。
A.进行安全条件论证B.进行安全评价C.分别进行安全条件论证和安全评价D.进行安全条件论证或者进行安全评价
10.特种设备使用单位应建立《》(附件10),按照特种设备使用要求制订特种设备操作规程或指导书。
A.设备台账B.特种设备管理台帐C.特种设备目录
11.受限空间内的气体浓度进行严格监测,监测要求作业前30min内,应对受限空间进行气体(),分析合格后方可进入
A.采样分析B.化验C.排空气体
12.针对应急预案中某项应急响应功能开展的演练活动;()。
A.单项演练B.综合演练C.现场演练
13.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。()
A.√B.×
14.储存可燃物资仓库的管理,必须执行国家有关()的规定。
A.消防安全B.物资安全C.劳动安全
15.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析,得出系统发生危险的可能性及其后果()的评价。
A.完好程序B.危险程度C.严重程度
16.离岗__个月以上者,须重新进行车间、岗位安全教育。()
A.6B.5C.3
17.依据《安全生产法》第十七条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位()。。
A.不得从事生产经营活动
B.经管部门批准后允许生产经营
C.经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动
D.经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动
18.临时用电时间一般不超过15天,特殊情况不应超过()。用电结束后,用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。
A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月
19.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持()以上。
A.5米B.10米C.15米
20.下列是运用工程技术手段消除物的不安全因素,实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施;()。
A.安全管理方案B.安全技术措施C.安全保障方案
21..锅炉水位降低到允许的最低水位以下,或升高到允许的最高水位以上时,必须进行()。
A.封炉B.停炉C.紧急停炉
22.在遇到高压电线断落地面时,导线断落点()米内,禁止人员进入。
A.10B.20C.30
23.焊条的直径及焊接的位置相同时,酸性焊条的焊接电流()。
A.等于B.大于C.小于
24.以下哪种情况属于人的不安全行为?由此造成的事故,操作者负有直接责任。()
A.机器设备运转时,进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B.下班时,使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C.安全意识不强,冒险操作;攀坐不安全位置;在吊物下作业、停留。
D.操作带有旋转部件的设备时,作业者戴手套操作,工作服肥大,衣襟和袖口敞开;
E.用压缩空气吹铁屑及灰尘;
F.以上全部答案。
25.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质,防患于未然,使员工努力做到:()。
A.事不关已,高高挂起B.保证自己安全,不伤害自己C.保护自己,不被他人伤害D.不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害
26.危险化学品必须指定()管理,实行“双人管理、双人使用、双人运输、双人保管、双把锁”管理,库存危险化学品应当定期检查
A.一人负责B.二人负责C.三人负责D.专人负责
27.使用灭火器扑救火灾时,人应站在?()
A.上风位B.下风位C.无一定风位
28.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于()。
A.一个B.两个C.三个
29.宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做饭、乱扔烟头,主要目的是切断着火的什么条件?()
A.可燃物B.助燃物C.着火源D.易燃物
30.()和特种设备作业人员应持证上岗
A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员
二、多选题(15题)31.凡经医生诊断患有()人员,不得从事高处作业。
A.高血压B.心脏病C.癫痫病D.肝炎
32.重大事故隐患是可能导致重大()的事故隐患。
A.人身伤亡B.生物伤亡C.设备故障D.经济损失
33.关于液化烃、甲B、乙A类液体等产生可燃气体的液体储罐的防火堤内,应设检(探)测器,并切合规定。以下描绘正确的选项是()。
A.当检(探)测点位于开释源的整年最小频次风向的上风侧时,可燃气体检(探)测点与开释源的距离不宜大于10m
B.当检(探)测点位于开释源的整年最小频次风向的上风侧时,有毒气体检(探)测点与开释源的距离不宜大于2m
C.当检(探)测点位于开释源的整年最小频次风向的下风侧时,可燃气体检(探)测与开释源的距离不宜大于5m
D.当检(探)测点位于开释源的整年最小频次风向的下风侧时,有毒气体检(探)测点与开释源的距离不宜大于1m
34.根据国家标准GB/T13816-1992《生产过程危险和危害因素与代码》的规定,下面哪个是不属于心理、生理性危险、危害因素:()。
A.健康状况异常B.从事禁忌作业C.负荷超限D.操作失误
35.我国常用的绝缘导线有()
A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线
36.制定应急预案的目的是抑制突发事件的发生,降低事故对的危害和损失;()。
A.人员B.工艺C.环境D.财产
37.气瓶一般可分为()气瓶。
A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶
38.防止火灾的基本方法是()。
A.有效地管理好可燃物B.控制火源C.避免火源D.不照明
39.生产过程产生噪声的作业场所,作业工人应选择的个体防护用品有:()
A.耳塞B.防噪声帽C.耳罩D.防护面罩
40.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。
A.压力B.容积C.温度D.密度
41.机械伤害的类型;()。
A.物体打击、车辆伤害、机械伤害
B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息
C.火灾伤害、高处坠落,坍塌
D.超重伤害、触电,灼烫
E.碰撞、卷入,爆炸
42.特种作业人员必须持双证上岗,即特种作业()证。
A.合格B.资格C.上岗D.操作资格
43.《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。
A.有与职业病危害防备相适应的设备
B.生产布局合理,有害与无害分开
C.装备专业职业卫生医师和体检设
D.设备、工具、器具等设备切合保护劳动者生理、心理健康的要求
E.有配套的换衣间、沐浴间、孕妇歇息间等卫生设备
44.产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的等内容;()。
A.责任人员B.安全技术C.责任范围D.考核标准
45.根据《重大危险源安全管理制度》的规定,危险源辩识的范围包括:()
A.活动B.产品C.服务D.设备设施
三、判断题(13题)46.机具设备带病或超负荷运转时,安全防护装置必须齐全良好。()
A.√B.×
47.电工作业时必须穿绝缘鞋,戴绝缘手套,必须有人监护,严禁酒后操作。
A.√B.×
48.生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责,但可以通过内部工作分工,确定其只部分负责。()
A.√B.×
49.根据分析,造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律。()
A.√B.×
50.泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。()
A.√B.×
51.安全管理的重点是对事故的调查。()
A.√B.×
52.测量绝缘电阻时,被测设备或线路可以停电、不放电。()
A.√B.×
53.严禁任何人攀登吊运中的物体以及在吊钩下通过和停留。()
A.√B.×
54.初验对合同明细清单逐一进行核实验收,核对无误后填写《设备验收记录表》(附件1),参与初验的人员共同签字确认。()
A.√B.×
55.上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。()
A.√B.×
56.女职工劳动保护中的女职工四期是指女职工的婚期、孕期、产期、哺乳期。()
A.√B.×
57.危险化学品的领用,需凭单位(部门)负责人签字的领用申请单办理出入库手续,严禁私自携带外出或乘坐公共交通工具。()
A.√B.×
58.安全生产许可证颁发管理机关应当建立、健全安全生产许可证档案管理制度,并不定期向社会公布企业取得安全生产许可证的情况。()
A.√B.×
参考答案
1.A
2.C
3.B
4.A
5.B
6.C
7.C
8.B
9.B
10.B
11.A
12.A
13.A
14.A
15.C
16.C
17.A
18.A
19
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度新型环保搅拌站设备承包生产合同3篇
- 2024年环保机构工作人员合同3篇
- 2024年酒类产品环保与安全生产合同
- 2025年度股权投资融资居间服务合同规范3篇
- 2024年规范食堂劳务外包派遣协议样式版
- 二零二五年度房地产预告抵押债权收购合同3篇
- 2024版旧路加铺建设工程施工合同
- 2024版房屋买卖合同一次性付款
- 二零二五年度物流行业劳动合同及安全责任协议范本2篇
- 2025年度网络安全委托防护合同(含漏洞扫描服务)3篇
- 医疗质量信息数据内部验证制度
- 子宫内膜间质肉瘤的画像组学研究
- 福建省厦门市2022-2023学年高一年级上册期末质量检测物理试题(含答案)
- 2023年公路养护工知识考试题库附答案
- 高警示(高危)药品考试试题与答案
- 42山东省枣庄市薛城区2023-2024学年七年级上学期期末考试生物试题
- 部编版六年级语文下册第三单元大单元教学设计
- 成人教育培训方案
- 食品安全企业标准模板
- 全麻病人苏醒期躁动的原因及处理课件
- VTE评估及护理预防
评论
0/150
提交评论