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文档简介
电脑工程师聘任合同范本
甲方(用人单位):_____________________
地址:_______________________________
电话:_______________________________
法定代表人:_________________________
乙方(受聘人):_____________________
身份证号码:_______________________
地址:_______________________________
电话:_______________________________
电子邮箱:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方受聘于甲方从事电脑工程师工作事宜,达成如下合同条款:
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任电脑工程师岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.乙方享有国家规定的节假日和休息日。
3.乙方因工作需要加班的,甲方应按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
第四条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元,甲方于每月____日前支付乙方上月工资。
2.甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可给予乙方绩效奖金。
3.乙方依法享受社会保险待遇,甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费。
2.乙方患病或非因工负伤,甲方应按照《中华人民共和国劳动法》第五十条规定给予医疗期和病假工资。
3.乙方因工负伤或患职业病,甲方应按照《工伤保险条例》的规定承担工伤保险责任。
第六条劳动保护和劳动条件
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
3.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
第七条劳动纪律
1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和与工作有关的技术信息。
3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方有权根据情节轻重给予批评教育或经济处罚。
第八条合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
第九条违约责任
1.甲方违反本合同约定,未支付乙方劳动报酬或者低于当地最低工资标准支付乙方工资的,除全额支付乙方工资报酬外,还应支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。
2.乙方违反本合同约定解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第十条争议解决
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
第十一条其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________
法定代表人(签字):_________________
日期:____________________________
乙方(
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