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文档简介

总经理专职司机职责一、岗位概述总经理专职司机是公司高层管理人员的专属交通服务提供者，负责确保总经理的出行安全、准时和舒适。该岗位不仅需要具备良好的驾驶技能，还需具备一定的服务意识和应变能力，以应对各种突发情况。司机的工作直接影响到总经理的工作效率和出行体验，因此，明确其职责至关重要。二、核心职责1.安全驾驶负责驾驶总经理的专车，确保在各种路况下安全行驶。遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯，定期检查车辆状况，确保车辆处于良好运行状态。2.行程安排根据总经理的日程安排，提前规划出行路线，确保按时到达目的地。灵活应对交通状况变化，及时调整行驶路线，避免延误。3.车辆维护定期对车辆进行保养和维护，确保车辆的安全性和舒适性。负责车辆的清洁和卫生，保持车内外整洁，提供良好的乘车环境。4.信息沟通与总经理保持良好的沟通，及时了解其出行需求和偏好。根据总经理的要求，提供相关的出行建议和信息，确保出行的顺利进行。5.应急处理在出行过程中，能够迅速应对突发情况，如交通事故、车辆故障等，确保总经理的安全。具备一定的应急处理能力，能够在紧急情况下做出合理判断。三、日常工作内容1.接送服务负责接送总经理上下班及外出公务，确保其在规定时间内到达目的地。根据需要，提供机场、车站等场所的接送服务。2.行车记录记录每日的行车里程、油耗及其他相关信息，定期向公司管理层汇报车辆使用情况。确保行车记录的准确性和完整性。3.车辆管理负责车辆的保险、年检等相关事务，确保车辆的合法合规。定期检查车辆的安全设施，如灭火器、急救包等，确保随时可用。4.服务态度保持良好的服务态度，尊重总经理的个人隐私，确保在工作中不干扰其正常工作。提供必要的帮助和支持，提升总经理的出行体验。四、职业素养要求1.驾驶技能具备良好的驾驶技能，持有有效的驾驶执照，熟悉各种车型的驾驶特点。能够在复杂的交通环境中保持冷静，确保安全驾驶。2.服务意识具备较强的服务意识，能够理解和满足总经理的出行需求。注重细节，提供个性化的服务，提升总经理的满意度。3.应变能力具备较强的应变能力，能够在突发情况下迅速做出反应。具备一定的判断力和决策能力，能够处理各种突发事件。4.沟通能力具备良好的沟通能力，能够与总经理及其他相关人员保持良好的沟通。能够清晰表达自己的意见和建议，确保信息的准确传递。五、工作纪律1.遵守公司规章制度严格遵守公司的各项规章制度，保持良好的职业操守。按时上下班，不得无故缺勤或迟到。2.保密义务对总经理的个人信息和工作内容保持高度保密，不得向外泄露。确保在工作中不涉及任何与工作无关的私人事务。3.服从安排服从总经理及公司管理层的工作安排，积极配合其他部门的工作。保持良好的团队合作精神，确保工作顺利进行。六、总结总经理专职司机的职责涵盖了安全驾驶、行程安排、车辆维护等多个方面。通过明确岗位职责，可以确保司机在工作中高效运作，提升总经理的出行体验。司机不仅

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