安全隐患排查奖惩制度

安全隐患排查奖惩制度一、目的

本安全隐患排查奖惩制度旨在建立健全安全隐患排查治理的长效机制，规范安全隐患排查工作，提高员工的安全意识，确保企业生产安全和员工生命财产安全。通过明确奖惩措施，激励员工积极参与安全隐患排查，及时发现并整改安全隐患，预防事故的发生。

二、适用范围

1.本制度适用于公司全体员工及各级管理人员。

2.本制度适用于公司生产、经营、办公、生活等各个领域。

3.本制度适用于公司所属各部门、子公司及分支机构。

三、职责

1.公司安全管理部门：

（1）负责制定和完善安全隐患排查奖惩制度；

（2）负责组织安全隐患排查工作的实施；

（3）负责对安全隐患排查情况进行汇总、分析、上报；

（4）负责对安全隐患整改情况进行跟踪、验收；

（5）负责对违反安全隐患排查制度的行为进行查处。

2.各部门、子公司及分支机构：

（1）负责组织本部门、子公司及分支机构内的安全隐患排查工作；

（2）负责对排查出的安全隐患进行整改；

（3）负责对安全隐患整改情况进行记录、上报；

（4）负责对违反安全隐患排查制度的行为进行初步查处。

3.员工：

（1）积极参与安全隐患排查工作，发现安全隐患及时上报；

（2）对排查出的安全隐患进行整改；

（3）遵守安全隐患排查制度，不得有违反规定的行为；

（4）对违反安全隐患排查制度的行为进行举报。

四、隐患排查范围

1.生产设备隐患排查：包括生产设备的安全性、稳定性、可靠性检查，以及设备维护保养情况，确保设备运行符合安全生产要求。

2.生产环境隐患排查：对生产车间、仓库、实验室等场所的安全设施、通道、照明、通风等进行检查，确保生产环境满足安全标准。

3.电气安全隐患排查：包括高低压电气设备、电线电缆、开关插座、配电箱等电气设施的安全性能检查，防止电气火灾和触电事故。

4.爆炸危险品隐患排查：对易燃易爆物品的储存、使用、运输等环节进行检查，确保符合国家有关爆炸危险品的安全管理规定。

5.职业健康隐患排查：对作业场所的职业病危害因素进行监测，包括噪声、粉尘、有毒有害气体等，保障员工职业健康。

6.环境保护隐患排查：检查企业生产过程中可能产生的废水、废气、固体废物等对环境的影响，确保符合环保法规要求。

7.安全防护设施隐患排查：对防护栏杆、安全网、防护罩、警示标志等安全防护设施进行检查，确保其有效性。

8.消防安全隐患排查：检查消防设施设备是否齐全、有效，消防通道是否畅通，消防应急预案是否制定并落实。

9.交通安全隐患排查：对厂区内的交通标志、道路状况、车辆安全进行检查，确保交通安全。

10.应急设备隐患排查：对急救箱、应急照明、报警装置等应急设备进行检查，确保在紧急情况下能够正常使用。

11.人员操作隐患排查：对员工的安全操作规程执行情况进行检查，防止因操作不当引发的安全事故。

12.信息安全隐患排查：对计算机系统、网络设备、数据信息等进行安全检查，防止信息泄露和网络安全事件。

13.其他潜在隐患排查：对可能影响生产安全和员工健康的其他隐患进行排查，确保全面覆盖潜在的安全风险。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面排查各生产环节、设备设施、作业环境等方面的安全隐患。

2.成立由安全管理部门、生产部门、设备部门等相关人员组成的综合检查小组，确保检查的专业性和全面性。

3.检查过程中，采用现场查看、询问员工、查阅资料等多种方式，确保检查结果的准确性。

4.对检查发现的安全隐患，及时提出整改措施，并跟踪整改进度。

（二）专业检查

1.根据不同专业领域，定期组织专业检查，如电气安全检查、机械安全检查、环保安全检查等。

2.由相关专业技术人员组成专业检查小组，针对特定设备或环节进行深入检查。

3.专业检查应采用专业设备和方法，确保检查结果的精确性。

4.对专业检查中发现的问题，及时制定整改方案，确保安全隐患得到有效治理。

（三）季节性检查

1.根据季节变化，针对易发安全隐患的环节进行季节性检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等。

2.制定季节性检查计划，明确检查内容、标准和要求。

3.组织相关人员对季节性安全隐患进行全面排查，确保季节性安全措施得到有效执行。

（四）节假日检查

1.节假日期间，组织节假日安全检查，确保节假日期间的生产安全。

2.检查内容主要包括设备设施的运行状态、安全防护设施的完好情况、员工安全意识等。

3.对节假日检查中发现的安全隐患，及时采取措施予以整改。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查：各部门、班组应开展日常安全检查，对生产现场的安全状况进行实时监控。

2.定期检查：根据生产特点和安全隐患周期，定期组织安全检查，确保及时发现并整改安全隐患。

3.日常检查和定期检查应结合实际情况，制定合理的检查计划和频率。

4.对检查中发现的安全隐患，及时反馈给相关部门和人员，确保整改措施的落实。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备安全检查：长假前对生产线的关键设备进行全面检查，确保设备处于良好状态，无故障隐患。检查内容包括但不限于设备运行参数、安全防护装置、紧急停车系统等。

2.安全防护设施检查：对车间内的安全防护设施进行全面检查，包括防护栏杆、警示标志、安全通道等，确保其符合安全标准且无损坏。

3.电气安全检查：对电气线路、配电箱、开关等电气设施进行检查，确保无裸露电线、短路、漏电等安全隐患。

4.爆炸危险品管理：对存储和使用爆炸危险品的区域进行重点检查，确保存储条件符合规定，使用过程严格遵守操作规程。

5.应急设备检查：对消防设备、急救箱、应急照明等应急设施进行检查，确保其在紧急情况下能够正常使用。

6.安全生产记录检查：查阅长假前的安全生产记录，了解近期安全生产情况，分析是否存在潜在的安全风险。

7.员工安全意识教育：加强长假期间员工的安全意识教育，确保员工了解并遵守安全生产规定。

8.长假期间值班安排：制定长假期间的值班安排表，确保有足够数量的责任心强、经验丰富的员工在岗，负责处理紧急情况。

9.安全隐患整改跟踪：对长假前排查出的安全隐患进行整改跟踪，确保整改措施得到有效执行。

10.长假结束后安全评估：长假结束后，组织对生产线的安全状况进行评估，确保生产线在长假期间未出现安全隐患，保障生产安全恢复正常。

（二）交通安全

1.车辆安全检查：长假前对公司的所有车辆进行全面的机械和电气安全检查，包括但不限于制动系统、轮胎、灯光、油路、电路等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

2.驾驶员安全教育：对驾驶员进行交通安全教育，强化交通安全意识，确保驾驶员了解并遵守交通法规，熟悉应急预案。

3.车辆维护保养：对车辆进行定期维护保养，建立详细的车辆维护保养记录，确保车辆安全性能。

4.车辆使用规定：制定严格的车辆使用规定，包括车辆使用时间、路线、载重限制等，防止因违规使用导致的交通事故。

5.路线安全评估：对车辆行驶路线进行安全评估，识别潜在的安全风险，并采取相应的安全措施。

6.车辆监控系统：利用GPS等车辆监控系统，实时监控车辆行驶状态，及时发现并处理异常情况。

7.应急物资配备：确保车辆配备必要的应急物资，如急救包、灭火器、反光背心、拖车绳等。

8.长假期间交通管理：加强对长假期间交通流量的预测和管控，合理调整车辆出行时间和路线，减少交通拥堵。

9.交通安全宣传：通过宣传栏、内部通讯等方式，加强对交通安全知识的宣传，提高员工的交通安全意识。

10.事故处理预案：制定交通事故处理预案，明确事故报告流程、应急响应措施和责任人，确保在发生交通事故时能够迅速有效地处理。

（三）环境保护安全

1.污染物排放监测：长假前对企业的废水、废气和固体废物排放进行监测，确保排放指标符合国家和地方的环境保护标准。

2.环保设施检查：对环保设施如废气处理装置、废水处理设施、噪声控制设备等进行全面检查，确保其正常运行。

3.环境风险评估：对企业的生产工艺和存储方式可能对环境造成的影响进行风险评估，制定相应的风险防控措施。

4.应急预案制定：针对可能发生的环境污染事件，制定详细的应急预案，包括污染事故的应急处理流程、责任人和应急物资的配备。

5.环保法规遵守：确保企业的生产活动符合环保法规的要求，对相关法规的变更及时进行更新和培训。

6.环保培训与教育：定期对员工进行环保知识培训，提高员工的环保意识和责任感，确保员工在生产和生活中能够采取环保措施。

7.环保记录管理：建立完整的环保记录管理制度，对环保检查、监测数据、整改措施等进行详细记录，以便追踪和审核。

8.环保设施维护保养：制定环保设施的定期维护保养计划，确保设施能够持续稳定地运行。

9.环保监测数据公开：定期公开企业的环保监测数据，接受社会监督，提高企业的环保透明度。

10.环保事件处理：对发生的环境污染事件，严格按照应急预案进行快速响应和处理，及时向相关部门报告，并采取措施减轻污染影响。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：根据安全隐患的严重程度和可能造成的后果，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个等级。

2.重大隐患：指可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染的安全隐患。

3.较大隐患：指可能导致较大人身伤害、财产损失或环境污染的安全隐患。

4.一般隐患：指可能导致一般人身伤害、财产损失或环境污染的安全隐患。

5.轻微隐患：指可能导致轻微人身伤害、财产损失或环境污染的安全隐患。

6.隐患等级判定：由安全管理部门组织相关专业人员，根据隐患的性质、可能造成的危害和影响范围等因素，对隐患进行等级判定。

7.隐患等级动态调整：根据隐患整改情况和生产环境的变化，对隐患等级进行动态调整，确保隐患等级的准确性。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划：制定年度、季度、月度隐患排查计划，明确排查范围、内容、频率和责任人。

2.隐患排查实施：按照排查计划，组织相关人员开展隐患排查工作，确保排查工作有序进行。

3.隐患登记报告：对排查发现的安全隐患进行登记，填写隐患报告表，及时向安全管理部门报告。

4.隐患整改跟踪：安全管理部门对报告的隐患进行分类整理，制定整改措施，并跟踪整改进度和效果。

5.隐患整改验收：对整改完毕的隐患进行验收，确保整改措施到位，隐患得到有效控制。

6.隐患排查记录：建立隐患排查档案，记录隐患排查、整改、验收全过程，以便于分析、追溯和总结。

7.隐患排查奖励与处罚：根据隐患排查奖惩制度，对在隐患排查工作中表现突出的个人或集体给予奖励，对未履行隐患排查职责的个人或集体进行处罚。

8.隐患排查能力提升：定期组织隐患排查培训，提高员工的安全意识和排查能力，确保隐患排查工作的有效性。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.隐患报告制度：建立完善的隐患报告制度，明确员工报告隐患的责任和义务，确保隐患能够及时上报。

2.隐患报告流程：规范隐患报告流程，包括隐患的发现、报告、接收、处理和反馈等环节。

3.隐患报告表单：设计统一的隐患报告表单，包括隐患的基本信息、发现人、报告时间、隐患描述、潜在后果等内容。

4.隐患排查记录：记录每次隐患排查的详细信息，包括排查时间、排查人员、排查部位、排查结果等。

5.隐患档案管理：对发现的隐患进行建档管理，每个隐患建立独立的档案，记录隐患的发现、报告、整改、验收等全过程。

6.隐患档案内容：隐患档案应包括隐患的详细描述、整改措施、整改责任人、整改期限、验收结果等相关信息。

7.隐患整改跟踪：通过隐患档案，对隐患整改情况进行实时跟踪，确保整改措施得到有效执行。

8.隐患监控预警：对重大隐患和较大隐患实施重点监控，通过预警系统及时提醒相关部门和人员采取措施。

9.隐患整改效果评估：对整改完毕的隐患进行效果评估，分析整改措施的有效性，为今后的隐患整改提供参考。

10.隐患排查数据分析：定期分析隐患排查数据，总结隐患发生的规律和原因，为制定预防措施提供依据。

11.隐患排查信息公开：将隐患排查结果在一定范围内公开，接受员工和公众的监督。

12.隐患排查信息反馈：对隐患排查过程中发现的问题和整改情况进行及时反馈，促进隐患排查工作的持续改进。

十、考核

1.考核目的：通过考核评估安全隐患排查治理制度的执行效果，提高安全管理水平，确保生产安全。

2.考核对象：考核对象包括公司全体员工、各级管理人员及相关部门。

3.考核内容：

（1）隐患排查计划的制定和执行情况；

（2）隐患报告的及时性和准确性；

（3）隐患整改措施的有效性和整改期限的遵守情况；

（4）隐患档案管理的完整性；

（5）员工安全意识和安全技能的提升；

（6）安全生产目标的实现情况。

4.考核频率：考核分为月度考核、季度考核和年度考核，根据不同考核周期对安全隐患排查治理工作的不同方面进行评估。

5.考核方法：

（1）现场检查：通过现场检查，评估隐患排查治理的实际情况；

（2）资料审查：对隐患排查记录、整改报告等资料进行审