纺织公司安全生产年度目标管理制度

纺织公司安全生产年度目标管理制度第一章总则第一条目的与依据为确保纺织公司的安全生产工作能够稳定发展，提高员工的安全意识和防范本领，保障企业的生产安全，特订立《纺织公司安全生产年度目标管理制度》（以下简称“本制度”）。本制度依据国家有关安全生产法律法规，结合纺织公司的实际情况订立，旨在明确公司安全生产年度目标的设定、管理和评估要求，规范安全生产工作的开展，为企业的可连续发展供应有力保障。第二条适用范围本制度适用于纺织公司全体员工和相关管理人员，在纺织公司内规范安全生产工作，确保企业安全生产目标的有效实施。第三条安全生产年度目标的订立原则安全生产年度目标的订立应遵从以下原则：1.符合国家安全生产法律法规和相关要求；2.科学、合理、可行；3.可量化、具体、可衡量性；4.管理层与员工参加共同订立；5.对过程和结果进行综合评估。第二章安全生产年度目标的设定第四条目标设置程序安全生产年度目标的设定应依照以下程序进行：1.企业管理层负责组织安全生产目标的设定，并依据公司实际情况进行调研和分析；2.与相关部门、员工代表进行沟通和沟通，征求看法；3.综合考虑公司发展战略、行业标准和法律法规要求，订立相关指标；4.将安全生产年度目标上报并进行审批；5.安全生产年度目标经批准后，向全体员工进行宣贯。第五条目标设定内容安全生产年度目标应包含以下内容：1.事故避开和不安全防范：依照国家和行业的相关规定要求，进行事故隐患排查和整改工作，确保生产环境安全；加强对关键岗位员工的安全培训和技能提升，加强员工的安全意识和责任感；完善安全生产管理制度，建立健全应急预案，提高应急处理本领。2.设备设施的安全：定期进行设备设施的检查和维护，确保设备的正常运转和安全性；加强对设备使用人员的培训，提高其操作技能和安全意识；进行设备设施更新和升级，降低事故风险。3.职业健康和劳动保护：优化工作环境，减少对职工身体健康的影响；加强职工职业健康知识的培训，提高职工的健康管理意识；定期进行职业病防治工作，确保职工身体健康。4.安全管理和责任落实：建立健全安全生产责任制，明确各级责任人的职责和权利；加强对安全生产工作的监督和检查，及时发现和矫正问题；加强与相关部门和社会公众的安全沟通和合作。第三章安全生产年度目标的管理和评估第六条实施责任安全生产年度目标的管理和评估由公司的安全生产管理部门负责，具体责任分工如下：1.安全生产管理部门负责订立全年的工作计划和工作目标，并组织实施；2.各部门负责依据年度目标订立具体的实施方案，并贯彻执行；3.安全生产管理部门进行监督和检查，及时发现和解决问题；4.安全生产管理部门依据年度目标进行绩效考核和评估，形成年度报告。第七条月度目标考核和评估为确保安全生产年度目标的顺利实施，每月组织对目标完成情况进行考核和评估，具体程序如下：1.各部门依据年度目标订立月度工作计划，包含任务分解、责任落实和工作计划布置；2.安全生产管理部门依据月度目标进行考核和评估，重要包含工作完成情况、事故隐患排查和整改、员工培训等；3.对考核结果进行汇总和分析，发现问题及时提出整改措施；4.定期向领导层汇报安全生产工作的进展情况。第八条年度目标考核和评估每年对安全生产年度目标的完成情况进行全面考核和评估，具体程序如下：1.安全生产管理部门依据年度目标订立考核细则，明确考核内容和标准；2.各部门依据考核细则订立整改措施和时间计划，并落实责任人；3.安全生产管理部门对各部门的考核结果进行综合评估和统计分析；4.领导层组织对年度目标的完成情况进行评审和总结，并订立改进措施；5.依据评估结果进行奖惩和激励，激发员工的乐观性和责任感。第四章监督与整改第九条监督责任为确保安全生产目标的有效实施，纺织公司建立监督与整改机制，明确监督责任的分工和要求：1.安全生产管理部门负责对各部门的安全生产工作进行监督和检查；2.各部门负责对本部门的安全生产工作进行监督和检查；3.安全生产监督机构、行业监管部门和第三方服务机构可以依照相关法律法规和合同商定进行监督活动。第十条整改措施假如在安全生产工作中发现问题或存在安全隐患，应立刻采取以下整改措施：1.及时通知相关部门和责任人，要求立刻停止可能危及生产安全的活动；2.进行事故原因分析，找出问题的根源和责任人；3.订立整改措施和整改时间计划，并明确责任人；4.布置专人进行整改落实，并跟踪整改进展情况；5.经过整改后，进行复查和验收，确保问题得到有效解决和整改。第五章附则第十一条培训与宣传为加强员工的安全意识和培训，纺织公司将采取以下措施：1.订立安全培训计划，对新员工进行入职安全培训；2.定期组织安全培训和演练，提高员工的安全技能和应急本领；3.利用内部媒体和宣传渠道，乐观宣传安全知识和成功案例，提高员工的安全意识。第十二条通知与报告纺织公司将建立健全的通知与报告制度，确保信息的流通和沟通畅通：1.紧要安全信息应及时向相关部门和员工进行通知和报告；2.安全生产管理部门应及时向领导层报告安全生产工作的进展情况；3.领导层应定期向员工通报安全生产工作的紧要信息和管理决策。第十三