贵州交通职业技术学院《企业技术创新管理》2023-2024学年第一学期期末试卷

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密封线第1页，共3页贵州交通职业技术学院《企业技术创新管理》

2023-2024学年第一学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分批阅人一、单选题（本大题共25个小题，每小题1分，共25分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、企业的风险管理是保障企业稳定发展的重要工作。假设一家出口型企业面临着汇率波动的风险。以下哪种风险管理策略最为合适？（）A.采用远期合约锁定汇率，降低风险，但可能错过汇率有利变动的机会B.调整产品价格，以应对汇率变化，但可能影响市场份额C.增加外汇储备，以抵御汇率风险，但会占用大量资金D.减少出口业务，转向国内市场，规避汇率风险，但可能影响企业的国际化发展战略2、企业的质量管理不仅仅是产品质量，还包括服务质量等多个方面。假设一家电商企业，想要提高客户对其服务质量的评价。以下哪个方面的改进最为关键？（）A.提高物流配送速度和准确性B.优化网站界面和操作流程C.加强售后服务，及时处理客户问题D.以上方面同等重要，需全面改进3、对于一个制造企业来说，以下哪种生产计划方法更适合应对市场需求的不确定性？（不少于180字）（）A.推动式生产计划B.拉动式生产计划C.准时制生产计划D.物料需求计划4、企业的决策过程受到多种因素的影响。在制定一项重大决策时，以下哪种因素可能导致决策失误，但常常被决策者低估？（）A.决策者的个人经验和直觉，可能存在局限性B.外部专家的意见和建议，可能不了解企业内部情况C.竞争对手的行动和策略，变化难以预测D.企业内部的政治斗争和权力博弈，干扰决策的客观性5、在企业的国际化经营中，面临着多种风险和挑战。关于国际化经营的风险，以下哪种说法是不正确的？（）A.政治风险是指由于东道国的政治局势不稳定、政策法规的变化等因素给企业带来的风险，如国有化、战争、贸易壁垒等B.经济风险包括汇率波动、通货膨胀、市场需求变化等因素对企业国际经营的影响，可能导致企业的成本上升、利润下降C.文化风险是指由于不同国家和地区之间的文化差异，如价值观、风俗习惯、宗教信仰等，给企业的经营管理带来的困难和挑战D.企业在进行国际化经营时，只要做好充分的市场调研和风险评估，就能够完全避免各种风险，实现顺利的国际化发展6、企业的供应链合作伙伴关系对于供应链的稳定和高效运行至关重要。假设一家制造企业想要建立长期稳定的供应商合作关系，以下哪种做法最为有效？（）A.与供应商签订长期合同，明确双方权利义务B.定期对供应商进行评估和考核，优胜劣汰C.与供应商共享信息，共同优化供应链流程D.为供应商提供技术支持和培训，帮助其提升能力7、在企业的绩效管理中，设定合理的绩效指标是关键环节。对于一个销售团队，以下哪种绩效指标可能过于单一，不能全面反映销售人员的工作表现？（）A.销售业绩，即销售额和销售利润B.客户满意度，衡量销售人员与客户的关系和服务质量C.新客户开发数量，体现销售人员拓展市场的能力D.销售拜访次数，只关注销售人员的工作努力程度，不考虑销售成果8、在企业的创新管理中，技术创新和管理创新都具有重要意义。以下关于创新管理的说法，哪一个是不准确的？（）A.技术创新可以提升企业的核心竞争力，推动产品和服务的升级换代B.管理创新包括组织架构创新、流程创新和文化创新等方面，能够优化企业的运营管理C.企业可以通过引进外部技术和管理经验来实现创新，无需自主研发和探索D.建立创新激励机制和营造创新文化有助于激发员工的创新积极性和创造力9、企业在进行新产品开发时，需要进行充分的市场调研和可行性分析。假设一家企业计划开发一款新型智能家居产品。以下哪个步骤在前期准备中最为关键？（）A.分析市场需求和竞争态势B.评估技术可行性和研发成本C.确定产品的功能和特点D.预测产品的市场前景和盈利潜力10、市场营销策略对于企业产品或服务的推广至关重要。在制定价格策略时，以下哪种情况不太可能采用撇脂定价法？（）A.新产品具有独特的技术优势，市场上没有类似的竞争产品B.产品的需求价格弹性较小，消费者对价格不太敏感C.企业的目标是尽快占领市场份额，追求大规模销售D.产品的生命周期较短，需要在短期内回收研发和生产成本11、企业的新产品开发需要经过多个阶段。以下关于新产品开发流程的描述，哪一项是不准确的？（）A.创意产生阶段，通过各种渠道收集创意和想法B.概念测试阶段，评估新产品概念的市场潜力和可行性C.产品开发阶段，进行产品的设计、试制和测试D.新产品一旦上市，就无需再进行改进和优化，可以长期保持不变12、企业的创新氛围营造对于激发员工的创新思维和行为至关重要。以下哪种措施更能有效地营造创新氛围？（）A.设立创新奖励基金，对有创新成果的员工给予重奖B.鼓励员工自由探索，容忍失败C.定期组织创新培训和讲座D.引进外部创新专家，指导员工创新13、在企业的决策过程中，风险评估是一个重要的环节。对于一个新的投资项目，以下哪种风险评估方法能够综合考虑各种风险因素，并给出相对准确的评估结果？（）A.敏感性分析B.蒙特卡罗模拟C.决策树分析D.风险矩阵14、企业的知识产权管理对于保护企业的创新成果和竞争优势具有重要意义。以下哪种知识产权管理策略更能有效地保护企业的核心技术？（）A.及时申请专利，建立专利壁垒B.作为商业秘密进行保护，严格控制知晓范围C.与竞争对手共享部分知识产权，实现互利共赢D.不采取任何保护措施，依靠技术的快速更新保持优势15、企业的决策制定需要充分考虑内外部环境的变化。一家企业在做出重大决策时，以下哪种信息收集和分析方法最为全面和有效？（）A.内部数据分析和市场调研B.专家咨询和行业报告研究C.竞争对手分析和政策法规解读D.以上多种方法综合运用16、在企业的预算管理中，以下哪种预算编制方法能够更好地应对不确定性和变化？（）A.固定预算法B.弹性预算法C.滚动预算法D.零基预算法17、企业的绩效考核体系对于激励员工和提高工作绩效起着重要作用。以下哪种绩效考核方法更适合对难以量化工作的员工进行考核？（）A.关键绩效指标法B.360度绩效考核法C.目标管理法D.平衡计分卡法18、企业文化对员工的行为和企业的发展具有深远影响。假设一家新兴的互联网企业，希望塑造一种鼓励创新、开放合作的企业文化。以下哪种方法最有助于实现这一目标？（）A.制定详细的企业文化手册，要求员工背诵和遵守B.高层领导以身作则，展现创新和合作的行为C.举办各种文化活动，强化企业文化理念D.设立奖励制度，表彰符合企业文化的员工行为19、在企业的人力资源规划中，需要预测未来的人力资源需求。假设一家企业的业务预计将快速增长。以下哪种方法最适合用于预测人力资源需求？（）A.趋势分析法，根据过去的人力资源数据进行推测B.比率分析法，基于业务指标与人力资源的比例关系C.德尔菲法，征求专家意见进行预测D.以上方法结合使用20、在企业的团队管理中，团队成员的多样性对于创新和解决问题具有积极作用。一家企业的项目团队由不同背景和专业的人员组成，但在合作过程中出现了沟通不畅和意见分歧等问题。以下哪种方法最有助于提高团队的协作效率？（）A.明确团队分工和职责，减少职责交叉B.建立有效的沟通机制，促进信息共享C.组织团队建设活动，增强团队凝聚力D.以上三种方法综合运用21、品牌管理对于企业的市场地位和价值具有重要作用。假设一家企业的品牌形象出现了老化和市场认可度下降的问题。为了重塑品牌形象，以下哪种策略最为有效？（）A.进行品牌重新定位，瞄准新的目标客户群体B.加大广告宣传投入，强化现有品牌形象C.推出一系列新产品，以产品带动品牌更新D.开展品牌延伸，将品牌应用于新的产品类别22、在企业的库存管理中，以下哪种库存控制方法更能有效地应对需求的不确定性？（）A.ABC分类法B.经济订货批量模型C.定期订货法D.定量订货法23、企业的资本结构决策对于企业的融资成本和财务风险具有重要影响。以下哪种资本结构理论认为企业存在最优资本结构？（）A.净收益理论B.净营业收益理论C.传统理论D.MM理论24、企业的流程优化可以提高工作效率和降低成本。一家企业的业务流程繁琐，导致工作效率低下，以下哪种流程优化方法最为适用？（）A.对现有流程进行简化和标准化B.重新设计全新的业务流程C.引入自动化和信息化技术D.以上三种方法结合使用25、在企业的国际化经营中，文化差异是一个不可忽视的问题。当一家中国企业进入欧美市场时，以下哪种策略更有助于适应和融入当地文化，减少文化冲突？（）A.坚持中国文化和管理模式，不做改变B.完全按照当地文化和习惯进行经营管理C.寻找两种文化的共同点，进行融合创新D.忽视文化差异，专注于产品和服务的推广二、简答题（本大题共4个小题，共20分)1、（本题5分）企业的供应链风险管理需要综合考虑内外部因素。请详细阐述供应链风险的来源，如供应商风险、需求风险、物流风险等，以及相应的风险管理策略和方法。2、（本题5分）全面阐述企业在服务质量差距模型中，如何识别和缩小服务质量差距？探讨服务质量差距的类型和原因、差距测量的方法和工具、缩小差距的策略和措施，以及如何持续监测和改进服务质量。3、（本题5分）在企业的财务管理中，如何进行营运资金管理，优化流动资产和流动负债的结构，提高资金的周转效率和使用效益？包括现金管理、应收账款管理、存货管理等方面。4、（本题5分）在企业的成本管理中，如何运用生命周期成本法进行产品成本的核算和管理，考虑产品从研发、生产、销售到报废的整个生命周期内的成本，以实现全面成本控制。三、案例分析题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）一家农产品企业的农产品质量追溯体系不完善，消费者信任度低。请分析如何建立健全农产品质量追溯体系，增强消费者信心。2、（本题5分）某企业在客户关系管理中，虽然积累了大量客户数据，但未能进行有效的数据分析和挖掘，无法实现精准营销和个性化服务。请分析如何利用大数据技术提升客户关系管理水平，提出数据驱动的营销策略和服务创新方案。3、（本题5分）某企业在市场调研的基础上推出了一款新产品，但上市后发现市场需求与预期相差较大。探讨企业在市场调研和产品定位方面可能存在的失误及改进方法。4、（本题5分）某企业的人力资源绩效管理体系不科学，考核结果不公平。分析如何建立科学公平的绩效管理体系。5、（本题5分）一家传统的国有企业在改革过程中，面临着体制僵化、业务转型困难、员工观念陈旧等诸多挑战。探讨该企业应如何突破困境，实现体制创新、业务升级和员工观念的转变。四、论述题（本大题共3个小题，共30分)1、（本题10分）企业的领导力对于引领企业发展