二零二五年度户外运动兼职教练劳务合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度户外运动兼职教练劳务合同协议本合同目录一览1.教练资质与责任1.1教练资格要求1.2教练责任范围1.3教练行为规范2.工作内容与安排2.1工作内容概述2.2工作时间安排2.3工作地点3.工资与福利3.1工资标准与支付方式3.2社会保险与福利待遇3.3奖金与补贴4.教练培训与发展4.1培训计划4.2发展机会4.3培训费用5.工作纪律与考核5.1工作纪律要求5.2考核标准与方式5.3考核结果与应用6.工作交接与保密6.1工作交接程序6.2保密责任6.3知识产权归属7.合同期限与续约7.1合同期限7.2续约条件7.3终止合同的条件8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决地点9.法律适用与管辖9.1适用法律9.2管辖法院9.3争议解决程序10.合同生效与通知10.1合同生效条件10.2通知方式与送达10.3通知期限11.其他约定事项11.1教练请假与调休11.2教练离职手续11.3合同附件与补充12.合同附件12.1教练资格证明12.2工资支付凭证12.3其他相关文件13.合同修改与补充13.1修改程序13.2补充条款13.3修改与补充效力14.合同解除与终止14.1解除合同的条件14.2终止合同的条件14.3解除与终止合同的法律后果第一部分：合同如下：第一条教练资质与责任1.1教练资格要求1.2教练责任范围教练负责对学员进行户外运动技能培训，确保学员在安全的环境下学习，并对学员的身体健康负责。1.3教练行为规范第二条工作内容与安排2.1工作内容概述教练负责制定和实施户外运动教学计划，指导学员进行技能训练，组织户外活动，以及进行运动伤害预防和处理。2.2工作时间安排教练每周工作时间为40小时，具体工作时间根据学员上课时间进行调整。2.3工作地点工作地点为甲方指定的户外运动场所，包括但不限于公园、郊外等。第三条工资与福利3.1工资标准与支付方式教练的月工资为人民币元，每月支付一次，按月结算。3.2社会保险与福利待遇甲方为教练缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3奖金与补贴根据教练的工作表现和学员满意度，甲方将给予适当奖金和补贴。第四条教练培训与发展4.1培训计划甲方将定期为教练提供专业培训，包括技能提升、安全管理等。4.2发展机会甲方将为教练提供晋升机会，根据教练的工作表现和业绩，有机会晋升为高级教练或教练团队负责人。4.3培训费用甲方承担教练参加培训的费用，包括培训费、差旅费等。第五条工作纪律与考核5.1工作纪律要求教练应严格遵守甲方的工作纪律，包括但不限于工作时间、工作态度、保密义务等。5.2考核标准与方式甲方将定期对教练进行考核，考核内容包括教学质量、学员满意度、工作态度等。5.3考核结果与应用考核结果将作为教练工资调整、晋升和奖惩的依据。第六条工作交接与保密6.1工作交接程序教练离职时，应按照甲方规定完成工作交接，包括学员资料、教学设备等。6.2保密责任教练对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露或使用。6.3知识产权归属教练在执行甲方工作过程中产生的知识产权归甲方所有。第七条合同期限与续约7.1合同期限本合同期限为一年，自签订之日起生效。7.2续约条件在合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签合同。7.3终止合同的条件（1）教练严重违反合同约定；（2）教练因个人原因无法继续履行合同；（3）甲方因经营需要调整业务范围。第八条违约责任与争议解决8.1违约责任若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地或双方约定的其他地点。第九条法律适用与管辖9.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及终止均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。第十条合同生效与通知10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2通知方式与送达任何通知或通讯均应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真或专人送达等方式。10.3通知期限通知应在送达后立即生效，除非另有约定。第十一条其他约定事项11.1教练请假与调休教练因个人原因需请假，应提前X天向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。11.2教练离职手续教练离职时，应提前X天向甲方提出书面辞职申请，并完成所有交接工作。11.3合同附件与补充本合同附件与本合同具有同等法律效力。任何对本合同的补充或修改，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。第十二条合同附件12.1教练资格证明12.2工资支付凭证12.3其他相关文件第十三条合同修改与补充13.1修改程序任何对本合同的修改或补充，均需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2补充条款补充条款与本合同具有同等法律效力。13.3修改与补充效力修改或补充的条款自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同解除与终止14.1解除合同的条件（1）一方严重违约；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）经双方协商一致。14.2终止合同的条件合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。14.3解除与终止合同的法律后果合同解除或终止后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务，并承担相应的法律后果。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、技术支持、安全保障等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于：提供培训服务、安全保障、场地租赁、设备维护、市场推广等。15.3第三方介入条件第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订相关合作协议。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方应按照合作协议的约定，承担相应的责任，包括但不限于：（1）提供符合约定的服务或产品；（2）确保服务的安全性；（3）遵守国家法律法规；（4）保护甲方和乙方的合法权益。16.2第三方权利第三方有权在合作协议约定的范围内，行使相应的权利，包括但不限于：（1）按照约定收取服务费用；（2）要求甲方和乙方提供必要的协助；（3）根据服务情况提出合理化建议。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额指第三方因自身原因造成甲方或乙方损失时，所应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲方和乙方在合作协议中约定，一般不超过第三方收取的服务费用总额。17.3超额责任若第三方造成甲方或乙方损失超过责任限额，甲方和乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方介入后，责任划分如下：（1）甲方与乙方之间的权利义务关系仍按本合同约定执行；（2）第三方与甲方之间的权利义务关系按合作协议执行；（3）第三方与乙方之间的权利义务关系按合作协议执行。18.2权利义务承担（1）甲方对乙方承担的义务，不因第三方介入而免除；（2）乙方对甲方承担的义务，不因第三方介入而免除；（3）第三方对甲方或乙方承担的义务，不因本合同的存在而免除。19.第三方介入后的合同修改19.1修改程序第三方介入后，如需对本合同进行修改，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出。19.2修改生效修改后的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后，如发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2争议解决地点争议解决地点为合同签订地或双方约定的其他地点。21.第三方介入后的合同解除与终止21.1解除合同的条件（1）第三方严重违约；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）经甲方、乙方和第三方协商一致。21.2终止合同的条件合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。21.3解除与终止合同的法律后果合同解除或终止后，各方应按照约定处理未履行完毕的义务，并承担相应的法律后果。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练资格证明要求：提供国家认可的体育教育或运动教练资格证书复印件。说明：证明教练具备相应的资质，符合合同要求。2.工资支付凭证要求：提供银行转账记录或现金支付凭证，证明工资已支付。说明：作为工资支付的凭证，用于记录和核对工资支付情况。3.教练培训记录要求：提供培训记录，包括培训时间、内容、考核结果等。说明：记录教练参加培训的情况，用于评估教练的专业成长。4.教学计划与教案要求：提供详细的课程计划、教案和教学大纲。说明：确保教学内容的系统性和规范性，提高教学质量。5.学员签到表要求：记录学员参加课程的出勤情况。说明：用于统计学员出勤率，确保教学秩序。6.教学评估报告要求：提供学员对教学质量的评估报告。说明：了解学员对教学的满意度，为教学改进提供依据。7.安全事故报告要求：记录发生的安全事故，包括事故原因、处理措施等。说明：确保教学过程中的安全性，及时处理安全事故。8.教练工作交接清单要求：详细记录教练工作交接的内容和物品。说明：确保工作交接的完整性和准确性。9.第三方合作协议要求：提供与第三方签订的合作协议，明确双方的权利义务。说明：确保第三方提供的服务符合合同要求。10.其他相关文件要求：根据合同履行过程中可能产生的其他文件，如会议纪要、通知等。说明：用于记录和证明相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定违约行为：未按时参加教学工作，或未按照教学计划进行教学。责任认定：扣除当月工资的X%，并要求教练补足课时。示例：教练未按时参加课程，扣除当月工资的10%，并要求补足课时。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付教练工资，或未提供必要的教学条件。责任认定：支付违约金，并赔偿教练因此遭受的损失。示例：甲方未按时支付工资，支付违约金人民币X元，并赔偿教练因此遭受的损失。3.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时参加课程，或未按照合同约定履行义务。责任认定：支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未按时参加课程，支付违约金人民币X元，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合作协议提供符合约定的服务或产品。责任认定：支付违约金，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方未按时提供场地租赁服务，支付违约金人民币X元，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度户外运动兼职教练劳务合同协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教练方基本信息1.2雇主方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作地点3.1主要工作地点3.2辅助工作地点4.工作内容4.1教练课程内容4.2教练技能要求4.3教练职责5.工作时间5.1工作日5.2工作时间5.3休息时间6.工资及支付方式6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付周期6.4工资支付方式7.社会保险及公积金7.1社会保险缴纳7.2公积金缴纳8.工作条件8.1工作环境8.2教练器材及设施8.3安全保障9.教练培训与发展9.1培训机会9.2职业发展规划10.违约责任10.1教练违约责任10.2雇主违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决地点13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定事项14.1其他约定条款14.2附件及补充协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教练方基本信息姓名：[教练姓名]性别：[教练性别]身份证号码：[教练身份证号码]联系电话：[教练联系电话]住址：[教练住址]1.2雇主方基本信息名称：[雇主名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册资本：[注册资本]联系电话：[雇主联系电话]住址：[雇主住址]2.合同期限2.1合同起始日期：2024年3月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.工作地点3.1主要工作地点：[主要工作地点地址]3.2辅助工作地点：[辅助工作地点地址]4.工作内容4.1教练课程内容：包括但不限于户外运动技能培训、运动生理学知识普及、运动损伤预防与处理等。4.3教练职责：负责制定课程计划，组织并实施教学活动，确保学员在安全的前提下提高运动技能，定期向雇主方汇报工作情况。5.工作时间5.1工作日：周一至周日，具体工作时间根据雇主方安排5.2工作时间：每天工作8小时，每周工作40小时5.3休息时间：每周至少休息1天，具体休息时间根据雇主方安排6.工资及支付方式6.1基本工资：每月人民币[基本工资数额]元6.2奖金及补贴：根据工作表现及雇主方相关规定，可享受绩效奖金、加班费、餐补等6.3工资支付周期：每月支付一次6.4工资支付方式：银行转账至教练方指定账户7.社会保险及公积金7.1社会保险缴纳：雇主方按照国家规定为教练方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2公积金缴纳：雇主方按照国家规定为教练方缴纳住房公积金。8.工作条件8.1工作环境：雇主方应提供符合国家相关标准的户外运动场地和设施，确保教练和学员的安全。8.2教练器材及设施：雇主方应提供必要的户外运动器材和设施，包括但不限于运动器材、急救包、防晒用品等。8.3安全保障：雇主方应制定并执行严格的安全管理制度，包括但不限于场地安全检查、教练培训、意外事故应急预案等。9.教练培训与发展9.1培训机会：雇主方将提供必要的专业培训，包括但不限于新技能学习、教学方法提升等。9.2职业发展规划：雇主方将协助教练制定个人职业发展规划，并提供晋升机会。10.违约责任10.1教练违约责任：若教练未履行合同约定，导致雇主方遭受损失，教练应承担相应的赔偿责任。10.2雇主违约责任：若雇主方未履行合同约定，导致教练遭受损失，雇主方应承担相应的赔偿责任。11.保密条款11.1保密内容：双方应保守对方商业秘密，包括但不限于客户信息、运营策略、财务数据等。11.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限年数]年。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。12.2争议解决地点：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同解除1.教练严重违反合同约定；2.雇主方未按时支付工资；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.双方协商一致解除合同。13.2合同解除程序：任何一方解除合同，应提前[解除通知期限]日书面通知对方。14.其他约定事项14.1其他约定条款：本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附件及补充协议：本合同附件包括但不限于教练简历、工作计划、培训记录等，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除合同双方（甲方：雇主方，乙方：教练方）以外的，为履行本合同提供中介、咨询、服务或其他相关服务的任何自然人、法人或其他组织。1.中介服务：为甲方寻找合适的教练或为乙方寻找工作机会的中介机构。2.咨询服务：为甲方提供运动项目策划、市场分析等咨询服务的机构或个人。3.服务提供：为甲方提供场地租赁、器材维护等服务的供应商。4.其他服务：经合同双方同意的其他第三方服务。16.第三方介入的审批与责任16.1介入审批：任何第三方介入本合同前，必须获得甲方和乙方的书面同意。16.2责任划分：第三方介入本合同后，其责任和义务如下：1.第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。2.第三方不得违反本合同的约定，损害甲方或乙方的合法权益。3.第三方应承担因其服务导致的甲方或乙方损失的责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义：本合同中，第三方责任限额指第三方因其服务导致甲方或乙方损失时，需承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定：第三方责任限额由合同双方在签订合同时约定，并在合同中明确。17.3责任限额执行：如第三方因服务导致甲方或乙方损失，其赔偿金额不得超过合同约定的责任限额。18.第三方变更合同的程序18.1变更程序：如第三方需对本合同进行变更，应书面通知甲方和乙方，并经双方同意后方可生效。18.2变更生效：第三方变更合同后，合同双方应签署书面确认文件，作为合同变更的附件。19.第三方退出合同的条件1.第三方无法继续履行合同约定的服务。2.合同双方同意第三方退出。3.第三方因不可抗力原因无法履行合同。19.2退出程序：第三方退出合同前，应书面通知甲方和乙方，并按照合同约定履行相关手续。20.第三方介入合同的终止1.本合同终止。2.第三方退出合同。3.第三方履行完合同约定的服务。20.2终止程序：第三方介入合同终止后，合同双方应签署书面确认文件，作为合同终止的附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练简历要求：详细记录教练的教育背景、工作经验、专业技能、资格证书等信息。2.工作计划要求：包括课程安排、教学目标、预期成果等。说明：本附件用于指导教练的工作，确保教学活动有序进行。3.教学日志要求：记录教学过程中的重要事项，包括学员反馈、教学效果等。说明：本附件用于评估教练的教学效果，作为后续改进的依据。4.培训记录要求：记录教练参加的培训课程、培训时间、培训内容等。说明：本附件用于证明教练的专业能力，作为合同履行情况的证明。5.安全管理制度要求：包括场地安全检查、器材维护、意外事故应急预案等。说明：本附件用于保障教练和学员的安全，作为合同履行的重要部分。6.第三方服务协议要求：详细记录第三方提供的服务内容、服务期限、费用等。说明：本附件用于明确第三方在合同中的权利和义务。7.补充协议要求：记录合同履行过程中双方达成的一致意见。说明：本附件用于完善合同内容，确保合同条款的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定违约行为：未按照工作计划进行教学，导致教学质量下降。责任认定：教练需向甲方支付违约金，并承担由此造成的损失。违约行为：未经甲方同意，擅自离职或兼职。责任认定：教练需向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.雇主违约行为及责任认定违约行为：未按时支付教练工资。责任认定：雇主需向教练支付工资及违约金。违约行为：未提供符合合同约定的工作条件。责任认定：雇主需承担由此造成的损失，并向教练支付赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：提供的服务不符合合同约定。责任认定：第三方需承担由此造成的损失，并向甲方或乙方支付赔偿金。违约行为：泄露甲方或乙方商业秘密。责任认定：第三方需承担法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度户外运动兼职教练劳务合同协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同标的及内容2.1运动项目及教学大纲2.2教练职责与义务2.3学生管理与服务3.教练资格及要求3.1教练资质证明3.2教练经验要求3.3教练健康及安全要求4.工作时间及地点4.1工作时间安排4.2工作地点规定4.3工作地点变更程序5.薪酬及福利5.1薪酬结构及计算方式5.2薪酬支付时间及方式5.3福利待遇6.教练培训及发展6.1教练培训计划6.2教练晋升机制6.3教练考核与评价7.合同期限及续签7.1合同期限7.2合同续签条件及程序7.3合同解除条件及程序8.违约责任及赔偿8.1违约情形及认定8.2违约责任承担8.3赔偿标准及计算方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用及管辖10.1合同签订地10.2法律适用10.3管辖法院11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件12.合同附件及补充协议12.1附件一：运动项目及教学大纲12.2附件二：教练资质证明12.3附件三：培训计划及考核评价标准13.合同解除及终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除及终止程序14.其他约定事项14.1双方同意的其他事项14.2不可抗力条款14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[姓名]乙方法定代表人或授权代表：[姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[电话号码]；[电子邮箱]乙方联系方式：[电话号码]；[电子邮箱]2.合同标的及内容2.1运动项目及教学大纲本合同约定的运动项目为[具体运动项目]，教学大纲详见附件一。2.2教练职责与义务（1）按照甲方提供的教学大纲进行教学活动；（2）保证教学质量，确保学员安全；（3）遵守甲方制定的各项规章制度；（4）积极参与甲方组织的各项培训活动。2.3学生管理与服务（1）对学员进行安全教育和指导；（2）关注学员学习进度，及时反馈学员情况；3.教练资格及要求3.1教练资质证明乙方需提供有效的教练资质证明，包括但不限于教练证、专业培训证书等。3.2教练经验要求乙方需具备至少[具体年数]年的[具体运动项目]教学经验。3.3教练健康及安全要求乙方需身体健康，无传染性疾病，无影响教学工作的疾病或残疾。4.工作时间及地点4.1工作时间安排乙方每周工作时间为[具体工作天数]，具体工作时间安排由甲方根据实际情况调整。4.2工作地点规定乙方工作地点为[具体工作地点]，如需变更工作地点，需经双方协商一致。4.3工作地点变更程序如需变更工作地点，乙方应在[具体时间]前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可变更。5.薪酬及福利5.1薪酬结构及计算方式乙方薪酬由基本工资、课时费、奖金等构成，具体计算方式详见附件二。5.2薪酬支付时间及方式甲方每月[具体日期]前支付乙方上月薪酬，支付方式为银行转账。5.3福利待遇乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体内容详见附件三。6.教练培训及发展6.1教练培训计划甲方将根据乙方需求，制定年度培训计划，并提供必要的培训资源。6.2教练晋升机制乙方在合同期间表现优秀，可获得晋升机会，具体晋升条件及程序详见附件四。6.3教练考核与评价甲方将定期对乙方进行考核与评价，考核结果将作为薪酬调整、晋升等依据。8.违约责任及赔偿8.1违约情形及认定（1）乙方未按照约定时间或地点提供教学服务；（2）乙方未按照教学大纲进行教学，影响教学质量；（3）乙方泄露甲方商业秘密或学生隐私；（4）乙方违反甲方规章制度，造成不良影响；（5）乙方因自身原因导致学员受伤或事故发生。8.2违约责任承担（1）乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（2）乙方因违约给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。8.3赔偿标准及计算方式（1）因乙方违约导致甲方损失的，赔偿金额根据实际损失计算；（2）因乙方违约导致学员受伤或事故发生，乙方应承担相应的医疗费用及法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。9.2争议解决机构双方同意将争议提交至[具体仲裁机构]进行仲裁。9.3争议解决程序仲裁程序按照[具体仲裁机构]的仲裁规则进行。10.法律适用及管辖10.1合同签订地本合同签订地为[具体地点]。10.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.3管辖法院因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至[具体法院]管辖。11.合同生效及变更11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序任何对本合同的变更，必须以书面形式经双方签字盖章后生效。11.3合同解除条件（1）本合同约定的合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）出现本合同约定的解除合同的情形。12.合同附件及补充协议12.1附件一：运动项目及教学大纲12.2附件二：教练资质证明12.3附件三：培训计划及考核评价标准12.4附件四：晋升条件及程序13.合同解除及终止13.1合同解除条件（1）本合同约定的合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）出现本合同约定的解除合同的情形。13.2合同终止条件（1）合同约定的合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）出现本合同约定的终止合同的情形。13.3合同解除及终止程序合同解除或终止，双方应按照本合同约定的程序进行。14.其他约定事项14.1双方同意的其他事项本合同未尽事宜，双方另行协商解决。14.2不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方可根据实际情况部分或全部免除责任。14.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供协助、服务或咨询的独立法人、自然人或其他组织。15.2范围（1）为甲方提供教练培训、考核、评价等服务的第三方机构；（2）为乙方提供招聘、选拔、背景调查等服务的第三方中介机构；（3）为甲方提供场地租赁、器材维护等服务的第三方供应商；（4）为双方提供法律咨询、财务审计等服务的第三方专业机构。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方任何一方需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的目的、范围、预期效果等。16.2介入批准对方收到介入申请后，应在[具体时间]内予以回复，同意或拒绝第三方介入。16.3介入协议经双方同意后，甲乙双方与第三方应签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所指的责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额计算（1）第三方介入的具体服务内容；（2）第三方提供服务的性质和风险；（3）双方协商确定的标准。17.3责任限额条款（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担不超过[具体金额]的赔偿责任；（2）第三方责任限额不包含因不可抗力或甲方、乙方自身原因造成的损失；（3）第三方责任限额在合同期限内有效。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则（1）甲乙双方各自承担因自身原因造成的损失；（2）第三方对因自身原因造成的损失承担赔偿责任；（3）甲乙双方对第三方因履行合同而产生的损失承担连带责任。18.2责任划分具体条款（1）第三方在履行合同过程中，因自身过错导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的赔偿责任；（2）甲乙双方应确保第三方提供的服务符合合同约定，如因甲乙双方原因导致