2025年度学校师德建设工作计划

2025年度学校师德建立工作方案一、工作背景在新的历史时期，我国教育事业的开展对老师队伍提出了更高的要求。为建立一支高素质、专业化的老师队伍，确保教育事业的安康开展，学校高度重视师德建立工作。回忆过去，我们在师德建立方面获得了一定的成绩，但同时也暴露出一些问题。为进一步进步老师师德素养，营造风清气正的教育环境，制定本工作方案。二、工作目的1.进步认识：强化师德教育，使全体教职工充分认识到师德建立的重要性，树立正确的教育观念。2.健全制度：完善师德建立相关制度，确保师德建立工作有章可循、有法可依。3.提升素质：通过培训、研讨等多种形式，进步老师师德素养和教育教学程度。5.强化监视：加大师德失范行为查处力度，确保师德建立工作获得实效。三、工作措施1.加强师德教育〔1〕开展师德师风主题教育活动，深化学____的教育方针、政策，强化师德观念。〔2〕定期组织师德师风专题讲座，邀请专家、学者进展辅导，进步老师师德素养。〔3〕开展师德师风典型案例教育，引导老师以先进为典范，树立正确的人生观、价值观。2.完善师德建立制度〔1〕建立健全师德师风考核评价制度，将师德表现作为老师年度考核、职称评定、职务晋升的重要根据。〔2〕完善师德师风鼓励与约束机制，对表现优秀的老师给予表彰奖励，对师德失范行为严肃处理。〔3〕制定师德师风培训制度，将师德建立纳入老师继续教育体系，确保老师每年参加不少于12学时的师德师风培训。3.提升老师教育教学程度〔1〕开展校本培训，进步老师专业技能和教育教学程度。〔2〕鼓励老师参加各类教育教学竞赛，提升自身才能，展示良好风貌。〔3〕加强老师队伍建立，选拔优秀青年老师担任学科带头人、班主任等职务，发挥示范引领作用。4.营造良好教育环境〔1〕加强校园文化建立，培育文明校园，树立良好校风。〔2〕加强师德师风宣传，通过各种渠道宣传优秀老师典型，弘扬正能量。5.强化师德师风监视〔1〕建立健全师德师风举报制度，设立举报、等，承受社会监视。〔2〕加大查处力度，对师德失范行为严肃处理，坚决维护师德师风底线。〔3〕开展师德师风专项治理，对存在的问题进展全面排查，确保整改到位。四、工作保障1.加强组织领导，成立师德建立工作小组，明确责任分工，确保工作落到实处。2.落实经费保障，为师德建立工作提供必要经费支持。4.加强与上级部门沟通协作，积极借鉴先进经历，推动师德建立工作不断获得新成效。2025年度学校师德建立工作方案将以进步老师师德素养为核心，着力加强师德教育、完善制度建立、提升老师教育教学程度、营造良好教育环境、强化监视，为实现我国教育事业的安康开展，培养德智体美全面开展的社会建立者和接班人奉献力量。一、补充点1.加强师德教育(1)开展师德师风主题教育活动，深化学____的教育方针、政策，强化师德观念。(2)定期组织师德师风专题讲座，邀请专家、学者进展辅导，进步老师师德素养。(3)开展师德师风典型案例教育，引导老师以先进为典范，树立正确的人生观、价值观。2.完善师德建立制度(1)建立健全师德师风考核评价制度，将师德表现作为老师年度考核、职称评定、职务晋升的重要根据。(2)完善师德师风鼓励与约束机制，对表现优秀的老师给予表彰奖励，对师德失范行为严肃处理。(3)制定师德师风培训制度，将师德建立纳入老师继续教育体系，确保老师每年参加不少于12学时的师德师风培训。3.提升老师教育教学程度(1)开展校本培训，进步老师专业技能和教育教学程度。(2)鼓励老师参加各类教育教学竞赛，提升自身才能，展示良好风貌。(3)加强老师队伍建立，选拔优秀青年老师担任学科带头人、班主任等职务，发挥示范引领作用。4.营造良好教育环境(1)加强校园文化建立，培育文明校园，树立良好校风。(2)加强师德师风宣传，通过各种渠道宣传优秀老师典型，弘扬正能量。5.强化师德师风监视(1)建立健全师德师风举报制度，设立举报、等，承受社会监视。(2)加大查处力度，对师德失范行为严肃处理，坚决维护师德师风底线。(3)开展师德师风专项治理，对存在的问题进展全面排查，确保整改到位。二、重点和考前须知1.进步老师师德素养：加强师德教育，树立正确的教育观念，提升老师师德素养。2.完善制度建立：建立健全师德师风相关制度，确保有章可循、有法可依。3.提升教育教学程度：开展培训、竞赛等活动，进步老师专业技能和教育教学程度。5.强化监视与管理：建立健全举报制度，加大查处力度，确保师德建立工作获得实效。考前