纺织品运输司机聘用合同书

纺织品运输司机聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事纺织品运输的企业，乙方愿意接受甲方的聘用，担任纺织品运输司机一职。为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方纺织品运输司机，负责按照甲方的要求进行纺织品的运输工作。1.3乙方应按照甲方的要求，按时完成运输任务，并保证纺织品的完好无损。第二条聘用期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资和运输提成组成。基本工资为每月______元，运输提成按实际完成的运输任务计算。3.2乙方享受国家规定的法定节假日，节假日工资按国家规定支付。3.3乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，甲方应确保乙方的工作时间符合国家劳动法规的要求。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方在支付乙方工资时一并扣除。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作安全意识。第六条合同的变更、解除和终止6.1本合同的变更、解除和终止，应依照国家法律法规的规定执行。6.2甲方如因工作需要，可以调整乙方的岗位，但应事先与乙方沟通，并办理相关手续。6.3乙方如因个人原因需要解除或终止合同，应提前______天书面通知甲方。6.4本合同期满后，如双方无异议，可以续签。第七条违约责任7.1双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。7.2甲方如未按照约定支付乙方工资、提成及社会保险等，乙方有权依法维护自己的权益。7.3乙方如未按照约定完成运输任务，甲方有权按照实际情况扣除乙方的提成。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.纺织品运输路线图6.纺织品运输车辆相关资料7.社会保险缴纳证明8.劳动合同续签申请表9.劳动合同解除/终止申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资、提成及社会保险等，属于违约行为。2.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，属于违约行为。3.甲方未按照约定安排乙方的工作时间，属于违约行为。4.乙方未按照约定完成运输任务，属于违约行为。5.乙方未按照约定提前通知甲方解除或终止合同，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障公民基本生活权益，通过立法强制实施的社会保障制度。3.工伤保险：一种社会保险制度，旨在保障劳动者在工作中发生意外伤害时得到必要的经济补偿和医疗救助。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中发生交通事故。解决办法：立即报告甲方，积极配合保险公司进行理赔，按照甲方要求进行事故处理。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权依法维护自己的权益，可与甲方协商解决，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。3.问题：乙方因个人原因需要解除或终止合同。解决办法：提前书面通知甲方，按照合同约定办理相关手续。4.问题：纺织品在运输过程中损坏。解决办法：立即停车，保护好现场，通知甲方和保险公司，按照甲方要求进行赔偿。五、所有应用场景：1.甲方招聘司机进行纺织品运输。2.乙方接受甲方聘用，担任纺织品运输司机。3.甲