珠宝首饰会计招聘协议

珠宝首饰会计招聘协议合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的珠宝首饰会计，负责公司的财务核算、成本控制、税务申报等工作。1.2乙方应严格遵守国家的财经法律、法规和甲方的财务管理制度，确保公司财务信息的真实、完整、准确。1.3乙方应定期向甲方提供财务报表，包括利润表、资产负债表、现金流量表等，并对其真实性、准确性负责。第二条试用期与聘用期限2.1乙方的试用期为____个月，自双方签订本协议之日起计算。2.2试用期满后，双方协商一致，可继续签订聘用合同，聘用期限为____年。2.3乙方在试用期内表现优秀，甲方有权提前结束试用期，与乙方签订正式聘用合同。第三条薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日按时发放。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.3乙方在试用期内，甲方不为其缴纳社会保险。试用期满后，甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。第四条保密与知识产权4.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等，应严格保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。4.2乙方创作的与甲方业务相关的作品，包括但不限于会计报表、财务分析等，其知识产权归甲方所有。第五条解除和终止合同5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。5.3乙方在试用期内，如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同。5.4甲方依法解散、破产或转让，本合同自行终止。第六条其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方财务管理制度复印件8.乙方试用期评价表9.乙方转正评价表10.保密协议11.知识产权声明二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除合同，未提前____天向甲方提出书面申请。2.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊。3.乙方在合同期内泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。4.乙方创作的与甲方业务相关的作品，未经甲方同意擅自使用或泄露给第三方。5.甲方未按时足额支付乙方工资。6.甲方未按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.珠宝首饰会计：专门从事珠宝首饰行业财务核算、成本控制、税务申报等工作的会计人员。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合招聘条件而约定的考察期。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除合同，未提前通知甲方。解决办法：按照合同约定，乙方应提前____天向甲方提出书面申请。2.问题：乙方在试用期内严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊。解决办法：甲方有权立即解除本合同，并追究乙方的法律责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.问题：乙方创作的与甲方业务相关的作品，未经甲方同意擅自使用或泄露给第三方。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。6.问题：甲方未按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为珠宝首饰企业，需要招聘专业会计人员。2.乙方具备会计专业知识和技能，寻求