药品研发人员聘用合同样本_第1页
药品研发人员聘用合同样本_第2页
药品研发人员聘用合同样本_第3页
药品研发人员聘用合同样本_第4页
药品研发人员聘用合同样本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

药品研发人员聘用合同样本合同编号:__________地址:联系电话:姓名:性别:身份证号码:联系电话:鉴于甲方是一家专注于药品研发的企业,乙方愿意加入甲方,担任药品研发人员,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前___个月内提出书面续约申请,且甲方同意续约,则本合同将自动续约一年。第二条乙方的职责和任务2.1乙方作为甲方的药品研发人员,应全面履行药品研发的职责,包括但不限于:(1)参与新药研发项目的方案设计、实验操作和数据分析;(2)参与现有药品的改进和优化;(4)协助完成药品注册和临床试验等相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求,参加相关的培训和学习,不断提升自身的专业技能。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同的约定,向乙方支付工资、奖金及社会保险等福利待遇。3.3甲方应尊重乙方的知识产权,对于乙方在合同期间所完成的研发成果,按照甲乙双方约定分享知识产权和收益。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成甲方分配的任务。4.2乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。4.3乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露给第三方。第五条工资和奖金5.1乙方的月工资为人民币____元(税前),每月__日支付。5.2乙方完成甲方分配的任务后,按照甲方的规定享受奖金及其他福利待遇。第六条社会保险6.1甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按照国家的规定,缴纳社会保险个人部分。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前__个月书面通知对方。7.2乙方如违反本合同的约定,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。7.3甲方如违反本合同的约定,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方药品研发项目计划书5.甲方实验室设备清单6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定完成工作任务,经甲方提醒仍不改正的,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权,经甲方核实确认的,视为违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金的,视为违约。4.甲方未按照约定提供乙方工作环境或研发资源的,视为违约。三、法律名词及解释:1.药品研发人员:指在药品研发领域从事研发工作的人员。2.知识产权:指专利、商标、著作权等法律保护的智力成果。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险:指国家为保障职工基本生活,强制用人单位和职工参加的,具有社会福利性质的保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作效率低下,影响项目进度。解决办法:甲方对乙方进行工作培训和指导,设定明确的绩效目标,对乙方进行激励。2.问题:实验室设备不足,影响研发工作。解决办法:甲方增加投资,购买必要的实验室设备,确保乙方能顺利进行研发工作。3.问题:乙方因个人原因提出离职,导致项目中断。解决办法:甲方与乙方进行沟通,尽量挽留乙方;如乙方坚持离职,甲方安排其他人员接替工作,确保项目继续进行。4.问题:甲方未按时支付乙方工资,引发纠纷。解决办法:甲方及时支付乙方工资,并向乙方道歉;如甲方再次出现此类问题,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作环境及研发资源。2.乙方按照甲方要求完成药品研发任务。3.甲

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论