药业公司高管招聘合同样本

药业公司高管招聘合同样本合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方高管职务的相关事宜，达成如下合同：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方_______（职务），负责_______（工作内容）。二、合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为_______年。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇由基本工资、绩效奖金、福利补贴等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方按照国家的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日等休假待遇。四、工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方规定的正常工作时间工作，实行_______（作息制度）。4.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方不得擅自减少乙方的休息休假时间。五、保密协议5.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。6.3乙方严重违反甲方规章制度、失职、渎职的，甲方可以立即解除本合同。6.4合同期满，本合同自行终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.乙方背景调查报告5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构图7.甲方公司薪酬福利制度8.保密协议9.社会保险缴纳证明10.乙方劳动合同复印件二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，视为违约。3.乙方违反甲方公司规章制度，导致公司损失，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬，或未提供约定的工作条件，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位签订的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.高管：在公司中担任重要管理职务，对公司经营有重大影响的人员。3.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。4.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制性为劳动者缴纳的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：与乙方沟通，了解原因，若乙方确有困难，协商调整入职时间；若乙方无故不到岗，按照违约处理。2.乙方工作能力不足：提供培训机会，帮助乙方提升能力；若培训后仍无法满足工作需求，考虑调整岗位或解除合同。3.乙方泄露公司秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露，赔偿损失；必要时诉诸法律手段。4.甲方未按时支付薪酬：及时与甲方沟通，催促支付；若甲方长期拖欠，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.甲方未缴纳社会保险费：提醒甲方依法履行缴费义务；若甲方拒绝缴纳，可向社保部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意履行相应职责。2.甲方与乙方协商确定薪酬待遇、工作时间等合同条款。3.甲方对乙方进行背景调查，确保乙方符合岗位需求。4.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙