




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
跨国团高层管理助理协议合同编号:__________1.名称:__________2.地址:__________3.联系人:__________4.联系方式:__________1.名称:__________2.地址:__________3.联系人:__________4.联系方式:__________一、服务内容1.乙方根据甲方的需求,提供专业的高层管理助理服务,包括但不限于:(1)协助甲方处理日常管理工作;(2)协助甲方组织、策划、实施各类会议;(3)协助甲方进行业务洽谈、协调及跟进;(4)协助甲方处理内外部沟通协调工作;(5)完成甲方交办的其他相关工作。二、服务期限1.本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.除非一方提前终止本协议,否则本协议将自动续约____年。三、服务费用1.乙方提供的服务费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。2.甲方应按照本协议约定的服务费用支付方式及时支付服务费用。四、服务费用支付方式1.甲方应在本协议签订后____个工作日内,向乙方支付服务费用总额的____%。2.剩余的服务费用,甲方应按照乙方提供的服务进度,分期支付。五、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(盖章):乙方(盖章):签署日期:____年__月__日一、附件列表:1.跨国团高层管理助理协议2.乙方服务方案及人员配置清单3.甲方公司章程或相关管理规定4.乙方公司营业执照副本5.乙方服务人员资格证明文件6.保密协议7.违约金计算公式及相关依据8.甲方公司相关业务资料9.乙方公司服务案例及客户评价二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付服务费用2.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定3.双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密或技术秘密4.甲方未按约定提供必要的业务资料或协助乙方工作5.乙方未按约定时间完成任务或项目进度严重滞后6.乙方服务人员未具备约定资格或专业能力7.任何一方未经对方同意单方面终止或解除协议三、法律名词及解释:1.跨国企业:在两个或多个国家开展业务的企业组织。2.高层管理助理服务:为高层管理人员提供日常管理工作辅助、会议组织、业务协调等服务。3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.技术秘密:不为公众所知悉,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任,并支付违约金。6.管辖权:指对某一特定案件行使审判权的法院的权力范围。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方延迟支付服务费用:乙方应与甲方沟通,催促其按约定时间支付,必要时可依法采取措施追讨欠款。2.乙方服务质量不符合约定:乙方应立即整改,并在规定时间内达到约定标准。如乙方仍无法满足要求,甲方有权终止协议。3.泄露商业秘密或技术秘密:发现泄露情况后,立即启动保密协议中的应急预案,采取补救措施,并根据违约情况追究责任。4.甲方未提供必要业务资料或协助乙方:乙方应与甲方沟通,说明所需资料及协助事项,要求甲方履行合同义务。5.乙方未按约定时间完成任务:乙方应解释原因,并与甲方协商调整进度。如乙方仍无法按约定完成,甲方有权终止协议。6.乙方服务人员未具备约定资格:乙方应立即更换符合要求的服务人员,并在规定时间内完成调整。五、所有应用场景:1.跨国公司设立中国分支机构,需要本地化管理支持2.跨国公司进行中国市场拓展,需要本地化商务辅助3.跨国公司举办中国市场年度大会,需要会议组织及
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 红领巾学两会数说2025政府工作报告中的幸福密码
- 2025-2030中国含硫硅烷行业深度研究与未来前景战略分析报告
- 2025-2030中国可控硅功率调节器市场未来趋势及运行态势剖析报告
- 2025-2030中国原生铼金属市场发展模式及未来前景预测报告
- 2025-2030中国减隔震装置行业投资前景研究及销售战略分析报告
- 2025-2030中国全碳气凝胶市场投资机遇及供需平衡性分析报告~
- 2025年B站OTT大屏营销通案
- 中国直营连锁行业市场调查研究及投资前景预测报告
- 中国油散热器行业调查报告
- 中国冰洲石行业市场分析及“十三五”发展前景预测研究报告
- 浙江国企招聘2025宁波慈溪市国有企业公开招聘公交驾驶员25人笔试参考题库附带答案详解版
- 2025年省国有资本运营控股集团有限公司人员招聘笔试备考试题及答案详解(名校卷)
- 2025年辅警招聘考试试题库完整答案
- 技术水平评价报告【范本模板】
- 宿州萧县乡镇事业单位招聘考试真题2024
- 育婴员中级近年考试真题汇总(含答案)
- 顺德区国家工作人员因私出国(境)审批表
- 2022泉州实验中学初一新生入学考试语文卷
- 高原切花玫瑰编制说明(农标委报批)
- 酒店住宿水单模板
- 安徽省安装工程消耗量定额(共165页)
评论
0/150
提交评论