二零二五年度心理咨询机构兼职心理咨询师聘用合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度心理咨询机构兼职心理咨询师聘用合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同双方基本信息1.5合同签订地点第二章兼职心理咨询师岗位2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求2.4工作时间与地点第三章薪酬待遇3.1基本薪酬3.2绩效奖金3.3奖金发放时间3.4薪酬调整机制第四章工作内容与流程4.1咨询服务内容4.2咨询流程4.3咨询记录4.4咨询效果评估第五章咨询师权利与义务5.1咨询师权利5.2咨询师义务5.3保密义务5.4职业道德规范第六章咨询师培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3培训费用6.4培训考核第七章工作环境与设施7.1工作环境要求7.2咨询室设施7.3设施维护与更新7.4安全保障第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止流程8.4解除与终止后的处理第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿9.4违约争议解决第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用第十一章合同附件11.1附件一：咨询师个人信息表11.2附件二：咨询师培训计划11.3附件三：咨询师保密协议11.4附件四：咨询师绩效考核标准第十二章合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同修改生效日期12.4合同补充协议第十三章其他约定13.1不可抗力条款13.2合同解释13.3合同份数13.4合同生效日期第十四章合同附件清单14.1附件一：咨询师个人信息表14.2附件二：咨询师培训计划14.3附件三：咨询师保密协议14.4附件四：咨询师绩效考核标准合同编号202401第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二四年度心理咨询机构兼职心理咨询师聘用合同”。1.2合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。1.3合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为一年。1.4合同双方基本信息甲方（心理咨询机构）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（兼职心理咨询师）：姓名：__________身份证号码：__________联系方式：__________1.5合同签订地点本合同签订地点为甲方所在地。第二章兼职心理咨询师岗位2.1岗位名称乙方在甲方处担任兼职心理咨询师。2.2岗位职责2.2.1按照甲方要求提供专业的心理咨询服务。2.2.2遵守心理咨询行业规范和职业道德。2.2.3参与甲方组织的培训和学习活动。2.2.4配合甲方进行市场推广和宣传。2.3岗位要求2.3.1具备心理咨询相关资质和证书。2.3.3有一定的工作经验和临床实践经验。2.4工作时间与地点2.4.1工作时间：每周工作小时，具体工作时间与甲方协商确定。2.4.2工作地点：甲方指定的咨询室。第三章薪酬待遇3.1基本薪酬乙方每月基本薪酬为人民币__________元。3.2绩效奖金根据乙方工作表现和咨询效果，甲方将按月支付绩效奖金，具体标准为__________。3.3奖金发放时间绩效奖金于每月日发放。3.4薪酬调整机制如市场行情发生变化或乙方工作表现突出，甲方有权对乙方薪酬进行调整。第四章工作内容与流程4.1咨询服务内容乙方负责为甲方客户提供专业的心理咨询服务，包括但不限于心理测评、心理辅导、心理治疗等。4.2咨询流程4.2.1客户预约：客户通过电话或网络预约咨询服务。4.2.2咨询师接待：乙方接待客户，了解客户需求。4.2.3咨询服务：乙方为客户提供心理咨询服务。4.2.4咨询记录：乙方详细记录咨询过程和客户信息。4.3咨询记录乙方应详细记录每例咨询的日期、时间、客户信息、咨询内容、咨询结果等。4.4咨询效果评估甲方将定期对乙方的咨询效果进行评估，评估结果作为乙方绩效奖金的依据之一。第五章咨询师权利与义务5.1咨询师权利5.1.1获得甲方提供的必要工作条件。5.1.2参与甲方组织的培训和学习活动。5.1.3获得合理的薪酬和绩效奖金。5.2咨询师义务5.2.1遵守国家法律法规和心理咨询行业规范。5.2.2保守客户隐私，不得泄露客户信息。5.2.3不断提升自己的专业能力和服务水平。5.3保密义务乙方承诺对在工作中了解的客户隐私保密，未经客户同意不得向任何第三方泄露。5.4职业道德规范乙方应遵守心理咨询师的职业道德规范，不得从事与心理咨询无关的活动。第六章咨询师培训与发展6.1培训内容甲方将定期为乙方提供专业培训，包括心理咨询技巧、心理测评、心理治疗等。6.2培训方式培训方式包括线上培训、线下培训、工作坊等。6.3培训费用甲方承担乙方参加培训的费用。6.4培训考核乙方需通过培训考核，考核合格后方可获得相应的培训证书。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同。8.1.3乙方因健康原因无法继续履行合同，经甲方认可后可解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期满，双方无续签意愿。8.2.2任何一方违约导致合同无法继续履行。8.3解除与终止流程8.3.1双方协商一致解除或终止合同。8.3.2书面通知对方解除或终止合同。8.3.3完成合同解除或终止后的工作交接。8.4解除与终止后的处理8.4.1甲方支付乙方合同到期前的薪酬。8.4.2乙方归还甲方提供的所有资料和物品。8.4.3双方就解除或终止合同后的相关事宜进行协商解决。第九章违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按约定提供咨询服务的。9.1.2乙方泄露客户隐私的。9.1.3乙方违反保密义务的。9.1.4甲方未按约定支付薪酬的。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约金金额根据违约情节和损失程度确定。9.3违约赔偿9.3.1乙方违约导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。9.3.2甲方违约导致乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。9.4违约争议解决9.4.1双方协商解决。9.4.2协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十章争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商解决。10.1.2争议解决机构仲裁。10.1.3向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地仲裁委员会。10.3争议解决程序按照甲方所在地仲裁委员会的仲裁规则进行。10.4争议解决费用仲裁费用由败诉方承担。第十一章合同附件11.1附件一：咨询师个人信息表11.2附件二：咨询师培训计划11.3附件三：咨询师保密协议11.4附件四：咨询师绩效考核标准第十二章合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1双方协商一致。12.2.2以书面形式修改合同内容。12.3合同修改生效日期修改后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。12.4合同补充协议本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三章其他约定13.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担违约责任。13.2合同解释本合同未尽事宜，按照相关法律法规解释。13.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四章合同附件清单14.1附件一：咨询师个人信息表14.2附件二：咨询师培训计划14.3附件三：咨询师保密协议14.4附件四：咨询师绩效考核标准甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日零二四年度心理咨询机构兼职心理咨询师聘用合同多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1咨询项目审批权甲方保留对乙方提供的咨询项目进行审批的权利，包括但不限于项目名称、咨询内容、服务对象等。乙方需在开展咨询项目前向甲方提交项目申请，甲方在收到申请后个工作日内给予答复。1.2咨询服务质量控制甲方有权对乙方提供的服务进行质量监控，包括但不限于咨询记录、咨询效果评估等。乙方需配合甲方进行服务质量检查，并对发现的问题进行整改。1.3咨询宣传与推广甲方负责整体的宣传与推广工作，包括但不限于媒体宣传、活动策划等。乙方在推广过程中需遵守甲方的要求，不得擅自进行宣传。1.4咨询资源分配甲方根据乙方的工作表现和机构需求，有权对乙方分配咨询资源，包括但不限于咨询时间、地点、客户等。1.5咨询费用收取甲方负责向客户收取咨询费用，并将扣除合理成本后的咨询收入按照约定比例支付给乙方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1咨询项目选择权乙方有权根据自身专业特长和市场需求，选择合适的咨询项目进行开展。乙方需在项目选择前与甲方沟通，并获得甲方同意。2.2咨询时间安排权乙方有权根据自身时间安排，与甲方协商确定咨询时间。如遇特殊情况，乙方需提前通知甲方，并协商调整咨询时间。2.3咨询服务定价权乙方有权根据自身专业水平和市场行情，自主确定咨询服务的收费标准。乙方需在收费标准调整前与甲方沟通，并获得甲方认可。2.4咨询资料归档权乙方有权对自身在咨询过程中产生的资料进行归档，并保留相关权益。乙方需确保咨询资料的安全和保密。2.5咨询效果评估权乙方有权对自身提供的咨询服务进行效果评估，并将评估结果反馈给甲方。甲方需对乙方提供的评估结果进行审核。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构职责3.1.1负责为甲方和乙方提供信息对接服务。3.1.2协助双方进行合同签订、履行及争议解决。3.1.3监督合同履行情况，确保合同双方权益。3.2中介机构费用中介机构提供服务的费用由甲方和乙方按约定比例承担。3.3中介机构责任中介机构在履行职责过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或双方权益受损，应承担相应的法律责任。3.4中介机构保密中介机构对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.5中介机构变更如中介机构需更换，需提前通知甲方和乙方，并获得双方同意。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：咨询师个人信息表2.附件二：咨询师培训计划3.附件三：咨询师保密协议4.附件四：咨询师绩效考核标准5.附件五：咨询师咨询项目申请表6.附件六：咨询师工作日志7.附件七：咨询师薪酬明细表8.附件八：咨询师绩效奖金明细表9.附件九：咨询师工作交接清单10.附件十：第三方中介机构合作协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按约定提供咨询服务。认定：根据合同第二章岗位职责和第四章工作内容与流程的约定，乙方未按时提供服务或服务质量不符合要求，视为违约。2.违约行为：乙方泄露客户隐私。认定：根据合同第五章咨询师权利与义务的约定，乙方未经客户同意泄露客户信息，视为违约。3.违约行为：甲方未按约定支付薪酬。认定：根据合同第三章薪酬待遇的约定，甲方未按时支付或未支付乙方应得的薪酬，视为违约。4.违约行为：乙方违反保密义务。认定：根据合同第五章咨询师权利与义务的约定，乙方泄露或使用在履行职责过程中获得的客户或机构秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.争议解决：指合同双方在履行合同过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定一方对另一方提供的信息负有保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作时间与甲方安排冲突。解决办法：双方协商调整工作时间，确保乙方能够按时提供服务。2.问题：甲方未按时支付薪酬。解决办法：乙方及时提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.问题：客户对咨询服务不满意。解决办法：乙方与客户沟通，了解客户不满的原因，并采取措施改进服务质量。五、所有应用场景：1.心理咨询机构与兼职心理咨询师之间的聘用关系。2.心理咨询师个人与心理咨询机构之间的合作。3.心理咨询师通过第三方中介机构与心理咨询机构合作。4.心理咨询服务的提供与监管。全文完。二零二四年度心理咨询机构兼职心理咨询师聘用合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。二、合同前言2.1背景：鉴于我国心理咨询行业的发展需求，甲方作为心理咨询机构，为满足客户需求，现拟聘用具有专业资质的心理咨询师。2.2目的：甲方希望通过本合同与乙方建立合作关系，聘请乙方作为兼职心理咨询师，为甲方提供专业心理咨询服务。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所指专业属于心理咨询领域，乙方须具备国家认证的心理咨询师资格证书。3.2关键词解释：（1）心理咨询：指心理咨询师运用专业知识和技能，对咨询对象进行心理评估、心理治疗、心理辅导等活动。（2）兼职心理咨询师：指乙方在甲方工作期间，同时保持与甲方以外其他机构的合作关系，但不得影响其在甲方的工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业心理咨询服务。（2）甲方应按时支付乙方约定的咨询费用。（3）甲方应保障乙方在甲方工作期间的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付咨询费用。（2）乙方应按照甲方要求，提供专业、高质量的心理咨询服务。（3）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，保守客户隐私。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至二零二四年度结束。5.2合同履行地点：甲方心理咨询机构。5.3合同履行方式：乙方在甲方规定的工作时间内，根据甲方要求，提供专业心理咨询服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同到期自然终止。（2）甲方与乙方协商一致解除合同。（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。6.3终止程序：双方协商一致解除合同，应书面通知对方，并办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应退还甲方已支付的咨询费用。（2）双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成：（1）乙方提供的心理咨询服务的费用。（2）甲方为乙方提供的工作条件和生活补贴。（3）乙方参加甲方组织的专业培训、研讨会等活动的费用。7.2支付方式：（1）甲方应按照合同约定，以银行转账方式支付乙方咨询费用。（2）甲方应在每月固定日期前支付乙方当月的咨询费用。7.3支付时间：（1）乙方应在每月末提交当月咨询服务的详细记录和费用清单。（2）甲方应在收到乙方提交的记录和清单后的五个工作日内支付当月咨询费用。7.4支付条款：（1）甲方在支付咨询费用时，应保证资金的合法合规。（2）乙方应提供有效的收款账户信息，以便甲方准确无误地进行支付。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按合同约定支付咨询费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的1%。（2）甲方如因故解除合同，未提前一个月通知乙方的，应支付乙方一个月的咨询费用作为赔偿。8.2乙方违约：（1）乙方未按合同约定提供心理咨询服务，或服务质量不符合要求的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。8.3赔偿金额和方式：（1）赔偿金额应按照实际损失计算，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。（2）赔偿方式可为现金支付或等值物品折抵。九、保密条款9.1保密内容：（1）乙方在履行合同过程中知悉的甲方客户个人信息。（2）乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密。9.2保密期限：（1）保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式：（1）乙方应采取合理的保密措施，防止保密内容的泄露。（2）乙方不得以任何形式向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）政府行为，如政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力发生时，双方均应尽力减轻损失。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例：（1）新冠疫情等公共卫生事件。（2）战争、恐怖袭击等社会安全事件。十一、争议解决11.1协商解决：（1）双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）协商不成的，任何一方均可申请调解、仲裁或诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经甲方同意，乙方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）合同中约定的特殊服务内容，甲方不得转让。（2）涉及甲方客户隐私和商业秘密的部分，甲方不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方提供的心理咨询服务的最终审查权。（2）甲方保留对乙方工作表现的评估权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在合同期间对乙方进行必要培训和指导的权利。（2）甲方保留在紧急情况下调整乙方工作安排的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充需经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字确认。14.2修改和补充效力：（1）经双方签字确认的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）乙方应积极配合甲方开展心理咨询工作。（2）甲方应提供乙方开展工作所需的支持和资源。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，讨论工作进展和问题。（2）双方应保持沟通渠道畅通，及时反馈信息。十六、其他条款16.1法律适用：（1）本合同适用中华人民共和国法律法规。（2）如本合同与法律法规相冲突，以法律法规为准。16.2合同的完整性和独立性：（1）本合同构成双方之间关于聘用关系的完整协议。（2）本合同各条款相互独立，任何条款的变更不影响其他条款的有效性。16.3增减条款：（1）任何增减条款均需经双方协商一致，并以书面形式确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_______________日期：____________________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_______________日期：____________________________附件：1.乙方资质证明文件2.乙方工作计划及目标3.其他双方认为必要的附件未尽事宜，双方另行协商解决。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_______________法定代表人（签字）：_______________日期：____________________________日期：____________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方资质证明文件，包括但不限于心理咨询师资格证书、身份证等。2.乙方工作计划及目标，详细说明乙方在合同期间的工作安排和预期成果。3.其他双方认为必要的附件，如保密协议、工作手册等。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定支付咨询费用，认定违约。未提前一个月通知乙方解除合同，认定违约。未能提供乙方所需的工作条件和支持，认定违约。2.乙方违约：未按合同约定提供心理咨询服务，认定违约。未达到合同约定的服务质量标准，认定违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.保密条款：指合同中关于保密内容、保密期限和保密履行方式的规定。3.违约责任：指合同一方未履行合同义务，应承担的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。4.争议解决：指合同双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并完成工作交接，甲方可支付乙方一个月的咨询费用作为赔偿。2.问题：甲方未能提供乙方所需的工作条件和支持。解决办法：甲方应及时解决乙方提出的问题，必要时可调整工作安排或提供额外资源。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可申请调解、仲裁或诉讼。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。