2025班主任师徒结对教师职业发展规划合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024班主任师徒结对教师职业发展规划合作协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同甲方信息1.2.合同乙方信息2.师徒结对教师职业发展规划目标2.1.短期目标2.2.中期目标2.3.长期目标3.师徒结对教师职业发展规划实施计划3.1.师徒结对教师职责3.2.师徒结对教师培训计划3.3.师徒结对教师考核评估4.师徒结对教师职业发展规划支持措施4.1.教师个人发展支持4.2.学校支持措施4.3.社会资源整合5.师徒结对教师职业发展规划经费保障5.1.经费来源5.2.经费使用5.3.经费监管6.师徒结对教师职业发展规划成果分享与推广6.1.成果展示6.2.推广与应用6.3.优秀案例分享7.师徒结对教师职业发展规划合作期限7.1.合作起始时间7.2.合作终止时间7.3.合同续签条件8.师徒结对教师职业发展规划合同变更与解除8.1.合同变更8.2.合同解除8.3.合同解除后的处理9.师徒结对教师职业发展规划争议解决方式9.1.协商解决9.2.仲裁解决9.3.司法解决10.师徒结对教师职业发展规划合同生效与终止10.1.合同生效条件10.2.合同终止条件10.3.合同终止后的处理11.合同附件11.1.师徒结对教师职业发展规划方案11.2.师徒结对教师培训计划11.3.师徒结对教师考核评估标准12.合同签署12.1.合同签署时间12.2.合同签署地点12.3.合同签署代表13.合同份数13.1.合同正本份数13.2.合同副本份数13.3.份数分配14.合同其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.合同甲方信息甲方全称：学校甲方地址：省市区路号甲方联系人：甲方联系电话：138000000001.2.合同乙方信息乙方全称：教师乙方地址：省市区路号乙方联系人：乙方联系电话：139000000002.师徒结对教师职业发展规划目标2.1.短期目标提高乙方教育教学能力，缩短其适应新岗位的时间。在一年内，乙方需完成至少5次公开课展示，并取得良好反馈。2.2.中期目标在三年内，乙方需获得至少1次校级教学竞赛奖项。2.3.长期目标在五年内，乙方需获得至少1次市级教学竞赛奖项。成为学校教育教学骨干，承担教研组长或备课组长等职务。3.师徒结对教师职业发展规划实施计划3.1.师徒结对教师职责甲方导师负责指导乙方教育教学工作，定期进行教学研讨和交流。乙方徒弟需积极参与导师的指导，主动学习教育教学理论和方法。3.2.师徒结对教师培训计划每月至少组织1次师徒结对研讨会，分享教育教学经验。每年组织1次教育教学技能培训，提升乙方教育教学水平。3.3.师徒结对教师考核评估定期对师徒结对教师进行考核，评估双方工作成效。考核内容包括教育教学能力、论文发表、教学竞赛获奖情况等。4.师徒结对教师职业发展规划支持措施4.1.教师个人发展支持学校为乙方提供必要的教育教学资源，如图书、网络等。鼓励乙方参加各类教育教学培训和学术交流活动。4.2.学校支持措施学校为师徒结对教师提供必要的时间和场地支持。学校设立专项经费，用于支持师徒结对教师开展教育教学活动。4.3.社会资源整合积极与社会各界合作，为师徒结对教师提供更多发展机会。5.师徒结对教师职业发展规划经费保障5.1.经费来源学校设立专项经费，用于支持师徒结对教师职业发展规划。5.2.经费使用经费主要用于师徒结对教师培训、考核评估、成果分享等。5.3.经费监管学校财务部门对经费使用进行监督和管理，确保经费合理使用。6.师徒结对教师职业发展规划成果分享与推广6.1.成果展示乙方需定期向学校汇报职业发展规划实施情况。学校定期组织成果展示活动，推广师徒结对教师优秀经验。6.2.推广与应用将师徒结对教师职业发展规划的优秀成果在全校范围内推广应用。6.3.优秀案例分享7.师徒结对教师职业发展规划合作期限7.1.合作起始时间：2024年1月1日7.2.合作终止时间：2029年1月1日7.3.合同续签条件双方在合同到期前一个月，如无特殊情况，可协商续签合同。8.师徒结对教师职业发展规划合同变更与解除8.1.合同变更双方如需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。合同变更内容应包括但不限于：师徒结对教师职责、培训计划、考核评估标准、经费保障等。8.2.合同解除如有下列情况之一，任何一方可向对方发出解除合同的通知：1.一方严重违反合同约定，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；2.一方因不可抗力导致无法履行合同，经确认后；3.双方协商一致，决定解除合同。8.3.合同解除后的处理合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的各项义务。双方应就合同解除前已发生的费用和损失进行结算，并按照约定承担相应的责任。9.师徒结对教师职业发展规划争议解决方式9.1.协商解决双方应通过友好协商解决合同争议。协商期限为自一方提出争议之日起30日内。9.2.仲裁解决如协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.3.司法解决最终争议解决权归合同签订地的人民法院。10.师徒结对教师职业发展规划合同生效与终止10.1.合同生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效。10.2.合同终止条件合同期满自然终止；或根据第八条的规定解除合同。10.3.合同终止后的处理合同终止后，双方应按照本合同约定，及时处理相关事宜，包括但不限于：成果归档、经费结算、资料归还等。11.合同附件11.1.师徒结对教师职业发展规划方案详细列出师徒结对教师职业发展规划的具体内容，包括目标、实施计划、支持措施等。11.2.师徒结对教师培训计划列出具体的培训课程、时间安排、培训讲师等信息。11.3.师徒结对教师考核评估标准制定具体的考核指标和评估方法，明确评估结果的应用。12.合同签署12.1.合同签署时间：2024年1月1日12.2.合同签署地点：省市区路号学校会议室12.3.合同签署代表甲方代表：，学校校长乙方代表：，教师13.合同份数13.1.合同正本份数：2份13.2.合同副本份数：各保留1份13.3.份数分配甲方保留1份合同正本，乙方保留1份合同正本。14.合同其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定义15.1.第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同或单方邀请，为合同履行提供专业服务、咨询、评估、调解或其他辅助服务的独立实体。15.2.第三方不包括合同双方及其法定代表人、雇员、代理人或其关联方。16.第三方介入的适用范围师徒结对教师职业发展规划的培训与评估；教育教学资源的采购与配置；争议调解与仲裁；其他甲乙双方认为需要第三方介入的情况。17.第三方介入的引入程序17.1.甲乙双方协商一致，决定引入第三方；17.2.双方共同选定或委托第三方；17.3.第三方接受邀请，并与甲乙双方签订相应的协议。18.第三方的责任限额18.1.第三方在履行协议过程中，因其故意或重大过失导致合同履行受阻或合同目的无法实现的，应承担相应的责任。18.2.第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、性质和风险等因素确定。18.3.第三方的责任限额应在协议中明确约定，并在合同附件中列明。19.第三方的权利与义务19.1.第三方的权利：收取合理的服务费用；享有合同约定的保密义务；在合同范围内独立行使职责。19.2.第三方的义务：按照合同约定，提供专业、高效的服务；对其提供的服务承担相应的责任；保守甲乙双方的商业秘密。20.第三方与其他各方的划分说明20.1.第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部事务；20.2.第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益；20.3.第三方在合同履行过程中，如需与甲乙双方进行沟通，应通过甲乙双方指定的联系方式。21.第三方介入后的合同履行21.1.第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定，继续履行各自的权利和义务；21.2.第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方有违反合同约定的行为，有权向甲乙双方提出，并要求其改正；21.3.第三方介入后，甲乙双方应积极配合，确保合同顺利履行。22.第三方介入后的争议解决22.1.第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决；22.2.协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼；22.3.第三方介入后的争议解决，应遵循合同约定和法律法规。23.第三方介入后的合同终止23.1.第三方介入后，合同终止的条件和程序应按照合同约定执行；23.2.第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定，处理相关事宜，包括但不限于：成果归档、经费结算、资料归还等。24.第三方介入后的合同附件24.1.第三方协议明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任限额等；24.2.第三方资质证明第三方提供其资质证明文件，以证明其具备履行合同的能力和条件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.师徒结对教师职业发展规划方案要求：详细列出师徒结对教师职业发展规划的具体内容，包括目标、实施计划、支持措施等。说明：此附件作为合同附件之一，用于明确师徒结对教师职业发展规划的具体内容和要求。2.师徒结对教师培训计划要求：列出具体的培训课程、时间安排、培训讲师等信息。说明：此附件用于明确师徒结对教师培训的具体安排，确保培训的有序进行。3.师徒结对教师考核评估标准要求：制定具体的考核指标和评估方法，明确评估结果的应用。说明：此附件用于明确师徒结对教师考核评估的标准和流程，确保评估的公正性和客观性。4.第三方协议要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任限额等。说明：此附件用于明确第三方介入的细节，确保第三方在合同履行中的责任和权益。5.第三方资质证明要求：第三方提供其资质证明文件，以证明其具备履行合同的能力和条件。说明：此附件用于确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。6.合同签署证明要求：双方代表签字盖章的合同正本。说明：此附件作为合同生效的证明，用于确认合同双方的承诺和权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供必要的教育教学资源或支持。责任认定：甲方应承担相应的赔偿责任，并确保乙方获得必要的支持。示例：甲方未按计划提供培训课程，导致乙方无法按期完成培训目标。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定参加培训、研讨或公开课展示。责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，并确保按计划完成各项任务。示例：乙方未参加每月的师徒结对研讨会，导致双方无法有效沟通和交流。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未能按照协议提供专业、高效的服务或违反保密义务。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并确保合同的履行。示例：第三方在提供服务过程中泄露乙方商业秘密，导致乙方遭受损失。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：未经对方同意擅自解除合同。责任认定：违约方应承担相应的赔偿责任，并确保合同的履行。示例：甲方未经乙方同意单方面解除合同，导致乙方遭受损失。全文完。2024班主任师徒结对教师职业发展规划合作协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方信息2.1师傅教师信息2.2徒弟教师信息2.3学校信息3.发展目标与规划3.1职业发展规划概述3.2短期目标3.3中期目标3.4长期目标4.教学指导与培训4.1教学方法指导4.2教学技能培训4.3教学资源分享5.指导与反馈机制5.1定期指导5.2反馈与评估5.3调整与优化6.职业成长支持6.1职业资格认证6.2学术交流与研讨6.3教研活动参与7.教学成果展示与分享7.1教学成果展示7.2成果分享与交流7.3教学案例研讨8.责任与义务8.1师傅教师责任8.2徒弟教师义务8.3学校责任与义务9.合作期限与续约9.1合作期限9.2续约条件9.3终止条件10.违约责任与处理10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同生效日期13.其他条款13.1通知与送达13.2合同解除13.3法律适用14.签署与生效14.1签署时间14.2签署地点14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义本合同是指师傅教师与徒弟教师之间，为了促进徒弟教师职业发展，明确双方权利义务而签订的协议。1.2术语解释1.2.1师傅教师：指在教育教学工作中具有丰富经验，愿意传授徒弟教育教学技能和经验的教师。1.2.2徒弟教师：指愿意接受师傅教师指导，学习教育教学技能，提升自身职业素养的教师。1.2.3学校：指双方所在的教育机构。2.双方信息2.1师傅教师信息2.1.1姓名：2.1.2年龄：2.1.3学历：2.1.4职称：2.1.5教学经验：2.2徒弟教师信息2.2.1姓名：2.2.2年龄：2.2.3学历：2.2.4职称：2.2.5教学经验：2.3学校信息2.3.1学校名称：2.3.2学校地址：2.3.3联系人：2.3.4联系电话：3.发展目标与规划3.1职业发展规划概述3.1.1提升教育教学能力；3.1.3提高教育教学成果。3.2短期目标3.2.1在第一个学期内，徒弟教师能够熟练掌握所教学科的基本教学方法和技能；3.2.2在第一个学期末，徒弟教师能够独立完成教学任务。3.3中期目标3.3.1在第二个学期内，徒弟教师能够参与学校教研活动，提出自己的教学观点；3.3.2在第二个学期末，徒弟教师的教学成果得到学校认可。3.4长期目标3.4.1在第三个学期内，徒弟教师能够独立承担教研任务，成为学校教学骨干；3.4.2在合同期满时，徒弟教师能够成为具备一定教育教学经验的教师。4.教学指导与培训4.1教学方法指导师傅教师应向徒弟教师传授先进的教学方法，包括但不限于：4.1.1课堂管理技巧；4.1.2学生评价方法；4.1.3教学资源整合。4.2教学技能培训师傅教师应定期组织徒弟教师进行教学技能培训，包括但不限于：4.2.1课堂教学技能；4.2.2教学课件制作；4.2.3教学反思与改进。4.3教学资源分享师傅教师应向徒弟教师提供教学资源，包括但不限于：4.3.1教学课件；4.3.2教学案例；5.指导与反馈机制5.1定期指导师傅教师应定期对徒弟教师的教学工作进行指导，包括但不限于：5.1.1每月至少一次面对面指导；5.1.2每学期至少一次教学成果评估。5.2反馈与评估徒弟教师应主动向师傅教师反馈教学过程中的问题和困惑，师傅教师应及时给予解答和指导。5.3调整与优化根据反馈和评估结果，双方应共同调整和优化教学方案，确保徒弟教师的教学工作能够持续进步。6.职业成长支持6.1职业资格认证师傅教师应协助徒弟教师准备和参加相关职业资格认证考试，包括但不限于：6.1.1教师资格证；6.1.2教师职称评审。6.2学术交流与研讨师傅教师应鼓励徒弟教师参与学术交流与研讨活动，包括但不限于：6.2.1参加学校教研活动；6.2.2参加教育学术会议。6.3教研活动参与徒弟教师应积极参与学校组织的教研活动，与师傅教师共同探讨教育教学问题。8.责任与义务8.1师傅教师责任8.1.1对徒弟教师的教学工作进行全方位的指导，确保徒弟教师的教学质量；8.1.2定期对徒弟教师进行教学评估，提出改进意见；8.1.3协助徒弟教师参加职业资格认证考试；8.1.4为徒弟教师提供必要的学术交流与研讨机会。8.2徒弟教师义务8.2.1认真学习师傅教师的教学经验和方法；8.2.2积极参加教学培训和教研活动；8.2.3主动向师傅教师请教教学中的问题；8.2.4严格遵守学校的规章制度。8.3学校责任与义务8.3.1为师傅教师和徒弟教师提供必要的教学资源和条件；8.3.2组织和协调师傅教师对徒弟教师的指导工作；8.3.3对师傅教师和徒弟教师的职业发展提供支持；8.3.4对师傅教师和徒弟教师的考核进行监督和管理。9.合作期限与续约9.1合作期限本合同期限为一年，自双方签署之日起生效。9.2续约条件在合同期满前，如双方均认为有必要继续合作，可协商续约，续约条件应与本合同一致。9.3终止条件9.3.1双方协商一致，决定终止合同；9.3.2师傅教师或徒弟教师违反合同规定，经提醒后仍不改正；9.3.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。10.违约责任与处理10.1违约情形10.1.1师傅教师未履行指导义务；10.1.2徒弟教师未履行学习义务；10.1.3任何一方违反合同约定的其他条款。10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的法律责任；10.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失。10.3违约处理10.3.1双方应通过友好协商解决违约问题；10.3.2协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2争议解决程序11.2.1双方应在争议发生后30日内协商解决；11.2.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.3争议解决地点争议解决地点为双方约定的仲裁委员会所在地。12.合同生效与修改12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同修改程序合同的任何修改必须经双方协商一致，并以书面形式签署。12.3合同生效日期修改后的合同自双方签字盖章之日起生效。13.其他条款13.1通知与送达13.1.1邮寄；13.1.2传真；13.1.3电子邮件。13.2合同解除13.2.1双方可随时解除合同，但应提前30日通知对方；13.2.2合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。13.3法律适用本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.签署与生效14.1签署时间本合同自双方代表签字之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为双方约定的地点。14.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范围1.1第三方介入是指在本合同履行过程中，为了实现合同目的或解决合同争议，由非合同双方的第三方机构或个人参与合同活动。1.2.1教育咨询机构提供职业发展规划咨询服务；1.2.2教研机构提供教学研讨和培训服务；1.2.3法律服务机构提供合同法律咨询和争议解决服务。2.第三方介入的程序2.1第三方介入应由甲乙双方协商一致决定，并书面通知对方。2.2第三方介入前，甲乙双方应向第三方明确其介入的具体范围和职责。2.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的活动，并提供必要的协助。3.第三方介入的责权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，履行其介入职责。3.1.2第三方在介入过程中，若因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。3.2.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。3.3第三方的义务3.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密。3.3.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范。4.甲乙双方的额外条款及说明4.1甲方的额外条款及说明4.1.1甲方应确保第三方介入符合合同目的，并对第三方介入的行为承担连带责任。4.1.2甲方应向第三方支付约定的服务费用。4.2乙方的额外条款及说明4.2.1乙方应积极配合第三方介入，并提供必要的支持和协助。4.2.2乙方应向第三方支付约定的服务费用。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额为本合同总金额的10%。5.2若第三方在介入过程中因自身原因造成甲乙双方损失，其赔偿金额不超过责任限额。5.3若第三方介入导致甲乙双方损失超过责任限额，甲乙双方可就超出部分另行协商解决。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分6.1.1第三方仅对甲方负责，甲方应承担第三方介入产生的所有费用。6.1.2第三方介入过程中，甲方应监督第三方的行为，确保其符合合同约定。6.2第三方与乙方的划分6.2.1第三方仅对乙方负责，乙方应承担第三方介入产生的所有费用。6.2.2第三方介入过程中，乙方应监督第三方的行为，确保其符合合同约定。6.3第三方与学校的划分6.3.1第三方介入活动应得到学校的同意和支持。6.3.2第三方介入过程中，学校应提供必要的协助，并对第三方的行为进行监督。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件7.1.1合同履行完毕或解除；7.1.2第三方完成其介入职责；7.1.3甲乙双方协商一致决定终止第三方介入。7.2第三方介入终止后的处理7.2.2甲乙双方应就第三方介入活动进行评估，并根据评估结果确定后续措施。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同签订证明详细要求：提供双方签字盖章的合同原件。说明：证明合同已经正式签订，具有法律效力。2.双方身份证明文件详细要求：提供甲乙双方的身份证、教师资格证等身份证明文件。说明：证明甲乙双方的合法身份和资格。3.职业发展规划详细要求：提供徒弟教师的职业发展规划书。说明：明确徒弟教师的发展目标和计划。4.教学计划与教案详细要求：提供徒弟教师的教学计划和教案。说明：展示徒弟教师的教学准备和教学安排。5.教学成果展示材料详细要求：提供徒弟教师的教学成果展示材料，如学生评价、教学案例等。说明：展示徒弟教师的教学效果和成果。6.职业资格认证材料详细要求：提供徒弟教师参加职业资格认证的相关材料。说明：证明徒弟教师已参加并准备参加职业资格认证。7.教研活动参与记录详细要求：提供徒弟教师参与教研活动的记录。说明：展示徒弟教师参与教研活动的积极性和成果。8.第三方介入协议详细要求：提供第三方介入的协议书。说明：明确第三方介入的范围、职责和费用等。9.争议解决文件详细要求：提供争议解决的相关文件，如调解书、仲裁裁决书等。说明：证明争议已得到解决。10.合同终止证明详细要求：提供合同终止的证明文件。说明：证明合同已经终止。说明二：违约行为及责任认定：1.师傅教师违约行为及责任认定违约行为：未履行指导义务，导致徒弟教师教学成果不达标。责任认定：师傅教师应承担相应的赔偿责任，包括但不限于：退还部分或全部指导费用；对徒弟教师的教学成果进行补偿。2.徒弟教师违约行为及责任认定违约行为：未履行学习义务，导致教学成果不达标。责任认定：徒弟教师应承担相应的赔偿责任，包括但不限于：退还部分或全部指导费用；对师傅教师的指导工作进行补偿。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行介入职责，导致甲乙双方损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于：退还部分或全部服务费用；对甲乙双方因此遭受的损失进行赔偿。4.学校违约行为及责任认定违约行为：未履行提供教学资源和条件的义务。责任认定：学校应承担相应的赔偿责任，包括但不限于：提供必要的教学资源和条件；对因此给甲乙双方造成的损失进行赔偿。示例说明：师傅教师未按约定时间进行指导，导致徒弟教师教学成果不达标。师傅教师应退还部分指导费用，并对徒弟教师的教学成果进行补偿。第三方介入过程中，因第三方自身原因导致甲乙双方损失。第三方应退还部分或全部服务费用，并对甲乙双方因此遭受的损失进行赔偿。全文完。2024班主任师徒结对教师职业发展规划合作协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1师徒双方姓名及身份2.2教师基本信息3.发展规划目标3.1职业发展目标设定3.2教学能力提升目标3.3研究能力提升目标4.发展规划内容4.1教学技能培训4.2教学研究活动4.3教学成果分享5.师徒职责与义务5.1师傅职责5.2徒弟职责5.3双方义务6.培训与指导安排6.1培训计划6.2指导内容6.3指导方式7.评价与考核机制7.1评价标准7.2考核方式7.3评价结果应用8.合作期限与续约8.1合作期限8.2续约条件8.3续约程序9.保密条款9.1信息保密9.2知识产权保护10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：发展规划详细内容13.2附件二：培训与指导计划13.3附件三：其他相关文件14.其他约定14.1法律适用14.2合同变更14.3合同解除14.4其他补充条款第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）师傅：指在教育教学工作中经验丰富、成绩显著，愿意对徒弟进行指导的教师。（2）徒弟：指在教育教学工作中有一定基础，希望提高自身教学能力的教师。（3）发展规划：指师傅与徒弟共同制定的，旨在提高徒弟教育教学水平的职业发展规划。2.双方基本信息2.1师傅姓名：___________身份证号：___________联系电话：___________2.2徒弟姓名：___________身份证号：___________联系电话：___________2.3教师基本信息：包括但不限于教师职称、工作年限、所教学科等。3.发展规划目标3.1职业发展目标设定（1）提高教育教学水平，成为具备一定教学特色的优秀教师。（2）参与教育教学研究，发表一定数量的教育教学论文或研究成果。3.2教学能力提升目标（1）掌握所教学科的基本知识和技能。（2）提高课堂组织和管理能力。（3）提高学绩和综合素质。3.3研究能力提升目标（1）了解教育教学研究的基本方法。（2）参与教育教学研究项目，提高研究能力。4.发展规划内容4.1教学技能培训师傅应定期对徒弟进行教学技能培训，包括但不限于：（1）备课技巧。（2）课堂教学方法。（3）学生评价与反馈。4.2教学研究活动师傅应指导徒弟参与教育教学研究活动，包括但不限于：（1）参与课题研究。（3）参加教育教学研讨会。4.3教学成果分享师徒双方应定期进行教学成果分享，包括但不限于：（1）教学经验交流。（2）教学资源共享。（3）教学成果展示。5.师徒职责与义务5.1师傅职责（1）对徒弟进行教育教学指导，提高徒弟的教学能力。（2）协助徒弟完成教育教学任务。（3）关心徒弟的成长，为徒弟提供必要的帮助。5.2徒弟职责（1）虚心向师傅学习，接受师傅的指导。（2）积极参与教育教学活动，努力提高自身教学能力。（3）按照发展规划，完成各项任务。5.3双方义务（1）遵守国家法律法规，履行合同规定的义务。（2）保守双方商业秘密，未经对方同意不得向他人泄露。（3）尊重对方意愿，共同维护合作关系。6.培训与指导安排6.1培训计划师徒双方应根据徒弟的职业发展规划，制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。6.2指导内容师傅应针对徒弟的具体情况，制定个性化的指导内容，包括教学技能、教学研究、教育教学管理等。6.3指导方式（1）一对一指导。（2）小组讨论。（3）教学观摩与反思。（4）参与教育教学活动。7.评价与考核机制7.1评价标准师徒双方应根据发展规划目标，制定评价标准，包括但不限于：（1）教学能力提升情况。（2）教育教学研究参与情况。（3）教育教学成果。7.2考核方式考核方式包括：（1）定期考核。（2）随机考核。（3）成果考核。7.3评价结果应用评价结果作为对徒弟教育教学能力提升的依据，对评价结果优秀的徒弟给予表彰和奖励，对评价结果不理想的徒弟提出改进意见。8.合作期限与续约8.1合作期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2续约条件如双方认为有必要继续合作，应在合同到期前____个月向对方提出续约意向，经双方协商一致，可签订续约协议。8.3续约程序续约程序如下：（1）一方提出续约意向；（2）双方协商确定续约内容；（3）双方签订续约协议。9.保密条款9.1信息保密师徒双方对本合同内容以及合作过程中涉及到的商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。9.2知识产权保护双方应尊重对方的知识产权，未经对方同意不得使用对方的作品、技术等知识产权。10.违约责任10.1违约情形（1）一方未按照本合同约定履行职责和义务；（2）一方泄露对方商业秘密或知识产权；（3）一方未履行保密义务；（4）一方违反合同约定的其他行为。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序争议解决程序如下：（1）一方书面通知另一方，说明争议事项和理由；（2）双方在收到争议通知之日起____日内协商解决；（3）如协商不成，任何一方可向仲裁委员会申请仲裁。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合作期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方解除合同。（5）法律法规规定的其他合同终止情形。13.合同附件13.1附件一：发展规划详细内容本合同附件一详细列明了徒弟的职业发展规划内容，包括但不限于教学目标、培训计划、考核标准等。13.2附件二：培训与指导计划本合同附件二详细列明了师傅对徒弟的培训与指导计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。13.3附件三：其他相关文件本合同附件三包括双方认为与合同履行相关的其他文件。14.其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同变更本合同的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，方能生效。14.3合同解除本合同的解除，必须按照本合同约定的解除条件进行，并履行相应的程序。14.4其他补充条款双方在本合同中未规定的其他事宜，可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定，参与合同履行或提供相关服务的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询方、评估机构、培训机构等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是为了提高合同履行的效率和质量，确保合同条款的顺利实施。15.3第三方选择与授权15.3.1甲乙双方有权根据合同需要选择合适的第三方介入。15.3.2选择第三方时，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力，并能遵守本合同的相关规定。15.4第三方责任15.4.1第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的要求，履行其职责。15.4.2第三方因自身原因造成合同履行的延误或损失，应承担相应的责任。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确