2025年度公益组织员工劳动合同范本及社会服务承诺2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度公益组织员工劳动合同范本及社会服务承诺合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方需要为公益组织提供社会服务，乙方愿意加入甲方，担任公益组织员工，为甲方提供专业的社会服务。为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及双方当事人的共同意愿，制定本合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同中的“社会服务”是指乙方在甲方指导下，运用专业知识、技能和经验，为甲方提供的服务。3.2关键词解释（1）公益组织：指从事非营利性、社会公益事业的法人组织；（2）劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议；（3）社会服务承诺：指乙方在合同期间，对甲方提供的各项社会服务做出承诺。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责；（2）甲方应按时足额支付乙方工资及社会保险等费用；（3）甲方应保障乙方享有法定的休息、休假权利；（4）甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，为甲方提供优质的社会服务；（2）乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理；（3）乙方应保守甲方的商业秘密和业务信息，不得泄露给第三方；（4）乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身业务能力。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的地点履行本合同约定的义务。5.3合同履行方式乙方应根据甲方的要求，完成各项社会服务任务，具体工作方式由双方协商确定。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因个人原因提出辞职；（4）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（5）国家法律法规规定应当终止合同的其他情形。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应协商确定合同终止的具体事宜；（2）合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方相应的经济补偿；（2）乙方应遵守国家法律法规，不得泄露甲方的商业秘密和业务信息。七、费用与支付7.1费用构成本合同中约定的费用包括但不限于乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费、社会保险及住房公积金等。7.2支付方式甲方应按照国家有关规定，通过银行转账或现金支付方式向乙方支付各项费用。7.3支付时间（1）乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资等按月支付，具体支付时间为每月的[具体日期]，如遇国家法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付；（2）加班费按照国家规定计算，于每月支付工资时一并支付；（3）社会保险及住房公积金按照国家规定缴纳，由甲方代为缴纳。7.4支付条款（1）甲方应确保按时足额支付乙方各项费用；（2）乙方应按照国家规定和甲方的要求，及时提供相关证明材料，以便甲方支付费用；（3）如因乙方原因导致甲方无法按时支付费用，乙方应承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时足额支付乙方工资或违反合同约定扣减工资的，应向乙方支付相当于所欠工资金额的[具体比例]的违约金；（2）甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供社会服务的，应向甲方支付相当于合同约定服务费用[具体比例]的违约金；（2）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或业务信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式双方因违约行为给对方造成损失的，应按照实际损失赔偿，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、业务信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、复制、传播保密内容；（2）乙方应采取必要措施，防止保密内容被泄露或不当使用。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件地震、火灾、洪水、战争、瘟疫等自然灾害和社会事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例地震、洪水、瘟疫等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的人民调解委员会申请调解，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同中约定的权利和义务；（2）合同中约定的保密条款；（3）法律、法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方工作内容和职责的调整权；（2）甲方保留对乙方工作绩效进行评估的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反合同约定或严重失职时，解除合同的权利；（2）乙方保留在甲方违反合同约定时，依法维护自身合法权益的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力修改和补充后的合同内容具有同等法律效力，与本合同具有同等约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就本合同履行过程中的相关事项进行相互协作。15.2协作与配合方式双方应通过会议、书面函件等方式进行协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，不因任何口头或书面声明而有所修改。16.3增减条款任何增减条款均需以书面形式作出，并由双方签字（或盖章）。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方健康证明复印件5.乙方社会保险缴纳证明6.乙方银行账户信息7.合同修改和补充协议（如有）8.不可抗力事件证明（如有）9.争议解决相关文件（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时足额支付乙方工资或违反合同约定扣减工资。未履行合同约定的其他义务，如未提供必要的劳动条件。2.乙方违约：未按合同约定提供社会服务，如服务质量不符合要求。泄露甲方商业秘密或业务信息。违反合同约定，严重失职或违反工作纪律。违约行为的认定依据合同条款及双方协商一致的意见。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.保密条款：指合同中约定的保密内容、保密期限和保密履行方式。4.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响服务质量。解决办法：甲方应进行工作绩效评估，与乙方进行沟通，制定改进计划。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应立即核实情况并支付工资。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并追究其法律责任。4.问题：发生不可抗力事件，影响合同履行。解决办法：双方应按照合同约定和法律规定，协商解决合同履行问题。5.问题：合同履行过程中产生争议。解决办法：双方应进行协商，协商不成时，可申请调解、仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息：第三方名称：[第三方名称]地址：[第三方地址]联系人：[第三方联系人]联系电话：[第三方联系电话]2.第三方的责任：第三方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。第三方应对其提供的服务质量负责，确保服务满足甲方的要求。3.第三方的权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。第三方有权根据合同约定调整服务内容。4.第三方的义务：第三方应遵守合同约定，不得泄露甲方商业秘密。第三方应按照合同约定的时间和质量要求提供服务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和安全保障。乙方有权获得与其工作绩效相匹配的报酬。2.乙方的利益条款：乙方有权享受国家规定的休假和福利待遇。乙方有权参与甲方组织的培训和提升活动。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得无故拖欠乙方的工资。甲方不得随意变更乙方的岗位职责。甲方不得违反合同约定侵犯乙方的合法权益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方的工作进行监督和管理。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位职责。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的社会服务带来的效益。甲方可根据合同约定享受乙方提供的各项福利。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得泄露甲方的商业秘密。乙方不得违反合同约定擅自离职。乙方不得利用工作之便谋取私利。全文完。2025年度公益组织员工劳动合同范本及社会服务承诺1本合同目录一览第一条合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围第二条合同主体与基本约定2.1甲方2.2乙方2.3合同性质与期限第三条岗位职责与工作内容3.1岗位职责3.2工作内容3.3工作地点第四条工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3休息日及调休第五条工资待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金5.4社会保险与住房公积金第六条试用期与转正6.1试用期6.2转正条件6.3转正手续第七条保密与竞业禁止7.1保密条款7.2竞业禁止条款第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条劳动争议处理9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止的程序第十一条合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更后的效力第十二条其他约定12.1知识产权归属12.2合同附件12.3合同份数第十三条合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件第十四条合同附件清单14.1附件一：员工个人信息表14.2附件二：岗位说明书14.3附件三：社会保险缴纳明细表14.4附件四：住房公积金缴纳明细表第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》1.1.2《中华人民共和国劳动法》1.1.3《中华人民共和国公益事业捐赠法》1.2合同适用范围1.2.1本合同适用于甲方与乙方之间建立劳动关系。1.2.2本合同适用于乙方在甲方公益组织内从事社会服务工作。第二条合同主体与基本约定2.1甲方2.1.1甲方名称：[甲方全称]2.1.2甲方住所：[甲方地址]2.1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.2乙方2.2.1乙方姓名：[乙方姓名]2.2.2乙方身份证号码：[乙方身份证号码]2.3合同性质与期限2.3.1合同性质：固定期限劳动合同2.3.2合同期限：自[起始日期]至[终止日期]第三条岗位职责与工作内容3.1岗位职责3.1.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方公益组织的规章制度。3.1.2乙方应按照甲方要求，从事社会服务工作，包括但不限于：3.1.2.1参与公益活动策划、组织与实施；3.1.2.2负责项目资料的收集、整理与分析；3.1.2.3协助项目负责人完成项目相关工作；3.1.2.4参加甲方组织的培训与交流活动。3.2工作内容3.2.1乙方工作内容具体以甲方提供的岗位说明书为准。3.3工作地点3.3.1乙方工作地点为甲方公益组织所在地。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。4.1.2乙方工作时间按照甲方规定的作息时间执行。4.2休息休假4.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。4.2.2乙方休息日及调休安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。第五条工资待遇5.1基本工资5.1.1乙方基本工资为每月[基本工资数额]元。5.2绩效工资5.2.1乙方绩效工资根据甲方绩效考核结果确定，每月[绩效工资数额]元。5.3奖金5.3.1乙方享有甲方规定的各类奖金，包括但不限于年终奖、项目奖金等。5.4社会保险与住房公积金5.4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4.2社会保险和住房公积金的具体缴纳标准按照国家相关规定执行。第六条试用期与转正6.1试用期6.1.1本合同约定试用期为[试用期月数]个月。6.2转正条件6.2.1乙方在试用期内表现良好，无违纪违规行为。6.3转正手续6.3.1乙方在试用期满后，经甲方考核合格，办理转正手续。第七条保密与竞业禁止7.1保密条款7.1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。7.2竞业禁止条款7.2.1乙方离职后[竞业禁止期限]年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相近的行业内任职或开展业务。第八条违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按照合同约定支付工资或奖金的，应向乙方支付应付工资或奖金的50%作为违约金。8.1.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险或住房公积金的，应依法补缴并支付相应的滞纳金。8.2乙方违约责任8.2.1乙方在试用期内解除合同，未提前[通知期限]通知甲方，应支付相当于试用期满后一个月工资的赔偿金。8.2.2乙方违反保密条款或竞业禁止条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条劳动争议处理9.1争议解决方式9.1.1乙方与甲方发生劳动争议，应通过协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构9.2.1劳动争议仲裁委员会9.3争议解决程序9.3.1争议双方应在收到仲裁申请书之日起[仲裁期限]内提交答辩状。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方可以解除合同。10.1.3甲方因经营困难等原因，经协商一致，可以提前解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，合同自然终止。10.3解除与终止的程序10.3.1合同解除或终止，应提前[通知期限]通知对方，并办理相关手续。第十一条合同变更11.1变更条件11.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。11.2变更程序11.2.1变更合同内容，应签订书面协议，并经双方签字盖章。11.3变更后的效力11.3.1变更后的合同内容具有同等法律效力。第十二条其他约定12.1知识产权归属12.1.1乙方在履行职责过程中创作的作品，其知识产权归甲方所有。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、员工手册等。12.3合同份数12.3.1本合同一式[份数]份，甲方和乙方各执[份数]份，具有同等法律效力。第十三条合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。第十四条合同附件清单14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：员工手册14.3附件三：社会保险缴纳明细表14.4附件四：住房公积金缴纳明细表第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入概述1.1第三方概念1.1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供咨询、服务、中介或其他辅助作用的独立法人或其他组织。1.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或代表。第二条第三方介入的范围与方式2.1第三方介入范围2.1.1第三方介入范围包括但不限于：2.1.1.1人力资源服务；2.1.1.2社会保险及住房公积金缴纳服务；2.1.1.3财务审计与咨询；2.1.1.4法律咨询与代理；2.1.1.5其他经甲乙双方同意的服务。2.2第三方介入方式2.2.1第三方介入方式应通过书面协议或合同约定，明确服务内容、费用、责任及期限。第三条第三方责任与权利3.1第三方责任3.1.1第三方应按照合同约定，履行相应的服务义务，并对服务质量负责。3.1.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。3.2.2第三方有权根据服务内容，提出合理的建议或改进措施。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系4.1.1第三方与甲方之间是服务合同关系，甲方作为服务需求方，有权监督第三方服务质量。4.2第三方与乙方的关系4.2.1第三方与乙方之间是劳动合同关系，乙方作为劳动者，享有合同约定的权利，并承担相应的义务。4.3第三方与甲乙双方的关系4.3.1第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和甲乙双方的合同约定。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额5.1.1第三方因提供服务造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过[责任限额]元。5.2责任限额的调整5.2.1在合同履行过程中，如需调整责任限额，双方应协商一致，并签订补充协议。第六条第三方介入合同的签订与生效6.1第三方介入合同的签订6.1.1第三方介入合同应由甲乙双方共同签订，并经第三方签字盖章。6.2第三方介入合同的生效6.2.1第三方介入合同自双方签字盖章之日起生效。第七条第三方介入合同的变更与解除7.1第三方介入合同的变更7.1.1第三方介入合同的变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。7.2第三方介入合同的解除7.2.1第三方介入合同在合同期限内，经甲乙双方和第三方协商一致，可以解除。第八条第三方介入合同争议的处理8.1争议解决方式8.1.1第三方介入合同争议，应通过协商解决。8.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1甲方所在地人民法院第九条本合同的补充与解释9.1本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.2本合同的解释权归甲乙双方共有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位说明书详细要求：包含岗位职责、工作内容、工作权限、工作要求等。说明：岗位说明书是乙方了解自身工作内容和要求的依据。2.员工手册详细要求：包含公司规章制度、员工行为规范、薪酬福利政策等。说明：员工手册是乙方了解公司文