2025年度私立医院护士护理教学与研究聘用合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度私立医院护士护理教学与研究聘用合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订双方1.2合同签订日期1.3合同有效期2.聘用岗位与职责2.1职位名称2.2职责范围2.3工作内容3.薪酬与福利3.1基本工资3.2绩效奖金3.3社会保险3.4住房公积金3.5其他福利4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排5.培训与进修5.1培训计划5.2进修机会5.3培训费用6.教学与研究任务6.1教学任务6.2研究任务6.3任务完成标准7.考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1合同附件12.2合同生效条件12.3合同变更与解除13.合同签署13.1签署日期13.2签署人14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同签订双方1.1甲方：私立医院名称1.2乙方：护士姓名1.3甲方地址：[具体地址]1.4乙方地址：[具体地址]第二条合同签订日期2.1本合同于2024年[具体日期]签订。第三条合同有效期3.1本合同自2024年[具体日期]起生效，至2024年[具体日期]止，共计[具体年数]年。第四条聘用岗位与职责4.1职位名称：护士4.2职责范围：4.2.1负责患者的日常护理工作；4.2.2协助医生进行诊断和治疗；4.2.3参与病房管理，确保病房环境整洁、安全；4.2.4参与护理教学活动，指导实习生和进修生；4.2.5参与医院组织的护理研究项目。4.3工作内容：4.3.1按照医嘱执行各项护理操作；4.3.2定期巡视患者，观察病情变化；4.3.3记录患者病情变化和护理过程；4.3.4参与病房护理质量控制；4.3.5参与护理应急预案的制定和演练。第五条薪酬与福利5.1基本工资：[具体金额]元/月；5.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达[具体金额]元；5.3社会保险：按照国家规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.4住房公积金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳住房公积金；5.5其他福利：包括带薪年假、节假日福利等。第六条工作时间与休息6.1工作时间：实行[具体班次]制，每周[具体天数]个工作日，每天[具体小时数]小时；6.2休息时间：每周[具体天数]天休息，具体休息日由甲方安排；6.3节假日安排：按照国家法定节假日安排休息。第七条培训与进修7.1培训计划：甲方将为乙方提供必要的专业培训，包括但不限于新知识、新技能、新设备的操作培训；7.2进修机会：乙方在符合条件的情况下，可申请参加甲方组织的进修活动；7.3培训费用：甲方负责乙方参加培训所需的费用。第八条保密与知识产权8.1保密义务：乙方在履行本合同期间，对甲方提供的患者信息、医疗技术、商业秘密等负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露；8.2知识产权归属：乙方在履行本合同过程中所创作的论文、著作、专利等知识产权，除合同另有约定外，归甲方所有。第九条违约责任9.1违约情形：9.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责；9.1.2乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私；9.1.3乙方因个人原因导致工作失误，给甲方造成经济损失；9.1.4乙方违反合同约定的保密义务。9.2违约责任：9.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的经济损失；9.2.2乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私，甲方有权追究乙方的法律责任。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1乙方提出解除合同，需提前[具体天数]天书面通知甲方；10.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同；10.1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.2合同终止条件：10.2.1合同期满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3甲方依据法律法规或政策要求终止合同。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1合同附件：本合同附件包括但不限于护士岗位职责说明书、绩效考核标准等；12.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；12.3合同变更与解除：本合同的任何变更或解除，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。第十三条合同签署13.1签署日期：[具体日期]；13.2签署人：13.2.1甲方代表：[姓名]，职务：[职务]；13.2.2乙方代表：[姓名]，职务：[职务]。第十四条合同附件14.1附件一：护士岗位职责说明书；14.2附件二：绩效考核标准；14.3附件三：其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中“第三方”指在甲乙双方签订本合同过程中，为提供中介服务、专业咨询、技术支持、风险评估等目的而介入的独立法人或其他组织。第二条第三方介入的目的与范围2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提高合同履行的效率和质量。2.2.1提供合同签订前的法律咨询；2.2.2协助进行合同履行过程中的风险评估；2.2.3提供专业培训和技术支持；2.2.4监督合同履行的进度和质量；2.2.5协调解决合同履行过程中出现的争议。第三条第三方责任与权利3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守相关法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。3.2第三方的权利：3.2.1获取甲乙双方提供的必要信息；3.2.2在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评估；3.2.3就合同履行情况向甲乙双方提出建议。3.3第三方的责任：3.3.1对其提供的咨询、服务或技术支持承担相应的责任；3.3.2对因其行为导致的甲乙双方损失承担相应的赔偿责任；3.3.3保守甲乙双方的商业秘密和患者隐私。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为[具体金额]元。4.2如第三方因自身原因造成甲乙双方损失，超出责任限额的部分，甲乙双方应根据实际情况另行协商解决。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的直接业务往来。5.2第三方在介入本合同过程中，应避免直接对甲乙双方产生利益冲突。5.3第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方的行为负有监督和指导的责任，但不对甲乙双方的具体业务决策承担责任。第六条第三方介入的流程6.1甲乙双方在合同中明确第三方介入的事项和范围；6.2甲乙双方与第三方签订独立的合作协议，明确各自的权利和义务；6.3第三方根据合作协议，向甲乙双方提供服务；6.4第三方在提供服务过程中，应及时向甲乙双方反馈信息，并协助解决合同履行过程中出现的问题。第七条第三方介入的终止7.1如第三方无法履行合作协议中的义务，甲乙双方有权终止第三方介入；7.2如第三方介入的服务不再符合合同要求，甲乙双方有权要求终止第三方介入；7.3第三方介入的终止，应提前[具体天数]天通知甲乙双方，并做好相应的交接工作。第八条第三方介入的保密义务8.1第三方在介入本合同过程中，对甲乙双方的商业秘密和患者隐私负有保密义务；8.2第三方不得将甲乙双方的商业秘密和患者隐私用于任何与合同无关的目的。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：护士岗位职责说明书详细要求：包括护士的职位描述、工作职责、工作标准、考核标准等。说明：本附件作为合同附件，用于明确护士的岗位职责和工作要求。2.附件二：绩效考核标准详细要求：包括绩效考核的内容、考核方法、考核周期、考核结果运用等。说明：本附件作为合同附件，用于规范护士的绩效考核过程和结果。3.附件三：培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。说明：本附件作为合同附件，用于明确护士的培训计划和实施。4.附件四：社会保险缴纳明细详细要求：包括社会保险的种类、缴纳比例、缴纳金额等。说明：本附件作为合同附件，用于明确甲乙双方的社会保险缴纳情况。5.附件五：住房公积金缴纳明细详细要求：包括住房公积金的种类、缴纳比例、缴纳金额等。说明：本附件作为合同附件，用于明确甲乙双方的住房公积金缴纳情况。6.附件六：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，用于明确甲乙双方的保密义务和责任。7.附件七：第三方合作协议详细要求：包括合作内容、合作期限、双方权利义务、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体合作事项。8.附件八：争议解决机制详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本附件作为合同附件，用于明确争议解决的具体规则。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责；乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私；乙方因个人原因导致工作失误，给甲方造成经济损失；乙方违反合同约定的保密义务；第三方未履行合作协议中的义务；第三方泄露甲乙双方的商业秘密和患者隐私。2.责任认定标准：乙方未履行工作职责：根据工作职责的严重程度，确定赔偿金额；乙方泄露商业秘密或患者隐私：根据泄露信息的严重程度和影响，确定赔偿金额；乙方工作失误：根据工作失误造成的经济损失，确定赔偿金额；乙方违反保密义务：根据泄露信息的严重程度和影响，确定赔偿金额；第三方未履行合作协议：根据合作协议的约定，确定赔偿金额；第三方泄露商业秘密和患者隐私：根据泄露信息的严重程度和影响，确定赔偿金额。3.示例说明：乙方未按照合同约定履行工作职责，导致患者护理不当，患者病情恶化，甲方经济损失10万元，乙方应赔偿甲方10万元；乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失20万元，乙方应赔偿甲方20万元；第三方泄露甲乙双方的商业秘密，给甲方造成经济损失5万元，第三方应赔偿甲方5万元。全文完。2024年度私立医院护士护理教学与研究聘用合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方（医院名称）1.2乙方（护士姓名）2.聘用性质与岗位2.1聘用性质2.2岗位职责3.聘用期限3.1起止时间3.2续约条件4.工作地点与工作内容4.1工作地点4.2工作内容5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.工资与福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3福利待遇7.培训与发展7.1培训内容7.2培训方式8.考核与评价8.1考核内容8.2评价标准9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效12.2合同解除13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方（医院名称）：私立医院1.2乙方（护士姓名）：2.聘用性质与岗位2.1聘用性质：乙方同意受聘于甲方，担任护士岗位。2.2岗位职责：乙方应遵守医院规章制度，负责病患的护理工作，包括但不限于日常护理、病情观察、治疗配合、健康教育等。3.聘用期限3.1起止时间：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2续约条件：合同期满前一个月，双方如有续约意愿，可书面提出，经协商一致后签订续约合同。4.工作地点与工作内容4.1工作地点：私立医院护理部。4.2工作内容：乙方需在指定的工作地点，按照医院护理工作流程，完成各项护理工作。5.工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方实行标准工时制，每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。6.工资与福利待遇6.1基本工资：乙方月基本工资为人民币元。6.2绩效奖金：根据乙方工作表现和医院考核结果，乙方可享有相应的绩效奖金。6.3福利待遇：乙方享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇，以及住房公积金。7.培训与发展7.1培训内容：乙方需参加医院组织的各项培训，包括但不限于专业技能培训、职业道德培训等。7.2培训方式：培训方式包括内部培训、外部培训、自学等。8.考核与评价8.1考核内容：甲方将对乙方的工作进行定期考核，包括工作态度、工作能力、工作成绩等方面。8.2评价标准：考核标准将依据医院相关规章制度和岗位职责进行制定，包括但不限于护理质量、患者满意度、团队协作等。9.保密条款9.1保密内容：乙方在履行职务过程中，应保守甲方的商业秘密、患者隐私等。9.2保密期限：保密期限自本合同终止之日起不少于三年。10.违约责任10.1甲方违约责任：若甲方未按合同约定支付工资或福利，应向乙方支付相应赔偿。10.2乙方违约责任：若乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：无12.合同生效与解除12.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。（1）合同期满，双方无续约意愿；（2）乙方因个人原因提出辞职，并提前一个月书面通知甲方；（3）甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可解除合同；（4）乙方违反合同约定，给甲方造成严重损失；（5）因不可抗力导致合同无法履行。13.合同变更13.1合同变更条件：合同内容如需变更，双方应书面协商一致。13.2合同变更程序：合同变更需签订书面协议，并经双方签字（或盖章）后生效。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念与界定1.1第三方是指在合同履行过程中，为提供专业服务、协助合同履行或解决争议而介入合同关系的独立第三方。1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、鉴定机构、律师事务所、会计师事务所等。2.第三方介入的条件与程序（1）合同履行需要专业技术服务或协助；（2）合同履行中出现争议，双方无法协商解决；（3）合同履行过程中，需要第三方对某项内容进行评估、鉴定或审计。2.2程序：（1）甲乙双方书面提出引入第三方介入的申请；（2）第三方应具备相应的资质和独立性；（3）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任；（4）第三方根据协议履行职责，提供专业服务。3.第三方的责任限额3.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在协议中约定，最高不超过人民币万元。4.第三方与其他各方的责权利划分4.1第三方应遵守甲乙双方签订的合同，履行相关职责。4.2第三方在履行职责过程中，应保持独立、客观、公正，不得偏袒任何一方。4.3第三方在合同履行过程中，若发现甲乙双方存在违约行为，应及时向甲乙双方通报。4.4第三方对甲乙双方的商业秘密和隐私负有保密义务。5.第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，原合同继续有效，甲乙双方应按照原合同约定履行各自义务。5.2第三方介入期间，甲乙双方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助。6.第三方介入后的争议解决6.1第三方介入期间，若甲乙双方对第三方的工作或合同履行产生争议，应友好协商解决。6.2协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.第三方介入后的合同解除7.1第三方介入期间，若出现合同解除的情形，甲乙双方应按照合同约定解除合同。7.2第三方介入结束后，合同解除程序按照原合同约定执行。8.其他8.1本修正条款作为原合同的补充部分，与原合同具有同等法律效力。8.2本修正条款未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：护士岗位说明书详细要求：详细列明护士岗位的职责、工作内容、工作流程、考核标准等。说明：本附件作为合同附件，用于明确护士岗位的工作要求和标准。2.附件二：医院规章