二零二五年度家教机构财务管理聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度家教机构财务管理聘用合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1家教机构名称1.2家教机构法定代表人1.3家教机构注册地址1.4家教机构联系电话1.5家教机构开户银行及账号2.家教机构财务管理聘用人员基本信息2.1聘用人员姓名2.2聘用人员身份证号码2.3聘用人员联系方式2.4聘用人员学历2.5聘用人员专业3.聘用合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件4.聘用人员岗位职责4.1财务管理职责4.2内部审计职责4.3风险控制职责4.4其他职责5.工作时间与工作地点5.1工作时间5.2工作地点6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3社会保险及公积金6.4其他福利待遇7.薪酬发放方式7.1发放时间7.2发放方式7.3发放账户8.聘用人员培训与发展8.1培训计划8.2发展规划8.3培训费用9.聘用人员考核与评价9.1考核标准9.2评价方式9.3考核结果运用10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1聘用人员违约责任11.2家教机构违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除或终止合同后的处理13.争议解决方式13.1争议解决途径13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同未尽事宜14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1家教机构名称：家教机构1.2家教机构法定代表人：1.3家教机构注册地址：市区路号1.4家教机构联系电话：02156781.5家教机构开户银行及账号：银行分行，账号：0562.家教机构财务管理聘用人员基本信息2.1聘用人员姓名：2.2聘用人员身份证号码：56199001012.3聘用人员联系方式：13856782.4聘用人员学历：本科2.5聘用人员专业：财务管理3.聘用合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2024年12月31日3.3合同续签条件：双方均可根据实际情况，在合同到期前一个月提出续签意向，经协商一致后，可续签一年。4.聘用人员岗位职责4.1财务管理职责：4.1.1负责家教机构的财务核算、会计报表编制及分析工作；4.1.2负责家教机构的收支管理，确保财务安全；4.1.3负责财务档案的管理工作；4.1.4负责与税务机关、银行等相关部门的沟通协调工作。4.2内部审计职责：4.2.1定期对家教机构的财务状况进行内部审计；4.2.2发现财务问题，及时提出改进建议；4.2.3参与家教机构内部审计制度的制定与实施。4.3风险控制职责：4.3.1分析家教机构财务风险，制定风险控制措施；4.3.2监督实施风险控制措施，确保财务安全。4.4其他职责：4.4.1参与家教机构财务规划与决策；4.4.2完成家教机构交办的其他相关工作。5.工作时间与工作地点5.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，共40小时/周；5.2工作地点：家教机构办公地点。6.薪酬待遇6.1基本工资：人民币10,000元/月；6.2奖金及补贴：根据家教机构业绩及个人表现，年终奖金为基本工资的13倍；6.3社会保险及公积金：按照国家及地方政策缴纳；6.4其他福利待遇：提供带薪年假、节假日福利等。8.聘用人员培训与发展8.1培训计划：8.1.1家教机构将为聘用人员提供入职培训，包括岗位知识、公司文化、财务软件操作等；8.1.2根据聘用人员的岗位需求和发展潜力，制定个人发展计划，包括专业知识和技能提升；8.1.3定期组织内部或外部培训，提升聘用人员的综合素质。8.2发展规划：8.2.1家教机构将为聘用人员提供明确的职业发展路径；8.2.2定期评估聘用人员的职业发展进度，提供必要的支持和指导；8.2.3鼓励聘用人员参加行业认证，提升个人专业资质。8.3培训费用：8.3.1家教机构承担聘用人员参加的培训费用；8.3.2聘用人员因个人原因未能完成培训的，需承担相应的费用。9.聘用人员考核与评价9.1考核标准：9.1.1财务管理工作的准确性、及时性；9.1.2内部审计和风险控制的效果；9.1.3工作态度和团队合作精神；9.1.4个人发展目标的实现情况。9.2评价方式：9.2.1定期进行书面考核，包括自评、同事评价、上级评价；9.2.2定期召开绩效面谈，讨论工作表现和改进措施；9.2.3年度综合评价，结合考核结果和年度目标完成情况。9.3考核结果运用：9.3.1考核结果作为薪酬调整、晋升和培训的依据；9.3.2对考核结果不佳的聘用人员，将提供改进建议和培训机会。10.保密条款10.1保密内容：10.1.1家教机构的财务数据、经营状况、客户信息等商业秘密；10.1.2家教机构的内部管理信息、技术秘密等；10.1.3其他家教机构认为需要保密的信息。10.2保密期限：10.2.1本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后两年止。10.3违约责任：10.3.1聘用人员违反保密义务，导致家教机构遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；10.3.2家教机构违反保密义务，导致聘用人员遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。11.违约责任11.1聘用人员违约责任：11.1.1未按合同约定履行职责，造成家教机构损失的，应承担赔偿责任；11.1.2未经家教机构同意，擅自离职的，应支付违约金。11.2家教机构违约责任：11.2.1未按合同约定支付薪酬，应支付违约金；11.2.2未按合同约定提供培训和发展机会，应承担相应的赔偿责任。12.合同解除与终止12.1合同解除条件：12.1.1双方协商一致；12.1.2聘用人员因个人原因提出解除合同；12.1.3家教机构因聘用人员严重违反合同规定，提出解除合同。12.2合同终止条件：12.2.1合同期限届满；12.2.2因不可抗力导致合同无法履行。12.3解除或终止合同后的处理：12.3.1双方应妥善处理合同解除或终止后的工作交接；12.3.2家教机构应支付聘用人员相应的经济补偿。13.争议解决方式13.1争议解决途径：13.1.1双方协商；13.1.2仲裁；13.1.3诉讼。13.2争议解决机构：13.2.1家教机构所在地仲裁委员会；13.2.2法院。13.3争议解决程序：13.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交争议材料；13.3.2争议解决机构将组织双方进行调解或审理；13.3.3争议解决机构将作出裁决或判决。14.其他约定事项14.1合同附件：14.1.1本合同附件一：聘用人员培训与发展计划；14.1.2本合同附件二：考核评价标准。14.2合同未尽事宜：14.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3合同生效日期：14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的，提供专业服务或执行特定任务的个人或机构。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其雇员、代理人或代表。15.2第三方介入的范围：15.2.1第三方介入的范围包括但不限于财务审计、法律咨询、技术支持、市场调研等。15.3第三方介入的流程：15.3.1甲乙双方应就第三方介入事项达成一致，并签订相应的合作协议；15.3.2双方应将第三方合作协议作为本合同的附件。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任：16.1.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，确保服务质量；16.1.2第三方应对其提供的服务质量承担相应的法律责任；16.1.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。16.2第三方的权利：16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其职责；16.2.2第三方有权按照合作协议的约定，收取相应的服务费用。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：17.1.1第三方仅对甲方负责，甲方应直接与第三方沟通，解决第三方提供的服务中出现的问题；17.1.2甲方不得要求第三方向乙方承担任何责任。17.2第三方与乙方的划分：17.2.1第三方仅对乙方负责，乙方应直接与第三方沟通，解决第三方提供的服务中出现的问题；17.2.2乙方不得要求第三方向甲方承担任何责任。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方在其提供的服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过合作协议中约定的金额；18.1.2如合作协议未约定责任限额，则第三方应承担无限责任。19.第三方介入的额外条款19.1甲方的额外条款：19.1.1甲方应确保第三方提供的服务的质量和安全；19.1.2甲方应监督第三方遵守相关法律法规和行业标准。19.2乙方的额外条款：19.2.1乙方应确保第三方提供的服务的质量和安全；19.2.2乙方应监督第三方遵守相关法律法规和行业标准。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更程序：20.1.1如需变更第三方介入事项，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议；20.1.2变更协议作为本合同的附件。20.2合同变更的生效：20.2.1变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用人员培训与发展计划要求：详细列出培训内容、时间安排、考核标准等，作为甲方为乙方提供培训的依据。2.附件二：考核评价标准3.附件三：第三方合作协议要求：详细约定第三方介入的具体事项、服务内容、费用标准、责任范围等。4.附件四：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、变更原因、变更后的合同条款等。5.附件五：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等，确保合同双方及第三方遵守保密义务。6.附件六：财务报表要求：定期提供家教机构的财务报表，包括资产负债表、利润表等，供乙方查阅。7.附件七：内部审计报告要求：内部审计部门定期提交审计报告，对家教机构的财务状况和内部控制进行评估。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按合同约定支付乙方薪酬；未按合同约定提供培训和发展机会；未经乙方同意，擅自变更合同条款。1.2乙方违约行为：未按合同约定履行职责；未经甲方同意，擅自离职；泄露家教机构的商业秘密。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定：甲方未支付乙方薪酬的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失；甲方未提供培训和发展机会的，应赔偿乙方因此遭受的损失；甲方擅自变更合同条款的，应赔偿乙方因此遭受的损失。2.2乙方违约责任认定：乙方未履行职责的，应承担相应的赔偿责任；乙方擅自离职的，应支付违约金；乙方泄露家教机构商业秘密的，应承担相应的法律责任。3.违约行为示例说明：3.1甲方违约示例：甲方应于每月5日前支付乙方上月薪酬，但甲方未在规定时间内支付，构成违约，应支付违约金并赔偿乙方损失。3.2乙方违约示例：乙方在合同期内，未经甲方同意擅自离职，构成违约，应支付违约金。全文完。二零二四年度家教机构财务管理聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.家教机构名称1.2.家教机构法定代表人1.3.家教机构地址1.4.家教机构联系电话1.5.家教机构开户银行及账号2.家教机构财务管理聘用人员基本信息2.1.聘用人员姓名2.2.聘用人员性别2.3.聘用人员出生日期2.4.聘用人员身份证号码2.5.聘用人员学历2.6.聘用人员联系电话2.7.聘用人员电子邮箱3.聘用期限3.1.起始日期3.2.结束日期3.3.合同续签4.聘用人员职责4.1.财务管理职责4.2.财务核算职责4.3.财务报表编制职责4.4.财务风险控制职责4.5.其他职责5.薪酬待遇5.1.基本工资5.2.奖金5.3.补贴5.4.其他福利待遇6.工作时间与休息6.1.工作时间6.2.休息时间6.3.考勤制度7.财务管理制度7.1.财务报销制度7.2.财务审批制度7.3.财务档案管理制度7.4.财务风险控制制度8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.2.合同终止条件8.3.解除与终止的程序9.违约责任9.1.家教机构的违约责任9.2.聘用人员的违约责任10.保密条款10.1.保密内容10.2.保密期限10.3.违约责任11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.其他12.1.不可抗力12.2.合同生效12.3.合同附件13.合同份数14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.家教机构名称：家教机构1.2.家教机构法定代表人：1.3.家教机构地址：省市区路号1.4.家教机构联系电话：02156781.5.家教机构开户银行及账号：银行，账号：0562.家教机构财务管理聘用人员基本信息2.1.聘用人员姓名：2.2.聘用人员性别：男2.3.聘用人员出生日期：1990年1月1日2.4.聘用人员身份证号码：110101199001012.5.聘用人员学历：本科2.6.聘用人员联系电话：138001380003.聘用期限3.1.起始日期：2024年1月1日3.2.结束日期：2024年12月31日3.3.合同续签：本合同期满前一个月，双方如无异议，可书面协商续签。4.聘用人员职责4.1.财务管理职责：负责家教机构财务的日常管理工作，包括但不限于财务核算、财务报表编制、财务风险控制等。4.2.财务核算职责：准确、及时地完成财务核算工作，确保财务数据的真实性、完整性和准确性。4.3.财务报表编制职责：按照国家财务会计制度的要求，定期编制财务报表，并向相关部门提供财务分析报告。4.4.财务风险控制职责：建立健全财务风险控制体系，对财务风险进行识别、评估和控制。4.5.其他职责：完成家教机构领导交办的其他工作任务。5.薪酬待遇5.1.基本工资：每月人民币10,000元。5.2.奖金：根据家教机构年度业绩，给予一定比例的奖金。5.3.补贴：提供住宿补贴、交通补贴等。5.4.其他福利待遇：享有国家规定的法定节假日、带薪年假、社会保险等福利待遇。6.工作时间与休息6.1.工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由双方协商确定。6.2.休息时间：每周休息2天，具体休息日由双方协商确定。6.3.考勤制度：严格执行家教机构考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。7.财务管理制度7.1.财务报销制度：聘用人员报销费用，需按照家教机构财务报销制度执行，并附相关凭证。7.2.财务审批制度：财务报销、支出等事项，需经过财务负责人审批。7.3.财务档案管理制度：建立健全财务档案管理制度，确保财务档案的完整、安全、便于查阅。7.4.财务风险控制制度：严格执行财务风险控制制度，防范财务风险。8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.1.1.家教机构单方面解除合同的情形：a)聘用人员严重违反家教机构规章制度；b)聘用人员严重失职，营私舞弊，给家教机构造成重大损失；c)聘用人员被依法追究刑事责任；d)聘用人员因健康原因无法胜任工作，经家教机构确认；e)聘用人员主动提出解除合同，并提前一个月书面通知家教机构。8.1.2.聘用人员单方面解除合同的情形：a)家教机构未按照合同约定支付报酬；b)家教机构未提供合同约定的劳动条件；c)家教机构强迫聘用人员加班加点，违反劳动法规定；d)家教机构违反合同约定，对聘用人员造成重大损害；e)聘用人员因个人原因需要解除合同，并提前一个月书面通知家教机构。8.2.合同终止条件8.2.1.合同期满，双方无续签意向；8.2.2.因不可抗力导致合同无法履行；8.2.3.双方协商一致解除合同。8.3.解除与终止的程序8.3.1.双方协商解除或终止合同时，应书面通知对方；8.3.2.解除或终止合同后，双方应办理相关手续，结清工资、福利等费用；8.3.3.解除或终止合同后，聘用人员应将工作交接完毕。9.违约责任9.1.家教机构的违约责任a)未按约定支付报酬的，应向聘用人员支付违约金，违约金为应付报酬的10%；b)未提供合同约定劳动条件的，应承担相应的赔偿责任；c)强迫聘用人员加班加点，违反劳动法规定的，应支付加班费及赔偿金。9.2.聘用人员的违约责任a)严重违反家教机构规章制度，造成损失的，应承担相应的赔偿责任；b)未按约定完成工作，造成家教机构损失的，应承担相应的赔偿责任；c)因个人原因提前解除合同，未提前一个月通知的，应支付违约金，违约金为一个月的工资。10.保密条款10.1.保密内容a)家教机构的商业秘密；b)家教机构的财务信息；c)家教机构的客户信息；d)其他家教机构要求保密的信息。10.2.保密期限a)保密期限自合同终止之日起计算，不少于2年。10.3.违约责任a)违反保密条款，泄露家教机构信息的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1.争议解决方式a)双方应友好协商解决争议；b)协商不成，任何一方均可向家教机构所在地人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构a)本合同争议的解决机构为家教机构所在地人民法院。12.其他12.1.不可抗力a)因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；b)不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。12.2.合同生效a)本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3.合同附件a)本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、财务管理制度等。13.合同份数13.1.本合同一式两份，家教机构和聘用人员各执一份。14.合同签署日期14.1.本合同签署日期为2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1.本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务、风险评估、财务审计等服务的独立法人或其他组织。15.2.第三方介入的范围包括但不限于：a)中介服务：为甲乙双方提供信息对接、合同签订、合同履行过程中的协调等服务；b)咨询服务：为甲乙双方提供财务管理、人力资源、市场分析等方面的咨询服务；c)技术服务：为甲乙双方提供信息化、自动化等技术支持；d)风险评估：对甲乙双方的风险进行评估，并提供风险控制建议；e)财务审计：对甲乙双方的财务状况进行审计，确保财务数据的真实性和准确性。16.第三方介入的程序16.1.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议；16.2.第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息；16.3.第三方应按照合作协议的约定，独立、客观、公正地履行职责。17.第三方的责任与权利17.1.第三方的责任：a)第三方应按照合作协议的约定，履行相应的服务职责；b)第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；c)第三方在履行职责过程中，如违反法律法规，应承担相应的法律责任。17.2.第三方的权利：a)第三方有权根据合作协议的约定，收取相应的服务费用；b)第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；c)第三方有权对甲乙双方的服务进行监督和评价。18.第三方的责任限额18.1.第三方的责任限额由合作协议约定，但不得低于100万元人民币；18.2.第三方的责任限额在协议中明确，并在协议生效后向甲乙双方公示；18.3.第三方的责任限额在协议履行期间不得调整。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.第三方作为独立法人或其他组织，与甲乙双方在法律上互不隶属，各自承担相应的法律责任；19.2.第三方在履行职责过程中，如涉及甲乙双方的商业秘密，应予以保密；19.3.第三方在履行职责过程中，如因甲乙双方的原因导致其权益受损，甲乙双方应承担相应的责任；19.4.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的责任。20.第三方介入的合同变更20.1.第三方介入后，如甲乙双方需要调整第三方服务内容或方式，应书面通知第三方，并签订相应的补充协议；20.2.补充协议的签订，不影响本合同的效力。21.第三方介入的争议解决21.1.第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；21.2.协商不成的，任何一方均可向家教机构所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.家教机构基本信息表要求：包含家教机构名称、法定代表人、地址、联系电话、开户银行及账号等信息。说明：用于证明家教机构的合法性和基本信息。2.聘用人员基本信息表要求：包含聘用人员姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、联系电话、电子邮箱等信息。说明：用于证明聘用人员的身份和基本信息。3.聘用合同要求：包含合同双方基本信息、聘用期限、职责、薪酬待遇、工作时间与休息、财务管理制度、合同解除与终止、违约责任、保密条款、争议解决等内容。说明：本合同的主要文件，明确了甲乙双方的权益和义务。4.财务管理制度要求：包含财务报销制度、财务审批制度、财务档案管理制度、财务风险控制制度等内容。说明：用于规范家教机构的财务管理和风险控制。5.工作职责说明书要求：详细说明聘用人员的岗位职责、工作流程、考核标准等。说明：用于明确聘用人员的工作内容和要求。6.财务报表要求：按照国家财务会计制度的要求，定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。说明：用于反映家教机构的财务状况。7.财务审计报告要求：由第三方财务审计机构出具，对家教机构的财务状况进行审计。说明：用于确保家教机构财务数据的真实性和准确性。8.保密协议要求：明确甲乙双方的保密义务和违约责任。说明：用于保护家教机构的商业秘密。9.争议解决协议要求：明确争议解决的方式和机构。说明：用于解决甲乙双方在合同履行过程中可能发生的争议。10.第三方合作协议要求：明确第三方服务内容、费用、责任等。说明：用于规范第三方介入的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.家教机构违约行为及责任认定a)未按约定支付报酬：赔偿聘用人员违约金，违约金为应付报酬的10%。b)未提供合同约定劳动条件：承担相应的赔偿责任。c)强迫聘用人员加班加点，违反劳动法规定：支付加班费及赔偿金。2.聘用人员违约行为及责任认定a)严重违反家教机构规章制度：承担相应的赔偿责任。b)未按约定完成工作：承担相应的赔偿责任。c)因个人原因提前解除合同，未提前一个月通知：支付违约金，违约金为一个月的工资。3.第三方违约行为及责任认定a)未按约定履行服务职责：承担相应的赔偿责任。b)违反法律法规：承担相应的法律责任。c)泄露商业秘密：承担相应的法律责任。示例说明：1.家教机构未按约定支付聘用人员工资，聘用人员可要求家教机构支付违约金，违约金为应付款项的10%。2.聘用人员因个人原因提前解除合同，未提前一个月通知，需支付违约金，违约金为一个月的工资。3.第三方在提供服务过程中，泄露家教机构的商业秘密，需承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度家教机构财务管理聘用合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1家教机构名称1.2家教机构地址1.3家教机构法定代表人1.4家教机构联系方式1.5家教机构开户银行及账号1.6聘用人员姓名1.7聘用人员身份证号码1.8聘用人员联系方式2.合同签订日期及生效日期3.合同期限及终止条件4.家教机构财务管理职责4.1财务管理范围4.2财务管理权限4.3财务管理制度5.家教机构财务预算与执行5.1财务预算编制5.2财务预算审批5.3财务预算执行5.4财务预算调整6.家教机构财务报告6.1财务报告编制6.2财务报告内容6.3财务报告报送7.家教机构财务结算与支付7.1结算方式7.2支付时间7.3付款方式7.4逾期支付处理8.家教机构财务审计与监督8.1审计范围8.2审计时间8.3审计程序8.4审计结果处理9.家教机构财务风险管理与控制9.1风险识别9.2风险评估9.3风险应对措施9.4风险监控10.家教机构财务档案管理10.1档案管理制度10.2档案保存期限10.3档案查阅权限11.合同违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿计算12.合同解除与终止12.1解除合同情形12.2解除合同程序12.3合同终止后的处理13.合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决地点14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同附件14.3合同变更14.4合同份数及效力14.5其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1家教机构名称：家教机构1.2家教机构地址：省市区路号1.3家教机构法定代表人：1.5家教机构开户银行及账号：银行，账号：0561.6聘用人员姓名：1.7聘用人员身份证号码：510101199005052.合同签订日期及生效日期2.1本合同签订日期：2024年1月1日2.2本合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效3.合同期限及终止条件3.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2任何一方在合同期满前一个月内向对方提出终止合同，经双方协商一致，可以提前终止合同4.家教机构财务管理职责4.1财务管理范围：包括但不限于日常收支、成本控制、资产盘点、财务报告编制等4.2财务管理权限：聘用人员应遵守家教机构财务管理制度，对财务事项进行审批、执行和监督4.3财务管理制度：家教机构将制定详细的财务管理制度，聘用人员需严格遵守5.家教机构财务预算与执行5.1财务预算编制：聘用人员应参与家教机构年度财务预算的编制，并根据预算执行5.2财务预算审批：财务预算需经家教机构法定代表人审批后方可执行5.3财务预算执行：聘用人员应确保预算的合理执行，并对预算执行情况进行监督5.4财务预算调整：如遇特殊情况需调整预算，聘用人员应提出调整方案，经家教机构法定代表人审批后执行6.家教机构财务报告6.1财务报告编制：聘用人员负责编制家教机构月度、季度和年度财务报告6.2财务报告内容：财务报告应包括财务状况、经营成果、现金流量等内容6.3财务报告报送：聘用人员应在规定时间内将财务报告报送家教机构法定代表人7.家教机构财务结算与支付7.1结算方式：家教机构财务结算采用银行转账方式7.2支付时间：每月支付聘用人员工资及福利，具体支付时间为每月5日7.3付款方式：家教机构财务部门将在每月5日前将工资及福利打入聘用人员指定的银行账户7.4逾期支付处理：如家教机构逾期支付，聘用人员有权要求家教机构支付逾期利息8.家教机构财务审计与监督8.1审计范围：家教机构财务审计包括财务报表审计、内部控制审计、专项审计等8.2审计时间：每年至少进行一次全面财务审计，特殊情况下可随时进行专项审计8.3审计程序：审计人员需遵循国家审计准则，按照审计程序进行审计工作8.4审计结果处理：审计结果应及时向家教机构管理层汇报，并对审计中发现的问题提出整改建议9.家教机构财务风险管理与控制9.1风险识别：聘用人员需定期识别家教机构财务风险，包括市场风险、信用风险、操作风险等9.2风险评估：对识别出的风险进行评估，确定风险等级和应对策略9.3风险应对措施：制定风险应对措施，包括风险规避、风险转移、风险减轻等9.4风险监控：对风险应对措施的实施情况进行监控，确保风险得到有效控制10.家教机构财务档案管理10.1档案管理制度：家教机构将建立财务档案管理制度，确保档案的完整、准确和保密10.2档案保存期限：财务档案保存期限不少于十年，特殊情况下可根据国家规定延长10.3档案查阅权限：档案查阅需经家教机构法定代表人或授权人员批准，并遵守保密规定11.合同违约责任11.1违约情形：包括但不限于未按时支付工资、违反财务管理制度、泄露财务信息等11.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等11.3违约赔偿计算：违约赔偿金额根据实际情况和家教机构损失计算，最高不超过合同总额的20%12.合同解除与终止12.1解除合同情形：包括但不限于一方违约、合同期满、双方协商一致等12.2解除合同程序：解除合同需书面通知对方，并经双方签字盖章确认12.3合同终止后的处理：合同终止后，双方应结清所有款项，并妥善处理财务档案和其他相关事宜13.合同争议解决13.1争议解决方式：争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼13.2争议解决程序：争议发生后，双方应尝试协商解决，协商不成的可申请调解或仲裁13.3争议解决地点：争议解决地点为家教机构所在地，或双方协商一致的其他地点14.合同生效及其他14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份14.2合同附件：本合同附件包括但不限于财务管理制度、财务预算、财务报告等14.3合同变更：本合同如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式修改14.4合同份数及效力：本合同一式两份，具有同等法律效力14.5其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入：指在履行本合同时，由甲乙双方共同认可并邀请的第三方机构或个人参与合同相关事务的处理。15.2第三方介入的范围：包括但不限于财务审计、风险评估、合同履行监督、争议调解等。16.第三方介入的邀请与认可16.1邀请第三方：甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应共同协商确定第三方机构或个人。16.2第三方认可：第三方介入前，甲乙双方应书面认可第三方的介入，并明确第三方的职责和权限。17.第三方的职责与权限17.1职责：第三方应按照甲乙双方的要求，履行合同约定的职责，确保合同履行的合法性和有效性。17.2权限：第三方在履行职责过程中，有权获取合同履行所需的相关资料，并提出合理化建议。18.第三方的责任限额18.1责任限额：第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，其责任限额为本合同总金额的5%。18.2超出责任限额：若第三方责任导致合同履行损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方共同承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分原则：第三方介入后，其职责范围与甲乙双