二零二五年度国有企业独立董事任选与党风廉政建设协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度国有企业独立董事任选与党风廉政建设协议本合同目录一览1.独立董事任职资格与条件1.1任职资格1.2条件要求2.独立董事任选程序与方法2.1任选程序2.2任选方法3.独立董事任职期限与任期3.1任职期限3.2任期4.独立董事权利与义务4.1权利4.2义务5.党风廉政建设要求5.1党风廉政建设目标5.2党风廉政建设措施6.独立董事工作职责与权限6.1工作职责6.2权限7.独立董事报酬与待遇7.1报酬7.2待遇8.独立董事考核与评价8.1考核方式8.2评价标准9.独立董事辞职与免职9.1辞职程序9.2免职程序10.党风廉政建设责任追究10.1追究方式10.2追究标准11.合同生效与终止11.1生效条件11.2终止条件12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式13.合同附件与补充条款13.1附件13.2补充条款14.合同签署与备案14.1签署程序14.2备案要求第一部分：合同如下：1.独立董事任职资格与条件1.1任职资格（2）具备相关专业知识和工作经验，熟悉企业经营管理；（3）具有独立判断能力，能够客观、公正地履行职责；（4）年龄不超过65周岁，身体健康，能够胜任独立董事工作。1.2条件要求（3）无不良信用记录，无犯罪记录；（4）无与本公司存在直接或间接的利益冲突。2.独立董事任选程序与方法2.1任选程序（1）由董事会提出独立董事候选人名单；（2）提交股东大会审议通过；（3）当选后，与公司签订独立董事任职协议。2.2任选方法（1）公开招标；（2）推荐提名；（3）董事会直接提名。3.独立董事任职期限与任期3.1任职期限独立董事任期自股东大会审议通过之日起计算，原则上不超过3年。3.2任期独立董事任期届满，可以连任，但连任不得超过2届。4.独立董事权利与义务4.1权利（1）参加董事会会议，对董事会决策事项提出意见和建议；（2）查阅公司相关资料，了解公司经营状况；（3）对公司董事会及高级管理人员提出质询；（4）享有公司章程规定的其他权利。4.2义务（1）遵守国家法律法规和公司章程；（2）忠实履行职责，维护公司利益；（3）保守公司商业秘密；（4）参加董事会会议，按时履行独立董事职责。5.党风廉政建设要求5.1党风廉政建设目标（1）加强党风廉政建设，提高公司党风廉政建设水平；（2）确保公司经营活动的合规性、透明度；（3）营造风清气正的企业文化。5.2党风廉政建设措施（1）建立健全党风廉政建设责任制；（2）加强党风廉政教育，提高员工廉洁自律意识；（3）完善内部控制制度，防范廉洁风险。6.独立董事工作职责与权限6.1工作职责（1）参加董事会会议，对董事会决策事项提出意见和建议；（2）对公司董事会及高级管理人员提出质询；（3）监督公司董事会及高级管理人员履行职责；（4）维护公司利益，保护公司合法权益。6.2权限（1）查阅公司相关资料，了解公司经营状况；（2）对公司董事会及高级管理人员提出质询；（3）对公司重大决策事项进行审议；（4）享有公司章程规定的其他权限。8.独立董事考核与评价8.1考核方式（1）年度考核：由董事会组织对独立董事进行年度考核，考核内容包括履职情况、业务能力、职业道德等；（2）专项考核：针对独立董事在特定时期或特定事件中的表现进行专项考核。8.2评价标准（1）履职情况：包括独立董事出席董事会会议的次数、参与决策的质量等；（2）业务能力：包括独立董事的专业知识、行业经验等；（3）职业道德：包括独立董事的廉洁自律、公正客观等。9.独立董事辞职与免职9.1辞职程序（1）独立董事提出辞职申请；（2）董事会审议辞职申请；（3）股东大会审议批准辞职；（4）辞职生效。9.2免职程序（1）董事会提出免职申请；（2）股东大会审议批准免职；（3）免职生效。10.党风廉政建设责任追究10.1追究方式（1）通报批评；（2）责令整改；（3）解除职务；（4）依法追究法律责任。10.2追究标准（1）违反国家法律法规的；（2）违反公司章程及本协议的；（3）造成公司重大经济损失或不良影响的；（4）其他应当追究责任的情形。11.合同生效与终止11.1生效条件本协议经双方签署后生效。11.2终止条件（1）协议约定的期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）一方违约，经另一方书面通知后30日内未采取补救措施的；（4）法律法规规定的其他终止情形。12.违约责任与争议解决12.1违约责任（1）任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任；（2）违约方应承担由此给对方造成的损失。12.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。13.合同附件与补充条款13.1附件本协议附件包括但不限于独立董事简历、独立董事任职协议等。13.2补充条款本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.合同签署与备案14.1签署程序（1）双方代表在协议上签字盖章；（2）协议经双方法定代表人或授权代表签署后生效。14.2备案要求（1）本协议自签署之日起30日内，由一方负责报送相关备案机关备案；（2）备案机关在收到备案材料后，应在5个工作日内完成备案手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，根据本合同的约定或甲乙双方的共同委托，参与本合同执行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.2范围（1）提供专业服务，如审计、评估、法律咨询等；（2）协助甲乙双方进行合同履行；（3）作为担保方或保证人；（4）其他经甲乙双方认可的介入事项。16.第三方介入的程序与条件16.1程序（1）甲乙双方协商确定第三方介入的具体事项；（2）甲乙双方共同委托第三方介入；（3）第三方接受委托，并明确其职责和权利；（4）甲乙双方与第三方签订书面协议。16.2条件（1）第三方应具备相应的资质和能力；（2）第三方应同意并遵守本合同的约定；（3）甲乙双方同意第三方介入。17.第三方的责任与权利17.1责任（1）第三方应按照委托协议的约定，履行其职责；（2）第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方在履行职责过程中，应保守甲乙双方的商业秘密。17.2权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；（2）第三方有权根据委托协议的约定，收取合理的费用；（3）第三方有权要求甲乙双方协助其履行职责。18.第三方与其他各方的划分说明18.1与甲方的划分第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的约定，不得损害甲方的合法权益。18.2与乙方的划分第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的约定，不得损害乙方的合法权益。18.3与其他第三方的划分若第三方与其他第三方存在合作关系，第三方应确保其合作关系不影响本合同的履行。19.第三方的责任限额19.1限额确定第三方责任限额由甲乙双方在委托协议中约定，如未约定，则以实际损失为限。19.2限额适用第三方责任限额适用于第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的赔偿。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）委托协议约定的期限届满；（2）甲乙双方协商一致终止委托；（3）第三方因故无法继续履行职责；（4）法律法规规定的其他终止情形。20.2终止程序（1）甲乙双方书面通知第三方终止委托；第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.独立董事任职资格证明要求：提供相关证书、学历证明、工作经验证明等材料。说明：用于证明独立董事符合任职资格要求。2.独立董事任职协议要求：协议内容应包括双方的权利、义务、任职期限、报酬等。说明：明确独立董事的任职细节。3.党风廉政建设责任制文件要求：文件应包含党风廉政建设的目标、措施、责任追究等内容。说明：确保党风廉政建设的有效实施。4.独立董事考核评价报告要求：报告应详细记录独立董事的考核结果和评价意见。说明：用于对独立董事的工作进行评价。5.第三方介入协议要求：协议内容应包括第三方的职责、权利、义务、费用等。说明：明确第三方介入的具体事项和细节。6.第三方资质证明文件要求：提供第三方具备相应资质的证明文件。说明：确保第三方具备履行职责的能力。7.违约责任认定报告要求：报告应详细记录违约行为、违约原因、违约责任等。说明：用于对违约行为进行认定。8.争议解决协议要求：协议内容应包括争议解决的方式、程序、期限等。说明：明确争议解决的途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为独立董事未按时履行职责或未达到履职要求；第三方未按照协议约定履行职责；甲乙双方未按照合同约定履行义务；任何一方违反法律法规或合同约定。2.责任认定标准违约行为的发生；违约行为的严重程度；违约行为对合同履行的影响；违约方的过错程度。3.违约责任示例独立董事未按时履行职责，导致公司遭受经济损失，应承担相应的赔偿责任；第三方未按照协议约定履行职责，导致合同无法履行，应承担违约责任；甲乙双方未按照合同约定履行义务，导致合同无法履行，应承担违约责任；任何一方违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度国有企业独立董事任选与党风廉政建设协议1本合同目录一览1.独立董事任选原则与程序1.1任选条件与资格1.2任选程序与流程1.3任选结果公示与备案2.党风廉政建设要求2.1党风廉政建设目标2.2党风廉政建设责任2.3党风廉政建设措施3.独立董事职责与义务3.1独立董事基本职责3.2独立董事监督职责3.3独立董事信息披露义务4.独立董事权利与保障4.1独立董事知情权4.2独立董事表达意见权4.3独立董事薪酬与福利5.党风廉政建设组织领导5.1党风廉政建设领导小组5.2党风廉政建设责任分工5.3党风廉政建设考核与评价6.党风廉政建设教育与培训6.1党风廉政建设教育内容6.2党风廉政建设培训方式6.3党风廉政建设培训效果评估7.党风廉政建设监督检查7.1监督检查内容与方法7.2监督检查结果处理7.3监督检查报告与公开8.独立董事履职评价与考核8.1履职评价标准与方法8.2履职考核结果运用8.3履职考核结果公示9.合同期限与续签9.1合同期限9.2续签条件与程序9.3续签结果公示与备案10.违约责任与处理10.1违约情形与定义10.2违约责任承担10.3违约处理方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件与补充13.1合同附件13.2合同补充协议13.3合同附件与补充协议的效力14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同解释14.3合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.独立董事任选原则与程序1.1任选条件与资格1.1.2独立董事应具有丰富的管理经验或相关领域的专业知识。1.1.3独立董事不得与公司及其关联方存在利益冲突。1.2任选程序与流程1.2.1公司董事会应根据相关规定，成立独立董事任选委员会。1.2.2任选委员会应制定独立董事任选方案，包括任选条件、程序、时间等。1.2.3任选委员会应通过公开征集、推荐等方式，广泛选拔独立董事候选人。1.2.4任选委员会应对候选人进行资格审查，确定最终候选人名单。1.2.5公司董事会应根据任选委员会的建议，以无记名投票方式选举独立董事。1.3任选结果公示与备案1.3.1任选结果应予以公示，公示期不得少于10个工作日。1.3.2公司应在任选结果公示期满后15个工作日内，向有关主管部门备案。2.党风廉政建设要求2.1党风廉政建设目标2.1.1提高公司党风廉政建设水平，确保公司健康发展。2.1.2增强公司党风廉政建设责任制，强化党风廉政建设责任追究。2.2党风廉政建设责任2.2.1公司党组织负责公司党风廉政建设的全面工作。2.2.2各部门、各子公司应按照职责分工，落实党风廉政建设责任。2.3党风廉政建设措施2.3.1加强党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识。2.3.2建立健全党风廉政建设制度，规范公司经营管理行为。2.3.3强化监督检查，严肃查处违纪违法行为。3.独立董事职责与义务3.1独立董事基本职责3.1.1参与公司重大决策，对公司发展战略、经营计划等进行审议。3.1.2监督公司董事、监事及高级管理人员履行职责。3.1.3保护公司及股东合法权益，维护公司利益。3.2独立董事监督职责3.2.1对公司财务报告进行审查，确保财务报告真实、准确、完整。3.2.2对公司重大投资、融资、担保等事项进行审议。3.2.3对公司关联交易进行监督，防止利益输送。3.3独立董事信息披露义务3.3.1按时、准确、完整地披露公司相关信息。3.3.2对公司信息披露的真实性、准确性、完整性负责。4.独立董事权利与保障4.1独立董事知情权4.1.1独立董事有权查阅公司相关文件、资料，了解公司经营状况。4.1.2独立董事有权参加公司董事会会议、监事会会议等相关会议。4.2独立董事表达意见权4.2.1独立董事有权在董事会会议、监事会会议上表达自己的意见和建议。4.2.2独立董事的意见和建议应予以记录并报告。4.3独立董事薪酬与福利4.3.1独立董事的薪酬和福利标准应根据公司实际情况和市场水平确定。4.3.2独立董事的薪酬和福利应予以公开透明。5.党风廉政建设组织领导5.1党风廉政建设领导小组5.1.1公司成立党风廉政建设领导小组，负责公司党风廉政建设的全面工作。5.1.2领导小组组长由公司党委书记担任，副组长由公司纪委书记担任。5.2党风廉政建设责任分工5.2.1公司党组织负责党风廉政建设的全面工作，组织实施党风廉政建设各项任务。5.2.2各部门、各子公司负责人对本单位党风廉政建设负总责。5.3党风廉政建设考核与评价5.3.1公司每年对党风廉政建设进行考核，考核结果作为党风廉政建设责任制落实情况的依据。5.3.2对党风廉政建设考核不合格的单位和个人，依法依规追究责任。6.党风廉政建设教育与培训6.1党风廉政建设教育内容6.1.1党风廉政建设基础知识、党纪法规、廉洁自律要求等。6.1.2典型违纪违法案例分析、警示教育等。6.2党风廉政建设培训方式6.2.1举办专题讲座、培训班、研讨班等。6.2.2利用网络、媒体等渠道开展教育培训。6.3党风廉政建设培训效果评估6.3.1建立培训效果评估机制，定期对培训效果进行评估。6.3.2根据评估结果，不断改进培训内容和方式。8.独立董事履职评价与考核8.1履职评价标准与方法8.1.1评价标准应包括独立董事的职业道德、专业能力、工作态度、履职效果等方面。8.1.2评价方法可采用问卷调查、个别访谈、会议审议、业绩考核等多种形式。8.2履职考核结果运用8.2.1履职考核结果作为独立董事续聘、解聘的重要依据。8.2.2对考核不合格的独立董事，公司有权终止其任职。8.3履职考核结果公示8.3.1履职考核结果应在公司内部进行公示，接受监督。9.合同期限与续签9.1合同期限9.1.1本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。9.1.2合同期满前一个月，如双方无异议，可自动续签。9.2续签条件与程序9.2.1续签条件应符合本合同约定的任选条件与程序。9.2.2续签程序参照本合同第一条至第七条的规定执行。9.3续签结果公示与备案9.3.1续签结果应予以公示，公示期不得少于10个工作日。9.3.2公司应在续签结果公示期满后15个工作日内，向有关主管部门备案。10.违约责任与处理10.1违约情形与定义10.1.1违约情形包括但不限于违反本合同约定的任选条件、程序、职责等。10.1.2定义违约行为应依据本合同及相关法律法规。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。10.3违约处理方式10.3.1违约处理方式包括但不限于协商解决、仲裁、诉讼等。10.3.2双方应积极协商解决违约问题，协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1争议解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等。11.1.2双方应优先选择协商和调解方式解决争议。11.2争议解决程序11.2.1争议发生后，双方应在15个工作日内进行协商。11.2.2协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3争议解决机构11.3.1争议解决机构应具有相应的资质和权威性。11.3.2双方应共同选定争议解决机构。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同自双方签字之日起生效。12.2合同终止条件12.2.1本合同因履行完毕、双方协商一致解除或其他法定原因终止。12.3合同终止程序12.3.1合同终止前，双方应妥善处理未了事宜。12.3.2合同终止后，双方应相互确认合同终止事实。13.合同附件与补充13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于独立董事任选方案、考核办法等。13.2合同补充协议13.2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。13.3合同附件与补充协议的效力13.3.1合同附件与补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同解释14.2.1本合同条款的解释以本合同为准。14.3合同签署与生效日期14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供专业服务、咨询、评估、中介等作用的独立第三方机构或个人。15.2.1提供独立董事任选的专业评估与推荐服务；15.2.2提供党风廉政建设咨询与监督服务；15.2.3提供合同履行过程中的专业意见与建议；15.2.4提供争议解决过程中的调解或仲裁服务。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任：16.1.1第三方应按照合同约定和委托事项，提供专业、公正、高效的服务。16.1.2第三方对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致服务不合格，应承担相应责任。16.1.3第三方在履行职责过程中，如违反法律法规或侵害他人合法权益，应承担法律责任。16.2第三方的权利：16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以完成其委托事项。16.2.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。16.2.3第三方有权在合同履行过程中，提出合理的意见和建议。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲乙双方的关系是委托服务关系，第三方应独立于甲乙双方，保持客观、公正。17.2第三方在履行职责过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息。17.3第三方在合同履行过程中，如需与甲乙双方沟通，应通过甲乙双方指定的渠道进行。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：18.1.1第三方因其故意或重大过失导致的服务不合格，应承担不超过合同金额一定比例的赔偿责任；18.1.2第三方在履行职责过程中，如因不可抗力等因素导致的服务延误或失败，不承担赔偿责任；18.1.3第三方对甲乙双方或第三方本身以外的第三方不承担任何责任。19.第三方介入的合同约定19.1.1第三方介入的具体事项和范围；19.1.2第三方介入的服务内容和质量要求；19.1.3第三方的责任限额和赔偿方式；19.1.4第三方的费用支付标准和支付方式；19.1.5第三方介入的时间安排和进度要求。20.第三方介入的变更与解除20.1如有特殊情况，甲乙双方可协商变更或解除第三方介入的合同。20.2变更或解除第三方介入的合同，应书面通知第三方，并说明理由。20.3第三方介入的合同变更或解除后，甲乙双方应根据变更或解除的内容，调整合同履行方式和责任。21.第三方介入的争议解决21.1如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应协商解决。21.2协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.独立董事任选方案详细要求：包括任选条件、程序、时间安排、候选人资格要求等。说明：该方案作为独立董事任选的依据，需确保其合法性和合理性。2.党风廉政建设制度详细要求：包括党风廉政建设的目标、责任分工、教育培训、监督检查等内容。说明：该制度旨在规范公司经营管理行为，提高党风廉政建设水平。3.独立董事履职考核办法详细要求：包括考核标准、考核方式、考核结果运用等。说明：该办法用于评估独立董事的履职情况，确保其履行职责。4.第三方介入合同详细要求：包括第三方介入的事项、责任、权利、费用、争议解决等。说明：该合同明确第三方介入的具体内容，确保其独立性和专业性。5.合同履行情况报告详细要求：包括合同履行进度、存在问题、改进措施等。说明：该报告用于跟踪合同履行情况，确保合同目标的实现。6.违约行为处理记录详细要求：包括违约行为、责任认定、处理结果等。说明：该记录用于记录违约行为，确保违约责任得到追究。7.争议解决记录详细要求：包括争议内容、协商过程、解决结果等。说明：该记录用于记录争议解决过程，确保争议得到妥善处理。8.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：该协议用于记录合同变更情况，确保合同内容的准确性。9.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除生效日期、解除后事宜处理等。说明：该协议用于记录合同解除情况，确保合同解除的合法性和有效性。10.其他相关文件详细要求：包括但不限于法律文件、财务报表、会议纪要等。说明：其他相关文件作为合同履行的辅助材料，需确保其真实性和完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1独立董事未履行职责，导致公司利益受损。1.2第三方未按约定提供服务，影响合同履行。1.3甲乙双方未按合同约定履行义务，导致合同无法履行。1.4违反党风廉政建设制度，导致公司形象受损。2.责任认定标准：2.1违约行为应具有明确的法律依据或合同约定。2.2责任认定应考虑违约行为的性质、后果、主观过错等因素。2.3责任认定应遵循公平、公正、公开的原则。3.违约责任示例说明：3.1独立董事未履行职责，导致公司损失100万元，独立董事应承担相应的赔偿责任。3.2第三方未按约定提供服务，导致合同履行延误，第三方应承担违约金。3.3甲乙双方未按合同约定履行义务，导致合同无法履行，双方应协商解决或依法承担违约责任。3.4违反党风廉政建设制度，导致公司形象受损，相关责任人应承担相应的纪律处分。全文完。二零二四年度国有企业独立董事任选与党风廉政建设协议2本合同目录一览1.独立董事任选程序1.1独立董事候选人的推荐与选拔1.2独立董事任选委员会的组成与职责1.3独立董事任选委员会的召开与表决1.4独立董事任选结果的公告与公示2.独立董事的任职资格与义务2.1独立董事的任职资格要求2.2独立董事的义务与责任2.3独立董事的权益保障3.党风廉政建设协议的基本原则3.1党风廉政建设的重要性3.2党风廉政建设的目标与任务3.3党风廉政建设的实施措施4.党风廉政建设责任主体4.1国有企业党委的领导责任4.2独立董事的监督责任4.3国有企业经营管理层的执行责任5.党风廉政建设监督机制5.1党风廉政建设监督的组织架构5.2党风廉政建设监督的职责与权限5.3党风廉政建设监督的运行程序6.党风廉政建设宣传教育6.1党风廉政建设的宣传教育内容6.2党风廉政建设的宣传教育方式6.3党风廉政建设的宣传教育效果评估7.党风廉政建设制度建设7.1党风廉政建设制度的制定与修订7.2党风廉政建设制度的执行与监督7.3党风廉政建设制度的完善与优化8.党风廉政建设考核与评价8.1党风廉政建设考核的指标体系8.2党风廉政建设考核的实施与评价8.3党风廉政建设考核的结果运用9.党风廉政建设责任追究9.1党风廉政建设责任追究的范围9.2党风廉政建设责任追究的程序9.3党风廉政建设责任追究的后果10.独立董事与国有企业经营管理层的沟通与协调10.1独立董事与国有企业经营管理层的沟通机制10.2独立董事与国有企业经营管理层的协调方式10.3独立董事与国有企业经营管理层的合作效果11.党风廉政建设与独立董事任选的关联性11.1党风廉政建设对独立董事任选的影响11.2独立董事任选对党风廉政建设的作用11.3党风廉政建设与独立董事任选的协同推进12.本合同的有效期限与终止12.1本合同的有效期限12.2本合同的终止条件12.3本合同的终止程序13.本合同的修改与补充13.1本合同的修改程序13.2本合同的补充内容13.3本合同的修改与补充的生效日期14.本合同的争议解决14.1争议解决的方式14.2争议解决的程序14.3争议解决的结果第一部分：合同如下：1.独立董事任选程序1.1独立董事候选人的推荐与选拔1.1.1候选人推荐方式：通过国有企业内部推荐、外部招聘、行业协会推荐等方式。1.1.3选拔程序：由任选委员会对候选人进行资格审查、面试、综合评定，确定最终候选人名单。1.2独立董事任选委员会的组成与职责1.2.1任选委员会由国有企业党委、董事会、监事会代表及外部专家组成。1.2.2任选委员会负责独立董事候选人的选拔、任选和考核工作。1.3独立董事任选委员会的召开与表决1.3.1任选委员会召开会议时，应提前通知全体委员。1.4独立董事任选结果的公告与公示1.4.1任选结果应在任选委员会会议结束后五个工作日内公告。1.4.2公告内容包括独立董事姓名、任职期限、职责等信息。2.独立董事的任职资格与义务2.1独立董事的任职资格要求2.1.1具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。2.1.3具有相关专业背景和实际工作经验，熟悉企业经营管理。2.2独立董事的义务与责任2.2.1积极履行独立董事职责，维护公司及股东合法权益。2.2.2参与公司重大决策，对公司经营状况进行监督。2.2.3保守公司商业秘密，不得泄露公司信息。2.3独立董事的权益保障2.3.1独立董事享有合理的薪酬待遇和福利。2.3.2独立董事在履行职责过程中，享有必要的支持和保障。3.党风廉政建设协议的基本原则3.1党风廉政建设的重要性3.1.1党风廉政建设是企业健康发展的重要保障。3.1.2加强党风廉政建设，有利于提升企业核心竞争力。3.2党风廉政建设的目标与任务3.2.1建立健全党风廉政建设制度，规范企业经营管理。3.2.2加强党风廉政建设宣传教育，提高员工廉洁自律意识。3.3党风廉政建设的实施措施3.3.1加强党风廉政建设组织领导，明确责任分工。3.3.2严格执行党风廉政建设制度，强化监督执纪问责。4.党风廉政建设责任主体4.1国有企业党委的领导责任4.1.1国有企业党委对本单位党风廉政建设负总责。4.1.2加强党风廉政建设组织领导，推动党风廉政建设各项工作。4.2独立董事的监督责任4.2.1独立董事对国有企业党风廉政建设进行监督。4.2.2发现违纪违法行为，及时向有关部门报告。4.3国有企业经营管理层的执行责任4.3.1国有企业经营管理层负责落实党风廉政建设制度。4.3.2加强党风廉政建设宣传教育，提高员工廉洁自律意识。5.党风廉政建设监督机制5.1党风廉政建设监督的组织架构5.1.1建立健全党风廉政建设监督机构，明确职责分工。5.1.2加强党风廉政建设监督队伍建设，提高监督能力。5.2党风廉政建设监督的职责与权限5.2.1监督机构负责对国有企业党风廉政建设情况进行监督检查。5.2.2监督机构有权对违纪违法行为进行调查处理。5.3党风廉政建设监督的运行程序5.3.1建立健全党风廉政建设监督工作流程，明确工作要求。5.3.2加强党风廉政建设监督信息化建设，提高监督效率。8.党风廉政建设考核与评价8.1党风廉政建设考核的指标体系8.1.1考核指标包括党风廉政建设制度执行情况、廉洁自律情况、廉洁风险防控情况等。8.1.2考核指标权重分配合理，确保全面、客观、公正地评价。8.2党风廉政建设考核的实施与评价8.2.1考核工作由监督机构组织实施，定期进行。8.2.2考核结果以书面形式反馈给被考核单位，并纳入年度绩效考核。8.3党风廉政建设考核的结果运用8.3.1对考核成绩优秀单位给予表彰和奖励。8.3.2对考核成绩较差单位进行警示谈话，限期整改。9.党风廉政建设责任追究9.1党风廉政建设责任追究的范围9.1.1范围包括违反党纪国法、违反廉洁自律规定、失职渎职等行为。9.2党风廉政建设责任追究的程序9.2.1责任追究程序依照相关法律法规和党内规定执行。9.2.2责任追究过程中，被追究者有权进行陈述和申辩。9.3党风廉政建设责任追究的后果9.3.1责任追究后果包括警告、记过、降职、撤职、开除党籍等。10.独立董事与国有企业经营管理层的沟通与协调10.1独立董事与国有企业经营管理层的沟通机制10.1.1建立定期沟通制度，确保独立董事了解公司经营管理情况。10.1.2设立沟通渠道，方便独立董事提出建议和意见。10.2独立董事与国有企业经营管理层的协调方式10.2.1通过董事会会议、监事会会议等形式进行协调。10.2.2通过个别谈话、书面报告等方式进行沟通。10.3独立董事与国有企业经营管理层的合作效果10.3.1提高独立董事参与公司治理的积极性和有效性。10.3.2促进公司经营管理水平的提升。11.党风廉政建设与独立董事任选的关联性11.1党风廉政建设对独立董事任选的影响11.1.1独立董事任选过程中，需充分考虑候选人党风廉政建设情况。11.1.2对有严重违纪违法行为者，不予任选为独立董事。11.2独立董事任选对党风廉政建设的作用11.2.1独立董事任选有助于加强企业党风廉政建设。11.2.2独立董事在监督企业经营管理过程中，可促进党风廉政建设。11.3党风廉政建设与独立董事任选的协同推进11.3.1将党风廉政建设纳入独立董事任选考核范围。11.3.2定期对独立董事在党风廉政建设方面的表现进行评估。12.本合同的有效期限与终止12.1本合同的有效期限12.1.1本合同自签订之日起生效，有效期为一年。12.2本合同的终止条件12.2.1本合同期满自动终止。12.2.2双方协商一致，可以提前终止本合同。12.3本合同的终止程序12.3.1终止合同需提前一个月书面通知对方。12.3.2本合同终止后，双方应妥善处理相关事宜。13.本合同的修改与补充13.1本合同的修改程序13.1.1修改合同需经双方协商一致。13.1.2修改内容应以书面形式补充到本合同中。13.2本合同的补充内容13.2.1补充内容应与本合同宗旨相一致。13.2.2补充内容自双方签字之日起生效。13.3本合同的修改与补充的生效日期13.3.1修改与补充内容自双方签字之日起生效。14.本合同的争议解决14.1争议解决的方式14.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。14.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2争议解决的程序14.2.1双方应在争议发生后十五日内提出书面协商请求。14.2.2协商期间，双方应保持沟通，共同寻求解决方案。14.3争议解决的结果14.3.1争议解决结果应以书面形式确认。14.3.2解决结果对双方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与界定15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指独立于甲乙双方的，为履行本合同提供专业服务、咨询、中介或其他形式帮助的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括但不限于审计机构、律师事务所、评估机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于独立董事任选、党风廉政建设监督、合同履行过程中的专业评估、咨询等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的引入16.1.1甲乙双方经协商一致，可引入第三方介入本合同履行。16.1.2引入第三方前，甲乙双方应共同确定第三方的基本条件、服务内容、费用及责任等。16.2第三方的选择16.2.1第三方的选择应遵循公开、公平、公正的原则。16.2.2第三方的选择需经甲乙双方共同确认。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照合同约定，独立、客观、公正地履行职责。17.1.2第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致提供的服务不符合约定，应承担相应的责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权获得合同约定的报酬。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和便