二零二五年度实习协议书：企业实习基地共建及人才培养协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度实习协议书：企业实习基地共建及人才培养协议本合同目录一览第一条实习目的与意义1.1实习目的1.2实习意义第二条实习单位及实习生2.1实习单位名称及地址2.2实习生名单及联系方式第三条实习时间安排3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习期间休息时间安排第四条实习内容与要求4.1实习岗位及职责4.2实习任务与目标4.3实习要求与考核第五条实习待遇与保障5.1实习工资及福利5.2实习期间安全保障5.3实习期间健康保障第六条双方权利与义务6.1实习单位权利与义务6.2实习生权利与义务第七条协议变更与解除7.1协议变更7.2协议解除第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担第九条争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构第十条其他事项10.1知识产权归属10.2法律适用10.3协议生效与终止第十一条合同附件11.1实习岗位说明书11.2实习生信息表11.3实习考核标准11.4其他相关文件第十二条合同份数及效力12.1合同份数12.2合同效力第十三条合同签订与生效13.1合同签订13.2合同生效第十四条合同解除与终止14.1合同解除14.2合同终止第一部分：合同如下：第一条实习目的与意义1.1实习目的本协议旨在通过共建实习基地和人才培养，促进实习生在企业中的实践学习，提高其专业技能和综合素质，为企业培养合格人才，同时为学生提供实践锻炼的机会，增强其就业竞争力。1.2实习意义1.2.1提高实习生专业技能和实际操作能力。1.2.2帮助实习生了解企业文化，增强职业素养。1.2.3促进校企合作，实现资源共享，共同发展。第二条实习单位及实习生2.1实习单位名称及地址实习单位名称：[企业名称]实习单位地址：[企业地址]2.2实习生名单及联系方式实习生名单详见附件一。实习生联系方式详见附件一。第三条实习时间安排3.1实习起始时间实习起始时间为2025年[具体月份]日。3.2实习结束时间实习结束时间为2025年[具体月份]日。3.3实习期间休息时间安排实习期间休息时间按照国家法定节假日及企业规定执行。第四条实习内容与要求4.1实习岗位及职责实习生在实习期间将根据实际情况分配至相应岗位，具体岗位及职责详见附件二。4.2实习任务与目标（1）完成实习单位分配的工作任务；（2）参与实习单位的项目研发、生产、销售等环节；实习目标：（1）实习生在实习期间达到岗位技能要求；（2）实习生能够适应企业工作环境，具备一定的职业素养；4.3实习要求与考核实习生需遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的管理和安排。实习考核包括工作表现、技能掌握、团队协作等方面。第五条实习待遇与保障5.1实习工资及福利实习生在实习期间将按照实习单位的规定领取实习工资，具体工资标准详见附件三。5.2实习期间安全保障实习单位将为实习生提供必要的安全保障，包括但不限于：（1）实习场所的安全检查；（2）实习期间的安全培训；（3）实习期间的人身意外伤害保险。5.3实习期间健康保障实习单位将为实习生提供必要的健康保障，包括但不限于：（1）实习期间的健康体检；（2）实习期间的健康咨询；（3）实习期间的医疗救治。第六条双方权利与义务6.1实习单位权利与义务实习单位有权对实习生进行管理，包括但不限于：（1）对实习生的实习工作进行指导；（2）对实习生的实习成果进行考核；（3）对违反实习规定的实习生进行处理。实习单位的义务包括：（1）为实习生提供实习岗位和实习条件；（2）保障实习生的合法权益；（3）对实习生进行必要的培训。6.2实习生权利与义务实习生的权利包括：（1）获得实习岗位和实习条件；（2）获得实习期间的工资及福利；（3）获得实习期间的安全保障和健康保障。实习生的义务包括：（1）遵守实习单位的规章制度；（2）完成实习任务，达到实习目标；（3）爱护实习单位的财产，维护实习单位的形象。第七条协议变更与解除7.1协议变更在协议履行过程中，如需变更协议内容，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。7.2协议解除7.2.1协议解除条件（1）实习生因个人原因提出解除协议；（2）实习单位因实习生严重违反实习规定而解除协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行。7.2.2协议解除程序协议解除需提前[具体天数]天书面通知对方，并说明解除原因。协议解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1实习生未按照实习要求完成实习任务，或者违反实习单位规章制度；8.1.2实习单位未按照协议约定提供实习岗位、实习条件或实习待遇；8.1.3任何一方未按照协议约定履行合同义务，导致合同无法履行或履行不符合约定。8.2违约责任承担8.2.1对于实习生违约，实习单位有权根据协议约定扣除工资或解除协议；8.2.2对于实习单位违约，实习生有权要求实习单位赔偿因其违约造成的损失；8.2.3双方违约的，应根据各自违约程度承担相应的违约责任。第九条争议解决方式9.1争议解决途径双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[具体仲裁机构名称]仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构名称]，仲裁地为[具体地点]。第十条其他事项10.1知识产权归属实习生在实习期间所完成的发明创造、技术成果等知识产权归实习单位所有，但实习生对个人智力成果享有署名权。10.2法律适用本协议适用中华人民共和国法律。10.3协议生效与终止10.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.3.2协议期满或双方协商一致解除协议后，本协议自动终止。第十一条合同附件11.1实习岗位说明书11.2实习生信息表11.3实习考核标准11.4其他相关文件第十二条合同份数及效力12.1合同份数本协议一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份。12.2合同效力本协议具有同等法律效力。第十三条合同签订与生效13.1合同签订本协议由实习单位代表和实习生代表在本协议上签字盖章后生效。13.2合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同解除与终止14.1合同解除14.1.1双方协商一致解除协议；14.1.2出现本协议第七条规定的解除条件。14.2合同终止合同终止后，双方应按照本协议约定处理相关事宜，包括但不限于：14.2.1实习生离开实习岗位；14.2.2实习单位结算实习生工资及福利；14.2.3双方签署终止协议，并归档保存。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本协议履行过程中，经甲乙双方同意，介入本协议履行过程中的中介方、咨询方、评估方或其他任何形式的第三方。1.2第三方的介入应基于甲乙双方共同同意的目的和条件，且第三方应具备相应的资质和能力。第二条第三方责任限额2.1第三方在本协议履行过程中的责任限额，由甲乙双方在协议中明确约定。2.2第三方的责任限额包括但不限于：2.1.1第三方因自身原因导致本协议无法履行或履行不符合约定；2.1.2第三方提供的信息、咨询或服务存在错误或遗漏；2.1.3第三方违反本协议约定的保密义务。2.3第三方的责任限额应在协议中具体列明，包括责任限额的金额或比例。第三条第三方权利与义务3.1第三方的权利：3.1.1第三方有权根据本协议约定，收取相应的服务费用；3.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据；3.1.3第三方有权在合同约定的范围内，对实习生的实习情况进行评估。3.2第三方的义务：3.2.1第三方应按照本协议约定，履行其职责，确保提供的服务符合协议要求；3.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和实习生的个人信息；3.2.3第三方应在本协议约定的范围内，对实习生的实习情况进行客观、公正的评估。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订服务合同或合作协议；4.1.2第三方在履行本协议职责过程中，如需与甲方进行沟通，应通过甲方指定的联系方式进行。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订服务合同或合作协议；4.2.2第三方在履行本协议职责过程中，如需与乙方进行沟通，应通过乙方指定的联系方式进行。4.3第三方与实习生的划分：4.3.1第三方在履行本协议职责过程中，应尊重实习生的隐私权，不得泄露实习生个人信息；4.3.2第三方在评估实习生实习情况时，应确保评估的公正性和客观性。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议；5.2第三方介入后，甲乙双方应按照本协议约定，向第三方提供必要的信息和数据；5.3第三方在介入本协议履行过程中，应遵守本协议的约定。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入终止的条件：6.1.1本协议终止；6.1.2第三方因自身原因无法继续履行职责；6.1.3甲乙双方协商一致解除第三方介入协议。6.2第三方介入终止的程序：6.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应进行必要的交接；6.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本协议约定处理相关事宜。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2协商不成的，可提交[具体仲裁机构名称]仲裁。第八条第三方介入的其他规定8.1第三方介入的费用由甲乙双方按照协议约定承担；8.2第三方介入的本协议内容，如与本协议其他条款冲突，以本条款为准；8.3本协议对第三方的规定，不影响甲乙双方的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细要求：包括岗位名称、职责、任职资格、工作环境、工作内容、工作标准等。说明：本说明书用于明确实习生在实习期间的具体工作内容和要求。2.实习生信息表详细要求：包括实习生姓名、性别、年龄、学历、专业、联系方式、实习意向等。说明：本表格用于记录实习生的基本信息，以便于管理和沟通。3.实习考核标准详细要求：包括考核内容、考核方式、考核时间、考核结果评定标准等。说明：本标准用于对实习生的实习表现进行评估，确保实习效果。4.实习协议书详细要求：包括协议双方的基本信息、实习目的、实习时间、实习内容、实习待遇、双方权利义务、违约责任、争议解决方式等。说明：本协议书是双方签订的正式文件，具有法律效力。5.第三方服务协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、服务费用、服务期限、双方权利义务、违约责任、争议解决方式等。说明：本协议书用于明确第三方在实习过程中的服务内容和责任。6.实习生实习报告说明：本报告用于记录实习生的实习经历和收获。7.实习生离岗报告详细要求：包括实习生离岗原因、离岗时间、离岗手续等。说明：本报告用于记录实习生离岗的相关信息。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：实习生未按照实习要求完成实习任务，或违反实习单位规章制度。责任认定：实习单位有权根据协议约定扣除工资或解除协议，实习生需承担违约责任。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：实习单位未按照协议约定提供实习岗位、实习条件或实习待遇。责任认定：实习生有权要求实习单位赔偿因其违约造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方因自身原因导致本协议无法履行或履行不符合约定。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：任何一方未按照协议约定履行争议解决程序。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。示例说明：实习生未按时完成实习任务，违反实习单位规章制度，实习单位有权扣除其工资或解除协议，实习生需承担违约责任。实习单位未按照协议约定提供实习岗位，实习生有权要求实习单位赔偿因其违约造成的损失。第三方未按时提供评估报告，导致实习生无法顺利完成实习任务，第三方需承担违约责任，赔偿实习生损失。全文完。二零二五年度实习协议书：企业实习基地共建及人才培养协议1合同目录第一章协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议目的1.4协议期限1.5协议生效条件第二章实习基地建设2.1实习基地选址2.2实习基地设施2.3实习基地管理2.4实习基地维护2.5实习基地安全保障第三章实习生选拔与培养3.1实习生选拔标准3.2实习生选拔程序3.3实习生培养计划3.4实习生培训内容3.5实习生考核评价第四章实习生权益保障4.1实习生劳动权益4.2实习生安全保障4.3实习生福利待遇4.4实习生争议解决第五章实习生实习内容5.1实习岗位安排5.2实习任务分配5.3实习指导与监督5.4实习成果评价第六章双方合作与交流6.1技术交流与合作6.2项目合作与研发6.3师资交流与培训6.4市场信息共享第七章协议违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约争议解决第八章协议解除与终止8.1协议解除条件8.2协议终止条件8.3协议解除与终止程序8.4协议解除与终止后的处理第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用第十章其他约定10.1法律适用10.2文本效力10.3附件第十一章协议签署11.1签署主体11.2签署时间11.3签署地点11.4签署方式第十二章协议附件12.1实习生选拔标准12.2实习生培养计划12.3实习生考核评价标准12.4实习基地设施清单12.5双方合作项目清单第十三章协议修改与补充13.1协议修改程序13.2协议补充内容13.3协议修改与补充的效力第十四章协议生效与备案14.1协议生效条件14.2协议备案机构14.3协议备案程序14.4协议备案效力合同编号_________第一章协议概述1.1协议名称本协议名称为“二零二五年度实习协议书：企业实习基地共建及人才培养协议”。1.2协议双方甲方：[企业名称]乙方：[学校名称]1.3协议目的本协议旨在通过共建实习基地和人才培养，促进甲方企业的人才储备和技术更新，同时为乙方学校的学生提供实习机会，提高学生的实践能力。1.4协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。1.5协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。第二章实习基地建设2.1实习基地选址实习基地应位于甲方企业所在地，交通便利，具备必要的实习设施。2.2实习基地设施办公室实验室计算机房储藏室更衣室卫生间2.3实习基地管理实习基地由甲方负责日常管理和维护。2.4实习基地维护甲方应定期对实习基地进行维护和更新。2.5实习基地安全保障甲方应确保实习基地的安全，包括但不限于消防、用电、设备安全等。第三章实习生选拔与培养3.1实习生选拔标准符合乙方学校规定的入学资格专业对口3.2实习生选拔程序乙方学校负责组织实习生选拔，甲方提供实习岗位信息。3.3实习生培养计划甲方应根据实习生的专业和岗位需求，制定相应的培养计划。3.4实习生培训内容培训内容包括但不限于：企业文化专业技能工作流程3.5实习生考核评价甲方应定期对实习生进行考核，评价其实习表现。第四章实习生权益保障4.1实习生劳动权益实习生在实习期间享有与正式员工相同的劳动权益。4.2实习生安全保障甲方应确保实习生在实习期间的人身和财产安全。4.3实习生福利待遇工作餐交通补贴假期安排4.4实习生争议解决实习生与甲方发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。第五章实习生实习内容5.1实习岗位安排实习生应根据自身专业和甲方企业需求，安排相应的实习岗位。5.2实习任务分配甲方应根据实习生的能力和实习岗位要求，分配实习任务。5.3实习指导与监督甲方应指定专人负责实习生的实习指导与监督。5.4实习成果评价实习成果评价应包括实习报告、项目成果等。第六章双方合作与交流6.1技术交流与合作双方应定期进行技术交流，共同推进技术进步。6.2项目合作与研发双方可就相关项目进行合作，共同研发新技术、新产品。6.3师资交流与培训双方应定期组织师资交流活动，提高教学质量。6.4市场信息共享双方应共享市场信息，共同应对市场变化。第七章协议违约责任7.1违约情形一方未按照协议约定履行义务一方泄露对方商业秘密一方违反保密条款7.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.3违约争议解决违约争议解决方式与第九章“争议解决”相同。第八章协议解除与终止8.1协议解除条件一方严重违约实习基地无法满足实习需求双方协商一致解除8.2协议终止条件实习期限届满实习基地被撤销或关闭双方达成终止协议8.3协议解除与终止程序协议解除或终止，应提前三十日书面通知对方。8.4协议解除与终止后的处理协议解除或终止后，双方应妥善处理实习生的实习安排和遗留问题。第九章争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]。9.3争议解决程序争议解决程序按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则执行。9.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。第十章其他约定10.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。10.2文本效力本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十一章协议签署11.1签署主体本协议由甲方和乙方法定代表人或授权代表签字盖章。11.2签署时间本协议自双方签字盖章之日起生效。11.3签署地点本协议签署地点为[地点]。11.4签署方式本协议以书面形式签署，并由双方法定代表人或授权代表签字盖章。第十二章协议附件12.1实习生选拔标准12.2实习生培养计划12.3实习生考核评价标准12.4实习基地设施清单12.5双方合作项目清单第十三章协议修改与补充13.1协议修改程序任何一方对本协议的修改，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签字盖章。13.2协议补充内容本协议如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.3协议修改与补充的效力本协议的修改与补充，自双方签字盖章之日起生效。第十四章协议生效与备案14.1协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。14.2协议备案机构本协议无需备案。14.3协议备案程序本协议无需备案程序。14.4协议备案效力本协议无需备案，自签署之日起具有法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：授权代表（签字）：日期：年月日日期：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1实习岗位优先权条款说明：甲方作为主导方，享有在同等条件下优先安排乙方学生至甲方实习岗位的权利。1.2实习生招聘流程条款说明：甲方应提供实习生招聘的具体流程和时间表，确保乙方学生能够及时了解招聘信息并参与招聘。1.3实习生培训与指导责任条款说明：甲方应承担实习生在实习期间的培训与指导责任，确保实习生能够掌握必要的职业技能和知识。1.4实习生考核与评价标准条款说明：甲方应制定明确的实习生考核与评价标准，确保评价的公正性和客观性。1.5实习生转正机会条款说明：甲方应提供实习生在实习期间表现优异者转正的机会，并明确转正条件和流程。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1实习基地建设与维护责任条款说明：乙方作为主导方，负责实习基地的建设和维护，确保实习环境的安全和舒适。2.2实习生选拔与推荐责任条款说明：乙方应负责实习生的选拔与推荐工作，确保推荐的学生符合甲方的要求。2.3实习内容与实习计划条款说明：乙方应与甲方共同制定实习内容与实习计划，确保实习生的实习效果。2.4实习生实习期间的权益保障条款说明：乙方应确保实习生在实习期间的权益得到保障，包括但不限于劳动权益、安全保障等。2.5实习生实习期间的保险条款说明：乙方应要求甲方为实习生购买实习期间的意外伤害保险，以保障实习生的人身安全。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责条款说明：第三方中介应负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保实习协议的顺利执行。3.2第三方中介费用条款说明：第三方中介的服务费用由甲方和乙方按照约定的比例分担。3.3第三方中介保密条款说明：第三方中介应遵守保密协议，对甲方和乙方提供的信息保密。3.4第三方中介责任条款说明：第三方中介在执行协议过程中，如因自身原因导致协议无法履行，应承担相应的责任。3.5第三方中介争议解决条款说明：第三方中介在执行协议过程中产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。3.6第三方中介退出条款说明：如第三方中介因故退出协议，应提前三十日书面通知甲方和乙方，并协助双方完成协议的后续事宜。3.7第三方中介变更条款说明：如第三方中介需要变更，应提前三十日书面通知甲方和乙方，并经双方同意后方可生效。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生选拔标准2.实习生培养计划3.实习生考核评价标准4.实习基地设施清单5.双方合作项目清单6.第三方中介服务协议（如有）7.保密协议（如有）8.意外伤害保险单（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：一方未按照协议约定履行义务。认定：根据协议条款和双方协商结果，确定一方未履行其应尽的义务。2.违约行为：一方泄露对方商业秘密。认定：通过证据证明一方未经授权泄露了对方的商业秘密。3.违约行为：一方违反保密条款。认定：根据保密条款的具体内容，判断一方是否违反了保密义务。三、法律名词及解释：1.协议：双方当事人就特定事项达成一致意见的法律文件。2.仲裁：争议双方自愿将争议提交给仲裁机构，由仲裁机构进行审理并作出裁决。3.仲裁委员会：依法设立，独立于行政机关和司法机关的仲裁机构。4.保密协议：约定双方对特定信息保密的协议。5.意外伤害保险：为被保险人在保险期间内因意外事故导致人身伤亡而提供赔偿的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生实习期间出现安全问题。解决办法：甲方应确保实习基地的安全，对实习生进行安全培训，并购买意外伤害保险。2.问题：实习生表现不佳，影响工作进度。解决办法：甲方应提供必要的培训和支持，乙方应与甲方沟通，共同解决实习生的问题。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：根据第三方中介服务协议，要求其改善服务或解除协议，选择其他中介。五、所有应用场景：1.学校与企业合作共建实习基地。2.企业为实习生提供实习岗位，学校提供实习生。3.第三方中介参与协调双方合作事宜。4.实习生在实习期间发生劳动争议。5.实习协议的修改和补充。全文完。二零二五年度实习协议书：企业实习基地共建及人才培养协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在二零二五年度实习期间的权利、义务，共同推进企业实习基地共建及人才培养工作，实现校企合作共赢。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业”指甲方与乙方所涉及的学科、专业领域。3.2关键词解释（1）实习基地：指甲方提供的用于乙方学生进行实习的场所，包括但不限于实验室、生产车间、办公场所等。（2）人才培养：指甲方为乙方学生提供实习机会，培养其实践能力、职业技能，提高其综合素质。（3）实习协议：指本协议所涉及的内容，包括甲方、乙方及其他相关方的权利、义务等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据实习协议的要求，对乙方学生进行实习期间的管理和监督。（2）甲方应提供符合实习要求的实习基地，确保乙方学生的人身安全和合法权益。（3）甲方应按照实习协议的约定，对乙方学生进行必要的职业技能培训。（4）甲方应按照实习协议的约定，向乙方支付实习期间的补贴。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权根据实习协议的要求，对甲方提供的实习基地、实习岗位等进行选择。（2）乙方应按照实习协议的约定，参加甲方组织的实习活动，完成实习任务。（3）乙方应遵守甲方制定的实习基地规章制度，维护实习基地的正常秩序。（4）乙方应按照实习协议的约定，向甲方提供真实、准确的个人信息。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度实习结束之日止。5.2合同履行地点本协议涉及的实习基地位于甲方所在地。5.3合同履行方式甲方为乙方提供实习岗位，乙方根据甲方安排，在实习基地完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的实习期限届满；（2）因不可抗力导致实习活动无法继续；（3）双方协商一致，决定终止本协议。6.3终止程序（1）终止本协议前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方应在终止协议上签字盖章。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方应按照约定办理相关手续；（2）本协议终止后，双方应继续履行本协议约定的其他义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习补贴：甲方根据乙方实习表现和实习岗位，向乙方支付实习期间的补贴。（2）培训费用：甲方为乙方提供的职业技能培训费用。（3）管理费用：甲方为乙方提供的实习基地管理费用。（4）其他费用：根据实习协议约定，双方协商确定的其他费用。7.2支付方式（1）实习补贴：甲方应按照实习协议的约定，通过银行转账或现金支付方式向乙方支付实习补贴。（2）培训费用：甲方应按照实习协议的约定，通过银行转账或现金支付方式向乙方支付培训费用。（3）管理费用：甲方应按照实习协议的约定，通过银行转账或现金支付方式向乙方支付管理费用。7.3支付时间（1）实习补贴：甲方应在乙方完成实习任务后，按照约定的支付周期支付实习补贴。（2）培训费用：甲方应在乙方参加培训后，按照约定的支付周期支付培训费用。（3）管理费用：甲方应在乙方使用实习基地后，按照约定的支付周期支付管理费用。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，向乙方提供发票或收据。（2）乙方应在收到费用后，及时核对发票或收据，确认无误后签字确认。（3）双方应按照约定的支付方式和支付时间，履行支付义务。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照实习协议约定提供实习基地或实习岗位，应向乙方支付违约金，违约金金额为______元。（2）甲方未按照实习协议约定支付实习补贴、培训费用或管理费用，应向乙方支付违约金，违约金金额为______元。8.2乙方违约（1）乙方未按照实习协议约定参加实习活动，应向甲方支付违约金，违约金金额为______元。（2）乙方违反实习基地规章制度，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照违约情况，向守约方支付违约金或赔偿金。支付方式为银行转账，具体金额和支付时间由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方企业的商业秘密；（2）乙方学生的个人信息；（3）双方在实习过程中知悉的对方商业秘密或技术秘密。9.2保密期限本协议涉及的保密期限为自协议签订之日起______年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）保密期限届满后，双方仍应继续履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府行为等社会异常事件；（3）其他经双方确认的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）因不可抗力事件导致本协议无法履行或部分履行，双方互不承担责任；（3）双方应采取一切必要措施，减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例（1）地震导致实习基地损坏，无法继续使用；（2）政府政策变动，导致实习协议无法履行；（3）其他经双方确认的不可抗力事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的全部或部分权利、义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息的权利、义务；（2）涉及乙方学生个人信息的权利、义务；（3）法律法规禁止转让的其他权利、义务。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议的最终解释权，并对乙方在实习期间的行为和成果进行监督和管理。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习基地的最终使用权和管理权。（2）甲方保留对乙方实习期间表现和成果的评估权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议约定的范围内，相互协作，共同推进实习基地共建及人才培养工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的实习指导和支持；（2）乙方应积极参与实习活动，配合甲方完成实习任务。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于实习基地共建及人才培养的完整协议，任何与本协议相抵触的口头协议或先前的协议均视为无效。16.3增减条款本协议的任何增减条款，均需以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日其他相关方（如有）（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习基地设施清单2.实习岗位说明3.实习补贴发放明细4.职业技能培训计划5.实习基地规章制度6.保密协议7.不可抗力事件证明文件8.争议解决相关文件9.修改和补充协议10.其他双方约定的文件或资料二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.甲方违约行为：未提供符合要求的实习基地（认定：违反协议第5.1条）未按时支付实习补贴（认定：违反协议第7.3条）未履行保密义务（认定：违反协议第9.1条）2.乙方违约行为：未按时参加实习活动（认定：违反协议第4.2条）违反实习基地规章制度（认定：违反协议第4.3条）泄露保密内容（认定：违反协议第9.1条）三、法律名词及解释：1.不可抗力（ForceMajeure