2024年育婴师临时聘用合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年育婴师临时聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1育婴师姓名及身份证号码1.2育婴师联系方式1.3用工单位名称及注册地址1.4用工单位联系方式2.工作内容与职责2.1工作内容概述2.2具体工作职责2.3工作时间安排3.工作地点与工作时间3.1工作地点3.2工作时间3.3休息日及节假日安排4.工资待遇4.1基本工资4.2餐饮补贴4.3交通补贴4.4其他补贴4.5工资支付方式及时间5.社会保险与公积金5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳5.3缴纳比例及缴纳方式6.试用期与转正6.1试用期期限6.2转正条件及程序7.工作培训与考核7.1培训内容7.2考核标准及程序7.3考核结果的处理8.工作纪律与保密8.1工作纪律8.2保密事项9.违约责任9.1育婴师违约责任9.2用工单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.其他约定事项12.1双方约定事项12.2补充条款13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同附件14.1附件一：育婴师个人简历14.2附件二：工作职责详细说明14.3附件三：社会保险缴纳明细14.4附件四：公积金缴纳明细14.5附件五：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1育婴师姓名：1.2育婴师身份证号码：110101199003021.3育婴师联系方式：138001380001.4用工单位名称：家政服务公司1.5用工单位注册地址：北京市朝阳区路号1.6用工单位联系方式：01056782.工作内容与职责2.1工作内容概述：育婴师负责婴幼儿的日常护理、喂养、教育及家庭卫生等工作。2.2具体工作职责：2.2.1对婴幼儿进行日常护理，包括洗澡、换尿布、穿衣等。2.2.2负责婴幼儿的饮食安排，制作营养餐点。2.2.3对婴幼儿进行早期教育，如讲故事、唱儿歌、做游戏等。2.2.4保持家庭卫生，负责婴幼儿活动区域的清洁消毒。2.2.5跟进婴幼儿的生长发育情况，记录成长日记。3.工作地点与工作时间3.1工作地点：北京市朝阳区小区栋室3.2工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，共8小时/天3.3休息日及节假日安排：每周六、日及国家法定节假日休息4.工资待遇4.1基本工资：人民币8000元/月4.2餐饮补贴：人民币500元/月4.3交通补贴：人民币300元/月4.4其他补贴：无4.5工资支付方式及时间：每月25日前通过银行转账支付至育婴师指定账户5.社会保险与公积金5.1社会保险缴纳：按照北京市相关政策缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5.2公积金缴纳：按照北京市相关政策缴纳住房公积金，比例为月工资的5%6.试用期与转正6.1试用期期限：1个月6.2转正条件及程序：试用期期间表现良好，无重大失误，经双方协商一致，可转为正式员工7.工作培训与考核7.1培训内容：婴幼儿护理知识、家庭教育、家庭卫生等7.2考核标准及程序：每月进行一次考核，考核内容包括工作质量、工作态度、学习态度等，考核结果作为工资调整及续签合同的依据7.3考核结果的处理：考核不合格者，将进行培训，培训期间工资按原标准支付，培训后仍不合格者，双方可协商解除合同8.工作纪律与保密8.1工作纪律：8.1.1遵守国家法律法规，遵守用工单位规章制度。8.1.2诚实守信，保守用工单位秘密，不得泄露客户隐私。8.1.3服从用工单位管理，不得擅自离岗或私自调换工作。8.2保密事项：8.2.1客户家庭信息，包括家庭成员姓名、住址、联系方式等。8.2.2用工单位内部管理信息，包括财务状况、经营策略等。9.违约责任9.1育婴师违约责任：9.1.1未按照约定时间或地点履行工作职责，每次扣除一天工资。9.1.2违反保密协议，造成客户或用工单位损失，承担相应的法律责任。9.1.3工作期间出现重大失误，导致婴幼儿受伤或财产损失，赔偿损失并可能解除合同。9.2用工单位违约责任：9.2.1未按时支付工资，应支付滞纳金，并赔偿因迟延付款造成的损失。9.2.2未履行培训义务，造成育婴师工作能力下降，应提供必要的培训和补偿。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成，可向用工单位所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序：10.2.1提出争议的一方应在争议发生后30日内向对方提出书面解决请求。10.2.2双方应在收到解决请求后15日内进行协商。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2育婴师严重违反工作纪律或出现重大失误。11.1.3用工单位出现重大变更，无法继续履行合同。11.2合同终止条件：11.2.1合同期限届满。11.2.2用工单位与育婴师协商一致终止合同。12.其他约定事项12.1双方约定事项：12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2补充条款：12.2.1本合同一式两份，双方各执一份。13.合同生效与变更13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章。13.1.2合同符合法律法规规定。13.2合同变更程序：13.2.1变更内容应以书面形式提出。13.2.2经双方协商一致，修改后的合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：育婴师个人简历14.2附件二：工作职责详细说明14.3附件三：社会保险缴纳明细14.4附件四：公积金缴纳明细14.5附件五：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方指在甲乙双方签订的2024年育婴师临时聘用合同中，因特定原因需要介入合同履行过程的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、担保公司、咨询服务机构等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是为了保证合同的顺利履行，维护甲乙双方的合法权益，确保育婴师的工作质量和婴幼儿的安全。3.第三方介入的流程3.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的目的、职责、权利和责任达成一致意见。3.2甲乙双方应书面通知对方及第三方介入的意愿和具体内容。3.3第三方在接到通知后，应在规定的时间内给予书面回复，明确是否接受介入。4.第三方介入的职责4.1第三方应负责监督合同的履行情况，包括但不限于：4.1.1监督育婴师的工作表现和婴幼儿的护理情况。4.1.2协助解决合同履行过程中出现的问题。4.1.3提供必要的咨询服务和培训。5.第三方的权利5.1第三方有权要求甲乙双方提供相关合同履行情况的资料和说明。5.2第三方有权对育婴师的工作进行考核，并提出改进意见。5.3第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况提出调整建议。6.第三方的义务6.1第三方应保持中立，公正地履行职责。6.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。6.3第三方应在合同约定的时间内完成介入工作，并提交书面报告。7.第三方的责任限额7.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：7.1.1第三方因自身原因导致合同履行受阻，应承担相应的违约责任。7.1.2第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。7.1.3第三方的责任限额不应超过合同总金额的10%。8.第三方与其他各方的划分说明8.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。8.2第三方与育婴师之间的关系是监督和协助的关系，第三方不对育婴师的工作直接负责。8.3第三方与婴幼儿之间的关系是间接的，第三方不直接对婴幼儿的安全和健康负责。9.第三方介入的解除9.1第三方介入期间，如甲乙双方协商一致，可以解除第三方介入。9.2解除第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同，第三方不再承担任何责任。10.附加条款10.1本合同如有第三方介入，甲乙双方应立即通知对方及第三方，并按照本合同修正条款执行。10.2本合同修正条款作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：育婴师个人简历要求：详细个人信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。教育背景和工作经验。技能证书和培训经历。说明：个人简历用于了解育婴师的基本情况和能力。2.附件二：工作职责详细说明要求：工作内容的具体描述，包括日常护理、喂养、教育等。工作职责的详细分工和标准。工作时间和休息日的安排。说明：详细说明用于明确双方对工作内容和要求的理解。3.附件三：社会保险缴纳明细要求：社会保险的缴纳比例和金额。缴纳时间及缴费记录。说明：明细用于记录社会保险的缴纳情况。4.附件四：公积金缴纳明细要求：公积金的缴纳比例和金额。缴纳时间及缴费记录。说明：明细用于记录公积金的缴纳情况。5.附件五：其他相关文件要求：与合同履行相关的其他文件，如工作计划、考核记录、培训资料等。说明：其他相关文件用于补充说明合同履行过程中的具体细节。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：育婴师未按照约定时间或地点履行工作职责。育婴师违反工作纪律，如擅离职守、泄露客户隐私等。用工单位未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险和公积金。用工单位违反合同约定，如无故解除合同等。2.责任认定标准：育婴师违约：每次未按时履行工作职责，扣除一天工资；严重违反工作纪律，赔偿损失并可能解除合同。用工单位违约：未按时支付工资，支付滞纳金并赔偿损失；违反合同约定，承担违约责任。3.违约示例说明：示例1：育婴师因个人原因未按时到岗，经核实，扣除一天工资。示例2：育婴师在履行职责过程中泄露客户隐私，赔偿客户损失并解除合同。示例3：用工单位未按时支付工资，支付100元/天的滞纳金，并赔偿因迟延付款造成的损失。示例4：用工单位因经营不善，无法继续履行合同，提前一个月通知育婴师，并支付相应补偿。全文完。2024年育婴师临时聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2双方法定代表人或授权代表2.聘用性质及岗位2.1聘用性质2.2聘用岗位3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签条件4.工作内容与职责4.1工作内容4.2职责范围5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3调资及晋升7.社会保险及住房公积金7.1社会保险7.2住房公积金8.劳动保护与职业健康8.1劳动保护8.2职业健康9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.解除合同10.1合同解除条件10.2解除合同程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.其他约定事项13.1其他约定13.2本合同未尽事宜另行协商14.合同生效及附件14.1合同生效条件14.2合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]乙方：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]2.聘用性质及岗位2.1聘用性质乙方同意按照临时聘用性质与甲方签订本合同。2.2聘用岗位乙方被聘用为甲方[具体岗位名称]，负责[具体岗位职责]。3.聘用期限3.1起止日期本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。3.2合同续签条件经双方协商一致，本合同可续签一次，续签期限为[续签期限]。4.工作内容与职责4.1工作内容[详细列出工作内容]4.2职责范围[详细列出职责范围]5.工作时间与休息休假5.1工作时间乙方工作时间为[每日工作时间]小时，每周工作[每周工作天数]天。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。6.工资待遇6.1基本工资乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。6.2奖金及津贴根据乙方工作表现及甲方规定，乙方可享受[奖金及津贴种类及数额]。6.3调资及晋升乙方工资待遇将根据国家相关政策及甲方实际情况进行调整，晋升机会将根据乙方表现及公司需要确定。7.社会保险及住房公积金7.1社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2住房公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例及数额按国家及地方相关政策执行。8.劳动保护与职业健康8.1劳动保护甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全与健康。8.2职业健康乙方有权要求甲方提供职业健康检查，甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，并确保检查结果的真实性和准确性。9.违约责任9.1甲方违约责任若甲方未按合同约定支付乙方工资或未提供符合约定的劳动条件，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2乙方违约责任若乙方未按合同约定履行工作职责，或因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任。10.解除合同10.1合同解除条件甲方因经营需要或乙方因个人原因提出解除；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；乙方患有职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定不能从事原工作；合同约定的其他解除条件。10.2解除合同程序任何一方提出解除合同时，应提前[提前通知期限]日书面通知对方，并说明解除原因。11.保密条款11.1保密内容乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，均属于保密范围。11.2保密期限本合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限为[保密期限]。12.法律适用与争议解决12.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他约定事项13.1其他约定[在此处列出合同双方的其他约定事项]13.2本合同未尽事宜另行协商本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商一致的内容可作为本合同的补充部分。14.合同生效及附件14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件清单乙方身份证复印件乙方健康证明乙方培训证书（如有）其他双方认为必要的文件或资料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务方以及其他任何被甲方或乙方邀请参与本合同履行过程中的第三方。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致的损失或损害，其责任限额由双方协商确定，并在合同中明确约定。具体责任限额为人民币[责任限额数额]元。15.2.2第三方责任承担若第三方在履行本合同过程中发生违约行为，导致甲方或乙方遭受损失，由第三方承担相应的赔偿责任。若第三方无法承担全部或部分赔偿责任，甲方或乙方有权要求对方承担连带责任。15.3第三方权利15.3.1第三方权利享有第三方有权根据本合同约定，享有相应的权利，包括但不限于：收取中介费用或咨询服务费用；享有合同履行过程中的监督权；享有合同履行过程中的知情权。15.3.2第三方权利限制第三方的权利行使不得损害甲方和乙方的合法权益，不得违反国家法律法规及本合同约定。16.甲乙方额外条款16.1第三方介入通知若甲方或乙方需引入第三方参与本合同的履行，应提前[提前通知期限]日书面通知对方，并明确第三方的权利、义务及责任。16.2第三方介入协议甲乙双方与第三方之间的任何协议，均应与本合同保持一致，并作为本合同的补充部分。所有第三方协议均需甲方和乙方的书面同意。16.3第三方介入费用第三方介入产生的费用，包括但不限于中介费、咨询费等，由甲方、乙方或第三方根据协议约定承担。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系，依据双方签订的协议或合同约定执行。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系，依据双方签订的协议或合同约定执行。17.3第三方与其他各方的关系第三方与甲乙双方之间的关系，应当遵循公平、公正、诚实信用的原则，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行主体第三方介入后，合同履行主体为甲方、乙方及第三方，各方应按照本合同及第三方协议的约定履行各自的义务。18.2合同履行变更第三方介入后，若合同履行内容或方式发生变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。18.3合同履行争议第三方介入后，若发生合同履行争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可依据本合同约定的争议解决方式处理。第三方参与争议解决，需征得甲乙双方的书面同意。第三部分：其他补充性说