企业招聘及人才培训合作协议

企业招聘及人才培训合作协议合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：____________________乙方（以下简称“乙方”）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：____________________第一章定义及术语1.1“本协议”指本企业招聘及人才培训合作协议。1.2“甲方”指上述指定的公司及其继承人、受让人。1.3“乙方”指上述指定的公司及其继承人、受让人。1.4“招聘”指甲方为满足业务需求，通过乙方进行的员工招聘活动。1.5“培训”指甲方为提高员工业务能力，委托乙方进行的人才培训活动。第二章合作目标2.1甲乙双方基于共同发展、互惠互利的原则，就甲方招聘及人才培训事项达成如下合作协议。2.2甲方负责提供招聘需求及培训方向，乙方负责协助甲方完成招聘及培训工作。第三章招聘及培训服务3.1招聘服务3.1.1乙方应根据甲方提供的招聘需求，通过合法渠道进行招聘工作。3.1.2乙方应在收到甲方招聘需求后的______个工作日内，向甲方提交合格的候选人名单。3.1.3甲方有权对乙方提交的候选人名单进行筛选，并有权要求乙方进行进一步的候选人推荐。3.2培训服务3.2.1乙方应根据甲方提供的培训方向，制定相应的培训计划及课程。3.2.2乙方应保证培训课程的专业性、实用性和针对性，以满足甲方人才培养需求。3.2.3乙方应在培训结束后，向甲方提供培训报告及评估结果。第四章权利与义务4.1甲方的权利与义务4.1.1甲方有权对乙方提交的候选人名单进行筛选及录用决策。4.1.2甲方应按照本协议约定及时支付乙方服务费用。4.1.3甲方应保证乙方在提供招聘及培训服务过程中，享有必要的协助和支持。4.2乙方的权利与义务4.2.1乙方有权根据甲方提供的招聘需求进行招聘工作，并有权要求甲方提供必要的协助。4.2.2乙方应保证提供合格的候选人名单，并有权要求甲方对候选人进行面试及录用。4.2.3乙方应按照本协议约定提供培训服务，并有权要求甲方支付相应的服务费用。第五章费用与支付5.1招聘服务费用5.1.1乙方按照本协议约定完成招聘服务后，甲方应支付乙方招聘服务费用。5.1.2招聘服务费用为人民币______元（大写：__________________________元整）。5.2培训服务费用5.2.1乙方按照本协议约定完成培训服务后，甲方应支付乙方培训服务费用。5.2.2培训服务费用为人民币______元（大写：__________________________元整）。5.3支付方式5.3.1甲方支付乙方服务费用时，应采用以下方式：（1）银行转账；（2）；（3）支付。5.4支付时间5.4.1甲方应在乙方完成招聘或培训服务后的______个工作日内，支付相应服务费用。第六章保密与知识产权第七章违约责任第八章不可抗力第九章争议解决第十章适用法律第十一章合同期限第十二章终止与解除第十三章转让与继承第十四章一般条款第十五章其他约定第六章保密与知识产权6.1保密6.1.1甲乙双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息、财务信息等，均应予以严格保密。6.1.2保密期限自本协议签署之日起算，至本协议终止或解除后______年内有效。6.1.3除非得到对方的书面同意，否则任何一方不得向第三方披露对方的保密信息。6.1.4如一方违反保密义务，应向对方支付违约金，违约金为违约行为发生时乙方服务费用总额的______%。6.2知识产权6.2.1乙方在提供培训服务过程中所开发的课程、教材等，其知识产权归乙方所有。6.2.2未经乙方书面同意，甲方不得将乙方的课程、教材等用于商业用途或向第三方披露。6.2.3甲方人员在培训过程中所形成的知识产权，归属由甲乙双方另行约定。第七章违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。7.2如乙方未能在约定时间内完成招聘或培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未完成部分服务费用的______%。7.3如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为逾期付款金额的______%。7.4除本协议另有约定外，违约方还应承担因违约导致对方产生的合理损失。第八章不可抗力8.1本协议任何一方由于不可抗力导致无法履行或延迟履行本协议的，不视为违约。8.2不可抗力包括但不限于自然灾害、行为、战争、停工等。8.3发生不可抗力的一方应及时通知对方，并在合理时间内提供相关证明。8.4不可抗力事件消失后，受影响一方应尽快恢复履行本协议。第九章争议解决9.1本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2若协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3本协议项下争议的解决适用中华人民共和国法律。第十章适用法律10.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2如本协议中的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，该条款将按法律规定进行调整，但不影响其他条款的效力。10.3本协议的修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方签字盖章后生效。第十一章合同期限11.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。11.2合同期满后，如甲乙双方愿意继续合作，可协商一致后签订新的合作协议。11.3在合同期限内，如甲乙双方提前终止或解除本协议，应提前______日书面通知对方。第十二章终止与解除12.1在以下情况下，甲乙任何一方有权终止本协议：12.1.1另一方违反本协议的实质性条款，且在收到书面通知后______日内未能纠正；12.1.2另一方发生重大违约行为，严重影响本协议的履行；12.1.3另一方破产、清算、被吊销营业执照或丧失民事行为能力。12.2本协议终止后，甲乙双方应办理相关终止手续，并结清各自的权利义务。12.3本协议终止后，保密条款仍然有效。第十三章转让与继承13.1未经对方书面同意，甲乙任何一方不得将本协议项下的权利和义务转让给第三方。13.2如一方发生合并、分立、股权转让等变更，本协议继续有效，由变更后的主体继承原合同的权利和义务。第十四章一般条款14.1本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。14.2本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。14.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十五章其他约定15.1甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规，保障员工合法权益。15.2甲乙双方应共同努力，促进合作关系的长期稳定发展。15.3本协议的任何修改、补充均须以书面