2025年度民营医院医学影像技师聘用与设备操作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度民营医院医学影像技师聘用与设备操作协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1医学影像技师姓名1.2医学影像技师身份证号码1.3医学影像技师联系方式1.4医学影像技师学历及专业1.5医院名称1.6医院地址1.7医院联系方式2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用结束日期2.3续聘条件3.工作岗位3.1医学影像技师工作岗位3.2工作地点3.3工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2岗位津贴4.3奖金及福利4.4工资支付方式及时间5.社会保险5.1医疗保险5.2养老保险5.3工伤保险5.4失业保险5.5生育保险6.考勤及请假制度6.1工作考勤6.2请假制度6.3延长请假及加班制度7.培训与发展7.1培训内容7.2培训时间7.3培训费用及承担方式8.设备操作规范8.1设备操作规程8.2设备维护保养8.3设备操作培训9.职业道德及保密9.1职业道德要求9.2保密条款9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担方式12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1不可抗力条款13.2合同附件14.合同生效及终止日期14.1合同生效日期14.2合同终止日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1医学影像技师姓名：1.2医学影像技师身份证号码：056781.3医学影像技师联系方式：138001380001.4医学影像技师学历及专业：本科，医学影像技术专业1.5医院名称：民营医院1.6医院地址：省市区路号1.7医院联系方式：02156782.聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用结束日期：2024年12月31日2.3续聘条件：根据医院工作需要和个人表现，经双方协商一致后，可续签聘用合同。3.工作岗位3.1医学影像技师工作岗位：影像科技师3.2工作地点：民营医院影像科3.3工作时间：实行轮班制，每日工作时间不少于8小时。4.工资待遇4.1基本工资：每月人民币8000元4.2岗位津贴：每月人民币2000元4.3奖金及福利：根据医院规定及个人表现，年终发放奖金及相应福利。4.4工资支付方式及时间：每月10日支付上个月工资。5.社会保险5.1医疗保险：按照国家规定缴纳医疗保险，医院承担部分费用。5.2养老保险：按照国家规定缴纳养老保险，医院承担部分费用。5.3工伤保险：按照国家规定缴纳工伤保险，医院承担全部费用。5.4失业保险：按照国家规定缴纳失业保险，医院承担部分费用。5.5生育保险：按照国家规定缴纳生育保险，医院承担全部费用。6.考勤及请假制度6.1工作考勤：实行打卡考勤，每日上下班需打卡。6.2请假制度：事假需提前一日向科室主任请假，病假需提供医院证明。6.3延长请假及加班制度：经科室主任批准，可延长请假或加班。7.培训与发展7.1培训内容：影像设备操作、维护保养、影像诊断等相关知识。7.2培训时间：每年至少组织一次专业培训，每次培训时间不少于2天。7.3培训费用及承担方式：培训费用由医院承担。8.设备操作规范8.1设备操作规程：医学影像技师须遵守医院制定的设备操作规程，确保操作安全、准确。8.2设备维护保养：定期对设备进行清洁、保养，确保设备正常运行。8.3设备操作培训：新入职医学影像技师须接受医院组织的设备操作培训，通过考核后方可独立操作。9.职业道德及保密9.1职业道德要求：医学影像技师应遵守职业道德规范，诚实守信，关爱患者。9.2保密条款：对患者在检查过程中获得的个人信息和医疗秘密负有保密义务。9.3违约责任：违反保密条款，造成严重后果的，将承担相应法律责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：双方协商一致，或因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止条件：聘用期限届满，或因个人原因或医院原因终止聘用关系。10.3解除与终止程序：任何一方解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。11.违约责任11.1违约情形：违反本合同约定，给对方造成损失的。11.2违约责任承担方式：违约方应承担相应违约责任，包括但不限于赔偿损失。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议。12.2争议解决机构：协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.合同生效及终止日期14.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止日期：本合同聘用期限届满或提前终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指为甲乙双方提供中介服务、技术支持、设备供应、咨询顾问等服务的独立法人或其他组织。15.2.1提供设备安装、调试、维修及保养服务；15.2.2提供专业培训和技术指导；15.2.3提供市场调研、咨询服务；15.2.4提供融资、担保等金融服务。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应责任。16.2责任限额：第三方责任限额由甲乙双方在签订合同时约定，最高不超过合同金额的10%。17.第三方介入合同条款17.1第三方介入合同：第三方介入合同应由甲乙双方与第三方签订，明确双方的权利义务。17.2.1第三方服务内容、标准及期限；17.2.2第三方费用及支付方式；17.2.3第三方责任及赔偿；17.2.4合同解除及终止条件。18.第三方权利与义务18.1第三方权利：18.1.1获取合同约定的服务费用；18.1.2在合同约定范围内，独立履行服务义务；18.1.3要求甲乙双方提供必要的工作条件和支持。18.2第三方义务：18.2.1按照合同约定，提供优质、高效的服务；18.2.2保护甲乙双方的商业秘密和隐私；18.2.3遵守国家法律法规和行业标准。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方关系：第三方与甲方之间的关系由第三方介入合同约定，甲方应配合第三方履行合同义务。19.2第三方与乙方关系：第三方与乙方之间的关系由第三方介入合同约定，乙方应配合第三方履行合同义务。19.3第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方均为合同当事人，应相互尊重、配合，共同履行合同义务。20.第三方介入合同变更与解除20.1合同变更：第三方介入合同签订后，如需变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，签订变更协议。20.2合同解除：第三方介入合同签订后，如需解除，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订解除协议。21.第三方介入争议解决21.1争议解决方式：第三方介入合同发生争议，应通过协商解决。21.2争议解决机构：协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入合同生效22.1合同生效：本合同附件中的第三方介入合同自甲乙双方和第三方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：医学影像技师聘用合同详细要求：包括协议双方基本信息、聘用期限、工作岗位、工资待遇、社会保险、考勤及请假制度等内容。说明：本附件为双方签订的主要合同，详细规定了双方的权利和义务。2.附件二：设备操作规范详细要求：包括设备操作规程、维护保养、设备操作培训等内容。说明：本附件为医学影像技师在工作中应遵守的操作规范，确保设备安全运行。3.附件三：职业道德及保密协议详细要求：包括职业道德要求、保密条款、违约责任等内容。说明：本附件规定了医学影像技师在职业活动中应遵守的道德规范和保密义务。4.附件四：第三方介入合同详细要求：包括第三方服务内容、标准及期限、第三方费用及支付方式、第三方责任及赔偿等内容。说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的合同，明确了第三方介入的相关事宜。5.附件五：培训计划详细要求：包括培训内容、时间、费用及承担方式等内容。说明：本附件为医院为医学影像技师制定的培训计划，旨在提高其专业技能。6.附件六：设备清单详细要求：包括设备名称、型号、数量、购置时间等内容。说明：本附件为医院拥有的医学影像设备清单，便于管理和维护。7.附件七：考勤记录详细要求：包括日期、工作时间、请假记录等内容。说明：本附件记录医学影像技师的考勤情况，用于工资发放和考核。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：医学影像技师未按时完成工作任务。2.违约行为：医学影像技师违反职业道德，泄露患者隐私。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，解除聘用合同，并追究法律责任。示例：如泄露患者隐私，造成患者名誉受损，赔偿患者精神损害赔偿金。3.违约行为：第三方未按照合同约定提供设备维护保养服务。责任认定标准：根据设备损坏程度和维修费用，扣除第三方相应服务费用。示例：如因第三方原因导致设备损坏，维修费用由第三方承担。4.违约行为：甲乙双方未按照合同约定支付工资或费用。责任认定标准：根据逾期支付的天数，支付相应滞纳金。示例：如医院逾期支付工资一个月，支付当月工资的1%作为滞纳金。5.违约行为：第三方未按照合同约定提供培训服务。责任认定标准：根据未提供培训服务的次数，扣除相应培训费用。示例：如第三方未按计划提供培训服务两次，扣除当月50%的培训费用。全文完。2024年度民营医院医学影像技师聘用与设备操作协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.协议双方2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用期限3.1起始日期3.2结束日期3.3延长条件4.职责与义务4.1聘用方4.2被聘用方5.工作内容5.1医学影像技师5.2设备操作6.工作地点与时间6.1工作地点6.2工作时间7.工资与福利7.1工资7.2福利待遇8.绩效考核8.1绩效考核标准8.2绩效考核周期8.3绩效考核结果9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更效力13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除效力14.其他14.1本合同未尽事宜14.2本合同适用法律14.3本合同份数与效力第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义（1）“医学影像技师”指具备相关资质，从事医学影像技术操作的专业技术人员。（2）“设备操作”指对医院医学影像设备进行日常维护、操作和保养。（3）“聘用方”指委托本合同约定事项的民营医院。（4）“被聘用方”指接受聘用方委托，从事医学影像技师工作的个人。1.2解释本合同中的解释以本条所定义的术语为准。第二条协议双方2.1聘用方（1）名称：[聘用方名称]（2）地址：[聘用方地址]（3）法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]2.2被聘用方（1）姓名：[被聘用方姓名]（2）身份证号码：[被聘用方身份证号码]（3）住址：[被聘用方住址]第三条聘用期限3.1起始日期：[起始日期]3.2结束日期：[结束日期]3.3延长条件聘用期限届满前，双方可根据实际情况协商一致，签订书面延长协议。第四条职责与义务4.1聘用方（1）提供符合国家规定和医院要求的医学影像设备。（2）支付被聘用方约定的工资和福利待遇。（3）为被聘用方提供必要的工作条件和培训机会。4.2被聘用方（1）按照聘用方的要求，完成医学影像技师工作。（2）遵守医院规章制度，确保工作质量和安全。（3）保守医院商业秘密，不得泄露医院信息和患者隐私。第五条工作内容5.1医学影像技师（1）负责医学影像设备的日常操作和维护。（2）按照医生要求，协助进行医学影像检查。（3）确保医学影像质量符合相关标准和要求。5.2设备操作（1）负责医学影像设备的调试、保养和维修。（2）按照医院规定，定期对设备进行检查和保养。（3）确保设备运行正常，及时报告设备故障。第六条工作地点与时间6.1工作地点被聘用方应在聘用方指定的医院工作地点履行工作职责。6.2工作时间被聘用方应按照医院规定的工作时间进行工作。第七条工资与福利7.1工资聘用方应按照本合同约定，定期支付被聘用方工资。7.2福利待遇聘用方应按照国家规定和医院政策，为被聘用方提供相应的福利待遇。第八条绩效考核8.1绩效考核标准（1）工作质量：医学影像检查的准确性和图像质量。（2）工作效率：按时完成工作任务的能力。（3）团队合作：与其他工作人员的协作情况。（4）患者满意度：患者对被聘用方服务的评价。8.2绩效考核周期绩效考核周期为每季度一次。8.3绩效考核结果绩效考核结果将被记录在案，并作为工资调整和晋升的依据。第九条保密条款9.1保密内容（1）医院的患者信息、病历资料和诊断结果。（2）医院的商业秘密和技术秘密。（3）医院的运营数据和市场策略。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3违约责任如被聘用方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。第十条违约责任10.1违约行为（1）被聘用方未按照合同约定履行工作职责。（2）被聘用方违反保密条款。（3）聘用方未按照合同约定支付工资和福利。10.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金。（2）赔偿对方因此遭受的直接损失。（3）解除合同，并承担合同解除后的责任。10.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，并可参照违约行为对聘用方或被聘用方造成的实际损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]。11.3争议解决程序争议解决程序按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行。第十二条合同变更12.1变更条件合同内容变更需经双方书面同意。12.2变更程序合同变更需签订书面变更协议，并由双方法定代表人或授权代表签字。12.3变更效力变更协议自双方签字之日起生效，作为本合同的一部分。第十三条合同解除13.1解除条件（1）聘用方或被聘用方严重违约。（2）因不可抗力导致合同无法履行。（3）双方协商一致解除合同。13.2解除程序合同解除需书面通知对方，并说明解除原因。13.3解除效力合同解除后，双方应按照约定处理剩余工作及财务事宜。第十四条其他14.1本合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.3本合同份数与效力本合同一式两份，聘用方和被聘用方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方概念本合同所指的第三方是指除聘用方和被聘用方之外，为履行本合同提供专业服务、技术支持、中介服务或其他相关服务的个人或机构。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于：（1）为被聘用方提供培训、考核、资质认证等服务。（2）为聘用方提供设备维护、技术支持、市场推广等服务。（3）提供与本合同履行相关的其他中介服务。第十六条第三方的责任与义务16.1责任第三方在本合同项下的责任限于其提供的专业服务或技术支持的范围，对因第三方原因导致聘用方或被聘用方遭受的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。16.2义务第三方应：（1）遵守国家相关法律法规。（2）遵循诚实信用原则，履行合同约定的义务。（3）对被聘用方提供的服务质量负责。第十七条第三方的权利17.1第三方有权要求聘用方或被聘用方提供必要的资料和协助，以确保其服务的顺利实施。17.2第三方有权在履行本合同过程中获取合理的报酬。第十八条第三方的责任限额18.1责任限额第三方对本合同项下的责任限额为[具体金额]元人民币。18.2责任免除（1）聘用方或被聘用方未按照合同约定提供必要的条件或协助。（2）不可抗力事件。（3）聘用方或被聘用方自身原因导致的事故。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方责任与聘用方、被聘用方责任划分如下：（1）第三方提供的服务质量由第三方负责，聘用方和被聘用方对其服务结果承担连带责任。（2）第三方违反保密义务，聘用方和被聘用方有权要求第三方承担相应的法律责任。19.2争议解决第三方与聘用方、被聘用方之间的争议，应按照本合同第十一条“争议解决”条款执行。第二十条第三方变更与替换20.1变更如需更换第三方，聘用方或被聘用方应提前[具体时间]通知对方，并经对方同意。20.2替换第三方因故无法继续履行本合同义务时，聘用方或被聘用方有权选择其他合适的第三方进行替换，并通知对方。第二十一条第三方介入的合同签订21.1合同签订第三方介入时，聘用方或被聘用方应与第三方签订书面服务合同，明确双方的权利义务。21.2合同效力第三方服务合同与本合同具有同等法律效力，与本合同内容不一致的，以本合同为准。第二十二条第三方介入的保密条款22.1保密义务第三方在履行本合同过程中，应遵守本合同的保密条款，对聘用方和被聘用方的保密信息负有保密义务。22.2保密责任第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方和被聘用方因此遭受的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.医学影像技师资质证明详细要求：证明被聘用方具备医学影像技师的相关资质，如执业资格证书等。说明：此附件作为被聘用方履行职责的必要条件。2.聘用合同详细要求：明确聘用方与被聘用方之间的权利义务，包括工作内容、工作时间、工资待遇等。说明：此附件是本合同的重要组成部分。3.工资支付凭证详细要求：证明聘用方已按照合同约定支付被聘用方工资的凭证。说明：此附件用于记录工资支付情况。4.绩效考核报告详细要求：记录被聘用方在考核周期内的表现，包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。说明：此附件用于评价被聘用方的表现。5.保密协议详细要求：明确被聘用方对聘用方商业秘密和患者隐私的保密义务。说明：此附件用于保障聘用方的合法权益。6.第三方服务合同详细要求：明确第三方提供服务的范围、质量、费用等内容。说明：此附件用于规范第三方服务。7.争议解决协议详细要求：明确双方在发生争议时采取的解决方式。说明：此附件用于解决合同履行过程中的争议。8.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容和生效日期。说明：此附件用于记录合同变更情况。9.合同解除协议详细要求：明确合同解除的原因和生效日期。说明：此附件用于记录合同解除情况。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘用方未按照合同约定履行工作职责示例说明：被聘用方未按照规定时间完成医学影像检查，导致患者等待时间过长。2.聘用方未按照合同约定支付工资和福利责任认定标准：聘用方未在规定时间内支付被聘用方工资和福利。示例说明：聘用方未在每月规定日期支付被聘用方工资。3.第三方未按照合同约定提供服务责任认定标准：第三方未按照合同约定提供符合质量要求的服务。示例说明：第三方提供的设备维护服务未能达到约定的标准。4.任何一方违反保密义务责任认定标准：任何一方泄露本合同项下的保密信息。示例说明：被聘用方泄露了患者的隐私信息。5.任何一方未按照合同约定变更或解除合同责任认定标准：任何一方未按照合同约定进行变更或解除合同。示例说明：聘用方未按照合同约定提前通知被聘用方解除合同。全文完。2024年度民营医院医学影像技师聘用与设备操作协议2本合同目录一览1.聘用双方基本信息1.1医院名称1.2医院地址1.3医院联系方式1.4医师姓名1.5医师身份证号2.聘用期限2.1起止日期2.2聘用期限长度3.聘用岗位3.1岗位名称3.2岗位职责4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3其他福利待遇7.职业培训与继续教育7.1培训机会7.2继续教育要求8.医疗设备操作与维护8.1设备操作规范8.2设备维护责任9.医疗事故处理9.1事故报告9.2事故处理流程10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式14.其他约定事项14.1附加条款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.聘用双方基本信息1.1医院名称：民营医院1.2医院地址：市区路号1.4医师姓名：1.5医师身份证号：X2.聘用期限2.1起止日期：2024年1月1日至2027年12月31日2.2聘用期限长度：四年3.聘用岗位3.1岗位名称：医学影像技师3.2岗位职责：3.2.1负责医学影像设备的操作和维护3.2.2按照医嘱对患者进行影像检查3.2.3对影像结果进行初步分析和记录3.2.4参与科室技术讨论和病例分析3.2.5遵守医院规章制度和操作规程4.工作时间与地点4.1工作时间：每周一至周五，每天8小时，共计40小时4.2工作地点：民营医院影像科5.工资待遇5.1基本工资：人民币10,000元/月5.2奖金及补贴：5.2.1业绩奖金：根据个人业绩和科室绩效进行评定5.2.2交通补贴：人民币500元/月5.2.3住房补贴：人民币1,000元/月5.3工资支付方式：每月10日支付上月工资6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳：6.1.1医疗保险：按照国家规定缴纳6.1.2养老保险：按照国家规定缴纳6.1.3工伤保险：按照国家规定缴纳6.1.4失业保险：按照国家规定缴纳6.2住房公积金缴纳：按照国家规定缴纳6.3其他福利待遇：6.3.1法定节假日休息6.3.2年休假：根据国家规定和医院政策执行6.3.3员工体检：每年一次7.职业培训与继续教育7.1培训机会：7.1.1医院提供定期技术培训7.1.2鼓励医师参加相关学术交流和研讨会7.2继续教育要求：7.2.1医师需按照国家规定完成继续教育学时7.2.2医院支持医师参加相关考试，获取专业资格证书8.医疗设备操作与维护8.1设备操作规范：8.1.1医师需接受医院安排的设备操作培训，并通过考核8.1.2操作前应检查设备状态，确保设备正常运行8.1.3操作中应严格遵守操作规程，确保患者安全8.1.4操作后应清洗消毒设备，保持设备清洁8.2设备维护责任：8.2.1医师负责日常设备的维护保养8.2.2发现设备故障应及时上报，并协助维修8.2.3定期对设备进行性能检测，确保设备性能稳定9.医疗事故处理9.1事故报告：9.1.1医师在发生医疗事故或潜在风险时，应立即向科室负责人报告9.1.2科室负责人应在接到报告后1小时内向医院医务科报告9.2事故处理流程：9.2.1医院医务科组织专家对事故进行调查9.2.2根据调查结果，对事故责任进行认定9.2.3对事故责任人进行相应的处理，包括但不限于培训、警告、停职等10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1医师严重违反医院规章制度10.1.2医师因个人原因提出书面辞职10.1.3医师因健康原因无法继续履行职责10.2合同终止条件：10.2.1合同到期自然终止10.2.2医院因经营需要解除合同10.2.3医师被追究刑事责任11.违约责任11.1违约行为：11.1.1医师未按时履行合同约定的工作职责11.1.2医院未按时支付工资或违反社会保险缴纳规定11.2违约责任承担：11.2.1医师需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失11.2.2医院需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失和恢复名誉12.保密条款12.1保密内容：12.1.1医院的商业秘密12.1.2患者的隐私信息12.2保密期限：12.2.1医师离职后，保密期限为三年13.法律适用与争议解决13.1法律适用：13.1.1本合同适用中华人民共和国法律13.2争议解决方式：13.2.1双方应友好协商解决争议13.2.2协商不成的，任何一方均可向医院所在地人民法院提起诉讼14.其他约定事项14.1附加条款：14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于：聘用合同薪资福利明细社会保险缴纳明细医疗设备操作手册第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定原因需要介入的任何个人、机构或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是为了保障本合同的顺利履行，提高合同执行的效率，确保合同各方的合法权益。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方提出第三方介入的申请，应向对方提供书面申请及第三方的基本信息，包括但不限于第三方名称、地址、联系方式、资质证明等。16.2对方应在收到申请后5个工作日内给予答复，同意介入的，应明确第三方的职责和权限。16.3第三方介入后，应与合同双方保持沟通，及时报告工作进展和问题。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，具体如下：17.1.1第三方的责任限额为人民币万元。17.1.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应在责任限额内承担相应的赔偿责任。17.1.3第三方责任限额的计算方式为：实际损失金额×责任比例。18.第三方责任承担18.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成合同双方损失的，应当承担相应的赔偿责任。18.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力等原因导致合同履行受阻或造成损失的，经合同双方确认后，第三方不承担赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方在合同履行中的职责和权限仅限于本合同约定范围内，不得