二零二五年度旅游公司短期员工聘用协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度旅游公司短期员工聘用协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3住所地1.4联系方式2.聘用性质2.1聘用类型2.2聘用期限3.职位及工作内容3.1职位名称3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息日4.3休假制度5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金6.劳动保护及职业健康6.1安全生产6.2职业健康检查6.3劳动保护用品7.违约责任7.1双方违约责任7.2违约金计算及支付8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理9.保密条款9.1保密范围9.2保密期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1不可抗力11.2合同生效及修改11.3合同份数12.合同附件12.1聘用协议书12.2其他相关文件13.协议生效及终止13.1协议生效日期13.2协议终止条件14.协议签署14.1签署日期14.2签署人签字或盖章第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1双方名称甲方：旅游有限公司乙方：先生/女士1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3住所地甲方住所地：省市区路号乙方住所地：省市区路号1.4联系方式第二条聘用性质2.1聘用类型乙方同意按照甲方提供的短期员工聘用协议，担任甲方短期员工。2.2聘用期限本协议期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共计X个月。第三条职位及工作内容3.1职位名称乙方在甲方工作期间担任的职位为：旅游顾问。3.2工作内容乙方主要工作内容包括：1.提供旅游咨询服务；2.协助处理旅游行程安排；3.负责旅游产品的推广及销售；4.完成甲方交办的其他相关工作。3.3工作地点乙方工作地点为：省市区路号，甲方办公地点。第四条工作时间及休息休假4.1工作时间乙方每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天。4.2休息日乙方休息日为每周的周六、周日。4.3休假制度1.乙方享有国家法定节假日；2.乙方累计工作时间满一年后，享有带薪年假X天；3.乙方因特殊情况需休假，应提前X天向甲方提出书面申请。第五条薪酬待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月人民币X万元。5.2绩效奖金乙方根据工作表现，每月可获得绩效奖金，最高不超过基本工资的X%。5.3社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第六条劳动保护及职业健康6.1安全生产甲方应确保乙方在工作期间的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。6.2职业健康检查甲方应定期组织乙方进行职业健康检查。6.3劳动保护用品甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。第七条违约责任7.1双方违约责任1.若乙方在协议期内擅自离职，甲方有权要求乙方支付相当于X个月工资的违约金；2.若甲方未能按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相当于X个月工资的赔偿金；3.若因一方违约导致协议解除，违约方应承担因违约而产生的全部损失。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件1.双方协商一致，可以解除本协议；2.乙方因个人原因提出离职，且甲方同意解除本协议；3.甲方因工作需要或乙方工作表现不合格，可以提前X天书面通知乙方解除本协议；4.乙方连续X天未到岗，甲方有权解除本协议；5.发生不可抗力事件，经双方协商一致，可以解除本协议。8.2合同终止条件1.本协议约定的期限届满；2.乙方达到法定退休年龄；3.双方协商一致终止本协议；4.因一方违约，另一方解除本协议。8.3合同解除或终止后的处理1.合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续；2.甲方应向乙方支付合同解除或终止前应得的工资、奖金及补偿金；第九条保密条款9.1保密范围1.甲方公司的经营战略、经营计划、财务状况；2.甲方公司的客户信息、市场分析报告；3.甲方公司的技术秘密、管理方法等。9.2保密期限乙方对本协议约定的保密信息负有永久保密义务。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构市仲裁委员会。第十一条其他约定11.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行时，双方互不承担责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.2合同生效及修改1.本协议自双方签字盖章之日起生效；2.未经双方协商一致，本协议不得修改。11.3合同份数本协议一式X份，甲乙双方各执X份，具有同等法律效力。第十二条合同附件12.1聘用协议书12.2薪酬明细表12.3社会保险及公积金缴纳明细第十三条协议生效及终止13.1协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2协议终止条件同第八条合同终止条件。第十四条协议签署14.1签署日期本协议签订日期为：2024年X月X日。14.2签署人签字或盖章甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的本合同中，除甲乙双方之外，参与合同执行或提供相关服务、咨询、中介等辅助作用的个人或机构。1.2第三方的类型包括但不限于：1.2.1人力资源中介机构；2.2.2法律顾问；3.2.3技术支持服务提供商；4.2.4专业培训机构；5.2.6其他经甲乙双方认可的第三方。第二条第三方责任2.1第三方在提供服务或协助时，应遵守相关法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。2.2第三方在执行本合同时，若因其自身原因导致合同未能履行或履行不符合约定，应承担相应的违约责任。2.3第三方责任限额2.3.1第三方对甲乙双方承担的责任限额，应根据其提供服务的性质、范围和合同约定确定。2.3.2第三方责任限额应在合同中明确约定，如无约定，则按合理范围内承担责任。第三条第三方权利3.1第三方有权根据合同约定，获得甲乙双方支付的服务费用。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以完成其承担的服务内容。第四条第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲乙双方的权利义务关系，应严格按照合同约定执行。4.2第三方与甲乙双方在合同履行过程中，应各自独立承担风险和责任。4.3第三方在合同履行过程中，不得损害甲乙双方的合法权益，不得超越其合同约定的权限。第五条第三方介入的流程5.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入时，应书面通知对方。5.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。5.3第三方介入的协议，应与本合同具有同等法律效力。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，若需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2变更协议的内容，不得违反法律法规和损害甲乙双方的合法权益。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应协商解决。7.2协商不成的，可提交市仲裁委员会仲裁。第八条第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，若发生合同解除的情形，甲乙双方应按照本合同约定和第三方介入协议处理。8.2第三方介入协议的解除，不影响本合同的履行。第九条第三方介入后的保密义务9.1第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。9.2保密义务的期限，应与第三方介入协议的期限一致。第十条第三方介入后的后续处理10.1第三方介入结束后，甲乙双方应与第三方共同处理合同履行过程中的后续事宜。10.2第三方介入结束后，甲乙双方应将第三方介入的相关资料归档保存。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘用协议书要求：协议书需载明甲乙双方的基本信息、聘用性质、工作内容、工作时间、薪酬待遇、劳动保护、保密条款、争议解决等内容。说明：本协议书为本合同的核心文件，双方应严格按照约定履行。2.薪酬明细表要求：明细表需列明乙方的基本工资、绩效奖金、社会保险及公积金等各项收入。说明：明细表用于乙方核对收入，确保乙方权益。3.社会保险及公积金缴纳明细要求：明细表需列明甲方为乙方缴纳的社会保险及公积金的具体数额和缴费时间。说明：明细表用于乙方核对社保和公积金的缴纳情况。4.第三方介入协议要求：协议需明确第三方的身份、服务内容、费用、责任限额等。说明：第三方介入协议是本合同的重要组成部分，用于规范第三方与甲乙双方的关系。5.争议解决协议要求：协议需明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议用于解决甲乙双方在合同履行过程中可能出现的争议。6.合同变更协议要求：协议需明确变更的内容、生效日期等。说明：合同变更协议用于对合同内容进行修改，确保合同的适应性。7.离职手续办理清单要求：清单需列明乙方离职时应办理的手续和提交的材料。说明：清单用于规范离职手续，确保乙方离职的顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约：甲方未按时支付乙方工资；甲方未按时为乙方缴纳社会保险及公积金；甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密。1.2乙方违约：乙方未按时完成工作任务；乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；乙方擅自离职，未提前通知甲方。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按每日应支付工资的X%计算；甲方未按时为乙方缴纳社会保险及公积金，乙方有权要求甲方补缴，并支付相应的滞纳金；甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.2乙方违约责任认定：乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应的绩效奖金；乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任；乙方擅自离职，未提前通知甲方，乙方应支付相当于X个月工资的违约金。示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按每日应支付工资的0.5%计算。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据商业秘密的价值和影响确定。全文完。二零二四年度旅游公司短期员工聘用协议2本合同目录一览1.协议签订1.1协议双方基本信息1.2协议签订日期1.3协议生效日期2.聘用性质2.1员工岗位2.2聘用形式2.3工作地点3.工作内容3.1岗位职责3.2工作任务3.3工作标准4.工作时间4.1工作班次4.2工作时长4.3休息时间5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3薪酬支付方式5.4薪酬调整6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳6.3社会保险及公积金待遇7.休假制度7.1法定节假日7.2休息日7.3年假7.4病假7.5事假8.福利待遇8.1带薪培训8.2节日福利8.3员工活动9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权10.1知识产权归属10.2知识产权保护11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定14.1本协议未尽事宜14.2附件第一部分：合同如下：1.协议签订1.1协议双方基本信息1.2协议签订日期1.2.1本协议签订日期为：2024年2月1日。1.3协议生效日期1.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效。2.聘用性质2.1员工岗位2.1.1乙方被聘用为甲方X部门X岗位的短期员工。2.2聘用形式2.2.1本协议为劳动合同关系，乙方为甲方短期聘用员工。2.3工作地点2.3.1乙方工作地点为：X市X区X路X号。3.工作内容3.1岗位职责3.1.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。3.1.2乙方主要职责包括但不限于：组织、策划、实施旅游活动，提供旅游咨询，处理旅游投诉等。3.2工作任务3.2.1乙方应按照甲方要求完成各项旅游活动组织任务，确保旅游活动顺利进行。3.3工作标准3.3.1乙方工作质量应符合甲方规定的标准，确保服务质量。4.工作时间4.1工作班次4.1.1乙方采用轮班制，每周工作5天，每天工作8小时。4.2工作时长4.2.1乙方每月工作时长为40小时，根据实际工作需要可适当调整。4.3休息时间4.3.1乙方享有国家规定的休息时间，包括每周休息日、法定节假日等。5.薪酬待遇5.1基本工资5.1.1乙方的基本工资为每月人民币元。5.2奖金及补贴5.2.1乙方享有甲方规定的各项奖金及补贴，包括年终奖、加班费等。5.3薪酬支付方式5.3.1乙方的薪酬每月支付一次，支付日为每月的5日。5.4薪酬调整5.4.1甲方可根据乙方的工作表现和公司经营状况对乙方的薪酬进行调整。6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金缴纳6.2.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金。6.3社会保险及公积金待遇6.3.1乙方享有社会保险及公积金的相应待遇。7.休假制度7.1法定节假日7.1.1乙方享有国家规定的法定节假日。7.2休息日7.2.1乙方每周享有两个休息日。7.3年假7.3.1乙方工作满一年后，享有带薪年假。7.4病假7.4.1乙方因病需要休息的，可申请病假。7.5事假7.5.1乙方因私事需要休息的，可申请事假。8.福利待遇8.1带薪培训8.1.1甲方为乙方提供必要的岗位培训，培训期间，乙方享有带薪培训待遇。8.1.2甲方每年组织不少于两次的员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。8.2节日福利8.2.1甲方在春节、中秋节等传统节日为乙方发放节日福利。8.3员工活动8.3.1甲方定期组织员工活动，增强员工凝聚力。9.保密条款9.1保密内容9.1.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术资料等。9.2保密期限9.2.1本保密条款自本协议签订之日起至乙方离职后两年止。9.3违约责任9.3.1乙方违反本保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。10.知识产权10.1知识产权归属10.1.1乙方在甲方工作期间创作的任何作品，其知识产权归甲方所有。10.2知识产权保护10.2.1乙方应配合甲方对知识产权的保护，包括但不限于申请专利、商标等。11.违约责任11.1违约情形11.1.1乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并追究乙方的违约责任。11.2违约责任承担11.2.1乙方违反本协议约定，应向甲方支付违约金，违约金金额根据违约情节确定。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交X仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为X仲裁委员会。13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致，可以解除本协议。13.1.2乙方出现严重违反甲方规章制度、严重失职、违反保密条款等情形，甲方有权解除本协议。13.2合同解除程序13.2.1合同解除前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致意见后，签订合同解除协议。14.其他约定14.1本协议未尽事宜14.1.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2附件14.2.1本协议附件包括但不限于：乙方个人简历、岗位说明书等。附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本协议中所称第三方，是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术供应商、咨询顾问等。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行其职责过程中，应遵守相关法律法规，并承担相应的法律责任。15.2.2第三方因自身原因导致合同无法履行或造成甲方、乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前与对方协商，并经对方同意。15.3.2第三方介入前，甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲方或乙方按照本合同约定支付相关费用。15.4.2第三方有权根据合同约定，提供相应的技术服务、咨询服务等。15.5第三方义务15.5.1第三方应按照本合同约定，履行其职责，确保服务质量。15.5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。16.第三方责任限额16.1责任限额16.1.1第三方在本协议项下的责任，以本协议约定的责任限额为限。16.1.2责任限额为本合同金额的5%，或人民币X万元，以较低者为准。16.2超额责任16.2.1如因第三方原因造成甲方或乙方的损失超过责任限额，甲方或乙方有权向第三方追偿。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方17.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订协议约定。17.1.2甲方应确保第三方提供的服务的质量符合本合同要求。17.2第三方与乙方17.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订协议约定。17.2.2乙方应确保第三方提供的服务的质量符合本合同要求。17.3第三方与其他各方17.3.1第三方与其他各方之间的关系由双方另行签订协议约定。17.3.2甲方、乙方和第三方之间应相互配合，共同确保本合同的履行。18.第三方变更18.1如甲方或乙方需要更换第三方，应提前通知对方，并经对方同意。18.2第三方变更后，本合同中关于第三方的条款仍然有效。19.第三方介入的终止19.1如第三方无法继续履行其职责，甲方或乙方有权解除与第三方的协议，并通知对方。19.2第三方介入终止后，甲方或乙方应根据本合同约定，继续履行其合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：包含教育背景、工作经历、专业技能等。说明：用于了解乙方的基本情况和能力。2.岗位说明书要求：详细描述乙方岗位的职责、工作内容、工作标准等。说明：明确乙方