二零二五年专业户外登山领队聘用及责任保险合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年专业户外登山领队聘用及责任保险合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘用领队的基本条件2.1领队资质要求2.2领队经验要求2.3领队健康状况3.聘用期限及工作内容3.1聘用期限3.2工作内容3.3工作地点4.薪酬及福利待遇4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3福利待遇5.责任保险条款5.1保险范围5.2保险金额5.3保险期限5.4保险理赔6.合同解除及违约责任6.1合同解除条件6.2违约责任7.隐私保护7.1个人信息保护7.2数据安全7.3信息披露8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用9.1合同签订地9.2适用法律9.3争议解决法律适用10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序10.3合同变更通知11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同份数11.3合同签署日期12.合同附件12.1领队资质证明12.2保险合同12.3其他相关文件13.合同签署13.1双方代表签字13.2盖章13.3签署日期14.合同附件14.1领队工作计划14.2行程安排14.3预算表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、邮箱等]2.聘用领队的基本条件2.1领队资质要求乙方领队须持有国家相关机构颁发的专业登山领队资格证书。2.2领队经验要求2.3领队健康状况乙方领队须身体健康，无影响登山活动的疾病。3.聘用期限及工作内容3.1聘用期限本合同聘用期限自2024年[开始日期]起至2024年[结束日期]止。3.2工作内容乙方领队负责组织、实施甲方指定的户外登山活动，确保活动安全、顺利进行。3.3工作地点工作地点为甲方指定的登山活动地点。4.薪酬及福利待遇4.1薪酬结构乙方领队薪酬包括基本工资、绩效奖金和补贴。4.2薪酬支付方式薪酬按月支付，每月[具体日期]前支付上一个月的薪酬。4.3福利待遇乙方领队享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，并享受五险一金待遇。5.责任保险条款5.1保险范围乙方领队须购买专业户外登山责任保险，保险范围包括但不限于：意外伤害、疾病、财产损失等。5.2保险金额责任保险金额不低于[具体金额]元。5.3保险期限保险期限自本合同生效之日起至[具体日期]止。5.4保险理赔发生保险事故后，乙方领队应及时通知保险公司，并按照保险公司的要求提供相关证明材料。6.合同解除及违约责任6.1合同解除条件双方协商一致或符合法律规定的情况下，可解除本合同。6.2违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。7.隐私保护7.1个人信息保护双方应严格遵守国家有关个人信息保护的法律、法规，对对方的个人信息进行保密。7.2数据安全双方应采取必要措施确保数据安全，防止数据泄露、篡改、损坏等。7.3信息披露未经对方同意，任何一方不得向第三方披露对方的商业秘密和个人信息。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无8.3争议解决程序争议发生后，双方应自收到争议通知之日起[具体天数]内进行协商，如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.法律适用9.1合同签订地本合同签订地为[具体地点]。9.2适用法律本合同适用中华人民共和国法律。9.3争议解决法律适用本合同争议解决亦适用中华人民共和国法律。10.合同生效及修改10.1合同生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效。10.2合同修改程序对合同的任何修改，均需双方书面同意，并由双方代表签字盖章后生效。10.3合同变更通知任何一方对合同的变更需以书面形式通知对方，通知自送达对方之日起生效。11.其他约定事项11.1合同附件本合同附件包括但不限于：领队资质证明、保险合同、行程安排、预算表等。11.2合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。11.3合同签署日期本合同于2024年[具体日期]签订。12.合同附件12.1领队资质证明[领队姓名]的登山领队资格证书复印件。12.2保险合同[保险公司名称]为[领队姓名]提供的责任保险合同复印件。12.3其他相关文件[其他相关文件名称及描述]。13.合同签署13.1双方代表签字甲方代表签字：[甲方代表姓名]乙方代表签字：[乙方代表姓名]13.2盖章甲方盖章：[甲方公章]乙方盖章：[乙方公章]13.3签署日期甲方签署日期：[具体日期]乙方签署日期：[具体日期]14.合同附件14.1领队工作计划[领队姓名]制定的[活动名称]登山活动工作计划。14.2行程安排[活动名称]登山活动的详细行程安排。14.3预算表[活动名称]登山活动的预算表。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入目的1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、技术支持方、安全保障方、保险代理方等。1.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。2.第三方责任限额2.1第三方责任第三方在履行合同过程中，应按照合同约定和自身业务范围承担相应责任。2.2责任限额第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方根据其业务性质和风险承担能力自行设定。3.第三方责任界定3.1第三方责任范围第三方责任范围包括但不限于：提供的技术服务、安全保障、保险代理等。3.2责任划分3.2.1甲乙双方责任甲乙双方应按照合同约定各自承担相应的责任，第三方责任应由第三方自行承担。3.2.2第三方责任与甲乙双方责任第三方责任与甲乙双方责任不互相替代，第三方责任不免除甲乙双方在合同中的责任。4.第三方介入程序4.1第三方介入申请4.2第三方介入审批第三方应在收到介入申请后[具体天数]内给予回复，同意介入的，应与甲乙双方签订相关协议。4.3第三方介入实施第三方介入实施过程中，应遵守甲乙双方签订的协议，并按照合同约定履行职责。5.第三方介入协议5.1协议内容第三方的基本信息；第三方介入目的、范围和期限；第三方责任限额；第三方与甲乙双方的权利义务；第三方介入费用及支付方式；争议解决方式；其他双方认为必要的条款。5.2协议签订第三方介入协议应由甲乙双方和第三方共同签订，具有同等法律效力。6.第三方介入费用6.1费用承担第三方介入费用由甲乙双方按照合同约定或协议约定承担。6.2费用支付第三方介入费用按月或按实际发生支付，具体支付方式由甲乙双方和第三方在协议中约定。7.第三方责任追究7.1违约责任第三方在履行合同过程中违反协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.2追究方式第三方违约责任追究方式由甲乙双方在协议中约定，或按照相关法律法规执行。8.第三方退出8.1退出条件第三方在合同履行过程中，如因自身原因或合同约定的其他原因，可向甲乙双方提出退出申请。8.2退出程序第三方退出应提前[具体天数]通知甲乙双方，并按照协议约定办理相关手续。9.第三方信息保密9.1信息保密第三方在介入本合同过程中获取的甲乙双方信息，应予以保密。9.2信息使用第三方仅限于履行合同目的使用相关信息，不得泄露、传播或用于其他用途。10.第三方责任保险10.1保险购买第三方应根据自身业务性质和风险承担能力购买相应的责任保险。10.2保险范围第三方责任保险范围应包括但不限于：意外伤害、财产损失、法律责任等。11.第三方资质要求11.1资质审查甲乙双方在选定第三方时，应审查其资质、信誉和业务能力。11.2资质证明第三方应提供相应的资质证明，以证明其具备履行合同的能力。12.第三方变更12.1变更条件如第三方在合同履行过程中发生变更，应提前[具体天数]通知甲乙双方。12.2变更程序第三方变更应按照协议约定办理相关手续，并取得甲乙双方同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.领队资质证明要求：提供领队资格证书的原件或复印件，证明其具备专业登山领队资质。说明：本附件用于证明乙方领队具备履行合同所需的资质条件。2.保险合同要求：提供责任保险合同的原件或复印件，证明乙方领队已购买责任保险。说明：本附件用于证明乙方领队已为其自身和参与活动的人员提供必要的保险保障。3.行程安排要求：详细列出活动日程、路线、住宿、餐饮等信息。说明：本附件用于指导乙方领队和参与活动的人员了解活动安排。4.预算表要求：列出活动期间的所有费用，包括交通、住宿、餐饮、装备租赁等。说明：本附件用于预算管理和费用控制。5.合同附件要求：根据合同中约定的其他需要附件的内容，提供相应的文件。说明：本附件用于补充合同中的未尽事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.领队未能按时提供领队资质证明责任认定：乙方领队未能在合同约定的时间内提供领队资质证明，视为违约。示例：乙方领队未能在合同签订后的[具体天数]内提供领队资质证明，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.领队未能按照行程安排执行活动责任认定：领队未按照行程安排执行活动，导致活动延误或影响活动质量，视为违约。示例：领队未在指定时间内抵达指定地点，导致活动延误2小时，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。3.领队未按约定购买责任保险责任认定：领队未在合同约定的时间内购买责任保险，视为违约。示例：乙方领队未能在合同签订后的[具体天数]内购买责任保险，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.第三方未按协议提供所需服务责任认定：第三方未按协议约定提供所需服务，视为违约。示例：第三方未在协议约定的[具体天数]内提供技术支持，甲方有权要求第三方承担违约责任。5.双方未按约定支付费用责任认定：任何一方未按约定支付费用，视为违约。示例：甲方未在合同约定的支付期限内支付费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括滞纳金等。6.合同解除后，未按约定退还费用责任认定：合同解除后，任何一方未按约定退还费用，视为违约。示例：合同解除后，乙方未在[具体天数]内退还甲方已支付的费用，甲方有权要求乙方承担违约责任。全文完。二零二四年专业户外登山领队聘用及责任保险合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人姓名1.3联系方式1.4住所地2.聘用领队的基本条件2.1领队资质要求2.2领队健康状况2.3领队工作经验2.4领队培训与考核3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签条件3.3合同解除条件4.聘用领队职责4.1组织登山活动4.2安全保障4.3环保意识4.4财务管理4.5领队团队协作5.责任保险5.1保险类型5.2保险金额5.3保险期限5.4保险责任5.5保险理赔6.薪酬及福利6.1薪酬标准6.2薪酬支付方式6.3奖金制度6.4福利待遇7.违约责任7.1双方违约责任7.2违约赔偿7.3违约解除合同8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密义务9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效时间11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更效力12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除效力13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止效力14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人姓名1.3联系方式：电话、电子邮箱1.4住所地：详细地址2.聘用领队的基本条件2.1领队资质要求：持有国家认可的登山领队资格证书2.3领队工作经验：至少三年专业户外登山领队经验2.4领队培训与考核：通过公司组织的专业培训及考核3.聘用期限3.1起止时间：自2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同续签条件：双方均同意续签，且领队表现良好3.3合同解除条件：合同到期前一个月，任何一方提出解除合同需书面通知对方4.聘用领队职责4.1组织登山活动：负责制定登山活动计划、路线规划、活动安排等4.2安全保障：确保登山活动过程中队员的安全，预防和处理突发事件4.3环保意识：倡导环保理念，保护自然环境4.4财务管理：负责登山活动的财务管理，确保资金合理使用4.5领队团队协作：协调队员之间的关系，确保团队和谐5.责任保险5.1保险类型：意外伤害保险、意外医疗保险、意外责任保险5.2保险金额：意外伤害保险100万元，意外医疗保险50万元，意外责任保险500万元5.3保险期限：自2024年1月1日至2024年12月31日5.4保险责任：因登山活动导致的意外伤害、疾病、责任事故等5.5保险理赔：按照保险合同约定进行理赔6.薪酬及福利6.1薪酬标准：每月人民币10,000元6.2薪酬支付方式：每月底前支付上月薪酬6.3奖金制度：根据登山活动完成情况，年终奖金为月薪的2倍6.4福利待遇：带薪年假、节假日福利、五险一金等7.违约责任7.1双方违约责任：如有违约行为，违约方应承担相应法律责任7.2违约赔偿：因违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿损失7.3违约解除合同：违约方有权解除合同，并承担违约责任8.保密条款8.1保密内容：涉及公司商业秘密、客户信息、技术资料等8.2保密期限：自合同终止之日起三年8.3保密义务：双方均应采取合理措施保护保密信息，未经对方同意不得向任何第三方泄露9.争议解决9.1争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，提交所在地人民法院诉讼解决9.2争议解决机构：无9.3争议解决程序：按照我国相关法律规定进行10.合同生效10.1合同生效条件：双方签字盖章后生效10.2合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效11.合同变更11.1变更条件：经双方协商一致11.2变更程序：书面形式提出变更请求，经双方签字盖章后生效11.3变更效力：变更后的条款作为合同的一部分，具有同等法律效力12.合同解除12.1解除条件：根据合同约定或法律规定，如一方违约、不可抗力等12.2解除程序：书面形式通知对方，并说明解除原因12.3解除效力：合同解除后，双方应按照约定处理剩余事务13.合同终止13.1终止条件：合同到期、双方协商一致、法定解除条件等13.2终止程序：书面形式通知对方，并说明终止原因13.3终止效力：合同终止后，双方应按照约定处理剩余事务14.其他约定事项14.1合同附件：本合同附件包括但不限于领队职责说明书、登山活动计划等14.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份14.3法律适用：本合同适用中华人民共和国法律14.4合同解释：本合同如有歧义，以书面解释为准第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1第三方：指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、担保方、技术支持方等。1.2第三方介入的范围：包括但不限于提供中介服务、提供担保、提供技术支持、提供资金、提供设备等。2.第三方介入的程序2.1第三方介入前，甲乙双方应书面协商一致，明确第三方的权利、义务及责任。2.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方纳入合同体系，并签订相应的补充协议或附件。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额：甲乙双方应明确第三方的责任限额，并在合同中予以约定。3.2责任限额的确定：根据第三方的服务内容、风险程度、合同金额等因素综合考虑。4.第三方权利和义务4.1第三方的权利：在合同约定范围内，第三方有权获得相应的报酬或服务费用。4.2第三方的义务：第三方应按照合同约定，履行相应的服务义务，确保服务质量。5.第三方与其他各方的划分说明5.1甲乙双方应明确第三方在合同关系中的地位，确保第三方与其他各方之间的权责划分清晰。5.2第三方不参与甲乙双方的内部事务，不得干涉双方的合法权益。5.3第三方在履行合同过程中，如需与其他方发生联系，应经甲乙双方同意。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2变更后的合同条款应包括第三方的权利、义务及责任。7.第三方介入的合同解除7.1第三方介入后，如发生合同解除情形，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面解除协议。7.2解除协议应明确第三方的责任承担及赔偿事宜。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。8.2协商不成的，提交所在地人民法院诉讼解决。9.第三方介入的合同终止9.1第三方介入后，如发生合同终止情形，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面终止协议。9.2终止协议应明确第三方的责任承担及赔偿事宜。10.第三方介入的合同附件10.1第三方介入的合同附件包括但不限于第三方服务协议、第三方担保协议等。10.2附件与本合同具有同等法律效力。11.第三方介入的法律适用11.1第三方介入后的合同，适用中华人民共和国法律。12.第三方介入的解释12.1本合同对第三方介入的约定如有歧义，以书面解释为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：登山活动计划书要求：详细列出登山活动的路线、时间安排、装备需求、安全措施等。说明：本附件为登山活动组织的重要依据，领队需根据本附件执行。2.附件二：领队职责说明书要求：明确领队的职责范围、工作流程、安全注意事项等。说明：本附件为领队履行职责的指导文件，双方应共同遵守。3.附件三：第三方服务协议要求：详细约定第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、责任承担等。说明：本附件为第三方提供服务时的合同依据。4.附件四：第三方担保协议要求：明确担保方的担保范围、担保期限、担保责任等。说明：本附件为担保方提供担保时的合同依据。5.附件五：保险合同要求：详细列出保险类型、保险金额、保险期限、保险责任等。说明：本附件为领队及队员参加登山活动时的保险依据。6.附件六：合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、变更原因、变更生效时间等。说明：本附件为合同变更时的合同依据。7.附件七：合同解除协议要求：详细列出合同解除的原因、解除生效时间、解除后的责任承担等。说明：本附件为合同解除时的合同依据。8.附件八：争议解决协议要求：详细列出争议解决的方式、程序、机构等。说明：本附件为争议解决时的合同依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：领队未按登山活动计划执行，导致活动延误或安全风险。责任认定标准：领队应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。示例：领队未按照既定路线行走，导致队员迷路，造成额外费用。2.违约行为：领队未按合同约定提供安全保障，导致队员受伤。责任认定标准：领队应承担违约责任，赔偿队员的医疗费用及误工费。示例：领队未采取必要的安全措施，导致队员从高处坠落受伤。3.违约行为：第三方未按协议提供约定服务，导致活动无法正常进行。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿由此造成的损失。示例：第三方提供的技术支持服务出现故障，导致登山活动被迫取消。4.违约行为：甲乙双方未按合同约定支付费用。责任认定标准：违约方应承担违约责任，支付对方违约金。示例：乙方未按时支付领队薪酬，导致领队提出解除合同。5.违约行为：甲乙双方未按合同约定履行保密义务，泄露商业秘密。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿因此造成的损失。示例：甲方泄露了乙方的商业计划，导致乙方遭受损失。全文完。二零二四年专业户外登山领队聘用及责任保险合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1登山领队基本信息1.2用工单位基本信息2.聘用事项2.1登山领队职责2.2登山活动组织与实施2.3安全保障措施3.工作时间与工作地点3.1工作时间安排3.2工作地点规定4.工资待遇4.1工资标准4.2薪酬支付方式4.3休假待遇5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.2住房公积金缴纳5.3其他福利待遇6.责任保险6.1保险类型6.2保险期限6.3保险金额6.4保险责任范围7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同终止条件7.3合同续签8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：登山活动行程安排13.2附件二：登山领队工作手册13.3附件三：责任保险条款14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1登山领队基本信息1.1.1登山领队姓名：_________1.1.2登山领队身份证号码：_________1.1.3登山领队联系电话：_________1.1.4登山领队电子邮件：_________1.2用工单位基本信息1.2.1用工单位名称：_________1.2.2用工单位法定代表人：_________1.2.3用工单位注册地址：_________1.2.4用工单位联系电话：_________1.2.5用工单位电子邮件：_________2.聘用事项2.1登山领队职责2.1.1负责组织、策划、实施登山活动。2.1.2对登山活动全程进行安全管理，确保参与人员安全。2.1.3提供专业指导，包括登山技巧、装备使用、地形地貌识别等。2.1.4处理登山活动中的突发事件。2.2登山活动组织与实施2.2.1登山活动前，登山领队需制定详细的活动方案，包括路线、时间、装备、食物等。2.2.2登山活动期间，登山领队需随时关注天气变化，确保活动安全进行。2.3安全保障措施2.3.1登山领队需具备相应的登山资质和经验。2.3.2登山活动期间，确保每位参与者购买相应的人身意外伤害保险。2.3.3提供必要的安全装备，如登山杖、冰镐、绳索等。3.工作时间与工作地点3.1工作时间安排3.1.1登山领队每周工作时间不超过40小时。3.1.2工作时间为周一至周五，每日工作时间8小时。3.1.3国家法定节假日及休息日不安排工作。3.2工作地点规定3.2.1工作地点为用工单位指定地点。3.2.2登山活动地点由登山领队根据活动方案确定。4.工资待遇4.1工资标准4.1.1登山领队月工资为人民币_________元。4.1.2工资按月支付。4.2薪酬支付方式4.2.1每月5日前，用工单位将上月工资支付给登山领队。4.2.2支付方式为银行转账。4.3休假待遇4.3.1登山领队享有国家法定节假日及休息日。4.3.2每年享有带薪年假_________天。5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.1.1用工单位为登山领队缴纳五险一金。5.1.2社会保险缴纳比例按照国家相关规定执行。5.2住房公积金缴纳5.2.1用工单位为登山领队缴纳住房公积金。5.2.2住房公积金缴纳比例按照国家相关规定执行。5.3其他福利待遇5.3.1用工单位为登山领队提供必要的职业培训。5.3.2用工单位为登山领队提供工作服及工作装备。6.责任保险6.1保险类型6.1.1用工单位为登山领队购买意外伤害保险。6.1.2保险期限为合同期间。6.2保险期限6.2.1保险期限自合同生效之日起至合同终止之日止。6.3保险金额6.3.1保险金额为人民币_________万元。6.4保险责任范围6.4.1保险责任范围包括意外伤害、疾病身故等。7.合同期限7.1合同生效日期7.1.1合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同终止条件7.2.1合同期限为_________个月。7.2.2合同期满后，双方可协商续签。a)双方协商一致解除合同；b)登山领队严重违反合同约定；c)用工单位因经营需要提前解除合同；d)登山领队因个人原因无法继续履行合同。8.违约责任8.1违约情形8.1.1登山领队未按约定履行职责，导致登山活动安全受到威胁或造成事故。8.1.2用工单位未按时支付工资或福利待遇。8.1.3登山领队未经批准擅自变更登山活动路线或内容。8.1.4登山领队违反保密条款，泄露公司机密。8.2违约责任承担8.2.1对于登山领队的违约行为，用工单位有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2.2对于用工单位的违约行为，登山领队有权要求其支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。8.2.3违约金的计算标准为：每次违约事件，按合同金额的_________%计算。9.保密条款9.1保密内容9.1.1用工单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.1.2登山活动的相关信息，包括活动方案、参与者信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于_________年。9.3违反保密责任9.3.1登山领队违反保密条款，造成用工单位损失的，应承担相应的法律责任。9.3.2违反保密条款的，用工单位有权要求登山领队停止违法行为，并采取补救措施。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至_________仲裁委员会仲裁。10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应在_________日内向对方发出争议解决通知。10.3.2双方应在接到争议解决通知之日起_________日内提交争议解决申请。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1发生不可抗力事件，致使合同无法履行。11.1.2双方协商一致解除合同。11.1.3登山领队严重违反合同约定。11.2合同解除程序11.2.1一方提出解除合同，应提前_________日书面通知对方。11.2.2收到解除合同通知后，双方应在_________日内签署合同解除协议。11.3合同解除后的处理11.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。11.3.2双方应妥善处理合同解除后的善后事宜，包括但不限于工资结算、保险关系转移等。12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签署合同，并加盖公章或合同专用章。12.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字。12.2合同生效日期12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：登山活动行程安排13.1.1详细列出登山活动的日期、地点、路线、装备要求等。13.2附件二：登山领队工作手册13.2.1包含登山领队的工作职责、工作流程、安全注意事项等。13.3附件三：责任保险条款13.3.1详细列出责任保险的保险责任、保险金额、赔偿范围等。14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，如有变更，应以书面形式进行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，除甲乙双方以外的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、服务提供方、安全保障机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1在登山活动中，为确保活动安全和顺利进行，甲乙双方可邀请第三方提供相关服务或保障。15.2.2第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙双方应共同确定第三方介入的事项、服务内容、费用标准等。15.3.2甲乙双方应将第三方介入的相关信息及时通知对方。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的确定16.1.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务内容、服务质量等因素确定。16.1.2第三方责任限额应在合作协议中明确约定。16.2第三方责任限额的调整16.2.1在合同履行过程中，如第三方提供的服务内容发生变化，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。16.3第三方责任限额的执行16.3.1第三方在提供服务过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任，但不超过约定的责任限额。16.3.2第三方责任限额的赔偿范围不包括因甲乙双方原因造成的损失。17.第三方权利与义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权要求甲乙双方按照合作协议支付服务费用。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以确保其服务的顺利进行。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合作协议提供约定的服务。17.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范。17.2.3第三方应保护甲乙双方的商业秘密和隐私。18.第