精神科药物用药监测与控制管理制度

精神科药物用药监测与掌控管理制度1.目的与适用范围1.1目的：本制度旨在规范和加强医院精神科药物的使用与管理，确保患者在药物治疗过程中的安全和合理性。1.2适用范围：本制度适用于医院内全部精神科相关药物的监测与掌控管理，包含精神科门诊、住院及社区医疗服务等。2.药物使用权限管理2.1医疗团队成员明确分工，依据所属岗位确定不同级别的药物使用权限。2.2医师资质等级实现相应要求方可开具精神科药物处方，并按规定进行记录与统计。2.3药师依据医嘱核对处方合理性、规范性，并进行药物配药。2.4护士在药物的予以过程中负责核对医嘱、患者身份、药物配比、给药方式等，并做好相关记录。3.药物采购与配送管理3.1药品采购环节应严格执行医院药品采购制度，确保药品质量和采购渠道的合规性。3.2药品采购应依照需求计划，与具备药品经营资质的供应商签订合同，并进行合理巡查评估。3.3药品配送环节应有专业仓库及人员，严格管理进货验收、储存、保质期监控等。3.4药物配送过程中，需要做好药品的追溯记录，严禁使用过期或存储异常的药品。4.药物库房和药品管理4.1药物库房应设定特地人员管理，确保库房的安全、乾净、干净，符合药品储存条件。4.2药物库房应订立药品的存储位置、标签和整理要求，并进行分类管理，确保易用性和区分度。4.3药物库房定期进行库存盘点，与账务系统核对，确保库存的准确性。4.4药物库房中应设置监控设备，对进出库房的人员和药品进行监视，确保药品的安全性。5.药物处方审核与管理5.1医师开具精神科药物处方前，应进行患者的全面评估，确保合理使用药物。5.2护士依照医嘱核对患者的身份、用药适应症、剂量和用药方式等，确保用药的正确性。5.3药师应在开药前对处方进行审核，包含药品的规范性、相互作用、禁忌症等，确保用药的安全性和合理性。5.4医院可建立药物用量的限制或警示机制，对于大剂量、长期用药、特殊用药等，需经过专家会诊或审批。6.药物副作用和不良反应报告Management6.1医务人员应及时监测和记录药物的不良反应和不良事件，包含用药后的病情变动、不良反应等。6.2不良反应的报告应具体、准确，并依照规定方式提交给药事管理部门。6.3药事管理部门应及时收集和归纳不良反应的报告，开展相关研究和信息共享。6.4针对显现严重不良事件的药物，医院可暂时停止使用，并进行自查和整改。7.药品信息宣教7.1医院应定期开展药品知识宣教，提高医务人员对精神药物的学习和了解，确保用药的专业性和准确性。7.2医务人员应供应患者必需的药品宣教，包含用药的目的、剂量、不良反应等。7.3医院应建立药品信息发布平台，为医务人员供应及时、准确的药物信息。8.监测和评估8.1医院应建立药物使用的监测和评估机制，定期对精神科药物使用情况进行统计和分析。8.2监测和评估应包含药物的使用频率、使用剂量、不良反应发生率等指标。8.3医院可通过临床研究和学术沟通等方式，提高精神科药物的使用水平和效果。9.惩罚和嘉奖9.1对违反本制度的医务人员，将依据违规程度进行相应惩罚，包含扣减绩效奖金、责令整改、警告、停职等。9.2出色完成精神科药物使用管理工作的医务人员，医院将予以适当嘉奖和荣誉。10.监督与改进10.1医院应建立药事管理委员会，负责药物使用管理工作的监督与改进。10.2定期召开药事管理委员会会议，对医院精神科药物使用管理进行审议和改进。10.3医院应建立患者看法反馈渠道，及时接受患者和家属的建议和投诉，以改进药物使用管理工作。以上为医院精神科药物用药监测与掌控管理制度，经过医院各级管理部门的审核通过，并于制度实施前