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文档简介
老龄病房管理制度一、目的与适用范围本规章制度旨在加强老龄病房的管理,确保老年患者能够得到安全、规范和质量高的医疗服务。适用于医院内设的老龄病房。二、基本原则敬重老年患者的权益与尊严,供应个性化、全面、细致的医疗及护理服务。保证老年患者的安全,加强病房的管理与监督。供应良好的医疗环境,创建舒适、温馨和谐的护理氛围。三、组织管理3.1老龄病房负责人设立老龄病房负责人一职,负责老龄病房的全面管理与协调工作。负责监督医护人员的工作情况,组织定期培训和考核。3.2医护人员选择经验丰富、专业素养高的医护人员从事老龄病房的工作。完成相应的入职培训,并定期进行专业知识和技能培训。3.3护理团队组建专业化的护理团队,确保老年患者能够获得系统的护理服务。护理团队成员应具备丰富的护理经验,并持有相关的护理执业资格证书。3.4老年病理睬诊定期组织老年病理睬诊活动,由多学科专家构成会诊团队,对老年患者进行综合评估。严格依照会诊结果订立医疗方案,并及时调整护理计划。四、病房管理4.1入院管理老龄患者入院需供应医生出具的诊断证明和病程记录,并办理相关手续。定期对老年患者进行健康评估,包含身体情形、生命体征和心理状态等。4.2住院记录每日记录老年患者的病情、护理情况、饮食摄入和药物使用情况等,确保信息准确、完整。建立电子病历系统,方便医护人员查阅和整合患者信息。4.3老年患者安全管理设立老年患者安全责任人,负责老年患者的安全管理工作。建立老年患者跌倒风险评估制度,并采取相应的防备措施。4.4医疗器械管理老龄病房应建立医疗器械使用清单,并进行定期检查和维护。对医疗器械进行统一管理,确保其安全可靠的使用。五、医疗与护理服务5.1诊疗服务依据老年患者的健康情形和诊断结果,订立个性化的诊疗方案。定期组织专家查房,供应及时的诊疗引导。5.2护理服务依据老年患者的特点,订立个性化的护理计划,并进行动态调整。定期检查老年患者生命体征,及时发现和处理异常情况。5.3营养服务供应合理的膳食结构,确保老年患者获得充分的营养。设立营养师岗位,负责订立膳食方案,并进行营养引导。5.4心理支持建立老年患者心理支持机制,供应心理咨询和心理治疗服务。每周组织老年患者进行病愈心理活动,提升其心理健康水平。六、风险管理与质量掌控6.1风险评估与管控定期开展老年患者风险评估,包含跌倒风险、压疮风险等,订立相应的防备措施。建立病房安全监控系统,及时发现并处理安全风险。6.2质量评估与改进建立老龄病房质量评估机制,对病房的医疗质量和护理质量进行评估。针对评估结果,进行改进措施的订立和落实。6.3不良事件报告建立不良事件报告制度,并对报告后的事件进行分析和处理。加强对不良事件的事后追踪,避开仿佛事件再次发生。七、附则7.1规章制度的宣传与培训将本制度向全体医护人员进行宣传,并进行相关培训。新员工应在入职培训期间了解和掌握本制度内容。7.2制度修订需要对本规章制度进行修订的,由医院管理部门组织相关人员进行讨论和修订,并报主管部门审批。在规章制度修订后,应及时向全体医护人员进行宣传与培训。7.3规章制度的执行和监督本规章制度的执行由老龄病房负责人负责监督和检查。对于违反本制度的行为,将按
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