工作面文明生产管理制度模版（2篇）

工作面文明生产管理制度模版一、总则本文明生产管理制度旨在贯彻落实环境保护和安全生产的要求，规范工作面的各项操作行为，提升操作人员的文明素养和职业道德水平，强化工作面的管理，确保工作面的安全、高效、健康发展。本制度适用于本企业工作面的全体操作人员。二、职责与义务1.工作面操作人员应严格遵守国家法律法规、安全生产规定，服从企业管理，自觉维护企业利益。2.操作人员应严格遵守企业操作规程和规定，确保工作面的整洁、安全、无尘。3.禁止向工作面投放垃圾或其他杂物，禁止擅自更换设备、工具，须按规定使用并妥善保管。4.操作人员应保持个人卫生，注重饮食营养，实现健康工作、健康生活。5.操作人员应严格遵守作业计划和任务，不得擅自停工、迟工、早退。6.积极参与培训和学习，提升自身专业知识和技能水平。三、工作面操作规定1.操作人员应严格遵守安全操作规程，佩戴必要的安全防护装备，不得随意解除或不穿戴安全设备。2.严格遵守作业规范，确保作业过程平稳、高效。3.熟知各类设备的操作和维护方法，按操作手册或工作指导书操作，禁止擅自操作或修理设备。4.定期检查设备运行状况，及时发现并报告故障，确保设备正常运行。5.严格按照环保要求进行作业，禁止随意排放污水、废气等，按规定分类和处理作业过程中产生的垃圾和废物。四、安全防护措施1.佩戴安全帽，确保正确使用和保存。2.正确使用和保管作业工具，禁止私自外借或放置在危险位置。3.保持工作面通风、明亮，及时清理出口和通道，确保安全疏散通道畅通。4.发现作业环境异常，如异味、有毒气体泄漏等，应立即停工报告，并采取相应措施。五、文明行为规范1.保持良好的工作态度，与同事协作、尊重，共同推进工作面发展。2.保持工作面整洁，禁止乱丢废弃物、吐痰、吸烟。3.遵守交通规则，确保自身和他人的安全。4.养成良好的工作风格，按时完成任务，不推诿责任，保持高效、高质工作状态。六、考核与奖惩1.将操作人员的文明行为和工作态度纳入考核，对优秀者给予表扬、奖励；对存在问题者进行批评、惩罚。2.违反职责和义务者，轻者暂停工作资格，重者依法追究责任，并可能面临解雇处分。3.对在工作中表现突出，积极报告安全隐患并及时处理的操作人员，给予相应的荣誉和奖励。本制度自发布之日起生效，并逐级上报至企业各级领导，全体操作人员应严格遵守，不得有任何异议。如有违反，将依据相关规定进行处理。工作面文明生产管理制度模版（二）一、目的与依据为切实提升矿山工作面的文明生产水平，保障工人的安全与健康，并维护矿山生产的安全稳定，特制定本管理制度。本管理制度的制定，依据《矿山安全法》、《安全生产法》、《矿山安全规程》等相关法律法规，以及公司内部的安全环保管理制度。二、适用范围本管理制度适用于矿山所有工作面的文明生产管理工作。三、职责与权限（一）矿长：1.承担制定和完善工作面文明生产管理制度的责任。2.负责监督并保障工作面文明生产管理制度的有效执行。3.指导和协调相关部门的工作，确保文明生产工作的顺利进行。4.审查并批准工作面的文明生产计划。（二）工作面负责人：1.负责组织并实施工作面的文明生产工作。2.制定工作面的文明生产计划，并报请矿长审批。3.监督和检查文明生产工作的执行情况，对违规行为进行及时纠正。4.负责组织并开展工作面的文明生产培训与宣传工作。（三）工作面工人：1.严格遵守本管理制度，积极参与文明生产活动。2.使用符合规定的工具和设备，正确操作，确保个人安全。3.做好现场清洁工作，维护工作面的整洁与安全。4.遵守环境保护规定，减少对环境的影响。四、文明生产的具体要求（一）安全要求：1.工作面布置应严格遵守安全规程，确保通风、照明及安全通道的畅通。2.工作面应配备适当的个人防护用具，并按照规定正确佩戴与使用。3.工作面需进行定期的检查与维护，以保障设备的安全稳定运行。4.加强安全培训，提高工人的安全意识和应急处理能力。（二）环保要求：1.工作面布置应符合环保规定，安装除尘设备及防护装置。2.对废弃物进行分类并妥善处理，降低对环境的污染。3.开展环保培训，提高工人的环保意识与技能。五、考核与奖惩（一）考核：1.定期对工作面的文明生产工作进行考核，并将考核结果及时反馈给相关责任人。2.考核结果作为评选奖励与惩处的重要依据。（二）奖励：1.对在文明生产工作中表现优秀的个人和集体进行表彰，并给予相应的奖金和荣誉称号。2.对取得显著成绩的个人或集体，将给予额外的奖励与激励措施。（三）惩处：1.对严重违反文明生产制度的个人或集体，将给予适当的处罚措施。2.对多次违反制度的个人或集体，将组织进行专项培训或调整岗位。六、附则1.工