航空航天社保管理要点

航空航天社保管理要点合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家从事航空航天领域的企业，乙方为一家专业提供社保管理服务的公司，双方为了更好地履行社会保障义务，保障员工的合法权益，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方作为甲方唯一的社保代理机构，负责为甲方员工办理社会保险及公积金等相关手续，并协助甲方遵守国家和地方社保法律法规。1.2乙方应确保甲方员工的社保权益得到充分保障，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。1.3乙方应定期向甲方提供社保报表，并对其准确性负责。1.4乙方在甲方员工的社保关系转移、续费、停保等环节，应严格按照国家和地方政策规定操作，确保甲方员工的社保权益不受损害。二、服务费用2.1乙方向甲方提供的社保管理服务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。2.2甲方应按照双方约定的时间节点向乙方支付服务费用。2.3乙方应提供正规发票，甲方按实际发生费用进行抵扣。三、双方义务3.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工个人信息及变动情况，以便乙方为甲方员工办理相关社保手续。3.2甲方应对乙方提供的社保信息保密，不得泄露给第三方。3.3乙方应严格按照国家和地方社保政策为甲方员工提供服务，确保甲方员工的社保权益得到充分保障。3.4乙方应对甲方提供的员工个人信息保密，不得泄露给第三方。四、违约责任4.1如甲方未按约定时间支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付服务费用的10%。4.2如乙方未按约定提供服务，或服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方改正，并可要求乙方支付违约金。4.3如一方未履行本合同约定的义务，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方社保代理资质证书复印件3.双方签订的社保管理服务合同4.社保政策法规相关文件5.甲方员工名册及社保信息6.乙方提供的社保报表7.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，属于违约行为。2.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定，属于违约行为。3.甲方泄露乙方提供的社保信息，属于违约行为。4.乙方泄露甲方提供的员工个人信息，属于违约行为。5.一方未履行本合同约定的义务，导致合同无法履行，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.养老保险：指国家为保障老年人基本生活，对参加养老保险的人员，在达到法定退休年龄后，按月支付一定数额的养老保险金。2.医疗保险：指国家为保障公民基本医疗需求，对参加医疗保险的人员，在就医时按规定支付一定比例的医疗费用。3.失业保险：指国家为保障失业人员基本生活，对参加失业保险的人员，在失业时按规定支付一定数额的失业保险金。4.工伤保险：指国家为保障在工作中发生意外伤害的职工，对参加工伤保险的人员，按规定支付一定数额的工伤保险金。5.生育保险：指国家为保障女职工生育权益，对参加生育保险的单位，按规定支付女职工生育期间的医疗费用和生育津贴。6.社保管理服务：指专业机构为企事业单位提供的社会保险及公积金等相关手续的代理服务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的员工信息不准确或不完整。解决办法：甲方应确保提供真实、准确、完整的员工信息，并随时更新变动情况。2.问题：甲方未按约定时间支付服务费用。解决办法：甲方应按照双方约定的时间节点向乙方支付服务费用，避免违约行为发生。3.问题：乙方服务质量不符合约定。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并可要求乙方支付违约金。4.问题：甲方泄露乙方提供的社保信息。解决办法：双方签订保密协议，甲方应对乙方提供的社保信息保密。5.问题：乙方泄露甲方提供的员工个人信息。解决办法：双方签订保密协议，乙方应对甲方提供的员工个人信息保密。五、所有应用场景：1.航空航天领域企业聘请专业社保管理公司为