移动开发教师聘用合同模板

移动开发教师聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家专注于移动应用开发的教育机构，乙方是一位具有丰富移动开发经验的教师，双方为了共同发展，实现互利共赢，经协商一致，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1甲方聘用乙方担任移动开发课程教师，负责教授移动应用开发技术及相关课程。1.2乙方应按照甲方的教学计划和课程要求，认真备课、授课，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和科研活动，为甲方提供专业的技术支持和建议。第二条聘用期限2.1本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2双方如需续签，应在本合同到期前______个月书面协商一致，并签订新的合同。第三条薪酬待遇3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇。3.3甲方为乙方提供社会保险缴纳，具体险种及缴费比例按国家相关规定执行。3.4乙方在合同期内取得的教学成果和科研成果，按照甲方有关规定给予奖励。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后______年内，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的资源、技术、信息等从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.3甲方如未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________甲方法定代表人：__________乙方法定代表人：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.移动开发教师聘用合同2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.教学计划和课程要求5.科研成果奖励办法6.社会保险缴纳证明7.商业秘密和机密信息清单二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。2.乙方未按约定完成教学任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，视为违约。4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。5.甲方未按约定提供社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.移动开发教师聘用合同：甲方聘用乙方担任移动开发课程教师的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.机密信息：对甲方业务运营具有重要影响，经甲方采取保密措施的信息。4.社会保险：国家为保障劳动者权益，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，或向法院提起诉讼。2.问题：乙方教学任务。解决办法：乙方应与甲方沟通，协商解决；如协商不成，甲方有权解除合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。4.问题：乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.甲方聘用乙方为移动开发课程教师。2.乙方按照甲方的教学计划和课程要求进行授课。3.乙方参与甲方的教学改革和科研活动。4.甲方按月支付乙