校园就业协议教育学与体育学

校园就业协议教育学与体育学合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（毕业生）：__________姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方愿意到甲方就业，经双方友好协商，特订立本协议书，以便共同遵守。第一条就业岗位及职责1.1甲方同意聘用乙方在__________（部门/岗位）工作，岗位职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条就业期限2.1本协议的就业期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方就业期间，甲方应支付乙方工资，具体标准为每月人民币____元。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的工资账户。第四条福利待遇4.1甲方为乙方提供________________（列出福利待遇内容）。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。第五条培训及保密5.1甲方有义务对乙方进行岗位培训，以使乙方更好地胜任工作。5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第六条解除和终止协议6.1在协议期内，如乙方提前解除或终止协议，应提前一个月书面通知甲方。6.2在协议期内，如甲方解除或终止协议，应支付乙方一个月工资的经济补偿。第七条争议解决7.1本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方资格证书3.甲方企业法人营业执照副本4.甲方组织机构代码证5.甲方税务登记证6.甲方劳动合同样本7.乙方个人简历8.双方签订的保密协议9.双方签订的培训协议10.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作岗位或降低乙方岗位等级，视为违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。3.甲方未按照约定提供福利待遇，视为违约。4.乙方未按照约定履行岗位职责，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。6.乙方未按照约定提前通知解除或终止协议，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业岗位并支付工资、福利的单位。2.毕业生：指具有毕业资格，尚未就业的在校学生。3.岗位职责：指乙方在甲方就业岗位上的工作任务和责任。4.工资：指甲方支付给乙方的劳动报酬。5.福利待遇：指甲方为乙方提供的除工资以外的其他福利。6.经济补偿：指甲方在解除或终止协议时，支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供工作岗位或降低乙方岗位等级。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按照约定提供福利待遇。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方未按照约定履行岗位职责。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼。6.问题：乙方未按照约定提前通知解除或终止协议。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位。2.甲方支付乙方工资及福利待遇。3.甲方对乙方进行岗位