矿山安全员聘用协议书劳动合同

矿山安全员聘用协议书劳动合同合同编号：__________矿山安全员聘用协议书甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________身份证号码：________________联系电话：________________住址：____________________鉴于甲方为依法成立的企业，经营范围包括矿产资源的开采和加工；乙方具备相关资质和能力，愿意担任甲方矿山的安全员。为了保障矿山安全生产，维护双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的矿山安全员，负责矿山的安全生产管理工作。1.2乙方应严格遵守国家有关矿山安全生产的法律、法规和政策，确保矿山安全生产。1.3乙方应定期对矿山进行安全检查，发现问题及时报告并采取措施予以整改。1.4乙方应组织或参与矿山事故的调查和处理，分析事故原因，制定预防措施。1.5乙方应定期向甲方汇报矿山安全生产情况，并提供有关安全生产的资料和数据。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续签，应在本协议期满前______个月协商达成一致，并签订新的协议。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币______元。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方在矿山工作期间，应按国家规定参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费。第四条保密条款4.1乙方在履行职务过程中，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如乙方未经甲方同意，提前解除本协议，应支付甲方违约金，违约金为一个月工资的______倍。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.矿山安全员资格证书2.矿山安全检查报告3.社会保险参保证明4.商业秘密和技术秘密清单5.矿山安全生产规章制度6.矿山安全培训资料7.事故调查和处理报告二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除本协议，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，属于违约行为。3.乙方未按约定履行安全生产管理职责，属于违约行为。4.甲方未按时支付工资及社会保险费，属于违约行为。5.甲方未提供乙方工作所需的合理条件，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.矿山安全员：指在矿山从事安全生产管理工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金：指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在矿山工作期间发生安全事故，如何处理？解决办法：立即启动事故应急预案，组织抢救，调查事故原因，并根据调查结果采取相应措施。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资及社会保险费，如何解决？解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及社会保险费，如甲方拒不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，如何处理？解决办法：要求乙方立即停止侵权行为，消除影响，并有权要求乙方赔偿损失。五、所有应