2025版建筑劳务派遣企业劳动关系协调合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑劳务派遣企业劳动关系协调合同范本1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同双方信息1.4合同签订地点第二章合同背景2.1建设工程项目简介2.2劳务派遣需求说明2.3劳务派遣人员构成第三章劳务派遣人员管理3.1劳务派遣人员招聘3.2劳务派遣人员培训3.3劳务派遣人员考核3.4劳务派遣人员福利待遇3.5劳务派遣人员离职与解雇第四章劳务派遣企业责任4.1劳务派遣企业资质要求4.2劳务派遣企业义务4.3劳务派遣企业违约责任4.4劳务派遣企业保密条款第五章建设工程项目方责任5.1建设工程项目方资质要求5.2建设工程项目方义务5.3建设工程项目方违约责任5.4建设工程项目方保密条款第六章劳务派遣人员工资与福利6.1工资支付标准6.2工资支付时间6.3社会保险与公积金6.4休假制度6.5节假日福利第七章工作环境与安全7.1工作环境要求7.2安全生产责任7.3安全培训与教育7.4事故处理与赔偿第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算与支付8.4损害赔偿第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序9.4合同解除与终止后的处理第十章合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用10.4争议解决期限第十一章合同附件11.1劳务派遣人员名单11.2劳务派遣人员培训计划11.3工资支付明细表11.4保险与公积金缴纳明细表11.5争议解决相关文件第十二章合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同生效日期第十三章合同解除与终止后的处理13.1劳务派遣人员安置13.2工资结算与支付13.3保险与公积金结算13.4争议解决第十四章合同解除与终止后的后续事宜14.1合同解除与终止后的档案管理14.2合同解除与终止后的债权债务处理14.3合同解除与终止后的其他后续事宜合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024版建筑劳务派遣企业劳动关系协调合同”。1.2合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.3合同双方信息甲方（建筑劳务派遣企业）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（建设工程项目方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________1.4合同签订地点本合同签订地点为____________________。第二章合同背景2.1建设工程项目简介建设工程项目名称：____________________项目地点：____________________项目规模：____________________项目工期：____________________2.2劳务派遣需求说明甲方根据建设工程项目需求，拟派遣____名劳务派遣人员至乙方项目工作。2.3劳务派遣人员构成第三章劳务派遣人员管理3.1劳务派遣人员招聘甲方负责劳务派遣人员的招聘工作，确保招聘人员符合乙方项目需求。3.2劳务派遣人员培训甲方对劳务派遣人员进行岗前培训，确保其具备相应的技能和知识。3.3劳务派遣人员考核甲方对劳务派遣人员进行定期考核，考核内容包括工作表现、技能水平等。3.4劳务派遣人员福利待遇（1）工资：____________________（2）社会保险：____________________（3）住房公积金：____________________（4）休假：____________________3.5劳务派遣人员离职与解雇劳务派遣人员因个人原因提出离职，需提前____天向甲方提出书面申请。第四章劳务派遣企业责任4.1劳务派遣企业资质要求甲方应具备相应的劳务派遣企业资质，并按照国家规定办理相关手续。4.2劳务派遣企业义务（1）按照合同约定，及时派遣符合要求的劳务派遣人员至乙方项目工作。（2）对劳务派遣人员进行有效管理，确保其遵守国家法律法规和乙方项目规定。（3）承担劳务派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等费用。4.3劳务派遣企业违约责任甲方如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。4.4劳务派遣企业保密条款甲方对本合同内容负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。第五章建设工程项目方责任5.1建设工程项目方资质要求乙方应具备相应的建设工程项目资质，并按照国家规定办理相关手续。5.2建设工程项目方义务（1）为劳务派遣人员提供符合国家规定的工作环境。（2）对劳务派遣人员的工作进行指导和监督，确保其工作质量。（3）按照合同约定，支付劳务派遣人员的工资和福利待遇。5.3建设工程项目方违约责任乙方如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.4建设工程项目方保密条款乙方对本合同内容负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。第六章劳务派遣人员工资与福利6.1工资支付标准劳务派遣人员的工资标准按照国家规定和行业标准执行，具体标准为：____________________6.2工资支付时间甲方每月____日前支付劳务派遣人员上一个月的工资。6.3社会保险与公积金甲方按照国家规定，为劳务派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。6.4休假制度劳务派遣人员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。6.5节假日福利甲方在法定节假日为劳务派遣人员提供相应的福利待遇。第七章工作环境与安全7.1工作环境要求乙方应确保劳务派遣人员的工作环境符合国家相关安全卫生标准。7.2安全生产责任（1）乙方负责项目现场的安全管理工作，确保劳务派遣人员的人身安全。（2）甲方对劳务派遣人员的安全教育和管理负有责任。7.3安全培训与教育乙方对劳务派遣人员进行安全培训和教育，提高其安全意识和防范能力。7.4事故处理与赔偿（1）发生安全事故时，乙方应立即采取措施进行处理，并报告甲方。（2）甲方和乙方应按照国家相关法律法规，对事故责任进行认定，并承担相应的赔偿责任。第八章违约责任8.1违约情形（1）任何一方未按照合同约定履行义务；（2）任何一方违反合同约定造成对方损失；（3）任何一方泄露合同内容或商业秘密；（4）任何一方故意或重大过失导致劳务派遣人员伤亡或财产损失。8.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）违约金的具体数额由双方协商确定，但不得低于合同金额的____%。8.3违约金计算与支付违约金应在本合同约定的违约情形发生后____日内支付。8.4损害赔偿违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件（1）双方协商一致；（2）一方严重违约；（3）不可抗力；（4）法律法规规定的其他情形。9.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致；（3）法律法规规定的其他情形。9.3合同解除与终止程序（1）提出解除或终止合同的一方应提前____日向对方发出书面通知。（2）合同解除或终止后，双方应立即采取必要措施，确保劳务派遣人员的合法权益不受侵害。9.4合同解除与终止后的处理（1）双方应按照合同约定，处理劳务派遣人员的安置、工资结算、社会保险和公积金结算等事宜。（2）合同解除或终止后，双方应相互退还已支付的款项。第十章合同争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。10.2争议解决机构仲裁机构或法院由双方协商确定。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。10.4争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起____日内。第十一章合同附件（此处列出合同附件清单，具体附件内容见附件）第十二章合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序合同修改需经双方协商一致，并以书面形式签署修改协议。12.3合同生效日期修改后的合同自双方签字盖章之日起生效。第十三章合同解除与终止后的处理13.1劳务派遣人员安置合同解除或终止后，甲方应负责劳务派遣人员的安置工作。13.2工资结算与支付合同解除或终止后，甲方应按照合同约定结算劳务派遣人员的工资。13.3保险与公积金结算合同解除或终止后，甲方应负责结算劳务派遣人员的社会保险和公积金。13.4争议解决合同解除或终止后，如发生争议，应按照第十章约定解决。第十四章合同解除与终止后的后续事宜14.1合同解除与终止后的档案管理双方应妥善保管合同及相关文件，并按照国家规定进行档案管理。14.2合同解除与终止后的债权债务处理合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理债权债务。14.3合同解除与终止后的其他后续事宜双方应按照法律法规和合同约定，处理合同解除或终止后的其他后续事宜。甲方（建筑劳务派遣企业）签字：____________________日期：____________________乙方（建设工程项目方）签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导下的派遣人员管理权条款说明：甲方作为派遣方，拥有对派遣人员的管理权，包括但不限于工作安排、考核评价、奖惩措施等。1.2甲方对乙方项目信息的提供条款说明：甲方应向乙方提供准确、完整的项目信息，包括但不限于施工进度、安全标准、质量要求等。1.3甲方对乙方项目现场的管理条款说明：甲方应负责对乙方项目现场进行管理，确保派遣人员遵守项目规定，维护现场秩序。1.4甲方对乙方项目变更的处理条款说明：在乙方项目发生变更时，甲方应积极配合，及时调整派遣人员的工作安排。1.5甲方对乙方项目风险的承担条款说明：甲方应承担因派遣人员原因导致的项目风险，包括但不限于安全事故、质量事故等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导下的派遣人员工作安排条款说明：乙方作为用工方，拥有对派遣人员的工作安排权，包括但不限于工作内容、工作时间、工作地点等。2.2乙方对甲方派遣人员的管理要求条款说明：乙方应按照合同约定，对甲方派遣人员的工作进行合理管理，确保其符合项目要求。2.3乙方对甲方派遣人员的培训与指导条款说明：乙方应提供必要的培训与指导，帮助甲方派遣人员更好地适应项目工作。2.4乙方对甲方派遣人员的考核与评价条款说明：乙方应定期对甲方派遣人员进行考核与评价，并向甲方反馈其工作表现。2.5乙方对甲方派遣人员的奖惩措施条款说明：乙方应根据甲方派遣人员的工作表现，采取相应的奖惩措施。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责与权利条款说明：第三方中介作为合同的中介方，负责协调双方关系，监督合同执行，并有权要求双方履行合同义务。3.2第三方中介的佣金与费用条款说明：第三方中介的佣金和费用由双方协商确定，并在合同中明确约定。3.3第三方中介的保密义务条款说明：第三方中介应对合同内容、双方信息等负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介的争议解决权条款说明：第三方中介在合同执行过程中，如发现双方存在争议，有权提出解决方案，并监督双方执行。3.5第三方中介的监督与报告义务条款说明：第三方中介应定期向双方报告合同执行情况，确保合同按约定履行。附加条款：3.6合同变更与解除条款说明：合同变更或解除需经双方及第三方中介协商一致，并以书面形式签署变更或解除协议。3.7合同终止后的后续事宜条款说明：合同终止后，双方及第三方中介应按照合同约定，处理相关后续事宜。3.8合同的解除与终止条件条款说明：合同解除或终止的条件包括但不限于合同约定的期限届满、双方协商一致、不可抗力等。3.9合同的解除与终止程序条款说明：合同解除或终止需提前____日通知对方，并以书面形式进行确认。3.10合同的解除与终止后的处理条款说明：合同解除或终止后，双方及第三方中介应按照合同约定，处理相关后续事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳务派遣人员名单2.劳务派遣人员培训计划3.工资支付明细表4.保险与公积金缴纳明细表5.争议解决相关文件6.第三方中介资质证明7.合同变更或解除协议8.合同终止后的后续事宜处理方案二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定派遣符合要求的人员。认定：根据合同约定和实际派遣情况，由第三方中介或双方协商认定。2.违约行为：乙方未按照合同约定支付劳务派遣人员工资和福利。认定：根据工资支付明细表和实际支付情况，由第三方中介或双方协商认定。3.违约行为：甲方或乙方泄露合同内容或商业秘密。认定：根据合同约定和保密条款，由第三方中介或双方协商认定。4.违约行为：甲方或乙方未按照合同约定履行安全生产责任。认定：根据事故处理报告和安全记录，由第三方中介或双方协商认定。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指劳务派遣企业将劳动者派遣至用工单位工作，劳动者与劳务派遣企业签订劳动合同，用工单位与劳动者之间建立劳动关系。2.违约金：指合同一方未履行合同义务，应向守约方支付的一定金额的补偿。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务派遣人员工作表现不佳。解决办法：加强培训和考核，提高劳务派遣人员的工作技能和素质。2.问题：工资支付不及时。解决办法：建立工资支付监控系统，确保按时支付工资。3.问题：合同变更或解除时双方意见不一致。解决办法：通过第三方中介进行调解，协商一致后签署变更或解除协议。4.问题：发生安全事故。解决办法：加强安全教育和培训，及时处理事故，并追究责任。五、所有应用场景：1.建设工程项目中，甲方作为劳务派遣企业，乙方作为用工单位，签订劳务派遣合同。2.第三方中介作为合同的中介方，参与合同的签订和执行。3.合同适用于不同类型的建筑项目，如住宅、商业、工业等。4.合同适用于不同规模的劳务派遣需求，从少量到大量。全文完。2024版建筑劳务派遣企业劳动关系协调合同范本2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（派遣方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2乙方（被派遣方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.3其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：鉴于甲方作为建筑劳务派遣企业，乙方作为被派遣方，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方将乙方派遣至建筑工地从事劳务工作事宜，达成如下协议。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在建筑劳务派遣过程中的权利义务，确保劳动关系协调，保障双方合法权益，促进建筑行业健康发展。三、定义与解释3.1专业术语：本合同中涉及的专业术语如下：（1）建筑劳务派遣：指甲方将乙方派遣至建筑工地从事劳务工作，乙方在甲方指定的工作岗位上为甲方提供劳动服务。（2）劳动关系协调：指甲乙双方在建筑劳务派遣过程中，就劳动条件、工资待遇、福利保障等方面进行协商，确保双方权益。3.2关键词解释：（1）甲方：指本合同中承担建筑劳务派遣业务的单位。（2）乙方：指本合同中接受甲方派遣，从事建筑劳务工作的个人。（3）合同履行时间：指本合同约定的劳务派遣期限。（4）合同履行地点：指乙方从事建筑劳务工作的具体地点。（5）合同履行方式：指乙方按照甲方要求，在指定的工作岗位上为甲方提供劳动服务的方式。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，在指定的工作岗位上为甲方提供劳动服务。（2）甲方应按照合同约定，支付乙方工资、福利等费用。（3）甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作条件。（4）甲方应按照国家法律法规，履行建筑劳务派遣企业的责任。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，支付工资、福利等费用。（2）乙方应按照甲方要求，在指定的工作岗位上为甲方提供劳动服务。（3）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的规章制度。（4）乙方应确保自身安全，遵守施工现场的安全规定。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的建筑工地从事劳务工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在指定的工作岗位上为甲方提供劳动服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因故不能继续履行合同；（4）甲方因故不能继续履行合同。6.3终止程序：（1）合同期满前，双方应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；（3）乙方因故不能继续履行合同的，应提前15日书面通知甲方；（4）甲方因故不能继续履行合同的，应提前30日书面通知乙方。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方工资、福利等费用；（2）乙方应按照甲方要求，办理相关手续，确保合同终止后的合法权益。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方的工作岗位和劳动强度，甲方将按照国家规定的最低工资标准及双方协商确定的工资标准支付乙方的基本工资。（2）加班费：乙方在法定工作时间外加班，甲方将按照国家规定支付加班费。（3）社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和金额按照国家及地方相关政策执行。（4）其他福利：包括但不限于带薪年假、节日福利等，具体内容详见附件。7.2支付方式：（1）基本工资：每月底前支付上月基本工资。（2）加班费：每月底前支付上月加班费。（3）社会保险和公积金：按照国家规定的时间缴纳。（4）其他福利：按照约定的时间和方式支付。7.3支付时间：（1）基本工资：每月底前支付上月基本工资。（2）加班费：每月底前支付上月加班费。（3）社会保险和公积金：按照国家规定的时间缴纳。（4）其他福利：按照约定的时间和方式支付。7.4支付章件：（1）支付凭证：包括银行转账记录、现金支付收据等。（2）工资条：详细列明乙方工资构成及金额。（3）社会保险缴纳凭证：包括社保缴费明细等。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付乙方工资、加班费等费用的，应支付违约金，违约金为应支付金额的____%。（2）甲方未按时缴纳社会保险和公积金的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定提供劳动服务的，应承担相应的违约责任。（2）乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金：按照约定比例计算。（2）赔偿金：根据损失情况，双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲乙双方的商业秘密；（2）甲方客户信息；（3）甲方项目资料；（4）其他双方约定保密的事项。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为____年。9.3保密履行方式：（1）双方应严格保守保密内容，不得向任何第三方泄露；（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律变更等；（3）社会异常事件：如罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应采取一切可能措施，减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）地震导致施工现场无法正常作业；（2）政府政策调整导致项目停工；（3）罢工导致乙方无法提供劳动服务。十一、争议解决11.1协商解决：双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，双方可向有关部门申请调解或仲裁，也可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）合同中明确约定不得转让的情形；（2）法律、行政法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对本合同内容进行修改和补充的权利，但需提前通知乙方。（2）乙方在合同履行过程中，如发现合同内容存在漏洞或歧义，有权要求甲方进行解释或修改。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在乙方违反合同约定时，采取必要措施保护自身合法权益的权利。（2）乙方保留在甲方违约时，要求甲方承担相应法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）双方协商一致后，应以书面形式对本合同进行修改和补充。（2）修改和补充的内容应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：（1）经双方签字盖章的修改和补充内容，自双方签字之日起生效。（2）修改和补充内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应协助乙方解决工作中遇到的问题，保障乙方合法权益。（2）乙方应积极配合甲方的工作安排，提高工作效率。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，沟通工作进展，解决存在的问题。（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时传递信息。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规，如合同内容与法律法规相冲突，以法律法规为准。16.2合同的完整性和独立性：本合同为双方之间签订的独立合同，不影响双方与其他第三方签订的其他合同。16.3增减条款：（1）未经双方协商一致，任何一方不得对本合同进行增减条款。（2）任何增减条款均应以书面形式约定，并经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（派遣方）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（被派遣方）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人身份证明复印件2.乙方劳动合同复印件3.乙方社会保险缴纳明细4.乙方住房公积金缴纳明细5.甲方工作安排及规章制度6.甲方项目资料7.甲方客户信息8.修改和补充合同9.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：未按约定支付乙方工资、加班费等费用，经乙方提出后仍未支付的，视为违约。未按时缴纳社会保险和公积金的，视为违约。2.乙方的违约行为及认定：未按约定提供劳动服务的，视为违约。违反国家法律法规、甲方规章制度，给甲方造成损失的，视为违约。三、法律名词及解释：1.建筑劳务派遣：指甲方将乙方派遣至建筑工地从事劳务工作，乙方在甲方指定的工作岗位上为甲方提供劳动服务。2.劳动关系协调：指甲乙双方在建筑劳务派遣过程中，就劳动条件、工资待遇、福利保障等方面进行协商，确保双方权益。3.不可抗力：指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同履行过程中遇到工作上的困难，甲方未能及时协助解决。解决办法：甲方应设立专门的工作小组，负责解决乙方在工作中遇到的问题，确保乙方能够正常开展工作。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资和福利。解决办法：甲方应建立健全的财务管理制度，确保工资和福利的按时支付，如出现延误，应及时向乙方说明原因并采取措施。3.问题：合同履行过程中出现争议，双方协商