二零二五年度五人教育培训机构合伙合同5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度五人教育培训机构合伙合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合伙人名称1.2合伙人法定代表人1.3合伙人住所地1.4合伙人联系方式2.合伙目的和范围2.1教育培训机构的成立目的2.2教育培训机构的经营范围3.合伙期限3.1合伙期限起止时间3.2合伙期限延长及终止条件4.合伙出资及权益分配4.1合伙人出资方式4.2合伙人出资比例4.3合伙人权益分配比例5.教育培训机构的组织机构5.1教育培训机构的管理机构5.2管理机构的职责5.3管理机构的组成及选举方式6.教育培训机构的运营管理6.1教育培训机构的运营目标6.2教育培训机构的运营原则6.3教育培训机构的财务管理制度7.教育培训机构的招生及收费7.1招生渠道及招生办法7.2收费标准及收费方式8.教育培训师资及课程设置8.1师资力量要求8.2课程设置及教学内容9.教育培训机构的市场推广9.1市场推广策略9.2广告宣传及公关活动10.教育培训机构的风险防范10.1风险评估及防范措施10.2应对突发事件的处理机制11.教育培训机构的解散与清算11.1教育培训机构解散条件11.2教育培训机构清算程序12.教育培训机构的保密条款12.1保密信息的定义12.2保密信息的保护措施13.教育培训机构的争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1合同生效条件14.2合同的修改和补充14.3合同的解除和终止14.4合同的适用法律和管辖法院第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合伙人名称合伙人甲：教育培训机构合伙人乙：YY教育培训机构1.2合伙人法定代表人合伙人甲法定代表人：合伙人乙法定代表人：1.3合伙人住所地合伙人甲住所地：省市区街道号合伙人乙住所地：省市区街道号1.4合伙人联系方式合伙人甲联系人：，联系电话：138xxxx5678合伙人乙联系人：赵六，联系电话：139xxxx87652.合伙目的和范围2.1教育培训机构的成立目的成立目的：共同开展教育培训业务，提升教育培训质量，满足社会对优质教育资源的需求。2.2教育培训机构的经营范围经营范围：语言培训、职业技能培训、学历教育培训等。3.合伙期限3.1合伙期限起止时间起止时间：自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2合伙期限延长及终止条件延长条件：合伙期限届满前，合伙人一致同意并签订书面协议。终止条件：合伙期限届满、合伙人一致同意解散、出现不可抗力等情况。4.合伙出资及权益分配4.1合伙人出资方式合伙人甲出资人民币100万元，出资方式为货币出资。合伙人乙出资人民币100万元，出资方式为货币出资。4.2合伙人出资比例合伙人甲出资比例：50%合伙人乙出资比例：50%4.3合伙人权益分配比例合伙人甲权益分配比例：50%合伙人乙权益分配比例：50%5.教育培训机构的组织机构5.1教育培训机构的管理机构管理机构：董事会5.2管理机构的职责负责制定教育培训机构的发展战略、年度计划、重大决策等。5.3管理机构的组成及选举方式董事会由甲乙双方各派一名董事组成，董事由合伙人选举产生。6.教育培训机构的运营管理6.1教育培训机构的运营目标提升教育教学质量，扩大市场份额，实现可持续发展。6.2教育培训机构的运营原则以市场需求为导向，以学员为中心，以质量为生命。6.3教育培训机构的财务管理制度建立健全财务管理制度，确保财务收支的合法、合规、透明。8.教育培训师资及课程设置8.1师资力量要求师资需具备相关专业学历和资格证书，具有丰富教学经验。教师需定期接受专业培训和考核，保持教学水平。8.2课程设置及教学内容课程设置需符合国家教育政策和行业标准。教学内容需注重实用性、针对性，紧跟市场需求。9.教育培训机构的市场推广9.1市场推广策略制定线上线下相结合的市场推广策略。注重品牌宣传，提升机构知名度。9.2广告宣传及公关活动广告宣传需遵循国家广告法规，不得虚假宣传。定期举办公关活动，加强与学员、家长的沟通交流。10.教育培训机构的风险防范10.1风险评估及防范措施定期进行风险评估，制定风险防范预案。建立健全内部管理制度，防范操作风险。10.2应对突发事件的处理机制建立突发事件应急预案，确保机构稳定运营。及时沟通协调，妥善处理突发事件。11.教育培训机构的解散与清算11.1教育培训机构解散条件合伙期限届满且未续签协议。合伙人一致同意解散。出现法律、法规规定的其他解散情形。11.2教育培训机构清算程序成立清算组，负责清算工作。清算组负责编制清算报告，处理债权债务。清算完成后，剩余财产按出资比例分配。12.教育培训机构的保密条款12.1保密信息的定义保密信息指涉及机构商业秘密、技术秘密、客户信息等。12.2保密信息的保护措施制定保密制度，明确保密责任。对保密信息采取加密、限制访问等措施。13.教育培训机构的争议解决13.1争议解决方式争议双方应友好协商解决。协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构争议解决机构：合同签订地人民法院。14.其他约定事项14.1合同生效条件合同双方签字盖章后生效。14.2合同的修改和补充合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式签署。14.3合同的解除和终止合同解除需经双方协商一致，并以书面形式签署。合同终止按本合同第11条的规定执行。14.4合同的适用法律和管辖法院本合同适用中华人民共和国法律。合同争议由合同签订地人民法院管辖。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义第三方指在本合同履行过程中，因特定目的或服务需求而介入的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方的范围第三方包括但不限于中介方、服务提供方、技术咨询方、法律顾问等。16.第三方介入的程序16.1第三方选择与授权合伙人甲、乙双方应共同决定第三方介入的选择，并书面授权第三方代表其履行相关职责。16.2第三方介入的申请第三方介入前，应向合伙人甲、乙双方提交书面申请，说明介入目的、服务内容、预期效果等。17.第三方的责权利17.1第三方的责任第三方应按照合同约定，履行其职责，对因自身原因造成合伙人的损失承担相应的赔偿责任。17.2第三方的权利第三方有权根据合同约定，获得报酬及合理费用。第三方有权在履行职责过程中，获取必要的资料和信息。17.3第三方的义务第三方应保守合伙人的商业秘密，不得泄露任何涉及合伙人的敏感信息。第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1合伙人甲、乙双方与第三方之间的关系合伙人甲、乙双方与第三方之间为委托代理关系，第三方不得代表任何一方与对方签订合同或进行其他法律行为。18.2第三方与教育培训机构的关系第三方作为教育培训机构的辅助者，其行为应视为教育培训机构的行为，但第三方对自身行为的直接后果负责。18.3第三方与学员的关系第三方在履行职责过程中，应尊重学员的合法权益，不得损害学员的利益。19.第三方的责任限额19.1第三方的赔偿责任限额第三方的赔偿责任限额为本合同总金额的5%。19.2责任限额的调整经合伙人甲、乙双方协商一致，可调整第三方的赔偿责任限额。20.第三方介入的合同补充条款20.1合同签订第三方介入前，合伙人甲、乙双方应与第三方签订书面补充协议，明确各方权利义务。20.2补充协议的效力补充协议与本合同具有同等法律效力，与本合同冲突时，以补充协议为准。21.第三方介入的监督与检查21.1监督机构合伙人甲、乙双方可指定专人或委托第三方机构对第三方介入的行为进行监督。21.2检查内容监督检查内容包括但不限于第三方履行职责的情况、服务质量、保密情况等。22.第三方介入的终止22.1第三方介入的终止条件合同履行完毕或合同解除。第三方违反合同约定，经合伙人甲、乙双方通知后仍未整改。出现法律、法规规定的其他终止情形。22.2第三方介入的终止程序第三方介入终止前，应向合伙人甲、乙双方提交书面报告，说明终止原因。合伙人甲、乙双方应在收到报告后10日内确认终止，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合伙协议书详细要求：协议书需载明双方基本信息、合伙目的、期限、出资、权益分配、组织机构、运营管理、解散与清算、保密条款、争议解决等条款。说明：本附件为合同主体，双方签字盖章后生效。2.第三方介入补充协议详细要求：协议需明确第三方介入的目的、服务内容、费用、责任、权利、义务等。说明：本附件为第三方介入的详细约定，双方及第三方签字盖章后生效。3.师资力量证明文件详细要求：教师需提供学历证书、资格证书、教学经验证明等。说明：本附件用于证明教师资质，确保教学质量。4.课程设置及教学内容文件详细要求：课程设置需符合国家教育政策和行业标准，教学内容需实用、针对性。说明：本附件用于证明课程设置合理性，确保教学效果。5.市场推广方案及执行报告详细要求：方案需包括推广策略、广告宣传、公关活动等内容；报告需反映推广效果。说明：本附件用于证明市场推广活动的实施及效果。6.财务管理制度及报表详细要求：制度需明确财务收支、成本控制、审计等；报表需反映财务状况。说明：本附件用于证明财务管理的规范性，确保资金安全。7.招生简章及招生记录详细要求：简章需包括招生对象、课程、费用等内容；记录需反映招生情况。说明：本附件用于证明招生活动的合规性，确保招生质量。8.教育培训机构解散与清算报告详细要求：报告需反映解散原因、清算过程、财产分配等情况。说明：本附件用于证明解散与清算的合规性，确保各方权益。9.保密协议详细要求：协议需明确保密信息的范围、保密措施、违约责任等。说明：本附件用于保护合伙人的商业秘密。10.争议解决协议详细要求：协议需明确争议解决方式、机构、程序等。说明：本附件用于解决合同履行过程中的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违反合同约定，未按时、按质履行合同义务。泄露商业秘密，损害对方利益。擅自变更合同内容，未经对方同意。违反法律法规，造成对方损失。2.责任认定标准违约方应根据违约程度，承担相应的民事责任，包括但不限于：按照合同约定支付违约金。按照实际损失赔偿对方。恢复原状，消除影响。赔偿对方为防止损失扩大而支出的合理费用。3.违约行为示例说明示例一：甲方未按时支付乙方约定的培训费用，构成违约，应支付违约金并赔偿乙方因此造成的损失。示例二：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失，应承担相应的赔偿责任。示例三：甲方擅自变更合同内容，未经乙方同意，构成违约，应恢复原状或赔偿乙方损失。全文完。二零二四年度五人教育培训机构合伙合同1本合同目录一览1.合同签订依据与目的1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的目的与意义2.合伙人基本信息2.1合伙人名称及住所2.2合伙人法定代表人及联系方式2.3合伙人出资额及出资方式3.教育培训机构的基本情况3.1教育培训机构名称及地址3.2教育培训机构经营范围3.3教育培训机构的组织架构4.合伙人的权利与义务4.1合伙人权利4.2合伙人义务5.教育培训机构的管理与运营5.1教育培训机构的经营方针5.2教育培训机构的财务制度5.3教育培训机构的招生与培训管理6.教育培训项目的开发与实施6.1教育培训项目的开发6.2教育培训项目的实施6.3教育培训项目的评估与改进7.收入分配与成本承担7.1收入分配原则7.2成本承担方式7.3收益与亏损的处理8.合伙人的退出与继承8.1合伙人退出的条件8.2合伙人退出的程序8.3合伙人权益的继承9.合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3合同解除的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.违约责任11.1违约行为的认定11.2违约责任的承担11.3违约责任的免除12.合同生效与终止12.1合同生效的条件12.2合同终止的条件12.3合同终止后的处理13.附则13.1合同附件13.2合同未尽事宜的补充13.3合同的解释14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期14.3合同副本数量及分发第一部分：合同如下：第一条合同签订依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国合伙企业法》及相关法律法规制定。1.2本合同旨在明确合伙各方在二零二四年度教育培训机构合伙中的权利、义务及合作事宜。第二条合伙人基本信息2.1合伙人一：名称为X教育培训机构，住所地为X。2.2合伙人一法定代表人：，联系方式：电话X，邮箱X。2.3合伙人一出资额为人民币万元，出资方式为货币出资。2.4合伙人二：名称为X教育培训机构，住所地为X。2.5合伙人二法定代表人：，联系方式：电话X，邮箱X。2.6合伙人二出资额为人民币万元，出资方式为货币出资。第三条教育培训机构的基本情况3.1教育培训机构名称为：X教育培训中心。3.2教育培训机构地址为：X。3.3教育培训机构经营范围为：各类教育培训、教育咨询、教育产品研发等。3.4教育培训机构组织架构包括：董事会、经理层、教学部门、行政部门、财务部门等。第四条合伙人的权利与义务4.1合伙人一权利：4.1.1参与教育培训中心的决策与管理。4.1.2分享教育培训中心的收益。4.1.3对教育培训中心的重大事项进行监督。4.2合伙人一义务：4.2.1按时足额出资。4.2.2协助教育培训中心的经营管理。4.2.3保守教育培训中心的商业秘密。4.3合伙人二权利与义务同合伙人一。第五条教育培训机构的管理与运营5.1教育培训机构经营方针：5.1.1以市场需求为导向。5.1.2提供优质的教育培训服务。5.1.3不断创新，提升核心竞争力。5.2教育培训机构财务制度：5.2.1建立健全财务管理制度。5.2.2实施财务监督，确保财务安全。5.2.3定期进行财务审计。5.3教育培训机构招生与培训管理：5.3.1制定招生计划，确保招生质量。5.3.2设立专门的招生部门，负责招生工作。5.3.3制定培训计划，确保培训效果。第六条教育培训项目的开发与实施6.1教育培训项目的开发：6.1.1根据市场需求，开发新的教育培训项目。6.1.2确保项目内容符合国家相关法律法规。6.1.3组织专家对项目进行评审。6.2教育培训项目的实施：6.2.1建立健全项目实施管理制度。6.2.2指定专人负责项目实施。6.2.3定期对项目实施情况进行检查。6.3教育培训项目的评估与改进：6.3.1对项目实施效果进行评估。6.3.2根据评估结果，对项目进行改进。6.3.3持续优化项目，提高教学质量。第八条收入分配与成本承担8.1收入分配原则：8.1.1根据各合伙人的出资比例进行收益分配。8.1.2按月或按季度进行收益结算。8.1.3收益分配前扣除必要的运营成本和税费。8.2成本承担方式：8.2.1各合伙人按出资比例承担教育培训中心的运营成本。8.2.2教育培训中心的日常开销由教育培训中心统一管理。8.2.3特定项目的成本由项目负责人和各合伙人协商确定。8.3收益与亏损的处理：8.3.1收益按约定分配给合伙人。8.3.2亏损由各合伙人按出资比例分担。第九条合伙人的退出与继承9.1合伙人退出的条件：9.1.1合伙人因个人原因需退出合伙的，应提前三个月向其他合伙人提出书面申请。9.1.2退出合伙的合伙人应承担相应的退出责任，包括但不限于偿还未出资部分、清算合伙财产等。9.2合伙人退出的程序：9.2.1退出合伙人应与其他合伙人协商确定退出事宜。9.2.2协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。9.2.3退出后，原合伙人的权利义务由其他合伙人继承。9.3合伙人权益的继承：9.3.1合伙人死亡或丧失民事行为能力，其合伙人权益可由其合法继承人继承。9.3.2继承人继承合伙人权益时，应遵守本合同的约定。第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件：10.1.1经各合伙人一致同意。10.1.2法律法规或政策变化导致合同内容不再适用。10.2合同解除的条件：10.2.1合伙人严重违约。10.2.2教育培训机构因不可抗力无法继续运营。10.3合同解除的程序：10.3.1提前通知其他合伙人，并说明解除原因。10.3.2在解除合同后，进行财产清算。第十一条争议解决11.1争议解决方式：11.1.1通过协商解决。11.1.2协商不成，提交合同约定的仲裁机构仲裁。11.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1争议解决机构为X仲裁委员会。11.3争议解决费用：11.3.1争议解决费用由败诉方承担。第十二条违约责任12.1违约行为的认定：12.1.1违约行为包括但不限于未按时出资、未履行管理义务、泄露商业秘密等。12.2违约责任的承担：12.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。12.2.2违约方应支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。12.3违约责任的免除：12.3.1因不可抗力导致违约的，违约方不承担违约责任。第十三条合同生效与终止13.1合同生效的条件：13.1.1各合伙人签字盖章。13.1.2合同经工商登记机关登记备案。13.2合同终止的条件：13.2.1合同约定的终止条件成就。13.2.2合同解除。13.3合同终止后的处理：13.3.1进行财产清算。13.3.2结束教育培训中心的运营。第十四条附则14.1合同附件：14.1.1合伙人出资证明。14.1.2教育培训机构相关证件复印件。14.2合同未尽事宜的补充：14.2.1本合同未尽事宜，由合伙人另行协商解决。14.3合同的解释：14.3.1本合同由合伙人共同协商解释，如有争议，提交仲裁或诉讼解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中，第三方指非合同当事人，但参与教育培训机构运营、管理或提供特定服务的企业、机构或个人。15.2第三方介入的类型包括但不限于中介方、技术服务提供商、培训机构顾问等。15.3第三方介入的目的是为了提高教育培训机构的管理效率、拓展业务范围或提升服务质量。16.第三方介入的责权利16.1责任：16.1.1第三方应按照本合同和与教育培训机构签订的协议履行其职责。16.1.2第三方对其提供的服务质量承担直接责任。16.1.3第三方在提供服务过程中造成的损失，应依法承担赔偿责任。16.2权利：16.2.1第三方有权按照协议获得报酬。16.2.2第三方有权获得教育培训机构提供的必要支持和配合。16.2.3第三方有权要求教育培训机构按照约定支付服务费用。16.3利益：16.3.1第三方通过提供服务获得经济效益。16.3.2第三方通过参与教育培训机构的发展获得声誉和品牌效应。17.第三方介入的额外条款17.1.1明确第三方介入的具体内容、范围和期限。17.1.2约定第三方介入的报酬及支付方式。17.1.3约定第三方介入的保密义务。17.1.4约定第三方介入的违约责任。18.第三方责任限额的明确18.1第三方责任限额：18.1.1第三方对其提供服务过程中产生的损失，承担不超过人民币万元的赔偿责任。18.1.2第三方责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时约定，并在本合同中予以确认。18.1.3第三方责任限额的调整需经甲乙双方一致同意。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方的关系：19.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系。19.1.2第三方对甲乙双方不承担连带责任。19.1.3第三方对教育培训机构的直接责任仅限于其与教育培训机构签订的协议。19.2第三方与教育培训机构的关系：19.2.1第三方作为教育培训机构的合作伙伴，应遵守教育培训机构的规章制度。19.2.2第三方对教育培训机构的损失承担直接责任，但不超过约定的责任限额。19.2.3教育培训机构有权对第三方的服务质量进行监督。20.第三方介入的合同变更20.1当第三方介入时，甲乙双方应协商一致，对本合同进行必要的变更，包括但不限于：20.1.1约定第三方的权利、义务和责任。20.1.2明确第三方介入的期限和范围。20.1.3约定第三方介入的报酬及支付方式。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入产生的争议，通过协商解决。21.1.1协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。21.1.2仲裁不成，依法向人民法院提起诉讼。22.第三方介入的终止22.1第三方介入的终止条件：22.1.1第三方协议约定的终止条件成就。22.1.2第三方违约。22.1.3教育培训机构因不可抗力无法继续与第三方合作。22.2第三方介入的终止程序：22.2.1教育培训机构提前通知第三方终止合作。22.2.3双方进行财产清算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合伙人出资证明要求：提供合伙人出资的银行转账记录、汇款凭证或出资协议书等。说明：证明合伙人已按照合同约定出资，并明确出资日期和金额。2.教育培训机构相关证件复印件要求：提供教育培训机构的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。说明：证明教育培训机构的合法性和经营资质。3.第三方合作协议要求：提供第三方与教育培训机构签订的协议书，明确双方的权利、义务和责任。说明：确保第三方介入的合法性和合作关系的明确。4.教育培训项目计划书要求：提供教育培训项目的详细计划，包括课程设置、教学方法、师资力量等。说明：确保教育培训项目的质量和效果。5.财务报表及审计报告要求：提供教育培训机构的财务报表和审计报告，确保财务数据的真实性和准确性。说明：用于监督教育培训机构的财务状况。6.教育培训机构规章制度要求：提供教育培训机构的规章制度，明确内部管理规范和员工行为准则。说明：确保教育培训机构的正常运营。7.争议解决协议要求：提供争议解决协议，明确争议解决方式和机构。说明：确保争议解决的有效性和公正性。8.第三方责任限额协议要求：提供第三方责任限额协议，明确第三方责任限额和赔偿方式。说明：确保第三方对教育培训机构的损失承担合理责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约方未按时足额出资。违约方未履行管理义务，导致教育培训机构运营受损。违约方泄露教育培训机构的商业秘密。违约方未按约定提供教育培训服务，导致教学质量下降。违约方未按约定支付第三方报酬。2.责任认定标准：违约方未按时足额出资：违约方应支付违约金，违约金按未出资部分的一定比例计算。违约方未履行管理义务：违约方应赔偿教育培训机构因此遭受的损失。违约方泄露商业秘密：违约方应承担侵权责任，赔偿教育培训机构因此遭受的损失。违约方未按约定提供教育培训服务：违约方应退还已收取的费用，并赔偿教育培训机构因此遭受的损失。违约方未按约定支付第三方报酬：违约方应支付违约金，违约金按未支付报酬的一定比例计算。3.示例说明：甲乙双方约定，甲方应于2024年1月1日前出资人民币50万元。如果甲方未按时足额出资，则应支付违约金，违约金按未出资部分的一定比例计算，如未出资10万元，则违约金为人民币元。全文完。二零二四年度五人教育培训机构合伙合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合伙人甲的基本信息1.2合伙人乙的基本信息1.3合伙人丙的基本信息1.4合伙人丁的基本信息1.5合伙人戊的基本信息2.合伙机构名称、地址及经营范围2.1合伙机构名称2.2合伙机构地址2.3合伙机构经营范围3.合伙人出资方式及出资比例3.1出资方式3.2出资比例3.3出资时间4.合伙人权利与义务4.1合伙人权利4.2合伙人义务5.教育培训项目及课程设置5.1教育培训项目5.2课程设置5.3课程内容6.收费标准及费用结算6.1收费标准6.2费用结算方式6.3费用支付时间7.教育培训师资力量7.1师资队伍7.2师资培训7.3师资考核8.教育培训场所及设施8.1教育培训场所8.2教育培训设施8.3场地租赁及设施维护9.教育培训效果及教学质量9.1教育培训效果9.2教学质量评估9.3教学质量提升措施10.合作期限及合同终止10.1合作期限10.2合同终止条件10.3合同解除程序11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同变更及解除13.1合同变更13.2合同解除13.3合同解除后的处理14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解释及其他第一部分：合同如下：第一条合伙人基本信息1.1合伙人甲：姓名：身份证号码系电话：138001380001.2合伙人乙：姓名：身份证号码系电话：139001390001.3合伙人丙：姓名：身份证号码系电话：137001370001.4合伙人丁：姓名：赵六身份证号码系电话：136001360001.5合伙人戊：姓名：钱七身份证号码系电话二条合伙机构名称、地址及经营范围2.1合伙机构名称：教育培训机构2.2合伙机构地址：北京市朝阳区路号2.3合伙机构经营范围：中小学课外辅导、成人职业技能培训、教育咨询等第三条合伙人出资方式及出资比例3.1出资方式：现金出资3.2出资比例：甲20%、乙20%、丙20%、丁20%、戊20%3.3出资时间：自合同签订之日起一个月内完成出资第四条合伙人权利与义务4.1合伙人权利：参与合伙机构的管理决策分享合伙机构的经营收益接受合伙机构提供的培训和服务4.2合伙人义务：遵守合伙机构的管理制度和规定按时缴纳出资维护合伙机构的声誉和利益第五条教育培训项目及课程设置5.1教育培训项目：小学奥数辅导初中英语辅导高中物理辅导成人计算机培训5.2课程设置：小学奥数辅导：每周六上午9:0011:00初中英语辅导：每周日下午2:004:00高中物理辅导：每周五晚上6:008:00成人计算机培训：每周二、四晚上7:009:005.3课程内容：小学奥数辅导：数论、组合数学、几何等初中英语辅导：语法、阅读、写作等高中物理辅导：力学、电磁学、光学等成人计算机培训：办公软件、网页设计、编程等第六条收费标准及费用结算6.1收费标准：小学奥数辅导：每人每次100元初中英语辅导：每人每次120元高中物理辅导：每人每次150元成人计算机培训：每人每次200元6.2费用结算方式：现金、银行转账6.3费用支付时间：课程结束后一个月内第七条教育培训师资力量7.1师资队伍：小学奥数辅导：具有丰富教学经验的资深教师初中英语辅导：持有英语专业八级证书的教师高中物理辅导：具有多年高中物理教学经验的教师成人计算机培训：熟悉各类办公软件和编程技术的教师7.2师资培训：定期组织内部师资培训，提升教学水平和综合素质鼓励教师参加外部培训，获取行业最新资讯和教学方法7.3师资考核：每学期进行一次教师教学质量考核，考核结果与绩效挂钩第八条教育培训场所及设施8.1教育培训场所：地址：北京市朝阳区路号面积：200平方米场地使用期限：自合同签订之日起至2027年12月31日8.2教育培训设施：教学教室：5间，每间配备多媒体教学设备办公室：2间，配备办公桌椅、电脑等图书室：1间，藏书5000册咨询室：1间，配备咨询桌椅卫生间：2间，男女分开8.3场地租赁及设施维护：场地租金：每月人民币10,000元设施维护：由合伙机构负责，每年预算人民币5,000元第九条教育培训效果及教学质量9.1教育培训效果：学绩提升：通过定期的考试成绩分析，确保学绩有显著提升学生满意度：定期进行学生满意度调查，确保教学质量达到学生期望9.2教学质量评估：定期进行教学质量评估，包括学生反馈、同行评议、领导检查等教师教学质量与绩效挂钩，对表现优秀的教师给予奖励9.3教学质量提升措施：定期组织教学研讨会，分享教学经验，提高教学水平鼓励教师参加专业培训，提升专业素养和教学能力第十条合作期限及合同终止10.1合作期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日10.2合同终止条件：合伙机构或合伙人发生严重违约行为合伙人因个人原因要求退出合伙10.3合同解除程序：合伙人提出解除合同，需提前三个月书面通知其他合伙人合伙人同意解除合同后，共同协商处理相关事宜第十一条违约责任11.1违约行为：未按约定时间缴纳出资未按约定提供教育培训服务故意泄露合伙机构商业秘密11.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失违约方应支付违约金，违约金为实际损失的百分之五十11.3违约赔偿：合伙机构因违约造成的直接经济损失，由违约方全额赔偿第十二条争议解决12.1争议解决方式：通过友好协商解决协商不成的，提交北京市朝阳区人民法院诉讼解决12.2争议解决机构：北京市朝阳区仲裁委员会12.3争议解决程序：争议双方在争议发生后30日内提交仲裁申请仲裁委员会在收到仲裁申请后60日内作出裁决第十三条合同变更及解除13.1合同变更：合伙人一致同意，可以书面形式对合同进行变更13.2合同解除：发生合同终止条件时，合同自动解除合伙人一方要求解除合同，需书面通知其他合伙人，并经其他合伙人一致同意13.3合同解除后的处理：合伙机构清算，处理未了事宜合伙人按出资比例分配剩余财产第十四条合同生效及其他14.1合同生效：合伙人签署后，自双方签字之日起生效14.2合同附件：合伙机构章程合伙人出资证明教育培训课程表14.3合同解释及其他：本合同未尽事宜，按相关法律法规执行本合同一式五份，合伙人各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义：第三方是指在合伙机构运营过程中，提供专业服务、技术支持、咨询建议或其他相关服务的个人或法人单位。第三方不包括合伙机构的合伙人及其亲属、关联企业或合伙人共同控制的企业。15.2第三方介入的范围：教育培训项目咨询与策划师资招聘与培训市场营销与推广法律、财务、人力资源等专业服务其他经合伙机构同意的服务第十六条第三方介入的审批程序16.1合伙机构与第三方合作前，需向所有合伙人提交第三方的基本信息、服务内容、费用预算等资料。16.2所有合伙人应在收到资料后15日内提出异议，无异议或异议不成立的，合伙机构可决定与第三方合作。16.3合伙机构与第三方签订的任何协议或合同，均需通知所有合伙人，并经合伙人签字确认。第十七条第三方的责任与权利17.1第三方的责任：第三方应按照合同约定提供专业、高质量的服务。第三方对因自身原因导致的服务质量问题承担相应的责任。第三方应遵守合伙机构的保密协议，不得泄露合伙机构的商业秘密。17.2第三方的权利：第三方有权要求合伙机构按照合同约定支付服务费用。第三方有权要求合伙机构提供必要的合作条件，如场地、设备等。第十八条第三方责任限额18.1第三方因提供服务过程中产生的任何直接或间接损失，其责任限额不得超过合同约定服务费用的总额。18.2合伙机构应要求第三方在提供服务前购买相应的责任保险，以保障合伙机构及合伙人的利益。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与合伙机构的关系：第三方作为独立的服务提供者，与合伙机构之间为合作关系。第三方对合伙机构的服务质量负责，但不对合伙机构的运营决策承担责任。19.2第三方与合伙人的关系：第三方对合伙人的责任仅限于合同约定，不承担合伙人的个人责任。合伙人应直接向合伙机构提出服务投诉，由合伙机构协调第三方进行处理。第二十条第三方介入的特殊情况20.1当第三方介入涉及重大决策时，如课程设置、收费标准等，需经全体合伙人一致同意。20.2第三方介入的费用由合伙机构承担，具体费用在合同中明确。20.3第三方介入的期限一般不超过合伙机构的合作期限，如需延长，需经合伙人同意。第二十一条合同的补充条款21.1本合同如有未尽事宜，可由合伙人、合伙机构与第三方协商一致后，以书面形式补充。21.2补充条款与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合伙机构章程详细要求：章程应包括合伙机构的宗旨、组织结构、合伙人权利义务、决策程序、解散清算等内容。附件说明：章程是合伙机构的基本制度文件，明确了合伙机构的基本运作规则。2.合伙人出资证明详细要求：出资证明应包括出资方式、出资金额、出资时间、出资凭证等。附件说明：出资证明是合伙机构成立的基础，证明了合伙人已按照约定完成出资。3.教育培训课程表详细要求：课程表应包括课程名称、课程内容、授课时间、授课教师、课程费用等。附件说明：课程表是合伙机构提供教育培训服务的依据，明确了课程设置和安排。4.师资队伍介绍详细要求：介绍应包括教师姓名、职称、教学经验、专业特长等。附件说明：师资队伍介绍是合伙机构教学质量的重要保障，有助于提升家长和学生的信任度。5.教学质量评估报告详细要求：报告应包括学绩分析、教学质量评价、改进措施等。附件说明：教学质量评估报告是合伙机构持续改进教学质量的重要依据。6.合伙机构财务报表详细要求：报表应包括资产负债表、利润表、现金流量表等。附件说明：财务报表是合伙机构财务状况的反映，有助于合伙人了解合伙机构的经营状况。7.第三方合作协议详细要求：协议应包括合作内容、服务费用、责任划分、保密条款等。附件说明：第三方合作协议明确了合伙机构与第三方合作的具体细节，保障双方权益。8.保密协议详细要求：协议应包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：保密协议保障了合伙机构的商业秘密，防止信息泄露。9.争议解决协议详细要求：协议应包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。附件说明：争议解决协议明确了争议解决的途径和程序，有助于快速解决纠纷。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时缴纳出资未按约定提供教育培训服务故意泄露合伙机构商业秘密未履行保密义务2.违约责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金。违约金的计算标准为实际损失的百分之五十。3.违约示例说明：甲合伙人未按时缴纳出资，导致合伙机构运营受阻，其他合伙人要求甲支付违约金人民币5,000元。乙合伙人故意泄露合伙机构商业秘密，给合伙机构造成经济损失人民币10,000元，乙合伙人需赔偿经济损失并支付违约金人民币5,000元。全文完。二零二四年度五人教育培训机构合伙合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方注册地址1.4合同双方联系电话1.5合同双方电子邮箱2.教育培训机构概况2.1教育培训机构名称2.2教育培训机构性质2.3教育培训机构经营范围2.4教育培训机构地址2.5教育培训机构联系方式3.合伙人及出资情况3.1合伙人姓名及身份证号码3.2合伙人出资方式3.3合伙人出资金额3.4合伙人出资时间3.5合伙人出资方式变更4.教育培训机构运营管理4.1教育培训机构管理模式4.2教育培训机构内部机构设置4.3教育培训机构负责人4.4教育培训机构规章制度4.5教育培训机构财务管理制度5.教育培训业务开展5.1教育培训业务范围5.2教育培训课程设置5.3教育培训师资力量5.4教育培训招生宣传5.5教育培训收费及退费政策6.教育培训质量保证6.1教育培训质量标准6.2教育培训质量监控6.3教育培训效果评估6.4教育培训纠纷处理7.教育培训机构财务管理7.1教育培训机构财务年度报告7.2教育培训机构财务审计7.3教育培训机构税务申报7.4教育培训机构利润分配8.教育培训机构风险控制8.1教育培训机构风险识别8.2教育培训机构风险评估8.3教育培训机构风险应对措施8.4教育培训机构风险承担9.教育培训机构解散与清算9.1教育培训机构解散条件9.2教育培训机构清算程序9.3教育培训机构清算财产分配9.4教育培训机构解散后的债务承担10.教育培训机构保密条款10.1教育培训机构保密内容10.2教育培训机构保密期限10.3教育培训机构保密责任11.教育培训机构合同解除11.1教育培训机构合同解除条件11.2教育培训机构合同解除程序11.3教育培训机构合同解除后的责任承担12.教育培训机构争议解决12.1教育培训机构争议解决方式12.2教育培训机构争议解决机构12.3教育培训机构争议解决期限13.教育培训机构合同附件13.1教育培训机构合同附件清单13.2教育培训机构合同附件内容14.教育培训机构合同生效及终止14.1教育培训机构合同生效条件14.2教育培训机构合同终止条件14.3教育培训机构合同终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：教育培训机构乙方：合伙人1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方注册地址甲方注册地址：市区路号乙方注册地址：市区路号1.4合同双方联系电话甲方联系电话：0215678乙方联系电话：021876543211.5合同双方电子邮箱2.教育培训机构概况2.1教育培训机构名称教育培训机构2.2教育培训机构性质有限责任公司2.3教育培训机构经营范围中小学课外辅导、成人教育培训2.4教育培训机构地址市区路号2.5教育培训机构联系方式联系电话：02156783.合伙人及出资情况3.1合伙人姓名及身份证号码乙方：，身份证号码：32013.2合伙人出资方式现金出资3.3合伙人出资金额人民币伍拾万元整（￥500,000）3.4合伙人出资时间自合同签订之日起十个工作日内3.5合伙人出资方式变更合伙人出资方式如需变更，需经双方协商一致，并签订补充协议。4.教育培训机构运营管理4.1教育培训机构管理模式采用合伙人共同决策、分工合作的管理模式4.2教育培训机构内部机构设置设置教学部、市场部、财务部、行政部4.3教育培训机构负责人甲方为法定代表人，乙方为合伙人之一，共同担任教育培训机构负责人4.4教育培训机构规章制度建立健全教育培训机构规章制度，包括教学、市场、财务、行政等方面的规定4.5教育培训机构财务管理制度制定财务管理制度，确保财务收支合规、透明5.教育培训业务开展5.1教育培训业务范围开展中小学课外辅导、成人教育培训业务5.2教育培训课程设置根据市场需求和学员需求，设置各类培训课程5.3教育培训师资力量聘请具有专业资质和教学经验的教师5.4教育培训招生宣传通过线上线下渠道进行招生宣传，提高品牌知名度5.5教育培训收费及退费政策制定合理的收费标准和退费政策，保障学员权益6.教育培训质量保证6.1教育培训质量标准制定教育培训质量标准，确保教学质量和学员满意度6.2教育培训质量监控设立质量监控小组，定期对教学质量进行评估和监督6.3教育培训效果评估对学员进行定期考核，评估培训效果6.4教育培训纠纷处理设立纠纷处理机制，及时解决学员与培训机构之间的纠纷8.教育培训机构财务管理8.1教育培训机构财务年度报告每年编制年度财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，于次年3月31日前提交合伙人审阅8.2教育培训机构财务审计每年聘请专业审计机构进行财务审计，确保财务报告的真实性和准确性8.3教育培训机构税务申报按国家规定及时、准确申报税务，依法纳税8.4教育培训机构利润分配年度利润分配方案由合伙人共同商定，按照出资比例进行分配9.教育培训机构风险控制9.1教育培训机构风险识别定期进行风险识别，包括市场风险、财务风险、法律风险等9.2教育培训机构风险评估对识别出的风险进行评估，确定风险等级和应对措施9.3教育培训机构风险应对措施制定风险应对措施，包括风险预防、风险转移、风险自留等9.4教育培训机构风险承担合伙人共同承担教育培训机构的风险，按出资比例分担10.教育培训机构解散与清算10.1教育培训机构解散条件10.2教育培训机构清算程序解散教育培训机构时，按照国家法律法规进行清算，包括债权债务清理、资产评估、财产分配等10.3教育培训机构清算财产分配清算财产按照出资比例分配，剩余财产归合伙人共有10.4教育培训机构解散后的债务承担解散后的债务由合伙人按出资比例承担11.教育培训机构保密条款11.1教育培训机构保密内容涉及教育培训机构的商业秘密、技术秘密、客户信息等11.2教育培训机构保密期限自合同签订之日起至教育培训机构解散或合同终止之日止11.3教育培训机构保密责任合伙人应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得泄露保密信息12.教育培训机构合同解除12.1教育培训机构合同解除条件12.2教育培训机构合同解除程序解除合同需提前三十日书面通知对方，并协商一致12.3教育培训机构合同解除后的责任承担解除合同后，双方应按照合同约定承担相应的责任13.教育培训机构争议解决13.1教育培训机构争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁13.2教育培训机构争议解决机构市仲裁委员会13.3教育培训机构争议解决期限自争议发生之日起九十日内提交仲裁委员会仲裁14.教育培训机构合同生效及终止14.1教育培训机构合同生效条件合同双方签字盖章，自双方签字盖章之日起生效14.2教育培训机构合同终止条件合同约定的期限届满或双方协商一致解除合同14.3教育培训机构合同终止后的处理合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事项，包括财务结算、资产移交等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除合同双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、审计机构、担保机构等。15.2第三方介入范围1.合同履行过程中的技术咨询和顾问服务；2.教育培训机构资产评估、财务审计；3.教育培训机构风险控制和保险；4.教育培训机构解散与清算；5.教育培训机构与其他第三方合作。15.3第三方选择15.3.1第三方的选择由合同双方协商确定，并书面通知对方。15.3.2合同双方应确保第三方具备相应的资质和能力，以履行其职责。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方之间建立的是委托代理或服务合同关系，第三方在甲乙双方授权范围内行事。16.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和合同约定。17.第三方的责任限额17.1第三方因自身原因造成合同一方或双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：17.2.1第三方对甲乙双方的责任限额为人民币万元整（￥,000）；17.2.2第三方对甲乙双方的责任限额不得超过其收取的服务费用。18.第三方介入时的额外条款18.1.1第三方在介入前，应向甲乙双方提供其资质证明和业绩证明；18.1.2第三方在介入过程中，应按照合同约定和甲乙双方的要求履行职责；18.1.3第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方介入后，其职责范围仅限于合同约定的服务内容，不得干预甲乙双方的正常经营和决策。19.2第三方不得利用介入的机会谋取不正当利益，损害甲乙双方的合法权益。19.3第三方在介入过程中，如涉及甲乙双方的商业秘密，应予以保密。19.4第三方与其他各方（如学员、供应商等）的关系由甲乙双方另行约定。20.第三方介入的终止20.1当第三方完成合同约定的服务内容或合同约定的服务期限届满时，第三方介入终止。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜，包括费用结算、资料移交等。21.第三方介入的变更21.1如需变更第三方介入的内容或服务期限，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。22.第三方介入的法律适用22.1第三方介入的法律适用遵循中华人民共和国法律法规，如合同约定与法律法规冲突，以法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合伙人出资证明要求：提供合伙人出资的银行转账记录、现金缴款单等证明材料。说明：证明合伙人已按照合同约定完成出资。2.教育培训机构营业执照副本要求：提供教育培训机构的营业执照副本复印件。说明：证明教育培训机构合法成立。3.教育培训机构组织机构代码证要求：提供教育培训机构的组织机构代码证复印件。说明：证明教育培训机构具有法人资格。4.教育培训机构税务登记证要求：提供教育培训机构的税务登记证复印件。说明：证明教育培训机构依法纳税。5.教育培训机构财务管理制度要求：提供教育培训机构的财务管理制度文本。说明：证明教育培训机构财务管理的规范性。6.教育培训机构教学管理制度要求：提供教育培训机构的教学管理制度文本。说明：证明教育培训机构教学管理的规范性。7.教育培训机构市场推广方案要求：提供教育培训机构的市场推广方案文本。说明：证明教育培训机构市场推广的规划性。8.教育培训机构师资力量名单要求：提供教育培训机构师资力量名单，包括姓名、职称、教学经验等。说明：证明教育培训机构师资力量的专业性。9.教育培训机构学员名单要求：提供教育培训机构学员名单，包括姓名、课程、缴费情况等。说明：证明教育培训机构学员的实际情况。10.教育培训机构合同附件要求：提供所有与合同相关的附件，如补充协议、变更协议等。说明：证明合同的完整性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.合伙人违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定出资或出资不足。责任认定：违约合伙人应承担违约责任，赔偿守约合伙人相应的损失。示例：若乙方未按合同约定出资，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿已发生的损失。2.教育培训机构违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定开展教育培训业务或质量不符合标准。责任认定：培训机构应承担违约责任，赔偿学员和合伙人的损失。示例：若培训机构提供的培训服务不符合质量标准，学员有权要求培训机构进行整改或赔偿。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供服务或服务不符合标准。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方的损失。示例：若第三方提供的咨询服务不符合约定，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：一方未按合同约定解除合同。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿守约方的损失。示例：若甲方未按合同约定解除合同，乙方有权要求甲方赔偿损失。5.保密违约行为及责任认定违约行为：泄露合同双方的商业秘密。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿甲乙双方的损失。示例：若乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失。全文完。二零二四年度五人教育培训机构合伙合同4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合伙人姓名1.2合伙人身份证号码1.3合伙人联系方式1.4合伙人地址2.合伙机构名称及经营范围2.1合伙机构名称2.2合伙机构经营范围3.合伙期限3.1合伙起始日期3.2合伙终止日期4.合伙机构资本及出资方式4.1合伙机构注册资本4.2合伙人出资比例4.3出资方式及时间5.合伙人权利与义务5.1合伙人权利5.1.1经营决策权5.1.2盈利分配权5.1.3合伙机构变更权5.1.4合伙机构解散权5.2合伙人义务5.2.1按时出资义务5.2.2执行合伙机构决策义务5.2.3维护合伙机构利益义务5.2.4保密义务6.经营管理6.1经营管理团队组成6.2经营管理职责划分6.3经营管理决策机制7.盈利分配与亏损承担7.1盈利分配比例7.2亏损承担方式8.合伙机构变更8.1合伙机构名称变更8.2合伙机构经营范围变更8.3合伙人变更9.合伙机构解散与清算9.1合伙机构解散原因9.2清算程序及清算人9.3清算后的资产分配10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1合伙机构对外债务承担13.2合伙机构知识产权保护13.3合伙机构档案管理14.合同签署日期及地点14.1合同签署日期14.2合同签署地点第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合伙人姓名：、、、赵六、孙七1.2合伙人身份证号码：05678、05679、05680、05681、056821.3合伙人联系方式：赵六孙七：138001380041.4合伙人地址：：省市区路号；：省市区路号；：省市区路号；赵六：省市区路号；孙七：省市区路号第二条合伙机构名称及经营范围2.1合伙机构名称：教育培训机构2.2合伙机构经营范围：教育培训、教育咨询、教育项目策划与推广等第三条合伙期限3.1合伙起始日期：2024年1月1日3.2合伙终止日期：2024年12月31日第四条合伙机构资本及出资方式4.1合伙机构注册资本：人民币100万元4.2合伙人出资比例：30%、25%、20%、赵六15%、孙七10%4.3出资方式及时间：合伙人应于合伙机构成立之日起30日内，以货币形式一次性出资，具体出资时间为2024年1月15日第五条合伙人权利与义务5.1合伙人权利5.1.1经营决策权：合伙人共同参与合伙机构的经营决策，享有平等的表决权5.1.2盈利分配权：合伙人按照出资比例享有合伙机构的盈利分配权5.1.3合伙机构变更权：合伙人有权对合伙机构的名称、经营范围、合伙人等进行变更5.1.4合伙机构解散权：合伙人有权决定合伙机构的解散5.2合伙人义务5.2.1按时出资义务：合伙人应按照合同约定按时足额出资5.2.2执行合伙机构决策义务：合伙人应执行合伙机构的决策，不得擅自更改5.2.3维护合伙机构利益义务：合伙人应维护合伙机构的合法权益，不得损害合伙机构的利益5.2.4保密义务：合伙人应对合伙机构的商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方第六条经营管理6.1经营管理团队组成：合伙机构设立董事会，由五名合伙人组成，董事长由担任，其他董事分别为、、赵六、孙七6.2经营管理职责划分：董事长负责主持董事会工作，制定合伙机构的经营方针和重大决策；其他董事根据自身专业特长，负责分管不同业务领域6.3经营管理决策机制：合伙机构的决策采用董事会会议形式，经全体董事过半数同意方可通过第七条盈利分配与亏损承担7.1盈利分配比例：合伙人按照出资比例进行盈利分配，具体分配比例详见第四条7.2亏损承担方式：合伙机构的亏损由合伙人按照出资比例承担，合伙人之间不得相互追偿第八条合伙机构变更8.1合伙机构名称变更：如需变更合伙机构名称，需经全体合伙人一致同意，并向工商行政管理部门申请办理变更登记8.2合伙机构经营范围变更：如需变更合伙机构经营范围，需经全体合伙人一致同意，并修改合伙协议，向工商行政管理部门申请办理变更登记8.3合伙人变更：合伙人退出或新增合伙人，需经全体合伙人一致同意，并修改合伙协议，向工商行政管理部门申请办理变更登记第九条合伙机构解散与清算9.1合伙机构解散原因：合伙机构因经营期满、合伙人一致同意解散、破产等原因解散9.2清算程序及清算人：合伙机构解散后，由全体合伙人共同组成清算组，