二零二五年度家政服务派遣合同实现家政服务规范化

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度家政服务派遣合同，实现家政服务规范化1合同目录第一章合同基本信息1.1合同编号1.2合同名称1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6双方当事人信息第二章合同目的与原则2.1合同目的2.2服务规范化原则2.3服务质量要求第三章家政服务派遣内容3.1服务岗位3.2服务内容3.3服务标准第四章服务派遣方式4.1派遣流程4.2服务人员选拔4.3服务人员培训第五章服务人员权益保障5.1工资待遇5.2工作时间与休息5.3社会保险及福利第六章服务费用与支付6.1费用构成6.2费用支付方式6.3费用支付时间第七章合同履行与变更7.1合同履行义务7.2合同变更程序7.3合同解除条件第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后的善后处理第十一章不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力通知11.3不可抗力影响及处理第十二章附则12.1合同附件12.2合同解释12.3合同份数12.4合同生效条件第十三章合同签订与生效13.1签订程序13.2生效日期13.3签订代表资格第十四章合同附件14.1服务人员信息表14.2服务岗位明细14.3服务费用明细14.4其他附件合同编号_________第一章合同基本信息1.1合同编号：JS2025011.2合同名称：二零二五年度家政服务派遣合同1.3合同签订日期：2025年1月1日1.4合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效1.5合同期限：一年，自2025年1月1日至2025年12月31日1.6双方当事人信息1.6.1派遣方：名称：家政服务派遣公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________1.6.2受派方：名称：家政服务需求方地址：_________联系人：_________联系电话：_________第二章合同目的与原则2.1合同目的2.1.1明确双方的权利和义务2.1.2规范家政服务派遣行为2.1.3确保服务质量与安全2.2服务规范化原则2.2.1严格按照国家相关法律法规执行2.2.2服务内容明确，标准统一2.2.3服务过程透明，客户满意2.3服务质量要求2.3.1服务人员具备相应的资质和能力2.3.2服务态度良好，责任心强2.3.3服务过程安全可靠第三章家政服务派遣内容3.1服务岗位3.1.1岗位名称：家政服务员3.1.2岗位职责：负责家庭日常清洁、烹饪、照料老人与儿童等3.2服务内容3.2.1家庭清洁3.2.2烹饪3.2.3老人照料3.2.4儿童照料3.3服务标准3.3.1清洁标准：按照《家庭清洁服务规范》执行3.3.2烹饪标准：符合健康、营养、卫生要求3.3.3照料标准：根据老人与儿童的具体情况制定第四章服务派遣方式4.1派遣流程4.1.1受派方提出派遣需求4.1.2派遣方进行人员选拔与培训4.1.3双方签订服务派遣协议4.1.4派遣方将服务人员派遣至受派方4.2服务人员选拔4.2.1选拔标准：具备相关资质，身体健康，责任心强4.2.2选拔程序：面试、体检、背景调查4.3服务人员培训4.3.1基本技能培训4.3.2服务规范培训4.3.3应急处理培训第五章服务人员权益保障5.1工资待遇5.1.1基本工资：根据当地最低工资标准执行5.1.2工资支付：每月支付一次，如遇节假日可提前支付5.2工作时间与休息5.2.1工作时间：根据服务岗位需求确定，不得超过法定工作时间5.2.2休息时间：每周至少休息一天，累计每月不得少于四天5.3社会保险及福利5.3.1派遣方负责为服务人员缴纳社会保险5.3.2提供法定节假日福利第六章服务费用与支付6.1费用构成6.1.1基本服务费6.1.2附加服务费（如有）6.2费用支付方式6.2.1预付款：合同签订后五日内支付首月服务费6.2.2月结：每月支付当月服务费6.3费用支付时间6.3.1预付款支付时间：合同签订后五日内6.3.2月结支付时间：每月的指定日期前第七章合同履行与变更7.1合同履行义务7.1.1派遣方义务：提供符合合同要求的服务人员，确保服务质量7.1.2受派方义务：按时支付服务费用，配合派遣方进行服务人员管理7.2合同变更程序7.2.1双方协商一致，签订书面变更协议7.2.2变更内容应明确、具体7.3合同解除条件7.3.1合同双方协商一致7.3.2服务人员严重违反服务规范7.3.3出现不可抗力因素7.3.4其他法律法规规定的解除条件第八章违约责任8.1违约情形8.1.1派遣方未按约定提供符合要求的服务人员8.1.2受派方未按时支付服务费用8.1.3服务人员严重违反服务规范8.1.4合同双方未履行合同约定的其他义务8.2违约责任承担8.2.1派遣方违约：赔偿受派方因此遭受的损失8.2.2受派方违约：支付违约金，并赔偿派遣方因此遭受的损失8.3违约金8.3.1违约金比例：按服务费用的一定比例计算第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1协商解决9.1.2仲裁解决9.1.3诉讼解决9.2争议解决机构9.2.1协商：双方协商确定9.2.2仲裁：选择具有管辖权的仲裁机构9.2.3诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼9.3争议解决程序9.3.1协商：在争议发生后三十日内提出9.3.2仲裁：按照仲裁规则进行9.3.3诉讼：按照民事诉讼法进行第十章合同终止10.1合同终止条件10.1.1合同期满10.1.2双方协商一致10.1.3出现合同约定的解除条件10.1.4不可抗力导致合同无法履行10.2合同终止程序10.2.1双方签订书面终止协议10.2.2清理合同终止后的相关事宜10.3合同终止后的善后处理10.3.1服务人员安置10.3.2费用结算10.3.3其他相关事宜第十一章不可抗力11.1不可抗力定义11.1.1不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况11.2不可抗力通知11.2.1发生不可抗力事件的一方应在二十四小时内通知对方11.3不可抗力影响及处理11.3.1不可抗力导致合同无法履行的，可部分或全部免除责任11.3.2双方应协商解决不可抗力事件带来的影响第十二章附则12.1合同附件12.1.1服务人员信息表12.1.2服务岗位明细12.1.3服务费用明细12.1.4其他附件12.2合同解释12.2.1合同条款如有歧义，按有利于维护非过错方权益的原则解释12.3合同份数12.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力12.4合同生效条件12.4.1双方签字盖章后生效第十三章合同签订与生效13.1签订程序13.1.1双方协商一致13.1.2签订书面合同13.1.3双方签字盖章13.2生效日期13.2.1自合同双方签字盖章之日起生效13.3签订代表资格13.3.1派遣方代表：_________13.3.2受派方代表：_________第十四章合同附件14.1服务人员信息表14.2服务岗位明细14.3服务费用明细14.4其他附件派遣方（盖章）：代表签字：_________日期：_________受派方（盖章）：代表签字：_________日期：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1服务人员培训与考核1.1.1派遣方应按照甲方要求，对服务人员进行专业培训，确保其具备履行岗位职责的能力。1.1.2培训结束后，甲方将对服务人员进行考核，考核合格后方可派遣至甲方家庭。1.2服务人员更换与调整1.2.1如服务人员不符合甲方要求，甲方有权要求派遣方更换服务人员。1.2.2服务人员更换或调整时，双方应提前三天通知对方，并协商确定新的服务人员。1.3服务时间与休息安排1.3.1甲方有权根据家庭实际情况，调整服务人员的工作时间与休息时间。1.3.2甲方应确保服务人员每周至少休息一天，累计每月不得少于四天。1.4服务质量监督与反馈1.4.1甲方应定期对服务人员进行服务质量监督，发现问题及时反馈给派遣方。1.4.2派遣方收到反馈后，应在三天内采取措施解决问题。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1服务人员选拔与推荐2.1.1乙方有权根据家庭需求，向派遣方提出服务人员选拔标准。2.1.2派遣方应按照乙方要求，推荐符合条件的服务人员。2.2服务费用调整2.2.1如服务内容或服务时间发生变更，乙方有权与派遣方协商调整服务费用。2.3服务人员离职与续约2.3.1服务人员离职时，乙方应提前三十天通知派遣方。2.3.2如服务人员表现良好，乙方有权与派遣方协商续约。2.4服务纠纷处理2.4.1如发生服务纠纷，乙方应与派遣方协商解决。2.4.2协商不成，可向相关监管部门投诉或申请仲裁。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责3.1.1中介机构负责协调派遣方与受派方之间的沟通，确保合同顺利履行。3.1.2中介机构有权对服务人员进行背景调查，确保其符合合同要求。3.2中介费用支付3.2.1中介费用由受派方支付，具体金额由双方协商确定。3.2.2中介费用支付方式：按月支付，于每月的指定日期前支付。3.3中介机构责任3.3.1中介机构应对合同履行情况进行监督，确保双方权益得到保障。3.3.2如中介机构未能履行职责，导致合同无法履行，应承担相应责任。3.4中介机构变更3.4.1如中介机构需要更换，双方应提前三十天通知对方，并协商确定新的中介机构。3.5中介机构保密3.5.1中介机构应对合同内容、服务人员信息等保密，不得泄露给任何第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务人员信息表2.服务岗位明细3.服务费用明细4.服务人员培训记录5.服务人员考核记录6.服务纠纷处理记录7.中介机构资质证明8.合同变更协议9.合同终止协议10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：派遣方未按约定提供符合要求的服务人员受派方未按时支付服务费用服务人员严重违反服务规范合同双方未履行合同约定的其他义务2.违约行为认定：根据合同条款及相关法律法规，由合同双方或第三方中介机构进行认定三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约金：指当事人因违约行为应向对方支付的一定金额。3.仲裁：指当事人自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解