二零二五年度劳动法适用下的实习生就业协议书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度劳动法适用下的实习生就业协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生定义1.2用人单位定义1.3本合同定义2.双方基本信息2.1实习生基本信息2.2用人单位基本信息3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位3.2工作内容3.3工作时间4.实习期限4.1实习起始日期4.2实习结束日期5.实习待遇5.1工资及补贴5.2社会保险及公积金5.3其他福利待遇6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.用人单位权利与义务7.1用人单位权利7.2用人单位义务8.实习期间的考核与评价8.1考核标准8.2评价方式8.3考核结果的应用9.实习终止与解除9.1实习终止条件9.2实习解除条件9.3实习终止或解除的程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1实习生违约责任11.2用人单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定14.1其他约定事项14.2本合同一式两份，双方各执一份第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习生定义：本合同所指实习生系指在本单位从事与所学专业相关的实习工作，并在实习期间接受用人单位指导、监督的学生。1.2用人单位定义：本合同所指用人单位系指与实习生签订本合同的单位，包括但不限于公司、企业、事业单位等。1.3本合同定义：本合同是指实习生与用人单位之间就实习事宜所签订的具有法律效力的协议书。2.双方基本信息2.1实习生基本信息：2.1.1姓名：____________________2.1.2性别：____________________2.1.3身份证号码：____________________2.1.4联系电话：____________________2.1.5所学专业：____________________2.1.6学校名称：____________________2.2用人单位基本信息：2.2.1名称：____________________2.2.2法定代表人：____________________2.2.3注册地址：____________________2.2.4联系电话：____________________3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位：实习生在用人单位的岗位为____________________。3.2工作内容：实习生在实习期间的工作内容包括但不限于____________________。3.3工作时间：实习生的工作时间为____________________。4.实习期限4.1实习起始日期：____________________4.2实习结束日期：____________________5.实习待遇5.1工资及补贴：实习生在实习期间每月工资为人民币____________________元，补贴为人民币____________________元。5.2社会保险及公积金：实习生在实习期间由用人单位缴纳社会保险及公积金，具体缴纳标准按照____________________执行。5.3其他福利待遇：实习生在实习期间享有用人单位提供的其他福利待遇，包括但不限于____________________。6.实习生权利与义务6.1实习生权利：6.1.1在实习期间享有用人单位提供的劳动保护措施；6.1.2享有参加用人单位组织的各类培训、活动；6.1.3对实习期间的工作环境、条件提出合理建议；6.2实习生义务：6.2.1服从用人单位的安排，认真完成实习任务；6.2.2遵守用人单位的规章制度；6.2.3保护用人单位的商业秘密和知识产权；7.用人单位权利与义务7.1用人单位权利：7.1.1对实习生的实习表现进行考核和评价；7.1.2对实习生的工作提出意见和建议；7.1.3保障实习生的合法权益；7.2用人单位义务：7.2.1为实习生提供必要的劳动保护和安全条件；7.2.2为实习生提供必要的培训和学习机会；7.2.3按时足额支付实习生工资和补贴。8.实习期间的考核与评价8.1考核标准：实习生的考核标准包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作、遵守规章制度等方面，具体标准如下：8.1.1工作态度：认真负责，积极主动，遵守职业道德。8.1.2工作能力：能够独立完成工作任务，具备一定的专业知识和技能。8.1.3团队协作：与同事和睦相处，能够配合完成团队任务。8.1.4遵守规章制度：遵守用人单位的各项工作规定和纪律。8.2.1自我评价：实习生定期提交自我评价报告。8.2.2上级评价：实习生的上级对其实习表现进行评价。8.2.3同事评价：同事对实习生的团队合作和沟通能力进行评价。8.3考核结果的应用：考核结果将作为实习生实习期间奖惩和转正的依据。9.实习终止与解除9.1.1实习生因个人原因提前解除实习协议；9.1.2用人单位因工作需要或实习生表现不佳等原因提前解除实习协议；9.1.3实习生因学业或其他原因需要中断实习。9.2.1实习生严重违反用人单位的规章制度；9.2.2实习生因个人原因无法继续实习；9.2.3用人单位因工作需要或实习生表现不佳等原因解除实习协议。9.3.1提前通知：一方需提前通知另一方实习终止或解除的意愿；9.3.2协商解决：双方协商解决终止或解除实习的具体事宜；9.3.3书面通知：双方应以书面形式通知对方实习终止或解除的日期；9.3.4清理工作：实习生在终止或解除实习前，应完成手头工作并办理交接手续。10.保密条款10.1保密内容：实习生在实习期间知悉的用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密期限：本合同约定的保密期限为实习期间及实习结束后两年。10.3违约责任：如实习生违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金。11.违约责任11.1.1按照约定支付违约金；11.1.2退还已发放的工资和补贴；11.1.3消除因违约行为给用人单位造成的损失。11.2.1按照约定支付违约金；11.2.2消除因违约行为给实习生造成的损失；11.2.3依法承担其他法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.合同生效与变更13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序：任何一方要求变更本合同时，应书面提出变更请求，经双方协商一致后签订书面变更协议。14.其他约定14.1其他约定事项：双方在本合同中未约定的事项，按法律规定执行。14.2本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同执行过程中，为达成特定目的或协助双方履行合同而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询机构、法律顾问等。2.第三方介入的情形2.1.1双方需要第三方提供专业服务或咨询；2.1.2双方需要第三方协助解决合同履行中的争议；2.1.3法律法规或合同约定需要第三方介入。3.第三方的责任与义务3.1.1按照合同约定或法律法规的要求，提供专业、中立的服务；3.1.2在介入过程中，保守双方的商业秘密和隐私；3.1.3不得泄露任何与合同履行相关的敏感信息；3.1.4在第三方介入期间，不得利用职务之便谋取不正当利益。4.第三方的权利4.1.1收取合理的服务费用；4.1.2在合同履行过程中，对双方的履约情况进行监督；4.1.3在必要时，提出合理的建议或解决方案。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体如下：5.1.1第三方在执行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，责任限额为人民币____________________元；5.1.2第三方在执行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，赔偿范围限于直接经济损失；5.1.3第三方的责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入本合同后，其责任和义务仅限于与合同履行相关的部分，与其他各方的关系如下：6.1.1第三方与甲方的关系：第三方受甲方委托，为甲方提供服务，甲方对第三方的服务承担监督责任；6.1.2第三方与乙方的关系：第三方受乙方委托，为乙方提供服务，乙方对第三方的服务承担监督责任；6.1.3第三方与甲方、乙方的关系：第三方在介入本合同过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。7.第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下：7.1.1双方协商一致，确定第三方介入的具体事项；7.1.2双方与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任；7.1.3第三方根据协议约定，履行相关职责。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，如发生争议，应由第三方协助解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.第三方介入的终止10.1第三方介入的终止条件如下：10.1.1本合同履行完毕；10.1.2双方协商一致终止第三方介入；10.1.3法定或约定终止第三方介入的其他情形。11.第三方介入的后续处理11.1第三方介入终止后，双方应按照本合同约定，处理相关后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：详细记录实习生的教育背景、工作经历、专业技能等。说明：本附件用于用人单位了解实习生的基本情况。2.实习生身份证复印件要求：提供清晰的身份证正反面复印件。说明：本附件用于核实实习生的身份信息。3.实习生学历证书复印件要求：提供清晰的学历证书复印件。说明：本附件用于核实实习生的学历信息。4.实习生学校推荐信要求：由学校教务部门或指导教师出具的推荐信。说明：本附件用于证明实习生的学习能力和专业素养。5.实习岗位描述要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、要求等。说明：本附件用于明确实习生的实习岗位信息。6.实习协议书要求：双方签字（或盖章）的实习协议书原件。说明：本附件为双方签订的正式协议，具有法律效力。7.实习期间考核评价表要求：记录实习生的考核评价结果。说明：本附件用于评估实习生的实习表现。8.实习终止或解除证明要求：双方签字（或盖章）的实习终止或解除证明。说明：本附件用于证明实习关系的终止或解除。9.第三方介入协议要求：双方与第三方签订的书面协议。说明：本附件用于明确第三方介入的具体事项和责任。10.其他相关文件要求：根据实际情况，可能涉及的其他相关文件。说明：本附件用于补充说明合同执行过程中的其他事项。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1实习生未按时完成实习任务，导致用人单位遭受损失的，应赔偿损失金额，并承担相应的违约责任。1.2实习生泄露用人单位商业秘密，造成损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿损失金额。2.用人单位违约行为及责任认定2.1用人单位未按时支付实习生工资，应支付滞纳金，并承担相应的违约责任。2.2用人单位未提供必要的劳动保护和安全条件，造成实习生人身伤害的，应承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定提供专业服务，导致甲方或乙方损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿损失金额。3.2第三方泄露甲方或乙方商业秘密，造成损失的，应承担相应的法律责任。示例说明：1.实习生未按时完成实习任务，导致用人单位项目延误，损失金额为人民币10万元，实习生应赔偿人民币10万元，并承担相应的违约责任。2.用人单位未按时支付实习生工资，逾期30天，应支付人民币10万元滞纳金，并承担相应的违约责任。3.第三方在提供咨询服务时，泄露甲方商业秘密，造成甲方损失金额为人民币50万元，第三方应承担相应的违约责任，并赔偿人民币50万元。全文完。二零二五年度劳动法适用下的实习生就业协议书2合同编号_________一、合同主体地址：_________市_________区_________街道_________号联系人：_________联系电话：_________地址：_________市_________区_________街道_________号联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的鉴于乙方为_________大学_________学院_________专业_________年级_________班的学生，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲方同意与乙方签订本实习生就业协议书，以规范双方在实习期间的劳动关系，保障双方的合法权益。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于乙方专业属于_________专业，甲方同意乙方在实习期间从事与乙方专业相关的实习工作。3.2关键词解释1.实习：指乙方在甲方提供的实习岗位上，按照甲方的要求，进行实际操作、学习、锻炼，提高自身专业技能的过程。2.实习岗位：指甲方为乙方提供的、乙方在实习期间从事的、与乙方专业相关的具体工作岗位。3.实习期限：指乙方在甲方实习的时间，自乙方正式报到之日起至实习期满之日止。4.实习工资：指甲方按照国家规定和乙方实习期间的工作表现，支付给乙方的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据乙方在实习期间的表现，决定是否继续聘用乙方。2.甲方应按照国家规定和实习协议约定，为乙方提供实习岗位、实习指导、实习设备等。3.甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。4.1乙方的权利和义务1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和实习协议约定，认真履行实习职责。2.乙方应按照甲方要求，完成实习任务，提高自身专业技能。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业秘密。4.乙方应遵守实习期间的工作纪律，不得擅自离岗、迟到、早退。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，实习期限为_________个月。5.2合同履行地点乙方在甲方提供的实习岗位上进行实习。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在实习岗位上进行实际操作、学习、锻炼。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字之日起生效。6.2终止条件1.实习期满，乙方自动终止实习。2.甲方因故提前终止实习，需提前_________天通知乙方。3.乙方因故提前终止实习，需提前_________天通知甲方。6.3终止程序1.实习期满，乙方自动离职，无需办理离职手续。2.甲方提前终止实习，需与乙方协商一致，签订终止协议。3.乙方提前终止实习，需与甲方协商一致，签订终止协议。6.4终止后果1.实习期满，乙方自动离职，甲方无需支付经济补偿。2.甲方提前终止实习，需按照国家规定和实习协议约定，支付乙方经济补偿。3.乙方提前终止实习，需按照国家规定和实习协议约定，承担相应责任。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：_________年_________月_________日七、费用与支付7.1费用构成1.实习工资：甲方根据乙方在实习期间的工作表现，按照国家规定和实习协议约定，支付给乙方的报酬。2.保险费用：甲方为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.其他费用：包括但不限于实习期间的交通补贴、餐费补贴等，具体费用由双方另行协商确定。7.2支付方式1.实习工资：甲方每月通过银行转账或现金支付给乙方。2.保险费用：甲方按照国家规定，按时足额缴纳社会保险费用。7.3支付时间1.实习工资：甲方每月的____日支付上一个月的实习工资。2.保险费用：甲方每月的____日缴纳社会保险费用。7.4支付条款1.甲方应保证支付给乙方的实习工资不低于当地最低工资标准。2.甲方应保证按时足额支付乙方实习工资和保险费用。3.乙方应在收到实习工资和保险费用后，向甲方出具收据。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方实习工资和保险费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。2.甲方未按照约定提供实习岗位或实习条件的，应向乙方支付违约金，违约金为____元。8.2乙方违约1.乙方未按照约定履行实习职责的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。8.3赔偿金额和方式1.甲方违约的赔偿金额根据违约情况确定，赔偿方式为现金支付。2.乙方违约的赔偿金额根据违约情况确定，赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。2.乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密。9.2保密期限1.本保密条款自本协议签订之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方应妥善保管甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在保密期限内，不得自行使用甲方商业秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、火灾等。2.社会事件，如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方。2.双方应尽力减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。2.协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2调解、仲裁或诉讼1.双方可自愿选择调解、仲裁或诉讼解决争议。2.争议解决机构或法院的裁决为终局裁决。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本协议。2.经双方同意，甲方可以将本协议转让给其关联公司。12.2不得转让的情形1.本协议项下的权利和义务不得转让给任何第三方。2.乙方在实习期间，不得将本协议项下的权利和义务转让给任何第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.本协议的签订不影响甲方根据国家法律法规和公司规章制度对乙方进行管理。2.甲方保留在实习期间对乙方进行考核、评价的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反本协议约定时，采取相应措施的权利。2.甲方保留在乙方实习期间，因特殊原因需要调整实习岗位的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本协议的修改和补充，均需双方书面同意。2.修改和补充后的内容作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充后的内容自双方签字之日起生效。2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改或补充本协议。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同完成实习任务。2.双方应积极配合对方的工作，共同解决实习期间遇到的问题。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通实习情况，协调解决问题。2.双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时传递信息。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于实习关系的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本协议的任何增减条款，均需双方书面同意。2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面增减本协议的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：_________年_________月_________日甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：_________年_________月_________日甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的实习岗位说明书2.乙方实习计划及任务清单3.乙方实习考核评价标准4.乙方实习期间的保险缴费凭证5.修改和补充协议6.争议解决相关文件7.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付实习工资或保险费用：甲方未在约定的时间内支付乙方实习工资或保险费用，经乙方催告后仍未支付。未按约定提供实习岗位或条件：甲方未按照协议约定提供实习岗位或实习条件，影响乙方正常实习。违反保密协议：甲方泄露乙方在实习期间知悉的商业秘密。2.乙方违约行为及认定：未按时完成实习任务：乙方未在约定的时间内完成实习任务，影响实习进度。泄露甲方商业秘密：乙方在实习期间泄露甲方商业秘密。违反实习纪律：乙方违反甲方规章制度和实习协议约定，如迟到、早退、擅自离岗等。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，规范用人单位行为的法律。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，以及劳动争议处理的法律法规。3.保密协议：双方就保密事项达成的协议，约定保密内容和期限。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.争议解决：指解决双方因本协议履行过程中产生的争议的方法。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习期间，乙方因个人原因无法按时完成实习任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解情况，并协商调整实习计划或提供必要的帮助。2.问题：实习期间，甲方发现乙方泄露商业秘密。解决