2025年度水利工程劳务派遣合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度水利工程劳务派遣合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方信息1.2用工单位信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.派遣工种及数量3.1派遣工种3.2派遣工人数量4.工作内容及要求4.1工作内容概述4.2工作地点4.3工作时间及班次4.4工作质量要求5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3社会保险及公积金5.4休息休假6.工作保障及安全措施6.1工作环境及条件6.2安全生产责任6.3事故处理及赔偿7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除及终止的程序8.违约责任8.1派遣方违约责任8.2用工单位违约责任8.3派遣工违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.合同附件11.1附件一：派遣工名单11.2附件二：工作职责及考核标准11.3附件三：其他相关协议12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同份数13.3合同签署14.合同签署日期及地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名称：_____________________1.1.2派遣方法定代表人：_____________________1.1.3派遣方住所地：_____________________1.1.4派遣方联系电话：_____________________1.1.5派遣方开户银行：_____________________1.1.6派遣方银行账号：_____________________1.2用工单位信息1.2.1用工单位名称：_____________________1.2.2用工单位法定代表人：_____________________1.2.3用工单位住所地：_____________________1.2.4用工单位联系电话：_____________________1.2.5用工单位开户银行：_____________________1.2.6用工单位银行账号：_____________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同终止日期：____年__月__日3.派遣工种及数量3.1派遣工种：_____________________3.2派遣工人数量：____人4.工作内容及要求4.1工作内容概述：_____________________4.2工作地点：_____________________4.3工作时间及班次：_____________________4.4工作质量要求：_____________________5.工资及福利待遇5.1基本工资：____元/月5.2奖金及补贴：_____________________5.3社会保险及公积金：_____________________5.4休息休假：_____________________6.工作保障及安全措施6.1工作环境及条件：_____________________6.2安全生产责任：_____________________6.3事故处理及赔偿：_____________________7.合同解除及终止7.1合同解除条件：7.1.1派遣方单方面解除合同的条件：_____________________7.1.2用工单位单方面解除合同的条件：_____________________7.1.3派遣工单方面解除合同的条件：_____________________7.2合同终止条件：_____________________7.3合同解除及终止的程序：7.3.1合同解除的程序：_____________________7.3.2合同终止的程序：_____________________8.违约责任8.1派遣方违约责任8.1.1派遣方未能按照合同约定派遣符合要求的工人，用工单位有权解除合同，并要求派遣方承担相应的违约金，违约金为合同总额的_____%。8.1.2派遣方未能按时支付工资，每延误一日，应向用工单位支付____元违约金。8.1.3派遣方泄露用工单位商业秘密，应承担相应的法律责任。8.2用工单位违约责任8.2.1用工单位未能按照合同约定提供工作场所和安全保障，派遣工有权解除合同，并要求用工单位承担相应的违约金，违约金为合同总额的_____%。8.2.2用工单位未按合同约定支付工资，每延误一日，应向派遣工支付____元违约金。8.2.3用工单位违反合同约定，造成派遣工人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3派遣工违约责任8.3.1派遣工未能按照合同约定履行工作职责，用工单位有权解除合同，并要求派遣工承担相应的违约金，违约金为合同总额的_____%。8.3.2派遣工违反用工单位规章制度，造成不良影响的，用工单位有权解除合同，并要求派遣工承担相应的违约金，违约金为____元。8.3.3派遣工泄露用工单位或派遣方商业秘密，应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。10.1.2合同内容及履行情况。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起____年。11.合同附件11.1附件一：派遣工名单11.1.1派遣工姓名11.1.2身份证号码11.1.3联系电话11.1.4工种11.1.5入职日期11.1.6离职日期（如有）11.2附件二：工作职责及考核标准11.2.1工作职责11.2.2考核标准11.3附件三：其他相关协议12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效。12.1.2合同经双方授权代表签字盖章，自签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1合同的任何修改必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。13.其他约定事项13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数13.2.1本合同一式____份，双方各执____份。13.3合同签署13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署日期及地点14.1签署日期：____年__月__日14.2签署地点：_____________________14.1.1派遣方（签字盖章）：_____________________14.1.2用工单位（签字盖章）：_____________________14.2.1派遣方代表（签字）：_____________________14.2.2用工单位代表（签字）：_____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指为合同履行提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率，确保合同条款的准确执行，以及为合同双方提供专业支持。15.3第三方选择与授权15.3.2第三方应在合同签订前取得派遣方和用工单位的书面同意。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方的责任限于其直接过错导致的损失，且不超过合同总额的_____%。16.1.2第三方在提供技术服务或咨询时，若因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。16.2.2第三方有权根据合同约定，对合同履行情况进行监督和指导。16.3第三方义务16.3.1第三方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。16.3.2第三方应保守合同双方的商业秘密。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与派遣方17.1.1第三方应服从派遣方的管理，并按照派遣方的指示开展工作。17.1.2第三方与派遣方之间的纠纷，由双方自行解决。17.2第三方与用工单位17.2.1第三方应服从用工单位的管理，并按照用工单位的指示开展工作。17.2.2第三方与用工单位之间的纠纷，由双方自行解决。17.3第三方与派遣工17.3.1第三方应尊重派遣工的合法权益，并为其提供必要的工作条件。17.3.2第三方与派遣工之间的纠纷，由派遣方负责协调解决。18.第三方介入的合同条款变更18.1第三方介入后，如需变更合同条款，应经派遣方、用工单位和第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。19.第三方介入的费用承担19.1第三方介入产生的费用，由派遣方、用工单位和第三方根据服务内容和合同约定共同承担。20.第三方介入的合同终止20.1如第三方介入期间，因第三方原因导致合同无法履行，派遣方或用工单位有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。20.2第三方介入的合同终止，不影响原合同其他条款的效力。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入产生的争议，由派遣方、用工单位和第三方协商解决。21.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣工名单详细要求：包含派遣工的姓名、身份证号码、联系电话、工种、入职日期、离职日期（如有）等信息。附件说明：用于记录所有派遣工的基本信息和变动情况。2.附件二：工作职责及考核标准详细要求：明确各工种的工作职责、工作标准、考核方式和考核周期。附件说明：为派遣工提供工作指导，确保工作质量和效率。3.附件三：其他相关协议详细要求：包括但不限于保密协议、知识产权协议、技术服务协议等。附件说明：保障合同双方的合法权益，明确各方在合同履行过程中的权利和义务。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、范围、费用、责任等。附件说明：规范第三方介入的行为，确保合同履行的顺利进行。5.附件五：合同履行情况报告详细要求：定期报告合同履行情况，包括工作进度、质量、成本等。附件说明：便于合同双方了解合同履行情况，及时调整工作计划。6.附件六：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、生效日期等。附件说明：确保合同变更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、日期、双方意见等。附件说明：明确合同解除的程序和后果。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣方违约行为及责任认定1.1违约行为：未能按照合同约定派遣符合要求的工人。责任认定：用工单位有权解除合同，并要求派遣方承担违约金，违约金为合同总额的_____%。1.2违约行为：未能按时支付工资。责任认定：每延误一日，派遣方应向用工单位支付____元违约金。2.用工单位违约行为及责任认定2.1违约行为：未能按照合同约定提供工作场所和安全保障。责任认定：派遣工有权解除合同，并要求用工单位承担违约金，违约金为合同总额的_____%。2.2违约行为：未按合同约定支付工资。责任认定：每延误一日，用工单位应向派遣工支付____元违约金。3.派遣工违约行为及责任认定3.1违约行为：未能按照合同约定履行工作职责。责任认定：用工单位有权解除合同，并要求派遣工承担违约金，违约金为合同总额的_____%。3.2违约行为：违反用工单位规章制度，造成不良影响。责任认定：用工单位有权解除合同，并要求派遣工承担____元违约金。4.第三方违约行为及责任认定4.1违约行为：因自身原因导致合同履行受阻或造成损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同总额的_____%。全文完。2024年度水利工程劳务派遣合同模板1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效条件2.合同主体2.1派遣单位2.2劳务派遣单位2.3被派遣劳动者3.派遣岗位与工作内容3.1派遣岗位3.2工作内容3.3工作地点4.派遣期限4.1派遣期限起止时间4.2合同续签条件5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班工资6.劳动报酬6.1基本工资6.2绩效奖金6.3其他津贴7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇8.劳动保护与职业健康8.1劳动保护8.2职业健康9.违约责任9.1派遣单位违约责任9.2劳务派遣单位违约责任9.3被派遣劳动者违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止后的处理13.其他约定事项13.1保密条款13.2不可抗力13.3法律适用14.合同附件14.1附件一：派遣岗位说明书14.2附件二：社会保险与福利明细表14.3附件三：劳动保护与职业健康管理方案第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章，丙方签字确认之日起生效。2.合同主体2.1派遣单位甲方全称：________甲方地址：________甲方法定代表人：________2.2劳务派遣单位乙方全称：________乙方地址：________乙方法定代表人：________2.3被派遣劳动者丙方姓名：________丙方身份证号码：________丙方联系方式：________3.派遣岗位与工作内容3.1派遣岗位丙方被派遣至甲方担任________岗位。3.2工作内容1.执行甲方下达的工作任务；2.参与甲方项目的施工、维护和管理；3.遵守甲方的工作纪律和规章制度。3.3工作地点丙方的工作地点为甲方指定的项目地点：________。4.派遣期限4.1派遣期限起止时间本合同派遣期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合同续签条件在合同到期前，甲乙双方可协商一致，根据丙方的工作表现和甲方实际需求，决定是否续签本合同。5.工作时间与休息休假5.1工作时间丙方每周工作五天，每天工作8小时，每周休息两天。5.2休息休假丙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。5.3加班工资丙方在法定工作时间外加班，按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班工资。6.劳动报酬6.1基本工资丙方的基本工资为每月________元。6.2绩效奖金丙方每月可享受________元绩效奖金。6.3其他津贴丙方在完成特定任务后，可享受________元津贴。7.社会保险与福利7.1社会保险丙方在乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇丙方享有乙方提供的带薪年假、病假、产假等福利待遇。8.劳动保护与职业健康8.1劳动保护甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保丙方在工作中的人身安全。8.2职业健康甲方应定期组织丙方进行职业健康检查，并确保丙方在职业病防治方面的权益。9.违约责任9.1派遣单位违约责任甲方未按合同约定支付丙方工资或社会保险费的，应向丙方支付相当于应付款项的_____%的违约金。9.2劳务派遣单位违约责任乙方未按合同约定派遣合格劳动者或未履行合同其他义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方和丙方因此遭受的损失。9.3被派遣劳动者违约责任丙方违反合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.争议解决10.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如协商不成，争议应提交至合同履行地的人民法院，按照中华人民共和国法律进行审理。11.合同变更与解除11.1合同变更合同签订后，任何一方需变更合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。11.2合同解除1.丙方因患病或非因工负伤，不能从事原工作，经治疗一年后仍不能从事原工作的，双方可协商解除合同。2.甲方因项目需要调整，导致丙方工作内容发生重大变化，经双方协商一致，可解除合同。3.任何一方违反合同约定，严重损害对方权益的，对方有权解除合同。12.合同终止12.1合同终止条件1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.依照法律、法规规定或政策调整导致合同无法继续履行。12.2合同终止后的处理合同终止后，甲乙双方应按照国家有关规定和合同约定，办理相关手续，处理剩余工作事宜。13.其他约定事项13.1保密条款甲乙双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，并应及时协商解决。13.3法律适用本合同适用中华人民共和国法律，并受其管辖。14.合同附件14.1附件一：派遣岗位说明书详细说明丙方派遣岗位的职责、工作要求、工作环境等。14.2附件二：社会保险与福利明细表列明丙方应缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。14.3附件三：劳动保护与职业健康管理方案详细说明甲方为丙方提供的劳动保护措施和职业健康管理方案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方和丙方之外的，在合同履行过程中提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围1.提供劳务派遣中介服务；2.提供技术支持、咨询服务；3.提供与合同履行相关的其他服务。15.3第三方选择与授权1.甲方或乙方有权选择第三方提供服务，并与其签订相关服务合同。2.第三方在介入合同履行前，应取得甲乙双方的事先书面同意。16.第三方责任16.1责任限额1.第三方因其提供的服务导致合同履行受阻或损害甲乙双方利益的，应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额由甲乙双方在第三方服务合同中约定，但不得超过合同总金额的_____%。16.2责任免除1.由于不可抗力导致第三方无法履行服务义务的，第三方不承担违约责任。2.由于甲乙双方或丙方的原因导致第三方无法履行服务义务的，第三方不承担违约责任。17.第三方权利17.1收费权利第三方有权根据其提供的服务内容和甲乙双方约定的收费标准收取服务费用。17.2信息保密权利第三方有权要求甲乙双方和丙方对其提供的服务内容、技术秘密、商业秘密等信息进行保密。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由双方签订的服务合同约定，与丙方无关。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由双方签订的服务合同约定，与丙方无关。18.3第三方与丙方的划分第三方与丙方之间的关系由甲乙双方在合同中约定，第三方应遵守合同约定，为丙方提供符合合同要求的服务。19.第三方介入的合同补充19.1合同补充当第三方介入时，甲乙双方应在本合同中增加相应的条款，明确第三方的责任、权利和义务。19.2合同变更第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应书面通知丙方，并经丙方同意后，方可进行变更。19.3合同解除第三方介入后，如出现合同解除的情形，甲乙双方应通知第三方，并按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣岗位说明书详细说明丙方派遣岗位的职责、工作要求、工作环境、工作条件等。包含岗位资格要求、工作流程、安全操作规程等内容。2.附件二：社会保险与福利明细表列明丙方应缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例、福利待遇明细等。包含医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。3.附件三：劳动保护与职业健康管理方案详细说明甲方为丙方提供的劳动保护措施，如防护用品、安全培训等。包含职业健康检查计划、职业病防治措施等。4.附件四：第三方服务合同明确第三方提供的服务内容、收费标准、服务期限、责任范围等。包含甲乙双方与第三方之间的权利义务和违约责任。5.附件五：合同变更协议记录甲乙双方对合同条款的任何变更，包括但不限于工作内容、工作时间、薪酬待遇等。包含变更原因、变更内容、变更生效日期等。6.附件六：合同解除通知记录合同解除的原因、解除日期、双方协商结果等。包含双方签字盖章。7.附件七：争议解决记录记录双方在合同履行过程中产生的争议、协商过程、解决方案等。包含双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付丙方工资或社会保险费。乙方未按约定派遣合格劳动者或未履行合同其他义务。丙方违反合同约定，给甲方或乙方造成损失。第三方未按约定提供服务质量或造成合同履行受阻。2.责任认定标准：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。甲方和乙方应根据违约行为的性质、严重程度和影响来确定责任。第三方的责任认定依据第三方服务合同和本合同的相关约定。3.违约责任示例说明：甲方未按时支付丙方工资，应向丙方支付相当于应付款项的_____%的违约金。乙方未按约定派遣合格劳动者，应赔偿甲方因派遣不合格劳动者所遭受的直接经济损失。丙方在工作中造成设备损坏，应赔偿甲方相应的经济损失。第三方未按约定提供技术服务，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。全文完。2024年度水利工程劳务派遣合同模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2劳务派遣单位基本信息1.3劳动者基本信息2.合同期限及终止条件2.1合同签订日期2.2合同有效期限2.3合同终止条件2.4合同解除条件3.劳务派遣工作内容3.1工作范围3.2工作地点3.3工作时间3.4工作职责4.劳务派遣人员管理4.1人员选拔4.2人员培训4.3人员考核4.4人员调整5.工资待遇及支付5.1工资标准5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4加班工资及津贴6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3休假制度6.4假期工资7.劳动保护与安全7.1劳动保护措施7.2安全生产责任7.3事故处理8.违约责任及争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.合同变更及解除9.1合同变更条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除后的经济补偿11.1经济补偿标准11.2经济补偿计算方式11.3经济补偿支付时间12.合同附件12.1附件一：劳务派遣人员名单12.2附件二：工作计划及进度表12.3附件三：相关法律法规及政策文件13.其他约定事项13.1隐私保护13.2知识产权13.3法律适用14.合同签署及生效14.1签署日期14.2签署地点14.3生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.1.1派遣单位名称：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3注册地址：____________________1.1.4注册资本：____________________1.1.5经营范围：____________________1.2劳务派遣单位基本信息1.2.1劳务派遣单位名称：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注册地址：____________________1.2.4注册资本：____________________1.2.5经营范围：____________________1.3劳动者基本信息1.3.1劳动者姓名：____________________1.3.2性别：____________________1.3.3出生日期：____________________1.3.4身份证号码：____________________1.3.5联系电话：____________________2.合同期限及终止条件2.1合同签订日期：____________________2.2合同有效期限：自____年____月____日至____年____月____日2.3合同终止条件：2.3.1合同到期自然终止；2.3.2双方协商一致解除合同；2.3.3劳动者严重违反劳动纪律或合同约定；2.3.4派遣单位或劳务派遣单位违反法律法规；2.4合同解除条件：2.4.1劳动者提出解除合同；2.4.2派遣单位或劳务派遣单位提出解除合同。3.劳务派遣工作内容3.1工作范围：____________________3.2工作地点：____________________3.3工作时间：____________________3.4工作职责：3.4.1按照派遣单位要求完成工作任务；3.4.2遵守派遣单位规章制度；3.4.3维护派遣单位形象。4.劳务派遣人员管理4.1人员选拔：____________________4.2人员培训：____________________4.3人员考核：____________________4.4人员调整：____________________5.工资待遇及支付5.1工资标准：____________________5.2工资支付方式：____________________5.3工资支付时间：____________________5.4加班工资及津贴：____________________6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳：____________________6.2福利待遇：____________________6.3休假制度：____________________6.4假期工资：____________________7.劳动保护与安全7.1劳动保护措施：____________________7.2安全生产责任：____________________7.3事故处理：____________________8.违约责任及争议解决8.1违约责任8.1.1劳务派遣单位未按合同约定支付工资、社会保险等费用的，应向劳动者支付相应赔偿；8.1.2派遣单位未按合同约定提供工作条件的，应承担相应责任；8.1.3劳动者违反合同约定，给派遣单位或劳务派遣单位造成损失的，应承担相应赔偿责任。8.2争议解决方式8.2.1双方协商解决；8.2.2争议无法协商解决的，提交仲裁委员会仲裁；8.2.3仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。8.3争议解决机构8.3.1争议解决机构为____市仲裁委员会。9.合同变更及解除9.1合同变更条件9.1.1双方协商一致；9.1.2法律法规或政策变化；9.1.3突发事件导致合同无法履行。9.2合同解除程序9.2.1双方协商一致解除合同；9.2.2提前通知对方解除合同；9.2.3按照法定程序解除合同。9.3合同解除后的处理9.3.1劳动者应按照合同约定完成剩余工作任务；9.3.2双方应按照合同约定处理经济补偿事宜；9.3.3劳务派遣单位应协助劳动者办理离职手续。10.保密条款10.1保密内容10.1.1派遣单位的技术秘密、商业秘密；10.1.2劳务派遣单位的工作秘密；10.1.3双方约定应保密的其他信息。10.2保密期限10.2.1自合同签订之日起____年。10.3违约责任10.3.1违反保密条款，泄露保密信息的，应承担相应赔偿责任。11.合同解除后的经济补偿11.1经济补偿标准11.1.1按照劳动者在合同解除前十二个月的平均工资计算；11.1.2按照双方约定的比例支付。11.2经济补偿计算方式11.2.1经济补偿=平均工资×解除合同前工作月数。11.3经济补偿支付时间11.3.1合同解除后____个工作日内支付。12.合同附件12.1附件一：劳务派遣人员名单12.2附件二：工作计划及进度表12.3附件三：相关法律法规及政策文件13.其他约定事项13.1隐私保护13.1.1双方应遵守国家有关个人信息保护的法律、法规；13.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露个人信息。13.2知识产权13.2.1劳动者在工作中产生的知识产权归派遣单位所有；13.2.2双方应遵守国家有关知识产权的法律、法规。13.3法律适用13.3.1本合同适用中华人民共和国法律。14.合同签署及生效14.1签署日期：____________________14.2签署地点：____________________14.3生效日期：自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义：本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务的法人、其他组织或者个人。1.2.1招标代理、采购代理等中介服务；1.2.2项目咨询、技术支持等服务；1.2.3安全保障、风险评估等服务；1.2.4其他甲乙双方一致认为需要第三方介入的服务。2.第三方介入的程序2.1甲乙双方应在合同中明确第三方介入的事项、职责、费用等内容。2.2.1第三方的资质证明；2.2.2第三方的服务内容、质量要求；2.2.3第三方的费用及支付方式；2.2.4第三方的责任限额。2.3甲乙双方应在合同中约定第三方介入的具体时间节点和实施方式。3.第三方责任限额的明确3.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，具体包括：3.1.1第三方因故意或者重大过失导致合同无法履行或者造成损失的，责任限额为人民币____元；3.1.2第三方因一般过失导致合同无法履行或者造成损失的，责任限额为人民币____元。3.2.1第三方的专业能力；3.2.2第三方的服务内容和风险程度；3.2.3市场行情和行业惯例。4.第三方与其他各方的责任划分4.1第三方在本合同中的责任，仅限于其提供的服务内容，不涉及甲乙双方其他合同义务。4.2第三方应遵守国家相关法律法规，按照合同约定履行职责。4.3第三方违反合同约定或者法律法规，导致合同无法履行或者造成损