二零二五年度广告公司兼职策划人员聘用合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度广告公司兼职策划人员聘用合同模板本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同双方基本信息2.职位描述2.1兼职策划人员职责2.2工作内容2.3工作标准3.工作时间3.1工作地点3.2工作时间安排3.3工作时间调整4.工作成果4.1成果提交时间4.2成果质量要求4.3成果审核流程5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3税费承担5.4薪酬发放时间6.工作条件与设施6.1工作设备6.2办公环境6.3工作资料7.保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权归属8.1知识产权归属原则8.2知识产权具体内容8.3知识产权归属变更9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止后的处理10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：薪酬计算方法12.3附件三：知识产权清单13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同修改14.合同生效与解除14.1合同生效条件14.2合同解除条件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：AD2024HY0011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4合同双方基本信息1.4.1聘用方：广告有限公司地址：省市区路号法定代表人：X联系电话：X1.4.2被聘用方：X地址：省市区路号联系电话：X2.职位描述2.1兼职策划人员职责2.1.2参与市场调研，分析市场趋势，提供策划建议2.1.3协助执行团队完成策划项目实施2.2工作内容2.2.2参与广告活动策划与执行2.2.3参与广告效果监测与评估2.3工作标准2.3.1策划方案需符合市场趋势和客户需求2.3.2广告文案需具有创意、吸引力2.3.3广告素材需符合设计规范和传播要求3.工作时间3.1工作地点：广告有限公司3.2工作时间安排：每周一至周五，工作时间为9:0018:003.3工作时间调整：如需调整工作时间，需提前一周与聘用方协商确定4.工作成果4.1成果提交时间：策划方案需在项目启动后3个工作日内提交4.2成果质量要求：策划方案需具有创新性、实用性，符合广告传播规律4.3成果审核流程：聘用方对策划方案进行审核，提出修改意见，被聘用方根据意见进行修改完善5.薪酬待遇5.1基本工资：每月人民币X元5.2奖金及提成：根据项目完成情况和效果，按一定比例给予奖金及提成5.3税费承担：按照国家相关规定，由被聘用方自行承担个人所得税等税费5.4薪酬发放时间：每月底前5个工作日内发放上月薪酬6.工作条件与设施6.1工作设备：聘用方提供必要的办公设备，如电脑、打印机等6.2办公环境：聘用方提供舒适的办公环境，包括空调、照明等6.3工作资料：聘用方提供项目相关的资料，包括市场调研报告、客户资料等7.保密条款7.1保密范围：包括公司商业秘密、客户信息、项目资料等7.2保密期限：自合同解除或终止之日起2年内7.3违约责任：如被聘用方违反保密义务，聘用方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失等8.知识产权归属8.1知识产权归属原则8.1.1被聘用方在履行职责过程中创作的广告文案、广告素材等作品，其著作权归聘用方所有8.1.2被聘用方在履行职责过程中提出的创意、策划方案等，其知识产权归聘用方所有8.2知识产权具体内容8.2.1包括但不限于商标权、著作权、专利权等8.2.2被聘用方不得将上述知识产权转让、许可或以其他方式提供给第三方8.3知识产权归属变更8.3.1如因法律规定或双方协商一致需变更知识产权归属，应签订书面协议，明确变更后的知识产权归属9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同9.1.2被聘用方因个人原因无法履行合同，聘用方有权解除合同9.2合同终止条件9.2.1合同期满，双方无续约意向9.2.2因不可抗力导致合同无法履行9.3解除或终止后的处理9.3.1合同解除或终止后，双方应结清所有费用和报酬9.3.2被聘用方应归还聘用方提供的所有资料和设备10.违约责任10.1违约行为10.1.1被聘用方未按时提交工作成果10.1.2被聘用方泄露公司或客户信息10.1.3被聘用方严重违反保密条款10.2违约责任10.2.1被聘用方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等10.3违约赔偿10.3.1赔偿金额根据实际情况和双方协商确定11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1无11.3争议解决程序11.3.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决申请12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：薪酬计算方法12.3附件三：知识产权清单13.其他约定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担责任13.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料13.2合同附件13.2.1合同附件为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力13.3合同修改13.3.1合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行14.合同生效与解除14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后生效14.1.2合同经聘用方审核无误14.2合同解除条件14.2.1双方协商一致解除合同14.2.2出现合同约定的解除条件14.3合同解除程序14.3.1双方应以书面形式通知对方解除合同14.3.2合同解除后，双方应按照约定处理后续事宜第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供相关服务或协助的任何个人、组织或企业。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同履行质量或解决合同履行过程中可能出现的争议。3.第三方介入的类型3.1中介方：为甲乙双方提供信息对接、协调沟通、咨询服务等服务的第三方。3.2承包方：受甲乙双方委托，承担部分合同工作内容的第三方。3.3评估方：对合同履行情况进行评估、监督的第三方。4.第三方介入的审批4.1第三方介入前，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。4.2协议应明确第三方的权利、义务、责任及介入的具体事项。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，其应承担的最高赔偿额。5.2第三方责任限额由甲乙双方在签订协议时约定，并在合同中明确。6.第三方责任界定6.1第三方责任界定是指明确第三方在履行合同过程中应承担的具体责任范围。6.2第三方责任界定应包括但不限于：6.2.1第三方提供的服务的质量、效率等；6.2.2第三方在履行合同过程中可能出现的违约行为；6.2.3第三方因自身原因造成的损失。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方的关系7.1.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的合同关系，其与甲乙双方的关系是通过甲乙双方签订的协议建立。7.1.2第三方在履行合同过程中，应服从甲乙双方的管理和监督。7.2第三方与被聘用方的划分说明7.2.1第三方与被聘用方之间不存在劳动关系，被聘用方与聘用方之间为劳动关系。7.2.2第三方在履行合同过程中，不得干涉被聘用方的工作内容和权益。7.3第三方与聘用方的划分说明7.3.1第三方与聘用方之间不存在劳动关系，其与聘用方的关系是通过甲乙双方签订的协议建立。7.3.2第三方在履行合同过程中，应服从聘用方的管理和监督。8.第三方介入后的合同修改8.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，对合同进行必要的修改。8.2合同修改应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后的争议，应按照原合同约定的争议解决方式处理。9.2如原合同未约定争议解决方式，甲乙双方可协商一致，选择新的争议解决方式。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如出现合同约定的解除条件，甲乙双方可解除合同。10.2合同解除后，甲乙双方应按照约定处理后续事宜。11.第三方介入后的费用承担11.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方在协议中约定，并在合同中明确。11.2如协议未约定费用承担，则由提出第三方介入的一方承担。12.第三方介入后的保密条款12.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密和客户信息。13.第三方介入后的知识产权归属13.1第三方在介入合同履行过程中创作的作品、提出的创意等，其知识产权归属由甲乙双方在协议中约定，并在合同中明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求和说明：包含兼职策划人员的具体职责、工作内容、工作标准、考核指标等，用于明确工作要求和期望。2.附件二：薪酬计算方法详细要求和说明：详细说明薪酬的计算方式，包括基本工资、奖金、提成、加班费等计算公式和标准。3.附件三：知识产权清单详细要求和说明：列明合同中涉及的所有知识产权，包括著作权、商标权、专利权等，明确其归属和使用限制。4.附件四：保密协议详细要求和说明：明确双方在合同履行过程中的保密义务，包括保密范围、保密期限、违约责任等。5.附件五：合同解除流程详细要求和说明：详细说明合同解除的流程，包括解除条件、通知方式、解除后的处理等。6.附件六：争议解决流程详细要求和说明：明确争议解决的途径，包括协商、调解、仲裁或诉讼等，以及相应的流程和期限。7.附件七：第三方介入协议详细要求和说明：当第三方介入时，明确第三方介入的目的、职责、权利、义务、责任限额等。8.附件八：不可抗力事件清单详细要求和说明：列明合同履行过程中可能遇到的不可抗力事件，以及相应的处理措施。9.附件九：合同修改记录详细要求和说明：记录合同签订后所有修改的内容和日期，确保合同内容的准确性和完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘用方未按时提交工作成果责任认定标准：根据合同约定的工作成果提交时间，未按时提交视为违约。示例说明：被聘用方应在项目启动后3个工作日内提交策划方案，如超过期限未提交，视为违约。2.违约行为：被聘用方泄露公司或客户信息责任认定标准：根据合同约定的保密条款，泄露公司或客户信息视为违约。示例说明：被聘用方在合同履行过程中，不得泄露公司或客户信息，如发生泄露，视为违约。3.违约行为：被聘用方严重违反保密条款责任认定标准：根据合同约定的保密条款，严重违反保密义务视为违约。示例说明：被聘用方在合同履行过程中，未经允许，擅自将公司或客户信息提供给第三方，视为严重违约。4.违约行为：第三方未按时完成工作责任认定标准：根据第三方介入协议，第三方未按时完成工作视为违约。示例说明：第三方在介入合同履行过程中，未在约定的时间内完成工作，视为违约。5.违约行为：第三方泄露保密信息责任认定标准：根据第三方介入协议，第三方泄露保密信息视为违约。示例说明：第三方在介入合同履行过程中，未经允许，擅自泄露保密信息，视为违约。全文完。二零二四年度广告公司兼职策划人员聘用合同模板1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方基本信息3.合同签订日期及地点4.合同有效期二、双方权利与义务1.广告公司权利2.广告公司义务3.兼职策划人员权利4.兼职策划人员义务三、工作内容与职责1.工作内容2.职责范围3.工作成果要求4.工作进度安排四、工作时间与考勤1.工作时间2.考勤制度3.请假及休假规定4.考勤记录及奖惩五、薪酬待遇1.薪酬构成2.薪酬支付方式3.薪酬调整4.奖金及福利六、保密与知识产权1.保密条款2.知识产权归属3.知识产权保护4.违约责任七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序八、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿4.违约争议解决九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十、其他约定1.合同附件2.不可抗力3.合同变更与补充4.合同生效十一、合同附件1.个人简历2.身份证明3.学历证明4.相关资格证书十二、合同签署1.签署人姓名2.签署人职务3.签署日期4.签署地点十三、合同附件清单1.个人简历2.身份证明3.学历证明4.相关资格证书5.其他相关文件十四、合同编号与存档1.合同编号2.合同存档3.合同备案4.合同生效日期合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二四年度广告公司兼职策划人员聘用合同2.合同双方基本信息：广告公司名称：[广告公司名称]广告公司法定代表人：[法定代表人姓名]广告公司注册地址：[注册地址]兼职策划人员姓名：[兼职策划人员姓名]兼职策划人员身份证号码：[身份证号码]3.合同签订日期及地点：[签订日期][签订地点]4.合同有效期：自[起始日期]至[终止日期]二、双方权利与义务1.广告公司权利：对兼职策划人员的策划工作进行指导和监督。对兼职策划人员的策划成果进行审核和评估。保留对兼职策划人员策划内容的修改和使用的权利。2.广告公司义务：按时支付兼职策划人员的薪酬。为兼职策划人员提供必要的工作条件和环境。保护兼职策划人员的合法权益。3.兼职策划人员权利：按合同约定获得报酬。对工作内容提出合理建议。享有法律法规规定的其他权利。4.兼职策划人员义务：遵守广告公司的规章制度。完成广告公司安排的工作任务。保守广告公司的商业秘密。三、工作内容与职责1.工作内容：参与广告策划方案的设计与制作。执行广告策划方案的实施。跟进广告项目的进展情况。2.职责范围：协助团队完成广告项目的执行。与客户进行有效沟通，确保策划方案符合客户需求。3.工作成果要求：策划方案需符合广告公司及客户的要求。广告项目执行需达到预期效果。4.工作进度安排：每月提交至少2份策划方案。每周至少汇报1次工作进展。四、工作时间与考勤1.工作时间：兼职策划人员每周工作[工作天数]天。每天工作时间[开始时间][结束时间]。2.考勤制度：兼职策划人员需按时到岗，不得迟到、早退。每月考勤记录需经广告公司审核。3.请假及休假规定：兼职策划人员需提前[天数]天向广告公司提出请假申请。事假、病假等需提供相应证明。4.考勤记录及奖惩：考勤记录作为薪酬发放的依据。违反考勤规定的，将根据情况给予警告或罚款。五、薪酬待遇1.薪酬构成：基本工资：[金额]元/月。完成任务奖金：[金额]元/任务。2.薪酬支付方式：每月[支付日期]前支付上个月工资。通过银行转账或现金支付。3.薪酬调整：根据市场行情和公司政策，薪酬可进行年度调整。4.奖金及福利：按照公司规定，兼职策划人员可享受节日福利和年度奖金。六、保密与知识产权1.保密条款：兼职策划人员需对广告公司的商业秘密保密。保密期限自合同终止之日起[年数]年。2.知识产权归属：兼职策划人员创作的策划内容归广告公司所有。广告公司有权对策划内容进行修改、发表和使用。3.知识产权保护：兼职策划人员应采取措施保护广告公司的知识产权。在发现侵权行为时，应及时通知广告公司。4.违约责任：违反保密条款，兼职策划人员需承担相应法律责任。七、合同解除与终止1.合同解除条件：兼职策划人员严重违反合同约定。广告公司因业务需要提前终止合同。2.合同终止条件：合同期满。双方协商一致解除合同。3.合同解除程序：解除合同需提前[天数]天书面通知对方。双方应就合同解除后的善后事宜达成一致。4.合同终止程序：广告公司应支付兼职策划人员合同终止前的工资。八、违约责任1.违约情形：兼职策划人员未按约定完成工作任务。广告公司未按约定支付薪酬。双方违反保密条款。2.违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。违约方应承担因违约行为产生的全部费用。3.违约赔偿：赔偿金额根据实际情况确定。赔偿金额最高不超过合同总金额。4.违约争议解决：双方应友好协商解决违约争议。协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、争议解决1.争议解决方式：通过友好协商解决。协商不成，提交[仲裁机构名称]仲裁。2.争议解决机构：[仲裁机构名称]。3.争议解决程序：仲裁程序按照[仲裁机构名称]的规定执行。4.争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担。十、其他约定1.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。2.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。3.合同变更与补充：合同的变更与补充需经双方协商一致，并以书面形式确认。4.合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。十一、合同附件清单1.个人简历2.身份证明3.学历证明4.相关资格证书5.其他相关文件十二、合同签署1.签署人姓名：[兼职策划人员姓名]2.签署人职务：[兼职策划人员职务]3.签署日期：[签署日期]4.签署地点：[签署地点]十三、合同附件[此处粘贴附件内容]十四、合同编号与存档1.合同编号：[合同编号]2.合同存档：广告公司存档：[存档位置]兼职策划人员存档：[存档位置]3.合同备案：本合同需向相关部门备案。4.合同生效日期：[合同生效日期]兼职策划人员签字：广告公司签字：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的项目决策权兼职策划人员需服从甲方在项目决策上的主导权。甲方有权对策划方案进行最终审核和决定。2.项目进度与调整甲方有权根据项目需求调整兼职策划人员的工作内容和时间。兼职策划人员需配合甲方调整项目进度，不得无故拖延。3.项目成果归属甲方拥有策划方案及项目成果的知识产权。甲方有权对策划成果进行修改、发表和使用。4.甲方提供资源与支持甲方应提供项目所需的资源，包括但不限于资料、设备等。甲方需保障兼职策划人员在工作中的合理需求。5.甲方对策划人员的评估甲方有权对兼职策划人员的工作表现进行评估。评估结果将作为薪酬调整和续约的依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的创意与执行兼职策划人员有权在策划方案中提出创意和执行建议。乙方需尊重兼职策划人员的创意和意见。2.乙方的工作时间安排兼职策划人员有权根据自身情况安排工作时间。乙方需确保兼职策划人员的工作时间不影响项目进度。3.乙方对甲方的要求兼职策划人员有权对甲方提出合理的工作要求。乙方需及时回应兼职策划人员的需求。4.乙方对策划成果的修改权兼职策划人员有权对策划成果进行必要的修改和完善。乙方需尊重兼职策划人员的修改意见。5.乙方对薪酬的调整权兼职策划人员有权根据工作表现和市场需求调整薪酬。乙方需与兼职策划人员协商确定薪酬调整方案。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构的责任中介机构负责促成双方签订合同，并监督合同的履行。中介机构对合同履行过程中的争议调解具有协助义务。2.中介机构的费用中介机构的费用由双方按约定比例承担。中介机构的费用在合同签订时一次性支付。3.中介机构的保密义务中介机构对双方提供的信息负有保密义务。中介机构不得泄露任何一方的商业秘密。4.中介机构的违约责任中介机构若违反保密义务或未能履行调解职责，需承担相应责任。违约责任包括但不限于赔偿损失和承担违约金。5.中介机构的合同解除权若中介机构认为合同履行存在重大风险，有权解除合同。解除合同需提前[天数]天书面通知双方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.个人简历2.身份证明（身份证、护照等）3.学历证明（毕业证书等）4.相关资格证书（策划师证、设计师证等）5.策划方案及项目成果6.中介机构服务协议（如有）7.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：兼职策划人员未按约定完成工作任务。广告公司未按约定支付薪酬。双方违反保密条款。中介机构未履行调解职责或泄露保密信息。2.违约行为的认定：广告公司未支付薪酬，经乙方确认。双方或中介机构证实保密信息被泄露。中介机构未履行调解职责，经双方或第三方证实。三、法律名词及解释：1.知识产权：指著作权、专利权、商标权等无形财产权利。2.保密条款：指双方在合同中约定的保密事项及保密义务。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，约定将争议提交仲裁机构进行裁决。5.违约责任：指违约方因违反合同约定而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：兼职策划人员工作质量不达标。解决办法：甲方提供具体的工作要求和标准，进行培训和指导。2.问题：广告公司未能按时支付薪酬。解决办法：甲方设立专门的财务管理部门，确保薪酬按时支付。3.问题：双方对保密信息产生争议。解决办法：双方共同协商，或由中介机构进行调解。4.问题：中介机构未能履行调解职责。解决办法：双方更换中介机构，或通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.广告公司招聘兼职策划人员。2.兼职策划人员与广告公司签订聘用合同。3.中介机构协助双方签订合同并提供服务。4.合同履行过程中，双方出现争议。5.合同终止后的工作交接和费用结算。全文完。二零二四年度广告公司兼职策划人员聘用合同模板2合同编号_________一、合同主体1.甲方（广告公司名称）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（兼职策划人员姓名）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方为拓展业务范围，提高广告策划水平，现需聘请乙方担任兼职策划人员，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下聘用合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于3.2关键词解释（1）广告公司：指甲方，主要从事广告策划、设计、制作、发布等业务。（2）兼职策划人员：指乙方，具备广告策划相关能力，接受甲方聘用，担任兼职策划工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，完成广告策划工作。（2）甲方有权对乙方的工作成果进行审查、修改，并提出合理意见。（3）甲方应按时支付乙方约定的报酬。（4）甲方应为本合同履行提供必要的条件。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，支付报酬。（2）乙方应按照甲方要求，按时完成广告策划工作。（3）乙方应保证所提供的工作成果符合甲方要求，不得抄袭、剽窃他人作品。（4）乙方应保守甲方的商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为二零二四年全年。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的工作地点或通过网络远程方式完成广告策划工作。5.3合同履行方式乙方根据甲方提供的业务需求，独立完成广告策划工作，并将工作成果提交甲方审核。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，经双方协商一致，可以终止合同。（2）乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意，可以终止合同。（3）甲方因业务调整，需要终止合同，应提前一个月书面通知乙方。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应按照合同约定，完成未了事宜。（2）合同终止后，双方应按照国家有关法律法规，办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应向乙方支付已完成的广告策划工作报酬。（2）合同终止后，双方应相互保密，不得泄露对方商业秘密。（3）合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作量及市场行情，双方协商确定的基本工资。（2）项目奖金：根据乙方完成的项目质量、效果及甲方满意度，双方协商确定的项目奖金。（3）交通补贴：乙方因工作需要，经甲方同意产生的交通费用。（4）其他费用：双方约定的其他费用。7.2支付方式（1）基本工资：每月支付一次，具体支付日期为每月的____日。（2）项目奖金：项目完成后，甲方应在____日内支付。（3）交通补贴：每月支付一次，具体支付日期为每月的____日。7.3支付时间甲方应在合同约定的支付时间内，按照约定的支付方式向乙方支付费用。7.4支付条款（1）甲方应确保支付给乙方的费用真实、准确、及时。（2）乙方在收到甲方支付的费用后，应及时核对并确认。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付____%的违约金。（2）甲方未按照合同约定提供工作条件的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成广告策划工作的，应向甲方支付____%的违约金。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算方式：违约金=应支付费用×违约金比例。（2）赔偿金额的支付方式：违约金及赔偿金额应一次性支付。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方公司的经营策略、市场分析、客户信息等。（2）甲方公司的广告策划方案、创意、设计等。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容，自合同终止之日起____年内，不得向任何第三方泄露。9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管保密内容，不得泄露给任何第三方。（2）乙方不得以任何形式公开或传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应尽力采取措施，减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）甲方作为广告公司，不得将本合同转让给其他广告公司。（2）乙方作为兼职策划人员，不得将本合同转让给其他兼职策划人员。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方工作成果的审查权。（2）甲方保留对乙方工作成果的修改权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作成果的最终决定权。（2）甲方保留对乙方工作成果的发布权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本合同的修改和补充，应由甲乙双方共同协商确定。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力（1）经甲乙双方签字盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。（2）修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应提供乙方完成工作所需的必要条件。（2）乙方应积极配合甲方的工作安排。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件、即时通讯工具等方式进行沟通。（2）双方应定期召开会议，讨论工作进展及问题解决。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于聘用关系的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对合同内容进行修改或补充。16.3增减条款本合同的增减条款，需经甲乙双方共同协商一致，并以书面形式签署。十七、签字、日期、盖章甲方（广告公司名称）：法定代表人（或授权代表）签字：_________________________日期：_________________________盖章：_________________________乙方（兼职策划人员姓名）：签字：_________________________日期：_________________________[此处为甲方（广告公司名称）盖章处][此处为乙方（兼职策划人员姓名）签字处][此处为日期盖章处]附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方简历及作品集2.本合同附件一：保密协议3.本合同附件二：工作职责及考核标准4.本合同附件三：费用支付明细表5.本合同附件四：不可抗力事件清单二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方费用。