2025年度学校临时用工合同协议书（校园后勤保障物资采购协议）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学校临时用工合同协议书（校园后勤保障物资采购协议）本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1学校名称及地址1.2用工单位名称及地址1.3临时用工人员基本信息第二条临时用工岗位及职责2.1岗位名称及职责描述2.2工作时间及班次安排2.3工作地点及范围第三条工资待遇3.1工资标准及支付方式3.2工资支付时间及周期3.3加班工资计算及支付第四条工作时间及休息休假4.1工作时间规定4.2休息休假规定4.3节假日安排第五条社会保险及福利待遇5.1社会保险缴纳标准及缴纳方式5.2福利待遇规定5.3保险待遇变更及终止第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿第八条合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止的程序第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用第十条其他约定10.1其他事项约定10.2合同附件第十一条合同生效及解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序第十二条合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更效力第十三条合同解除及终止后的责任13.1合同解除及终止后的工资支付13.2合同解除及终止后的社会保险待遇13.3合同解除及终止后的其他责任第十四条合同附件14.1附件一：临时用工人员名单14.2附件二：工作职责及考核标准14.3附件三：工资支付凭证14.4附件四：社会保险缴纳凭证14.5附件五：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1学校名称：学校1.2学校地址：省市区路号1.3用工单位名称：后勤保障中心1.4用工单位地址：省市区路号1.5临时用工人员基本信息1.5.1姓名：1.5.2性别：男1.5.3身份证号码：XXXXXX1.5.4联系电话：138第二条临时用工岗位及职责2.1岗位名称：校园后勤保障物资管理员2.2职责描述：2.2.1负责校园后勤保障物资的采购、验收、保管等工作；2.2.2确保物资的质量、数量符合学校需求；2.2.3及时更新物资库存信息，确保库存充足；2.2.4跟进物资使用情况，提出采购建议；2.3工作时间及班次安排：2.3.1工作时间：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00；2.3.2班次安排：实行轮班制，每周工作5天，每天8小时；2.3.3工作地点：学校后勤保障中心第三条工资待遇3.1工资标准：每月人民币5000元；3.2支付方式：每月底前支付上月工资；3.3加班工资计算及支付：3.3.1加班工资计算标准：按国家规定计算加班工资；3.3.2加班工资支付：按实际加班时间支付加班工资。第四条工作时间及休息休假4.1工作时间规定：按照国家法定工作时间执行；4.2休息休假规定：4.2.1每周休息2天，休息日安排为周六、周日；4.2.2国家法定节假日放假；4.2.3享受带薪年休假。第五条社会保险及福利待遇5.1社会保险缴纳标准及缴纳方式：5.1.1用工单位按照国家规定缴纳社会保险；5.1.2临时用工人员按照国家规定缴纳社会保险；5.2福利待遇规定：5.2.1用工单位提供食堂就餐；5.2.2用工单位提供住宿；5.2.3用工单位提供节日慰问金。第六条保密条款6.1保密内容：关于学校后勤保障物资的相关信息；6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年；6.3违约责任：违反保密条款，造成损失的，承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1违约情形：7.1.1临时用工人员未按照合同规定履行职责；7.1.2用工单位未按照合同规定支付工资；7.1.3双方协商一致解除合同，但一方未履行合同约定的责任；7.2违约责任承担：7.2.1临时用工人员违反合同规定，用工单位有权解除合同，并要求赔偿损失；7.2.2用工单位违反合同规定，临时用工人员有权解除合同，并要求赔偿损失；7.2.3因违约造成的损失，双方应按照实际损失承担赔偿责任。第八条合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1临时用工人员因个人原因提出解除合同；8.1.2用工单位因临时用工人员严重违反劳动纪律或规章制度，经教育无效；8.1.3用工单位因经营困难或项目调整，确需解除合同；8.2合同终止条件8.2.1临时用工人员完成工作任务，合同自然终止；8.2.2双方协商一致，决定终止合同；8.2.3国家法律法规规定的其他终止合同情形；8.3合同解除及终止的程序8.3.1临时用工人员提出解除合同，需提前30天书面通知用工单位；8.3.2用工单位决定解除合同，需提前30天书面通知临时用工人员；8.3.3合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议；9.1.2若协商不成，可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼；9.2争议解决机构9.2.1协商解决的，由双方共同指定的调解机构进行；9.2.2诉讼解决的，由劳动合同履行地的人民法院负责；9.3争议解决费用9.3.1协商解决的费用由双方协商承担；9.3.2诉讼解决的，诉讼费用由败诉方承担。第十条其他约定10.1其他事项约定10.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；10.1.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；10.1.3本合同未尽事宜，以国家有关法律法规为准；10.2合同附件10.2.1临时用工人员名单；10.2.2工作职责及考核标准；10.2.3工资支付凭证；10.2.4社会保险缴纳凭证。第十一条合同生效及解除11.1合同生效条件11.1.1双方签字（或盖章）并经学校审批；11.1.2合同条款符合国家法律法规；11.2合同解除条件11.2.1合同生效后，任何一方不得擅自解除合同；11.2.2如遇不可抗力因素，致使合同无法履行，双方可协商解除合同；11.3合同解除程序11.3.1解除合同需书面通知对方，并说明理由；11.3.2解除合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。第十二条合同变更12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致；12.1.2符合国家法律法规；12.2合同变更程序12.2.1双方签订书面变更协议；12.2.2变更协议经学校审批后生效；12.3合同变更效力12.3.1变更后的合同条款具有同等法律效力。第十三条合同解除及终止后的责任13.1合同解除及终止后的工资支付13.1.1临时用工人员在合同解除或终止后，有权要求用工单位支付至合同解除或终止之日的工资；13.1.2用工单位应在合同解除或终止后10日内支付工资；13.2合同解除及终止后的社会保险待遇13.2.1临时用工人员在合同解除或终止后，社会保险待遇按国家规定执行；13.2.2用工单位应协助临时用工人员办理社会保险关系转移手续；13.3合同解除及终止后的其他责任13.3.1合同解除或终止后，双方应履行合同约定的其他义务。第十四条合同附件14.1附件一：临时用工人员名单；14.2附件二：工作职责及考核标准；14.3附件三：工资支付凭证；14.4附件四：社会保险缴纳凭证；14.5附件五：其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术服务提供商等。1.2第三方介入是指甲乙双方在履行本合同时，根据合同条款或双方协商一致，邀请第三方参与合同履行过程中的某一方面或全部。第二条第三方介入的同意与通知2.1甲乙双方同意第三方介入，需书面通知对方，并取得对方的书面同意。2.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方的基本信息（包括但不限于名称、地址、联系方式等）提供给对方。第三条第三方的责权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；3.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定；3.1.3第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责；3.2.2第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬；3.2.3第三方有权在履行职责过程中，提出合理的工作建议。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方在履行职责过程中，应明确自身职责范围，不得越权行事；4.2第三方与甲乙双方应保持沟通，确保合同履行顺利进行；4.3第三方与其他第三方（如其他服务提供商）之间应明确各自的权利、义务和责任。第五条第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额如下：5.1.1第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，责任限额为人民币万元；5.1.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致合同履行出现问题的，责任限额为人民币万元。5.2超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况协商解决。第六条第三方介入的合同条款变更6.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，对合同条款进行必要的变更，变更内容应经双方书面同意。6.2变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。第七条第三方介入的费用承担7.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定或协商一致的方式承担；7.2第三方介入的费用应在合同中明确列出，并作为合同的一部分。第八条第三方介入的合同解除8.1.1第三方未履行合同约定的职责；8.1.2第三方违反国家法律法规；8.1.3第三方在履行职责过程中，给甲乙双方造成重大损失。8.2合同解除后，甲乙双方应根据合同约定或协商一致的方式处理相关事宜。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入后，如出现争议，甲乙双方应通过协商解决；9.2协商不成的，可依法向合同履行地的人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的合同终止10.1第三方介入后，如出现合同终止的情形，甲乙双方应根据合同约定或协商一致的方式处理相关事宜；10.2合同终止后，甲乙双方应将第三方从合同中移除，并解除与第三方的合作关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：临时用工人员名单详细要求：包括姓名、性别、身份证号码、联系方式、岗位名称、入职日期、离职日期等信息。说明：用于记录所有临时用工人员的详细信息，便于管理和统计。2.附件二：工作职责及考核标准详细要求：列出每个岗位的具体职责、工作标准、考核指标和考核周期。说明：明确每个岗位的工作要求和考核标准，确保临时用工人员了解自身职责。3.附件三：工资支付凭证详细要求：包括支付时间、支付金额、支付方式、收款人信息等。说明：证明工资已按照合同规定支付给临时用工人员。4.附件四：社会保险缴纳凭证详细要求：包括缴纳时间、缴纳金额、缴纳险种、缴纳基数等信息。说明：证明用工单位已按照国家规定为临时用工人员缴纳社会保险。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期、双方签字（或盖章）等。说明：记录合同变更的详细信息，确保变更后的合同条款合法有效。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：明确争议解决的相关事宜，确保争议得到妥善处理。7.附件七：合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、双方签字（或盖章）等。说明：记录合同解除的详细信息，确保解除过程合法合规。8.附件八：第三方介入协议详细要求：包括第三方基本信息、介入原因、介入内容、费用承担等。说明：明确第三方介入的细节，确保第三方履行职责。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1临时用工人员未按照合同规定履行职责；1.2用工单位未按照合同规定支付工资；1.3用工单位未按照国家规定缴纳社会保险；1.4第三方未履行合同约定的职责；1.5双方协商一致解除合同，但一方未履行合同约定的责任。2.责任认定标准：2.1临时用工人员违约，用工单位有权解除合同，并要求赔偿损失；2.2用工单位违约，临时用工人员有权解除合同，并要求赔偿损失；2.3第三方违约，根据合同约定或协商一致的方式承担相应责任；2.4因违约造成的损失，双方应按照实际损失承担赔偿责任。3.违约示例说明：3.1临时用工人员未按时完成工作任务，导致项目延期，用工单位有权解除合同，并要求赔偿由此造成的损失；3.2用工单位未按时支付工资，临时用工人员有权解除合同，并要求赔偿因未支付工资造成的损失；3.3第三方未按照合同规定提供服务质量，导致项目受损，第三方应承担相应责任。全文完。2024年度学校临时用工合同协议书（校园后勤保障物资采购协议）1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同有效期5.合同双方基本信息二、合同目的与原则1.合同目的2.合同原则三、合同标的1.临时用工人员范围2.物资采购范围四、合同履行与期限1.临时用工人员工作期限2.物资采购期限3.工作时间安排五、工作内容与职责1.临时用工人员工作内容2.临时用工人员职责3.物资采购职责六、工资与福利1.工资标准与支付方式2.奖金与补贴3.福利待遇七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序八、保密与知识产权1.保密条款2.知识产权归属九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构十、其他约定1.不可抗力条款2.合同变更与补充3.合同附件十一、合同附件清单1.附件一：临时用工人员信息表2.附件二：物资采购清单3.附件三：工作职责说明书4.附件四：工资标准与福利待遇明细十二、合同签署与生效1.合同签署方式2.合同生效条件3.合同生效日期十三、合同备案与存档1.合同备案要求2.合同存档要求十四、合同解除后的后续处理1.临时用工人员离职手续2.物资采购合同解除后的后续处理合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度学校临时用工合同协议书（校园后勤保障物资采购协议）2.合同编号：_______3.合同签订日期：____年__月__日4.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止5.合同双方基本信息：学校名称：学校地址：学校联系人：学校联系电话：用工单位名称：用工单位地址：用工单位联系人：用工单位联系电话：二、合同目的与原则1.合同目的：明确双方的权利和义务，确保校园后勤保障物资采购的顺利进行。规范临时用工人员的管理，提高工作效率和服务质量。2.合同原则：遵循国家法律法规和政策；公平、公正、公开；诚实信用，互惠互利。三、合同标的1.临时用工人员范围：清洁工维修工库管员餐饮服务人员2.物资采购范围：清洁用品维修工具及配件办公用品食品及餐饮用品四、合同履行与期限1.临时用工人员工作期限：每个工作日工作时间为__小时，每周工作日为__天。2.物资采购期限：临时用工人员工作期限与物资采购期限一致。3.工作时间安排：根据学校工作安排和实际情况，合理分配工作时间和班次。五、工作内容与职责1.临时用工人员工作内容：清洁工：负责校园环境卫生的清洁工作。维修工：负责校园设施的维修和保养工作。库管员：负责物资的收发、保管和盘点工作。餐饮服务人员：负责校园餐饮服务的相关工作。2.临时用工人员职责：遵守学校规章制度，服从管理。按时完成工作任务，保证工作质量。维护校园环境，爱护公共设施。3.物资采购职责：根据学校需求，制定采购计划。负责物资的采购、验收和入库工作。确保物资的质量和数量符合要求。六、工资与福利1.工资标准与支付方式：临时用工人员工资按月支付，具体标准如下：清洁工：____元/月维修工：____元/月库管员：____元/月餐饮服务人员：____元/月工资支付时间为每月__日。2.奖金与补贴：根据工作表现和业绩，给予一定的奖金和补贴。3.福利待遇：享受国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。七、合同解除与终止1.合同解除条件：临时用工人员因个人原因提出解除合同。学校因工作需要调整临时用工人员岗位。临时用工人员严重违反学校规章制度。2.合同终止条件：合同到期自然终止。双方协商一致解除合同。3.合同解除与终止程序：提前__日向对方书面提出解除或终止合同。双方应妥善处理合同解除或终止后的善后事宜。八、保密与知识产权1.保密条款：双方对本合同内容及其履行情况负有保密义务。未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。2.知识产权归属：物资采购过程中产生的技术资料、设计方案等知识产权归学校所有。九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，可提交相关仲裁机构仲裁。2.争议解决程序：提出仲裁申请的一方应将仲裁申请书及有关证据提交仲裁机构。仲裁机构受理后，依法进行仲裁。3.争议解决机构：本合同争议解决机构为____仲裁委员会。十、其他约定1.不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担责任。不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。2.合同变更与补充：合同的变更或补充需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。3.合同附件：本合同附件如下：附件一：临时用工人员信息表附件二：物资采购清单附件三：工作职责说明书附件四：工资标准与福利待遇明细十一、合同附件清单（此处列出附件的具体内容和格式要求）十二、合同签署与生效1.合同签署方式：本合同采用书面形式，经双方代表签字盖章后生效。2.合同生效条件：合同双方代表签字盖章。3.合同生效日期：合同双方签字盖章之日起生效。十三、合同备案与存档1.合同备案要求：双方应将本合同报学校相关部门备案。2.合同存档要求：双方应将本合同及其附件保存至少__年。十四、合同解除后的后续处理1.临时用工人员离职手续：临时用工人员离职前，应完成所有工作交接。学校应按合同约定支付离职人员的工资和福利。2.物资采购合同解除后的后续处理：双方应协商处理已采购物资的退换或转让事宜。________________________（学校代表签字）姓名：____________________职务：____________________日期：____年__月__日________________________（用工单位代表签字）姓名：____________________职务：____________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导采购决策：甲方有权根据学校需求和预算，决定物资采购的种类、数量和价格。乙方应配合甲方的采购决策，提供必要的支持和信息。2.甲方监督与评估：甲方有权对乙方的物资采购工作进行监督和评估。乙方应定期向甲方报告采购进度、质量情况和资金使用情况。3.甲方提供必要资源：甲方应提供乙方履行合同所需的必要资源，包括但不限于场地、设备等。乙方应合理使用甲方提供的资源，并确保其完好无损。4.甲方制定采购流程：甲方应制定详细的采购流程，包括招标、评审、合同签订等环节。乙方应遵守甲方的采购流程，并在规定时间内完成相关手续。5.甲方保留变更权：在合同履行过程中，甲方有权根据实际情况对采购计划进行调整。乙方应配合甲方的变更，并及时调整工作计划。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导采购决策：乙方有权根据市场需求和自身能力，决定物资采购的种类、数量和价格。甲方应尊重乙方的采购决策，并在合理范围内提供支持。2.乙方保证物资质量：乙方承诺提供的物资必须符合国家相关标准和质量要求。甲方有权对物资进行质量检验，如不合格，乙方应负责更换或退货。3.乙方提供售后服务：乙方应提供完善的售后服务，包括安装、维修、技术支持等。甲方有权要求乙方在规定时间内解决问题，确保物资的正常使用。4.乙方制定采购计划：乙方应制定详细的采购计划，包括采购时间表、供应商选择等。甲方应提前告知乙方所需物资的规格、数量和交付时间。5.乙方承担采购风险：乙方应承担因市场波动、供应商违约等原因导致的采购风险。甲方不因乙方承担的风险而免除其合同义务。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构职责：中介机构应协助双方进行合同谈判和签订，提供专业的咨询服务。中介机构不得泄露双方商业秘密，确保合同条款的保密性。2.中介费用承担：中介费用由双方协商确定，并在合同中明确约定。如中介机构违反合同约定，双方有权要求其承担相应的责任。3.中介机构责任：中介机构应保证其提供的服务符合法律法规和行业标准。如因中介机构的原因导致合同无法履行，中介机构应承担相应的法律责任。4.中介机构变更通知：如需更换中介机构，双方应提前__日书面通知对方，并经对方同意。变更后的中介机构应继续履行原中介机构的职责。5.中介机构终止合同：如中介机构在合同履行期间出现严重违约行为，双方有权终止合同。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：临时用工人员信息表2.附件二：物资采购清单3.附件三：工作职责说明书4.附件四：工资标准与福利待遇明细5.附件五：甲方提供的资源清单6.附件六：乙方制定的采购计划7.附件七：中介机构服务协议8.附件八：违约行为处理方案二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供必要资源。乙方未按照合同约定提供符合要求的物资或服务。双方未按照合同约定履行保密义务。中介机构未按照合同约定提供专业服务。2.违约行为认定：违约行为的认定需根据合同条款和实际情况，由双方协商或仲裁机构裁决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指由仲裁机构对争议进行裁决的一种争议解决方式。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中对所知悉的对方商业秘密承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：物资质量不符合要求。解决办法：乙方应立即更换或退货，并承担相关费用。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。3.问题：中介机构服务质量不达标。解决办法：双方可要求中介机构改进服务，或更换中介机构。五、所有应用场景：1.学校临时用工人员的招聘和管理。2.校园后勤保障物资的采购和管理。3.中介机构在合同履行过程中的服务。4.合同违约行为的处理。全文完。2024年度学校临时用工合同协议书（校园后勤保障物资采购协议）2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国政府采购法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）校园后勤保障物资：指用于学校后勤保障的各类物资，包括但不限于办公用品、教学设备、生活用品、维修材料等。（2）临时用工：指甲方根据实际工作需要，聘请乙方提供的具有一定期限的劳动力。3.2关键词解释（1）合同期限：指本合同生效之日起至合同终止之日止的期间。（2）采购金额：指本合同约定甲方向乙方采购的物资总金额。（3）违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的校园后勤保障物资。（2）甲方有权对乙方提供的物资进行验收，对不符合约定要求的物资有权要求乙方进行整改或退货。（3）甲方有权根据实际情况调整合同约定的物资数量、规格等。（4）甲方应按合同约定支付乙方采购款项。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定提供符合要求的校园后勤保障物资。（2）乙方应保证所提供物资的质量，对因质量原因导致的损失承担相应责任。（3）乙方应按照甲方要求提供临时用工服务，确保用工人员具备相应技能和素质。（4）乙方应按照合同约定的时间、地点、方式履行合同义务，不得擅自变更。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为（填写合同期限）。5.2合同履行地点乙方应将校园后勤保障物资送达甲方指定地点。5.3合同履行方式（1）甲方按合同约定的采购金额支付乙方采购款项。（2）乙方按照甲方要求提供临时用工服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满。（2）因不可抗力导致合同无法履行。（3）合同当事人一方严重违约，经另一方书面通知后仍不履行。6.3终止程序（1）合同期限届满，合同自动终止。（2）因不可抗力导致合同无法履行，合同双方应协商解决，协商不成的，可根据实际情况终止合同。（3）合同当事人一方严重违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定履行剩余义务。（2）合同终止后，双方应相互返还因合同而产生的财产权益。（3）合同终止后，双方应按照国家相关法律法规处理合同争议。七、费用与支付7.1费用构成（1）物资采购费用：指乙方根据甲方需求提供的校园后勤保障物资的成本。（2）临时用工费用：指乙方为甲方提供的临时用工人员的工资、社保等费用。（3）其他费用：指合同履行过程中产生的其他必要费用。7.2支付方式（1）物资采购费用：甲方应在物资验收合格后，按照合同约定的支付比例和期限支付给乙方。（2）临时用工费用：甲方应在临时用工人员完成工作任务后，按照合同约定的支付比例和期限支付给乙方。7.3支付时间（1）物资采购费用：甲方应在物资验收合格后的（填写具体天数）个工作日内支付给乙方。（2）临时用工费用：甲方应在临时用工人员完成工作任务后的（填写具体天数）个工作日内支付给乙方。7.4支付条款（1）甲方应按照合同约定的支付方式，在规定的时间内向乙方支付费用。（2）甲方支付费用时，应提供相应的发票和收据，以便乙方进行账务处理。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能按照合同约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的（填写具体比例或金额）。8.2乙方违约若乙方未能按照合同约定提供符合要求的物资或临时用工服务，应向甲方支付违约金，违约金为（填写具体比例或金额）。8.3赔偿金额和方式若合同一方违约导致另一方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额和方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）合同内容及相关文件。（2）甲乙双方的商业秘密。（3）校园后勤保障物资的采购价格、规格、数量等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止后的（填写具体年限）年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，防止保密内容的泄露。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）战争：包括战争状态、军事冲突等。（3）政府行为：如政策变动、法律法规调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同义务。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）因地震导致乙方无法按时交付物资。（2）因战争导致甲方无法正常使用物资。（3）因政策变动导致合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解。（2）仲裁：提交至有管辖权的仲裁机构仲裁。（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同约定不得转让的情形。（2）法律法规规定不得转让的情形。（3）转让可能导致合同目的无法实现的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对校园后勤保障物资的质量和数量的最终验收权。（2）乙方保留对甲方支付费用的合理调整权，以应对市场波动和成本变化。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，若出现法律法规变更或政策调整，双方有权要求对方提供相应的资质证明。（2）任何一方在合同履行过程中发现对方有违反法律法规或合同约定行为时，有权采取必要的法律措施。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签署的合同修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就校园后勤保障物资的采购、临时用工等事项进行充分沟通，确保工作顺利进行。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论合同履行中的问题。（2）双方应及时交换信息，确保合同相关事宜的透明度。十六、其他条款16.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，并取代了之前所有书面或口头协议。本合同各部分之间相互独立。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同任何条款不得增减或修改。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（填写签订日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.校园后勤保障物资清单2.临时用工人员名单及资质证明3.甲方支付费用明细表4.乙方物资交付及验收记录5.争议解决相关文件6.合同修改和补充文件7.协助与配合会议纪要8.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违