二零二五年度2025版格式工作范文教育培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度2024版格式[工作范文]教育培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.教育培训项目及内容2.1教育培训项目名称2.2教育培训项目具体内容2.3教育培训项目课程设置3.教育培训时间安排3.1教育培训开始时间3.2教育培训结束时间3.3每周培训时间及课时4.教育培训地点及设施4.1教育培训地点4.2教育培训设施及设备5.教育培训费用及支付方式5.1教育培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间及期限6.教育培训师资力量6.1师资力量介绍6.2师资力量变动情况7.教育培训考核及评估7.1考核方式7.2评估标准7.3考核结果及反馈8.教育培训合同变更及解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3变更及解除流程9.教育培训保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.教育培训争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.教育培训合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止流程12.教育培训合同附件12.1教育培训课程表12.2教育培训师资力量名单12.3教育培训费用支付凭证13.合同双方签字盖章13.1双方代表签字13.2单位盖章14.合同签订日期及份数14.1合同签订日期14.2合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称教育机构名称：教育培训中心学员姓名：1.2合同双方地址教育机构地址：省市区路号学员地址：省市区路号1.3合同双方联系方式2.教育培训项目及内容2.1教育培训项目名称项目名称：二零二四年度职业能力提升培训2.2教育培训项目具体内容项目内容：涵盖职业技能培训、职业素养提升、就业指导等方面2.3教育培训项目课程设置课程设置：共分为10个模块，每个模块包含理论课程和实践操作3.教育培训时间安排3.1教育培训开始时间开始时间：2024年3月1日3.2教育培训结束时间结束时间：2024年6月30日3.3每周培训时间及课时每周培训时间：2天每天培训课时：6课时4.教育培训地点及设施4.1教育培训地点地点：教育培训中心4.2教育培训设施及设备设施：多媒体教室、实践操作室、图书阅览室等设备：投影仪、电脑、打印机、教学用书等5.教育培训费用及支付方式5.1教育培训费用总额费用总额：人民币10,000元5.2费用支付方式支付方式：分期支付，首期支付50%，余款在培训开始前一次性付清5.3费用支付时间及期限首期支付时间：2024年2月15日前余款支付时间：2024年3月1日前6.教育培训师资力量6.1师资力量介绍师资力量：由具备丰富教学经验和行业背景的专业教师组成6.2师资力量变动情况如遇师资变动，教育机构将提前通知学员，并确保教学质量不受影响7.教育培训考核及评估7.1考核方式考核方式：课程结束后进行结业考试，考试合格者颁发结业证书7.2评估标准评估标准：根据学员的学习态度、参与度、实践操作能力等方面进行综合评估7.3考核结果及反馈考核结果：将及时通知学员，不合格者可免费参加补考8.教育培训合同变更及解除8.1合同变更条件合同变更条件：经双方协商一致，可对合同内容进行变更8.2合同解除条件1.学员严重违反培训纪律或合同约定；2.教育机构未能按照合同约定提供培训服务；3.发生不可抗力事件，如自然灾害、战争等；4.学员提出书面解除申请，并经教育机构同意；5.合同约定的其他解除条件。8.3变更及解除流程变更及解除流程：任何一方提出变更或解除合同，应书面通知对方，并约定变更或解除的具体事宜。9.教育培训保密条款9.1保密内容保密内容：涉及双方商业秘密、技术秘密、学生个人信息等9.2保密期限保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年9.3违约责任违约责任：任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。10.教育培训争议解决10.1争议解决方式争议解决方式：通过友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构争议解决机构：仲裁委员会10.3争议解决程序争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行11.教育培训合同生效及终止11.1合同生效条件合同生效条件：双方代表签字盖章，且首期费用支付完毕11.2合同终止条件合同终止条件：合同约定的培训期限届满，或双方协商一致解除合同11.3合同终止流程合同终止流程：合同终止后，双方应进行财务结算，并相互退还相关资料12.教育培训合同附件12.1教育培训课程表课程表：详见附件一12.2教育培训师资力量名单师资力量名单：详见附件二12.3教育培训费用支付凭证费用支付凭证：详见附件三13.合同双方签字盖章13.1双方代表签字教育机构代表签字：[签名]学员签字：[签名]13.2单位盖章教育机构盖章：[盖章]学员签名章（如有）：[签名章]14.合同签订日期及份数14.1合同签订日期签订日期：2024年1月15日14.2合同份数合同份数：一式两份，双方各执一份第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及范围1.1第三方定义第三方是指在本合同执行过程中，提供中介、咨询、技术支持或其他服务，并参与合同相关事宜的自然人、法人或其他组织。1.2第三方范围第三方范围包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术供应商、设备供应商、场地提供者等。2.第三方介入条件2.1第三方介入前提第三方介入必须经过甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的角色、责任和权利。2.2第三方介入程序第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订单独的协议，明确各自的权利义务。3.第三方责任及权利3.1第三方责任第三方应对其提供的服务承担相应的责任，包括但不限于：1.服务质量：第三方应确保其提供的服务符合合同约定和行业标准。2.保密义务：第三方应对其知晓的甲乙双方商业秘密和个人信息进行保密。3.服务期限：第三方应按照合同约定的时间节点完成服务。3.2第三方权利第三方享有：1.获取报酬：第三方有权按照合同约定获得报酬。2.享受合同约定的其他权利。4.第三方责任限额4.1责任限额定义责任限额是指第三方因提供的服务导致合同履行出现问题时，甲乙双方对第三方的赔偿限额。4.2责任限额设定第三方责任限额应根据第三方提供服务的重要性、可能产生的风险及合同金额等因素综合考虑确定。4.3责任限额约定第三方责任限额应在合同中明确约定，并在单独的协议中予以确认。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系是合同关系，第三方对甲方负责，甲方对第三方的服务进行监督。5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系同样是合同关系，第三方对乙方负责，乙方对第三方的服务进行监督。5.3第三方与甲乙双方的共同责任在某些情况下，第三方可能需要同时向甲乙双方提供服务，此时第三方应明确各自的责任范围，确保服务质量和效率。6.第三方介入后的合同变更6.1变更条件第三方介入导致合同内容需要变更时，甲乙双方应书面协商一致，并在合同中予以明确。6.2变更程序变更程序与合同变更流程相同，需经过甲乙双方书面确认后生效。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式与合同约定的争议解决方式相同。7.2争议解决机构争议解决机构与合同约定的争议解决机构相同。7.3争议解决程序争议解决程序与合同约定的争议解决程序相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教育培训课程表详细要求：列明培训课程名称、授课时间、授课教师、课程目标、考核方式等信息。说明：此附件用于学员了解培训课程的具体安排。2.教育培训师资力量名单详细要求：包括教师姓名、职称、教学经验、专业背景等信息。说明：此附件用于学员了解培训师资力量。3.教育培训费用支付凭证详细要求：包括支付金额、支付时间、支付方式等信息。说明：此附件用于证明学员已支付培训费用。4.教育培训合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更双方签字盖章等信息。说明：此附件用于记录合同变更情况。5.教育培训合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除双方签字盖章等信息。说明：此附件用于记录合同解除情况。6.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任等内容。说明：此附件用于明确第三方在合同中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为及责任认定违约行为：学员未按时支付培训费用、违反培训纪律、擅自离开培训场地等。责任认定：学员应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿教育机构的损失、支付违约金等。示例说明：若学员未按时支付培训费用，教育机构有权要求学员支付滞纳金。2.教育机构违约行为及责任认定违约行为：教育机构未按合同约定提供培训服务、教学质量不达标、未按时提供培训场地等。责任认定：教育机构应承担相应的违约责任，包括但不限于退还学员已支付的费用、支付违约金等。示例说明：若教育机构未按时提供培训场地，应向学员支付相应的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定提供服务、服务质量不达标、泄露商业秘密等。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方的损失、支付违约金等。示例说明：若第三方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。4.不可抗力情况下的责任认定违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：不可抗力情况下的责任认定应根据合同约定和法律规定进行处理。示例说明：若因自然灾害导致培训场地无法使用，双方可协商调整培训时间或地点。全文完。二零二四年度2024版格式[工作范文]教育培训合同1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.教育培训内容2.1教育培训科目2.2教育培训教材2.3教育培训课时安排2.4教育培训方式3.教育培训费用3.1费用组成3.2付款方式3.3付款时间3.4退费条款4.教育培训师资4.1师资配备要求4.2师资变动处理4.3师资考核与评价5.教育培训场地5.1场地提供方5.2场地使用时间5.3场地使用费用5.4场地设施要求6.教育培训时间安排6.1周期性培训6.2非周期性培训6.3临时性培训7.教育培训效果评估7.1评估方式7.2评估时间7.3评估结果应用8.教育培训违约责任8.1教育培训方违约责任8.2培训学员违约责任8.3违约赔偿方式9.教育培训合同变更9.1变更原因9.2变更程序9.3变更内容10.教育培训合同解除10.1解除原因10.2解除程序10.3解除责任11.教育培训合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.教育培训合同附件12.1附件一：教育培训课程表12.2附件二：师资简介12.3附件三：场地设施清单13.教育培训合同签署13.1签署主体13.2签署时间13.3签署地点14.教育培训合同生效与终止14.1生效条件14.2生效时间14.3终止条件14.4终止时间第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1教育培训方名称：[教育培训方全称]1.1.2教育培训方地址：[教育培训方地址]1.1.3教育培训方联系人：[教育培训方联系人姓名]1.1.4教育培训方联系电话：[教育培训方联系电话]1.1.5培训学员姓名：[培训学员姓名]1.1.6培训学员身份证号码：[培训学员身份证号码]1.1.7培训学员联系方式：[培训学员联系电话]1.2合同订立时间与地点1.2.1订立时间：[具体年月日]1.2.2订立地点：[具体地址]1.3合同生效条件1.3.1双方签字盖章1.3.2交纳首期学费1.3.3合同内容完整无遗漏2.教育培训内容2.1教育培训科目2.1.1科目一：[具体科目名称]2.1.2科目二：[具体科目名称]2.1.3科目三：[具体科目名称]2.2教育培训教材2.2.1教材一：《[教材名称]》2.2.2教材二：《[教材名称]》2.2.3教材三：《[教材名称]》2.3教育培训课时安排2.3.1总课时：[总课时数]2.3.2每周课时：[每周课时数]2.3.3每次课时时长：[每次课时时长]2.4教育培训方式2.4.1线下授课2.4.2线上直播2.4.3线下辅导3.教育培训费用3.1费用组成3.1.1学费：[学费金额]3.1.2材料费：[材料费金额]3.1.3管理费：[管理费金额]3.2付款方式3.2.1银行转账3.2.2现金支付3.2.3支付3.3付款时间3.3.1首期学费：[具体年月日]3.3.2中期学费：[具体年月日]3.3.3末期学费：[具体年月日]3.4退费条款3.4.1退费前提：学员因故无法继续参加培训3.4.2退费比例：首期学费全额退还，后续学费根据剩余课时比例退还3.4.3退费方式：原支付途径退还4.教育培训师资4.1师资配备要求4.1.1具备相关学科背景4.1.2具有丰富的教学经验4.2师资变动处理4.2.1师资变动原因4.2.2师资变动通知4.2.3师资变动补偿4.3师资考核与评价4.3.1定期考核4.3.2学员评价4.3.3考核结果应用5.教育培训场地5.1场地提供方5.1.1场地提供方名称：[场地提供方全称]5.1.2场地提供方地址：[场地提供方地址]5.2场地使用时间5.2.1使用开始时间：[具体年月日]5.2.2使用结束时间：[具体年月日]5.3场地使用费用5.3.1场地租金：[场地租金金额]5.3.2其他费用：[其他费用金额]5.4场地设施要求5.4.1教学设施：[具体教学设施要求]5.4.2生活设施：[具体生活设施要求]5.4.3安全设施：[具体安全设施要求]6.教育培训时间安排6.1周期性培训6.1.1周一至周五6.1.2上午9:00至12:006.1.3下午2:00至5:006.2非周期性培训6.2.1根据学员需求安排6.2.2提前通知6.2.3最少学员人数6.3临时性培训6.3.1学员突发需求6.3.2提前沟通6.3.3最短培训时间8.教育培训违约责任8.1教育培训方违约责任8.1.1未按合同约定提供培训服务的，应退还学员已缴纳的学费8.1.2师资不符合合同约定，应提供同等水平的师资或退还学费8.1.3未按合同约定提供场地的，应提供同等条件的场地或退还场地费用8.2培训学员违约责任8.2.1学员未按合同约定参加培训，应承担违约责任8.2.2学员擅自更换培训科目或时间，应提前通知教育培训方8.2.3学员违反场地规定，应承担相应责任8.3违约赔偿方式8.3.1违约赔偿以违约金形式计算8.3.2违约金比例根据违约情况确定8.3.3违约金支付时间与方式9.教育培训合同变更9.1变更原因9.1.1双方协商一致9.1.2法律法规变动9.1.3不可抗力因素9.2变更程序9.2.1提出变更申请9.2.2双方协商达成一致9.2.3修改合同内容9.3变更内容9.3.1教育培训内容9.3.2教育培训费用9.3.3教育培训时间9.3.4其他合同条款10.教育培训合同解除10.1解除原因10.1.1学员提出解除10.1.2教育培训方提出解除10.1.3合同约定解除条件成立10.2解除程序10.2.1提出解除申请10.2.2双方协商达成一致10.2.3通知对方解除合同10.3解除责任10.3.1解除方应承担违约责任10.3.2双方协商确定解除责任10.3.3解除责任以违约金形式计算11.教育培训合同争议解决11.1争议解决方式11.1.1协商解决11.1.2仲裁解决11.1.3诉讼解决11.2争议解决机构11.2.1仲裁机构11.2.2人民法院11.3争议解决费用11.3.1仲裁费用由败诉方承担11.3.2诉讼费用按法律规定承担12.教育培训合同附件12.1附件一：教育培训课程表12.1.1课程名称12.1.2教学内容12.1.3教学时间12.2附件二：师资简介12.2.1师资姓名12.2.2教学科目12.2.3教学经验12.3附件三：场地设施清单12.3.1场地名称12.3.2场地设施12.3.3使用时间13.教育培训合同签署13.1签署主体13.1.1教育培训方代表13.1.2培训学员本人或法定代理人13.2签署时间13.2.1[具体年月日]13.3签署地点13.3.1[具体地址]14.教育培训合同生效与终止14.1生效条件14.1.1双方签字盖章14.1.2交纳首期学费14.1.3合同内容完整无遗漏14.2生效时间14.2.1[具体年月日]14.3终止条件14.3.1培训结束14.3.2合同解除14.3.3合同双方协商一致14.4终止时间14.4.1[具体年月日]或培训结束日期第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在教育培训合同中，除甲乙双方之外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、技术服务提供方、场地提供方、教材供应商等。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行合同过程中，应遵守国家相关法律法规，履行合同约定的义务，并对自身行为负责。15.2.2第三方应确保其提供的服务或商品符合合同约定，如有质量问题，第三方应承担相应责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用或商品费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行相应的义务。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需经甲乙双方同意，并由甲乙双方与第三方签订书面协议。15.4.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务、责任和赔偿范围。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额根据第三方介入协议约定，或由甲乙双方与第三方协商确定。16.2赔偿范围16.2.1第三方赔偿范围包括但不限于：直接经济损失、间接经济损失、合理费用等。16.2.2第三方赔偿范围不包括因不可抗力因素造成的损失。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方介入协议约定。17.1.2甲方应按照合同约定与第三方进行合作，并承担相应的费用。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方之间的关系由第三方介入协议约定。17.2.2乙方应按照合同约定与第三方进行合作，并承担相应的费用。17.3第三方与甲乙双方共同责任的划分17.3.1当第三方介入导致甲乙双方共同承担责任时，甲乙双方应按照合同约定或协商一致的方式分担责任。17.3.2甲乙双方共同承担责任的具体方式由合同约定或协商确定。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更18.1.1第三方介入导致合同内容需要变更的，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。18.1.2补充协议作为原合同的一部分，具有同等法律效力。18.2合同解除18.2.1第三方介入导致合同无法继续履行时，甲乙双方可协商一致解除合同。18.2.2合同解除后，甲乙双方应根据合同约定或协商一致的方式处理相关事宜。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决19.1.1第三方介入导致的争议，甲乙双方应协商解决。19.1.2协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼或申请仲裁。19.2争议解决机构19.2.1第三方介入导致的争议，甲乙双方可协商选择争议解决机构。19.2.2争议解决机构的选择应遵循法律法规和合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教育培训课程表详细要求：包含课程名称、教学内容、教学时间、师资安排等详细信息。说明：课程表是学员了解培训内容的重要依据，应清晰、完整。2.附件二：师资简介详细要求：包含师资姓名、学科背景、教学经验、教学成果等。说明：师资简介有助于学员了解教师的专业能力和教学风格。3.附件三：场地设施清单详细要求：包含场地名称、场地设施、使用时间、使用规则等。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的原因、权利、义务、责任和赔偿范围。说明：第三方介入协议是规范第三方行为，保障甲乙双方权益的重要文件。5.附件五：费用支付凭证详细要求：包含支付时间、支付金额、支付方式、收款人信息等。说明：费用支付凭证是证明学员已支付费用的有效证明。6.附件六：违约行为及处理意见详细要求：列举可能出现的违约行为，并说明相应的处理意见。说明：违约行为及处理意见是规范合同履行，维护双方权益的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.教育培训方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供培训服务责任认定：退还学员已缴纳的学费，并承担相应的违约金示例：教育培训方因故未能按时开展培训，应退还学员已缴纳的学费，并支付违约金。2.培训学员违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定参加培训责任认定：承担违约责任，并支付违约金示例：学员因个人原因未能按时参加培训，应承担违约责任，并支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：提供的服务或商品不符合合同约定责任认定：承担违约责任，赔偿甲乙双方损失示例：第三方提供的教材存在质量问题，应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.双方共同违约行为及责任认定违约行为：双方未按合同约定履行义务责任认定：双方协商确定责任，各自承担相应的违约责任示例：甲乙双方因沟通不畅导致培训时间延误，双方应协商确定各自的责任。5.不可抗力违约行为及责任认定违约行为：因不可抗力因素导致合同无法履行责任认定：双方互不承担责任，合同自动解除示例：因自然灾害导致培训无法进行，双方互不承担责任。全文完。二零二四年度2024版格式[工作范文]教育培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.教育培训项目概述2.1教育培训项目名称2.2教育培训项目内容2.3教育培训项目目标3.教育培训时间安排3.1教育培训开始时间3.2教育培训结束时间3.3教育培训具体时间安排4.教育培训费用及支付方式4.1教育培训费用总额4.2教育培训费用构成4.3教育培训费用支付方式5.教育培训课程设置5.1课程名称5.2课程内容5.3课程时长6.教育培训师资力量6.1师资队伍构成6.2师资力量介绍6.3师资力量评估7.教育培训场地及设施7.1教育培训场地7.2教育培训设施7.3场地及设施使用规定8.教育培训考核评估8.1考核评估方式8.2考核评估标准8.3考核评估结果9.教育培训保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务及责任9.3违约责任10.教育培训合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.教育培训合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.教育培训合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限12.3合同续签13.教育培训合同其他条款13.1合同附件13.2合同变更13.3合同解除14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：教育培训机构乙方：学员1.2合同双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.3合同双方联系方式2.教育培训项目概述2.1教育培训项目名称2024年度专业能力提升培训2.2教育培训项目内容本项目包括专业基础知识、实际操作技能、案例分析等。2.3教育培训项目目标提升学员专业能力，使其具备在实际工作中解决相关问题的能力。3.教育培训时间安排3.1教育培训开始时间2024年3月1日3.2教育培训结束时间2024年6月30日3.3教育培训具体时间安排每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。4.教育培训费用及支付方式4.1教育培训费用总额人民币万元整。4.2教育培训费用构成学费：人民币万元整；教材费：人民币千元整；场地费：人民币千元整。4.3教育培训费用支付方式乙方应在签订合同后五个工作日内，将教育培训费用一次性支付至甲方指定账户。5.教育培训课程设置5.1课程名称课程一：专业基础知识课程二：实际操作技能课程三：案例分析5.2课程内容课程一：涵盖专业的基本理论、概念、方法等。课程二：介绍专业的实际操作流程、技巧、工具等。课程三：分析专业在实际工作中的案例，提高学员的解决能力。5.3课程时长每门课程时长为课时，共计课时。6.教育培训师资力量6.1师资队伍构成本项目由甲方选派具有丰富教学经验和实际操作能力的教师团队进行授课。6.2师资力量介绍教师一：姓名、职称、专业硕士，具有年专业教学经验。教师二：姓名、职称、专业博士，具有年专业实际操作经验。6.3师资力量评估甲方将定期对师资力量进行评估，确保教学质量。7.教育培训场地及设施7.1教育培训场地甲方提供专业培训室，具备多媒体教学设施。7.2教育培训设施培训室内配备投影仪、电脑、音响设备等教学设施。7.3场地及设施使用规定学员应爱护场地及设施，如有损坏，按实际维修费用赔偿。8.教育培训考核评估8.1考核评估方式考核采用平时成绩与期末考试相结合的方式。8.2考核评估标准平时成绩占30%，期末考试成绩占70%。8.3考核评估结果9.教育培训保密条款9.1保密信息范围包括但不限于甲方提供的教材、资料、教学方法等。9.2保密义务及责任乙方在合同有效期内及合同终止后两年内，未经甲方同意，不得泄露任何保密信息。9.3违约责任如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。10.教育培训合同解除10.1合同解除条件1）甲方因不可抗力导致无法履行合同；2）乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；3）双方协商一致解除合同。10.2合同解除程序1）提出解除合同的一方应书面通知对方；2）合同解除后，双方应按照约定进行结算。10.3合同解除后果合同解除后，双方互不承担违约责任。11.教育培训合同争议解决11.1争议解决方式争议双方应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会。11.3争议解决程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。12.教育培训合同生效及期限12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期限本合同有效期为自生效之日起至2024年6月30日。12.3合同续签如双方同意续签，应在合同到期前一个月内达成书面协议。13.教育培训合同其他条款13.1合同附件本合同附件包括但不限于课程安排表、师资力量介绍等。13.2合同变更任何合同变更需经双方书面同意，并作为合同的一部分。13.3合同解除除本合同第10条规定的情形外，任何一方不得单方面解除合同。14.合同签署及生效日期14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术服务、场地租赁、设备租赁等。16.第三方介入条款16.1第三方选择甲乙双方有权自行选择第三方，但应确保第三方具备履行相关服务的资质和能力。16.2第三方协议甲乙双方与第三方签订的协议应与本合同内容相一致，并作为本合同的补充部分。17.第三方责任17.1责任限额1）第三方因自身原因导致的服务瑕疵或违约，其责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定；2）第三方在履行服务过程中造成甲方或乙方财产损失的，其责任限额由第三方协议约定；3）第三方在履行服务过程中造成人身伤害的，